Skip to content 
el cat en
База данных: ELS Urait
Page 1, Results: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Фотина, Людмила Владимировна.
Технологии кадровых практик на государственной службе: мастер-класс [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 392 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15403-0
URL: https://urait.ru/bcode/544699 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.291.6я73
Кл.слова (ненормированные):
Государственное, региональное и муниципальное управление -- Менеджмент -- Кадровые технологии государственной и муниципальной службы -- Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе -- Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы -- Кадровые технологии на государственной и муниципальной службе
Аннотация: Представлены вопросы теории и практики реализации кадровых технологий на государственной службе Российской Федерации: конкурс на замещение вакантных должностей, институт кадрового резерва, квалификационный экзамен на государственной гражданской службе, комплексная оценка персонала, аттестация, наставничество, ротация, подбор и отбор кадров, временное замещение должностей, испытание на государственной службе, адаптация. Для лучшего раскрытия материала все темы снабжены иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема содержит практикум: кейсы, практические и аналитические задания, контрольные вопросы в виде круглых столов и темы для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован работникам кадровых служб государственных органов, экспертам, может быть полезен магистрантам, слушателям дополнительных профессиональных программ, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», «Социология», преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей.
Доп.точки доступа:
Борщевский, Георгий Александрович
Горбачев, Александр Иванович
Грязнова, Вера Николаевна
Жильцов, Владимир Иванович
Мешкова, Ирина Васильевна
Прихач, Александр Юрьевич
Цыганкова, Инга Владимировна
Шувалова, Наталия Николаевна
Фотина, Людмила Владимировна.
Технологии кадровых практик на государственной службе: мастер-класс [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 392 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15403-0
URL: https://urait.ru/bcode/544699 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Государственное, региональное и муниципальное управление -- Менеджмент -- Кадровые технологии государственной и муниципальной службы -- Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе -- Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы -- Кадровые технологии на государственной и муниципальной службе
Аннотация: Представлены вопросы теории и практики реализации кадровых технологий на государственной службе Российской Федерации: конкурс на замещение вакантных должностей, институт кадрового резерва, квалификационный экзамен на государственной гражданской службе, комплексная оценка персонала, аттестация, наставничество, ротация, подбор и отбор кадров, временное замещение должностей, испытание на государственной службе, адаптация. Для лучшего раскрытия материала все темы снабжены иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема содержит практикум: кейсы, практические и аналитические задания, контрольные вопросы в виде круглых столов и темы для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован работникам кадровых служб государственных органов, экспертам, может быть полезен магистрантам, слушателям дополнительных профессиональных программ, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», «Социология», преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей.
Доп.точки доступа:
Борщевский, Георгий Александрович
Горбачев, Александр Иванович
Грязнова, Вера Николаевна
Жильцов, Владимир Иванович
Мешкова, Ирина Васильевна
Прихач, Александр Юрьевич
Цыганкова, Инга Владимировна
Шувалова, Наталия Николаевна
2.
Подробнее
Заборовская, Светлана Геннадьевна.
Кадровый менеджмент на государственной гражданской и муниципальной службе [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. Г. Заборовская. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 180 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17407-6
URL: https://urait.ru/bcode/533023 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.291.2я73
Кл.слова (ненормированные):
Государственное, региональное и муниципальное управление -- Менеджмент -- Кадровый менеджмент в государственной гражданской службе -- Кадровый менеджмент на государственной и муниципальной службе -- Кадровые технологии в системе государственной и муниципальной службы -- Кадровая работа в сфере государственной и муниципальной службы -- Кадровая работа на муниципальной службе -- Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе -- Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы -- Организация муниципальной службы в органах местного самоуправления -- Аттестация персонала в государственной и муниципальной службе -- Основы построения кадровых процессов в государственной и муниципальной службе -- Государственная гражданская служба
Аннотация: В курсе рассматриваются особенности реализации кадровых процессов в системе государственной гражданской и муниципальной службы. Раскрываются основы формирования структуры государственных органов и органов местного самоуправления, кадровая политика и система управления персоналом на гражданской и муниципальной службе. Описываются основные кадровые технологии, применяемые на гражданской и муниципальной службе: формирование кадрового состава, оценка, мотивация и стимулирование гражданских и муниципальных служащих, формирование позитивного имиджа гражданских и муниципальных служащих. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по социально-экономическим направлениям.
Заборовская, Светлана Геннадьевна.
Кадровый менеджмент на государственной гражданской и муниципальной службе [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. Г. Заборовская. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 180 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17407-6
URL: https://urait.ru/bcode/533023 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Государственное, региональное и муниципальное управление -- Менеджмент -- Кадровый менеджмент в государственной гражданской службе -- Кадровый менеджмент на государственной и муниципальной службе -- Кадровые технологии в системе государственной и муниципальной службы -- Кадровая работа в сфере государственной и муниципальной службы -- Кадровая работа на муниципальной службе -- Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе -- Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы -- Организация муниципальной службы в органах местного самоуправления -- Аттестация персонала в государственной и муниципальной службе -- Основы построения кадровых процессов в государственной и муниципальной службе -- Государственная гражданская служба
Аннотация: В курсе рассматриваются особенности реализации кадровых процессов в системе государственной гражданской и муниципальной службы. Раскрываются основы формирования структуры государственных органов и органов местного самоуправления, кадровая политика и система управления персоналом на гражданской и муниципальной службе. Описываются основные кадровые технологии, применяемые на гражданской и муниципальной службе: формирование кадрового состава, оценка, мотивация и стимулирование гражданских и муниципальных служащих, формирование позитивного имиджа гражданских и муниципальных служащих. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по социально-экономическим направлениям.
Page 1, Results: 2