Skip to content
Choice of metadata ЭБС Юрайт
Page 1, Results: 1
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
Коргова, Марина Анатольевна.
Кадровый менеджмент [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 206 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей . - ISBN 978-5-534-18178-4
URL: https://urait.ru/bcode/534478 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровые риски и их оценка -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в системе менеджмента организации -- Оценка кадровых рисков -- Основы управления персоналом предприятия -- Кадровые технологии -- Корпоративные кадровые стратегии -- Технологии и методы принятия кадровых решений -- Технологии кадрового рекрутинга -- Управление кадровыми рисками -- Кадровый учет -- Управление кадровым резервом -- Основы кадровой стратегии и кадрового планирования -- Проектное Управление в кадровом менеджменте -- Управление кадрами организации -- Технология управления коллективами -- Кадровые решения и механизмы их реализации -- Кадровые технологии в системе управления персоналом -- Рекрутмент персонала -- Методы принятия кадровых решений -- Введение в управление персоналом -- Формирование кадрового состава организации -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Кадровый резерв в государственных организациях -- Организация и управление персоналом -- Кадровый менеджмент: российский и зарубежный опыт -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Проектные решения в кадровом менеджменте -- Технологии разработки кадровых решений -- Управленческие кадровые решения в условиях неопределенности и риска -- Экономика кадровых ресурсов
Аннотация: В курсе излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций как важнейшей части организационного менеджмента. Подробно проанализированы технологии кадрового менеджмента в области формирования и развития персонала. Представлена эволюция идей в области управления персоналом. Рассмотрена практика кадрового менеджмента в многообразии мировых моделей. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован студентам и аспирантам, обучающимся по управленческим специальностям, прежде всего по специальности «Управление персоналом», слушателям системы послевузовского образования и курсов переподготовки и повышения квалификации, руководителям и кадровым менеджерам организаций, сотрудникам кадровых агентств, консультантам и всем тем, кто интересуется проблемами кадрового менеджмента.
Коргова, Марина Анатольевна.
Кадровый менеджмент [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 206 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей . - ISBN 978-5-534-18178-4
URL: https://urait.ru/bcode/534478 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровые риски и их оценка -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в системе менеджмента организации -- Оценка кадровых рисков -- Основы управления персоналом предприятия -- Кадровые технологии -- Корпоративные кадровые стратегии -- Технологии и методы принятия кадровых решений -- Технологии кадрового рекрутинга -- Управление кадровыми рисками -- Кадровый учет -- Управление кадровым резервом -- Основы кадровой стратегии и кадрового планирования -- Проектное Управление в кадровом менеджменте -- Управление кадрами организации -- Технология управления коллективами -- Кадровые решения и механизмы их реализации -- Кадровые технологии в системе управления персоналом -- Рекрутмент персонала -- Методы принятия кадровых решений -- Введение в управление персоналом -- Формирование кадрового состава организации -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Кадровый резерв в государственных организациях -- Организация и управление персоналом -- Кадровый менеджмент: российский и зарубежный опыт -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Проектные решения в кадровом менеджменте -- Технологии разработки кадровых решений -- Управленческие кадровые решения в условиях неопределенности и риска -- Экономика кадровых ресурсов
Аннотация: В курсе излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций как важнейшей части организационного менеджмента. Подробно проанализированы технологии кадрового менеджмента в области формирования и развития персонала. Представлена эволюция идей в области управления персоналом. Рассмотрена практика кадрового менеджмента в многообразии мировых моделей. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован студентам и аспирантам, обучающимся по управленческим специальностям, прежде всего по специальности «Управление персоналом», слушателям системы послевузовского образования и курсов переподготовки и повышения квалификации, руководителям и кадровым менеджерам организаций, сотрудникам кадровых агентств, консультантам и всем тем, кто интересуется проблемами кадрового менеджмента.
Page 1, Results: 1