Skip to content
Choice of metadata ЭБС Юрайт
Page 1, Results: 2
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
Кларин, Михаил Владимирович.
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / М. В. Кларин. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 288 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-02811-9
URL: https://urait.ru/bcode/538205 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 74.4я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений -- Коммуникативный тренинг -- Тренинги в организации -- Методы управления человеческими ресурсами -- Корпоративное управление -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Кадровый менеджмент -- Тренинг-менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии конструирования и ведения бизнес-тренинга -- Основы управления человеческими ресурсами -- Тренинг и коучинг в организации -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Теория корпоративного управления -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Технологии и методы тренингово-игровой деятельности -- Тренинговые технологии в работе с кадрами -- Тренинговые технологии и игровые методы -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Книга, которую Вы держите в руках, — практическое пособие для подготовки и повышения квалификации в сфере обучения и развития, корпоративного образования, развития руководящих кадров. Оно написано на основе исследований, а также обобщает современный опыт обучения и развития в российских и международных компаниях, включая организации — лидеры своих отраслей. Автор — известный исследователь и одновременно практик в области обучения и развития в организациях.
Кларин, Михаил Владимирович.
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / М. В. Кларин. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 288 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-02811-9
URL: https://urait.ru/bcode/538205 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений -- Коммуникативный тренинг -- Тренинги в организации -- Методы управления человеческими ресурсами -- Корпоративное управление -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Кадровый менеджмент -- Тренинг-менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии конструирования и ведения бизнес-тренинга -- Основы управления человеческими ресурсами -- Тренинг и коучинг в организации -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Теория корпоративного управления -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Технологии и методы тренингово-игровой деятельности -- Тренинговые технологии в работе с кадрами -- Тренинговые технологии и игровые методы -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Книга, которую Вы держите в руках, — практическое пособие для подготовки и повышения квалификации в сфере обучения и развития, корпоративного образования, развития руководящих кадров. Оно написано на основе исследований, а также обобщает современный опыт обучения и развития в российских и международных компаниях, включая организации — лидеры своих отраслей. Автор — известный исследователь и одновременно практик в области обучения и развития в организациях.
2.
Подробнее
Антонова, Наталья Викторовна.
Консультирование и коучинг персонала в организации [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и др.] ; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 370 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-9916-8176-6
URL: https://urait.ru/bcode/536058 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление человеческими ресурсами -- Кадровый консалтинг и аудит -- Коммуникативный тренинг -- Корпоративное управление -- Консультирование и коучинг персонала -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Консультирование в организации -- Современные технологии управления персоналом -- Профессионально-личностный коучинг -- Коучинг в управлении персоналом -- Основы управления человеческими ресурсами -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Основы консалтинга и коучинга -- Консультирование и коучинг персонала в организации -- Психология коучинга и модели обучения коучингу -- Основы профессионального консультирования и коучинга -- Основы коучинга и психология конфликта -- Карьерное консультирование и коучинг -- Консультирование и коучинг: модели и подходы -- Кадровый аудит и консалтинг
Аннотация: Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией. Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры из практики, позволяющие лучше понять использование той или иной техники. Кроме того, учебник снабжен методическими материалами, необходимыми для организации работы студента по дисциплине. В нем подробно описаны стратегии и техники работы по некоторым основным проблемам, встречающимся в организации, таким как управленческое консультирование, работа с самоопределением личности, конфликтами в организации, T&D консалтинг.
Доп.точки доступа:
Климова, Анна Викторовна
Подольский, Дмитрий Андреевич
Луканина, Марина Федоровна
Елисеенко, Александр Сергеевич
Зверев, Дмитрий Антонович
Иванова, Наталья Львовна \ред.\
Антонова, Наталья Викторовна.
Консультирование и коучинг персонала в организации [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и др.] ; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 370 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-9916-8176-6
URL: https://urait.ru/bcode/536058 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление человеческими ресурсами -- Кадровый консалтинг и аудит -- Коммуникативный тренинг -- Корпоративное управление -- Консультирование и коучинг персонала -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Консультирование в организации -- Современные технологии управления персоналом -- Профессионально-личностный коучинг -- Коучинг в управлении персоналом -- Основы управления человеческими ресурсами -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Основы консалтинга и коучинга -- Консультирование и коучинг персонала в организации -- Психология коучинга и модели обучения коучингу -- Основы профессионального консультирования и коучинга -- Основы коучинга и психология конфликта -- Карьерное консультирование и коучинг -- Консультирование и коучинг: модели и подходы -- Кадровый аудит и консалтинг
Аннотация: Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией. Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры из практики, позволяющие лучше понять использование той или иной техники. Кроме того, учебник снабжен методическими материалами, необходимыми для организации работы студента по дисциплине. В нем подробно описаны стратегии и техники работы по некоторым основным проблемам, встречающимся в организации, таким как управленческое консультирование, работа с самоопределением личности, конфликтами в организации, T&D консалтинг.
Доп.точки доступа:
Климова, Анна Викторовна
Подольский, Дмитрий Андреевич
Луканина, Марина Федоровна
Елисеенко, Александр Сергеевич
Зверев, Дмитрий Антонович
Иванова, Наталья Львовна \ред.\
Page 1, Results: 2