Skip to content
Choice of metadata ЭБС Юрайт
Page 3, Results: 61
Report on unfulfilled requests: 0
21.
Подробнее
Пугачев, Василий Павлович.
Управление персоналом организации: практикум [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-08906-6
URL: https://urait.ru/bcode/540541 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Главная цель книги — повысить эффективность процесса изучения управления персоналом с помощью активных форм обучения и самообучения, конкретных ситуаций, тестов, упражнений, деловых игр и др., а также выработать навыков анализа организационно-производственных ситуаций и принятия конкретных управленческих решений, необходимые будущему специалисту. Тестовые задания помогут проверить уровень усвоения материала.
Пугачев, Василий Павлович.
Управление персоналом организации: практикум [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-08906-6
URL: https://urait.ru/bcode/540541 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Главная цель книги — повысить эффективность процесса изучения управления персоналом с помощью активных форм обучения и самообучения, конкретных ситуаций, тестов, упражнений, деловых игр и др., а также выработать навыков анализа организационно-производственных ситуаций и принятия конкретных управленческих решений, необходимые будущему специалисту. Тестовые задания помогут проверить уровень усвоения материала.
22.
Подробнее
Решетников, Андрей Вениаминович.
Экономика и управление в здравоохранении [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / А. В. Решетников, Н. Г. Шамшурина, В. И. Шамшурин, К. Э. Соболев ; под общей редакцией А. В. Решетникова. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 316 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-12832-1
URL: https://urait.ru/bcode/536881 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.495я73
Кл.слова (ненормированные):
Отраслевой менеджмент -- Менеджмент -- Общественное здоровье и здравоохранение, экономика здравоохранения -- Менеджмент в здравоохранении -- Экономика здравоохранения -- Экономика и управление в здравоохранении -- Экономика здоровья и здравоохранения -- Организация и экономика здравоохранения -- Управление качеством в здравоохранении -- Экономика здоровья -- Экономика и менеджмент в здравоохранении -- Управление человеческими ресурсами в здравоохранении -- Кадровая политика в здравоохранении -- Организация здравоохранения и общественное здоровье -- Управление медицинскими затратами и ценообразование -- Управление здравоохранением -- Организация, нормирование и оплата труда в учреждениях здравоохранения -- Основы экономики и управления в здравоохранении -- Основы управления здравоохранения -- Бюджетирование, ориентированное на результат, в учреждениях здравоохранения -- Бизнес-планирование в здравоохранении -- Технологии продаж в здравоохранении -- Управление в здравоохранении -- Социальная работа в здравоохранении -- Технологии закупок в здравоохранении -- Управление качеством в сфере здравоохранения -- Управление предоставлением услуг в сфере здравоохранения -- управление и Экономика здравоохранения -- Менеджмент и маркетинг в здравоохранении -- Антикризисное управление в здравоохранении -- Управление изменениями в сфере охраны общественного здоровья -- Управление качеством в сфере охраны здоровья -- Управление организациями в сфере охраны здоровья -- Организация здравоохранения -- Основы менеджмента и маркетинга в здравоохранении -- Бизнес-менеджмент в здравоохранении -- Технологии управления системой здравоохранения -- Экономика и финансы здравоохранения
Аннотация: В курсе раскрыты базовые понятия экономики и актуальные вопросы управления здравоохранением, экономические основы деятельности медицинской организации, отражен российский и зарубежный опыт развития экономики и управления в здравоохранении. Курс содержит большое количество интересных описательных и расчетных примеров, иллюстрирующих реальную деятельность различных организаций в системе здравоохранения как в России, так и за рубежом. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов медицинских вузов, а также врачей, обучающихся по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
Доп.точки доступа:
Шамшурина, Нина Григорьевна
Шамшурин, Виктор Иванович
Соболев, Константин Эдуардович
Решетников, Андрей Вениаминович.
Экономика и управление в здравоохранении [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / А. В. Решетников, Н. Г. Шамшурина, В. И. Шамшурин, К. Э. Соболев ; под общей редакцией А. В. Решетникова. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 316 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-12832-1
URL: https://urait.ru/bcode/536881 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Отраслевой менеджмент -- Менеджмент -- Общественное здоровье и здравоохранение, экономика здравоохранения -- Менеджмент в здравоохранении -- Экономика здравоохранения -- Экономика и управление в здравоохранении -- Экономика здоровья и здравоохранения -- Организация и экономика здравоохранения -- Управление качеством в здравоохранении -- Экономика здоровья -- Экономика и менеджмент в здравоохранении -- Управление человеческими ресурсами в здравоохранении -- Кадровая политика в здравоохранении -- Организация здравоохранения и общественное здоровье -- Управление медицинскими затратами и ценообразование -- Управление здравоохранением -- Организация, нормирование и оплата труда в учреждениях здравоохранения -- Основы экономики и управления в здравоохранении -- Основы управления здравоохранения -- Бюджетирование, ориентированное на результат, в учреждениях здравоохранения -- Бизнес-планирование в здравоохранении -- Технологии продаж в здравоохранении -- Управление в здравоохранении -- Социальная работа в здравоохранении -- Технологии закупок в здравоохранении -- Управление качеством в сфере здравоохранения -- Управление предоставлением услуг в сфере здравоохранения -- управление и Экономика здравоохранения -- Менеджмент и маркетинг в здравоохранении -- Антикризисное управление в здравоохранении -- Управление изменениями в сфере охраны общественного здоровья -- Управление качеством в сфере охраны здоровья -- Управление организациями в сфере охраны здоровья -- Организация здравоохранения -- Основы менеджмента и маркетинга в здравоохранении -- Бизнес-менеджмент в здравоохранении -- Технологии управления системой здравоохранения -- Экономика и финансы здравоохранения
Аннотация: В курсе раскрыты базовые понятия экономики и актуальные вопросы управления здравоохранением, экономические основы деятельности медицинской организации, отражен российский и зарубежный опыт развития экономики и управления в здравоохранении. Курс содержит большое количество интересных описательных и расчетных примеров, иллюстрирующих реальную деятельность различных организаций в системе здравоохранения как в России, так и за рубежом. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов медицинских вузов, а также врачей, обучающихся по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
Доп.точки доступа:
Шамшурина, Нина Григорьевна
Шамшурин, Виктор Иванович
Соболев, Константин Эдуардович
23.
Подробнее
Семенова, Лидия Михайловна.
Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / Л. М. Семенова. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 243 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14393-5
URL: https://urait.ru/bcode/544358 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.05я723
Кл.слова (ненормированные):
Реклама и связи с общественностью -- Экономические науки -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В настоящее время, когда все больше усложняются отношения между людьми, актуализируется проблема восприятия человека человеком и растет потребность быть принятым в обществе должным образом, утвердиться в качестве совершенного и практичного профессионала. Особенно важно работать над эффективным имиджем специалистам в области коммуникации и публичной деятельности. Данный учебник и практикум содержит специальную программу, предназначенную для выпускников вуза и молодых специалистов, которая помогает выбрать модель социального поведения в условиях конкуренции и приобрести навыки самостоятельного поиска работы. Спецкурс поможет студентам овладеть технологией самомаркетинга, самобрендинга, самоимиджирования, самопрезентации, которую они смогут применить в учебной деятельности, на производственной практике, а в дальнейшем и при трудоустройстве, в профессиональной карьере. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Рекомендовано студентам, выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающимся по всем направлениям, а также молодым специалистам.
Семенова, Лидия Михайловна.
Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / Л. М. Семенова. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 243 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14393-5
URL: https://urait.ru/bcode/544358 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Реклама и связи с общественностью -- Экономические науки -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В настоящее время, когда все больше усложняются отношения между людьми, актуализируется проблема восприятия человека человеком и растет потребность быть принятым в обществе должным образом, утвердиться в качестве совершенного и практичного профессионала. Особенно важно работать над эффективным имиджем специалистам в области коммуникации и публичной деятельности. Данный учебник и практикум содержит специальную программу, предназначенную для выпускников вуза и молодых специалистов, которая помогает выбрать модель социального поведения в условиях конкуренции и приобрести навыки самостоятельного поиска работы. Спецкурс поможет студентам овладеть технологией самомаркетинга, самобрендинга, самоимиджирования, самопрезентации, которую они смогут применить в учебной деятельности, на производственной практике, а в дальнейшем и при трудоустройстве, в профессиональной карьере. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Рекомендовано студентам, выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающимся по всем направлениям, а также молодым специалистам.
24.
Подробнее
Скобкин, Сергей Сергеевич.
Менеджмент в туризме [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / С. С. Скобкин. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 366 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-07713-1
URL: https://urait.ru/bcode/539414 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Туризм и гостеприимство -- Менеджмент -- Менеджмент туризма -- Менеджмент в туристской индустрии -- Менеджмент гостеприимства -- Актуальные проблемы менеджмента в индустрии гостеприимства и туризме -- Управление проектами в индустрии гостеприимства и туризме -- Менеджмент массовых мероприятий в туризме -- Менеджмент в индустрии гостеприимства -- Корпоративный менеджмент в туризме -- Менеджмент в туризме -- Создание и организация малого предприятия в туризме -- Организация информационных потоков на предприятиях туризма -- Управление человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства и туризме -- Организация проектной деятельности в сфере гостеприимства -- Анализ деятельности организаций сферы гостеприимства -- Технологии и организации обслуживания на предприятиях сферы гостеприимства -- Управление организациями сферы гостеприимства -- Управление проектами в туризме -- Технология и организация в сфере гостеприимства -- Управление проектами и программами в туризме -- Организация транспортного обслуживания в туризме -- Менеджмент безопасности гостиничных предприятий -- Организация и планирование деятельности предприятий сферы гостеприимства -- Управление персоналом в туристской индустрии -- Управление развитием персонала предприятий туристской индустрии -- Организация безопасности в туризме и гостеприимстве -- Технология организации социального туризма -- Организация и технологии дополнительных услуг в индустрии гостеприимства -- Управление материальными ресурсами в гостиничном бизнесе и туризме -- Технология и организация транспортных услуг в туризме -- Организация доступного туризма -- Организация инфраструктуры индустрии туризма -- Организация и управление турбизнесом -- Управление персоналом в индустрии туризма -- Менеджмент гостеприимств -- Проектная работа по организации и планированию деятельности предприятий индустрии гостеприимства -- Организация детского туризма и отдыха -- Управление проектами и программами развития туризма -- Управление проектами и изменениями в индустрии туризма и гостеприимства -- Организация проектной деятельности в сфере туризма -- Проектный менеджмент на предприятиях туризма -- Риск-менеджмент и антикризисное управление в сфере гостеприимства -- Кадровый менеджмент на гостиничном предприятии -- Организационные аспекты регионального развития туризма -- Управление персоналом туристского предприятия -- Международный менеджмент в сфере гостеприимства -- Инновационный менеджмент в туризме и гостеприимстве -- организация проектной деятельности в туризме и гостеприимстве -- управление персоналом в индустрии туризма и гостеприимства -- Управление проектами в сфере туризма -- управление проектами и программами развития туризма и гостеприимства -- управление туризмом и гостеприимством на государственном и муниципальном уровнях -- Менеджмент гостиничных кластеров -- Менеджмент в индустрии туризма и гостеприимства -- Менеджмент и маркетинг современных предприятий индустрии туризма и гостеприимства -- Управление персоналом на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства -- Управление потребительскими предпочтениями в индустрии туризма и гостеприимства -- Организация опытно-экспериментальной работы в туризме -- Стратегическое и программно-целевое управление в туризме -- Организация обслуживания в сфере гостеприимства -- Корпоративный менеджмент в индустрии гостеприимства -- Менеджмент персонала и кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства -- Управление потребительским поведением. Тактика и стратегия продаж в индустрии гостеприимства -- Управленческие решения в индустрии туризма и гостеприимства -- Менеджмент персонала и кадровая политика туристских предприятий -- Организация обслуживания в туризме -- Современные технологии управления в туризме -- Управленческие решения в туризме -- Менеджмент в сфере гостеприимства -- Событийный менеджмент в сфере гостеприимства -- Управление проектам в сфере туризма -- Технологии управления в индустрии туризма -- Организация оздоровительных услуг в сфере гостеприимства -- Организация транспортных услуг в туризме -- Управление конкурентоспособностью в сфере гостеприимства -- Управление конкурентоспособностью организаций сферы туризма и гостеприимства -- Методы принятия управленческих решений в туризме -- Организация, планирование и контроль деятельности в организациях сферы гостеприимства -- Основы проектирования и проектный менеджмент в индустрии туризма и гостеприимства -- Управление конфликтами в индустрии гостеприимства -- Менеджмент в гостиничном бизнесе -- Организационные основы туризма -- Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства -- Организационные структуры предприятий индустрии гостеприимства -- Управление процессами деятельности в сфере гостеприимства -- Управление процессами реформирования и реструктуризации деятельности в сфере гостеприимства -- Маркетинг и менеджмент в туризме и гостеприимстве -- Менеджмент в гостеприимстве -- Организационные основы технологии приема и обслуживания в туризме и гостеприимстве -- Организация проектной деятельности в туризме -- Организация производства на предприятиях туризма и гостеприимства -- Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях туризма и гостеприимства -- Корпоративное управление в индустрии гостеприимства -- Методы принятия управленческих решений в индустрии гостеприимства -- Организационные и общественные процессы в организациях индустрии туризма и гостеприимства -- Технология и организация морского туризма -- Информационное обеспечение организаций индустрии гостеприимства -- Методы принятия управленческих решений в сфере гостеприимства -- Организация производственных процессов на предприятиях индустрии гостеприимства -- Организация производственных процессов на предприятиях туризма -- Основы организации и технологии обслуживания в сфере туризма -- Технология и организация социального туризма -- Проектирование и управление деятельностью предприятий индустрии гостеприимства -- Менеджмент устойчивого туризма -- Управление персоналом в туризме и гостеприимстве -- Управленческие решения в туризме и гостеприимстве -- Менеджмент предприятий гостеприимства
Аннотация: В курсе излагаются основные понятия, концепции и функции, методы организации и управления туризмом. Анализируются факторы, влияющие на эффективное развитие туристических предприятий, возникающие проблемы и пути их решения.
Скобкин, Сергей Сергеевич.
Менеджмент в туризме [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / С. С. Скобкин. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 366 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-07713-1
URL: https://urait.ru/bcode/539414 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Туризм и гостеприимство -- Менеджмент -- Менеджмент туризма -- Менеджмент в туристской индустрии -- Менеджмент гостеприимства -- Актуальные проблемы менеджмента в индустрии гостеприимства и туризме -- Управление проектами в индустрии гостеприимства и туризме -- Менеджмент массовых мероприятий в туризме -- Менеджмент в индустрии гостеприимства -- Корпоративный менеджмент в туризме -- Менеджмент в туризме -- Создание и организация малого предприятия в туризме -- Организация информационных потоков на предприятиях туризма -- Управление человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства и туризме -- Организация проектной деятельности в сфере гостеприимства -- Анализ деятельности организаций сферы гостеприимства -- Технологии и организации обслуживания на предприятиях сферы гостеприимства -- Управление организациями сферы гостеприимства -- Управление проектами в туризме -- Технология и организация в сфере гостеприимства -- Управление проектами и программами в туризме -- Организация транспортного обслуживания в туризме -- Менеджмент безопасности гостиничных предприятий -- Организация и планирование деятельности предприятий сферы гостеприимства -- Управление персоналом в туристской индустрии -- Управление развитием персонала предприятий туристской индустрии -- Организация безопасности в туризме и гостеприимстве -- Технология организации социального туризма -- Организация и технологии дополнительных услуг в индустрии гостеприимства -- Управление материальными ресурсами в гостиничном бизнесе и туризме -- Технология и организация транспортных услуг в туризме -- Организация доступного туризма -- Организация инфраструктуры индустрии туризма -- Организация и управление турбизнесом -- Управление персоналом в индустрии туризма -- Менеджмент гостеприимств -- Проектная работа по организации и планированию деятельности предприятий индустрии гостеприимства -- Организация детского туризма и отдыха -- Управление проектами и программами развития туризма -- Управление проектами и изменениями в индустрии туризма и гостеприимства -- Организация проектной деятельности в сфере туризма -- Проектный менеджмент на предприятиях туризма -- Риск-менеджмент и антикризисное управление в сфере гостеприимства -- Кадровый менеджмент на гостиничном предприятии -- Организационные аспекты регионального развития туризма -- Управление персоналом туристского предприятия -- Международный менеджмент в сфере гостеприимства -- Инновационный менеджмент в туризме и гостеприимстве -- организация проектной деятельности в туризме и гостеприимстве -- управление персоналом в индустрии туризма и гостеприимства -- Управление проектами в сфере туризма -- управление проектами и программами развития туризма и гостеприимства -- управление туризмом и гостеприимством на государственном и муниципальном уровнях -- Менеджмент гостиничных кластеров -- Менеджмент в индустрии туризма и гостеприимства -- Менеджмент и маркетинг современных предприятий индустрии туризма и гостеприимства -- Управление персоналом на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства -- Управление потребительскими предпочтениями в индустрии туризма и гостеприимства -- Организация опытно-экспериментальной работы в туризме -- Стратегическое и программно-целевое управление в туризме -- Организация обслуживания в сфере гостеприимства -- Корпоративный менеджмент в индустрии гостеприимства -- Менеджмент персонала и кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства -- Управление потребительским поведением. Тактика и стратегия продаж в индустрии гостеприимства -- Управленческие решения в индустрии туризма и гостеприимства -- Менеджмент персонала и кадровая политика туристских предприятий -- Организация обслуживания в туризме -- Современные технологии управления в туризме -- Управленческие решения в туризме -- Менеджмент в сфере гостеприимства -- Событийный менеджмент в сфере гостеприимства -- Управление проектам в сфере туризма -- Технологии управления в индустрии туризма -- Организация оздоровительных услуг в сфере гостеприимства -- Организация транспортных услуг в туризме -- Управление конкурентоспособностью в сфере гостеприимства -- Управление конкурентоспособностью организаций сферы туризма и гостеприимства -- Методы принятия управленческих решений в туризме -- Организация, планирование и контроль деятельности в организациях сферы гостеприимства -- Основы проектирования и проектный менеджмент в индустрии туризма и гостеприимства -- Управление конфликтами в индустрии гостеприимства -- Менеджмент в гостиничном бизнесе -- Организационные основы туризма -- Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства -- Организационные структуры предприятий индустрии гостеприимства -- Управление процессами деятельности в сфере гостеприимства -- Управление процессами реформирования и реструктуризации деятельности в сфере гостеприимства -- Маркетинг и менеджмент в туризме и гостеприимстве -- Менеджмент в гостеприимстве -- Организационные основы технологии приема и обслуживания в туризме и гостеприимстве -- Организация проектной деятельности в туризме -- Организация производства на предприятиях туризма и гостеприимства -- Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях туризма и гостеприимства -- Корпоративное управление в индустрии гостеприимства -- Методы принятия управленческих решений в индустрии гостеприимства -- Организационные и общественные процессы в организациях индустрии туризма и гостеприимства -- Технология и организация морского туризма -- Информационное обеспечение организаций индустрии гостеприимства -- Методы принятия управленческих решений в сфере гостеприимства -- Организация производственных процессов на предприятиях индустрии гостеприимства -- Организация производственных процессов на предприятиях туризма -- Основы организации и технологии обслуживания в сфере туризма -- Технология и организация социального туризма -- Проектирование и управление деятельностью предприятий индустрии гостеприимства -- Менеджмент устойчивого туризма -- Управление персоналом в туризме и гостеприимстве -- Управленческие решения в туризме и гостеприимстве -- Менеджмент предприятий гостеприимства
Аннотация: В курсе излагаются основные понятия, концепции и функции, методы организации и управления туризмом. Анализируются факторы, влияющие на эффективное развитие туристических предприятий, возникающие проблемы и пути их решения.
25.
Подробнее
Антонова, Наталья Викторовна.
Консультирование и коучинг персонала в организации [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и др.] ; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 370 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-9916-8176-6
URL: https://urait.ru/bcode/536058 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление человеческими ресурсами -- Кадровый консалтинг и аудит -- Коммуникативный тренинг -- Корпоративное управление -- Консультирование и коучинг персонала -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Консультирование в организации -- Современные технологии управления персоналом -- Профессионально-личностный коучинг -- Коучинг в управлении персоналом -- Основы управления человеческими ресурсами -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Основы консалтинга и коучинга -- Консультирование и коучинг персонала в организации -- Психология коучинга и модели обучения коучингу -- Основы профессионального консультирования и коучинга -- Основы коучинга и психология конфликта -- Карьерное консультирование и коучинг -- Консультирование и коучинг: модели и подходы -- Кадровый аудит и консалтинг
Аннотация: Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией. Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры из практики, позволяющие лучше понять использование той или иной техники. Кроме того, учебник снабжен методическими материалами, необходимыми для организации работы студента по дисциплине. В нем подробно описаны стратегии и техники работы по некоторым основным проблемам, встречающимся в организации, таким как управленческое консультирование, работа с самоопределением личности, конфликтами в организации, T&D консалтинг.
Доп.точки доступа:
Климова, Анна Викторовна
Подольский, Дмитрий Андреевич
Луканина, Марина Федоровна
Елисеенко, Александр Сергеевич
Зверев, Дмитрий Антонович
Иванова, Наталья Львовна \ред.\
Антонова, Наталья Викторовна.
Консультирование и коучинг персонала в организации [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и др.] ; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 370 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-9916-8176-6
URL: https://urait.ru/bcode/536058 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление человеческими ресурсами -- Кадровый консалтинг и аудит -- Коммуникативный тренинг -- Корпоративное управление -- Консультирование и коучинг персонала -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Консультирование в организации -- Современные технологии управления персоналом -- Профессионально-личностный коучинг -- Коучинг в управлении персоналом -- Основы управления человеческими ресурсами -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Основы консалтинга и коучинга -- Консультирование и коучинг персонала в организации -- Психология коучинга и модели обучения коучингу -- Основы профессионального консультирования и коучинга -- Основы коучинга и психология конфликта -- Карьерное консультирование и коучинг -- Консультирование и коучинг: модели и подходы -- Кадровый аудит и консалтинг
Аннотация: Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией. Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры из практики, позволяющие лучше понять использование той или иной техники. Кроме того, учебник снабжен методическими материалами, необходимыми для организации работы студента по дисциплине. В нем подробно описаны стратегии и техники работы по некоторым основным проблемам, встречающимся в организации, таким как управленческое консультирование, работа с самоопределением личности, конфликтами в организации, T&D консалтинг.
Доп.точки доступа:
Климова, Анна Викторовна
Подольский, Дмитрий Андреевич
Луканина, Марина Федоровна
Елисеенко, Александр Сергеевич
Зверев, Дмитрий Антонович
Иванова, Наталья Львовна \ред.\
26.
Подробнее
Москвин, Сергей Николаевич.
Управление человеческими ресурсами в образовательной организации [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. Н. Москвин. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 142 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-10126-3
URL: https://urait.ru/bcode/539540 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в образовании -- Инновационный менеджмент в образовании -- Кадровый менеджмент -- Менеджмент образования -- Управление персоналом предприятия -- Управление человеческими ресурсами в современной организации -- Управление ресурсами организации -- Основы менеджмента в образовании -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в образовательной организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Основы управления персоналом предприятия -- Экономические аспекты управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в сфере образования -- Технология управления коллективами -- Менеджмент в образовании: психолого-педагогические аспекты -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Управление человеческими ресурсами в публичном секторе -- Управленческие инновации в управлении человеческими ресурсами -- Управление развитием образовательных систем -- Менеджмент в системе специального (дефектологического) образования -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Менеджмент в современном образовании -- Менеджмент в профессиональном образовании -- Менеджмент образования: развитие кадрового потенциала и человеческого капитала -- Управление персоналом и организация -- Менеджмент в сфере искусства и музыкального образования -- Экономика и кадры образования -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление человеческим ресурсом в образовательном процессе -- Управление человеческими ресурсами организации
Аннотация: В настоящем учебном пособии дается оценка значения управления человеческими ресурсами в современных условиях, формулируется понятие политики в области человеческих ресурсов, рассматриваются подсистемы формирования персонала организации, механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов, а также профессиональное совершенствование человеческих ресурсов. Книга содержит примеры из опыта образовательных организаций, вопросы и задания для самостоятельной подготовки.
Москвин, Сергей Николаевич.
Управление человеческими ресурсами в образовательной организации [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. Н. Москвин. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 142 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-10126-3
URL: https://urait.ru/bcode/539540 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в образовании -- Инновационный менеджмент в образовании -- Кадровый менеджмент -- Менеджмент образования -- Управление персоналом предприятия -- Управление человеческими ресурсами в современной организации -- Управление ресурсами организации -- Основы менеджмента в образовании -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в образовательной организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Основы управления персоналом предприятия -- Экономические аспекты управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в сфере образования -- Технология управления коллективами -- Менеджмент в образовании: психолого-педагогические аспекты -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Управление человеческими ресурсами в публичном секторе -- Управленческие инновации в управлении человеческими ресурсами -- Управление развитием образовательных систем -- Менеджмент в системе специального (дефектологического) образования -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Менеджмент в современном образовании -- Менеджмент в профессиональном образовании -- Менеджмент образования: развитие кадрового потенциала и человеческого капитала -- Управление персоналом и организация -- Менеджмент в сфере искусства и музыкального образования -- Экономика и кадры образования -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление человеческим ресурсом в образовательном процессе -- Управление человеческими ресурсами организации
Аннотация: В настоящем учебном пособии дается оценка значения управления человеческими ресурсами в современных условиях, формулируется понятие политики в области человеческих ресурсов, рассматриваются подсистемы формирования персонала организации, механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов, а также профессиональное совершенствование человеческих ресурсов. Книга содержит примеры из опыта образовательных организаций, вопросы и задания для самостоятельной подготовки.
27.
Подробнее
Чуваткин, Петр Петрович.
Управление персоналом гостиничных предприятий [Электронный ресурс] : учебник для вузов / П. П. Чуваткин, С. А. Горбатов ; под редакцией П. П. Чуваткина. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-12384-5
URL: https://urait.ru/bcode/541243 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.05я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом гостиничного предприятия -- Корпоративная культура -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Управление персоналом предприятия -- Основы корпоративной культуры -- Управление персоналом гостиничных предприятий -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в сфере гостеприимства -- Управление персоналом организаций сферы гостеприимства -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление персоналом в гостиничном менеджменте -- Управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Технологии работы с персоналом в индустрии гостеприимства -- Управление персоналом в гостиничной индустрии -- Технология управления коллективами -- Социальные коммуникации в формировании имиджа отеля -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе: стимулирование и обеспечение лояльности -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление человеческими ресурсами в туристических и гостиничных предприятиях -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами в гостиничном деле -- Управление человеческими ресурсами гостиничного предприятия -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Управление персоналом в гостиничном деле -- Построение эффективной системы найма и обучения персонала в гостиничной сфере -- Управление персоналом в индустрии гостеприимства -- Организационная культура гостиничного предприятия -- Управление персоналом гостиничной индустрии
Аннотация: В курсе изложены теоретические и практические особенности управления персоналом гостиничных предприятий с учетом специфики индустрии туризма и современных тенденций в сфере гостеприимства. Рассмотрена система управления персоналом гостиничных предприятий: функции, кадры, техника, технология и методы управления. Особое внимание посвящено мотивации персонала как основному фактору обеспечения высокого качества гостиничных услуг и эффективности функционирования гостиничных предприятий. Широко представлен зарубежный опыт управления персоналом и авторская методика оценки уровня мотивации персонала гостиничных предприятий. Содержание соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Гостиничное дело», «Менеджмент», «Экономика и управление предприятием», а также слушателей системы повышения квалификации.
Доп.точки доступа:
Горбатов, Святослав Александрович
Чуваткин, Петр Петрович.
Управление персоналом гостиничных предприятий [Электронный ресурс] : учебник для вузов / П. П. Чуваткин, С. А. Горбатов ; под редакцией П. П. Чуваткина. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-12384-5
URL: https://urait.ru/bcode/541243 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом гостиничного предприятия -- Корпоративная культура -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Управление персоналом предприятия -- Основы корпоративной культуры -- Управление персоналом гостиничных предприятий -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в сфере гостеприимства -- Управление персоналом организаций сферы гостеприимства -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление персоналом в гостиничном менеджменте -- Управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Технологии работы с персоналом в индустрии гостеприимства -- Управление персоналом в гостиничной индустрии -- Технология управления коллективами -- Социальные коммуникации в формировании имиджа отеля -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе: стимулирование и обеспечение лояльности -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление человеческими ресурсами в туристических и гостиничных предприятиях -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами в гостиничном деле -- Управление человеческими ресурсами гостиничного предприятия -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Управление персоналом в гостиничном деле -- Построение эффективной системы найма и обучения персонала в гостиничной сфере -- Управление персоналом в индустрии гостеприимства -- Организационная культура гостиничного предприятия -- Управление персоналом гостиничной индустрии
Аннотация: В курсе изложены теоретические и практические особенности управления персоналом гостиничных предприятий с учетом специфики индустрии туризма и современных тенденций в сфере гостеприимства. Рассмотрена система управления персоналом гостиничных предприятий: функции, кадры, техника, технология и методы управления. Особое внимание посвящено мотивации персонала как основному фактору обеспечения высокого качества гостиничных услуг и эффективности функционирования гостиничных предприятий. Широко представлен зарубежный опыт управления персоналом и авторская методика оценки уровня мотивации персонала гостиничных предприятий. Содержание соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Гостиничное дело», «Менеджмент», «Экономика и управление предприятием», а также слушателей системы повышения квалификации.
Доп.точки доступа:
Горбатов, Святослав Александрович
28.
Подробнее
Максимцев, Игорь Анатольевич.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 467 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-99951-8
URL: https://urait.ru/bcode/535753 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами -- Экономика управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями -- Методы управления человеческими ресурсами -- Внедрение корпоративных стандартов в управлении персоналом -- Кадровый менеджмент -- Современные тенденции в управлении персоналом -- Управление персоналом предприятия -- Управление персоналом проекта -- Управление человеческими ресурсами в российских и международных некоммерческих организациях -- Технологии управления человеческими ресурсами -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии управления персоналом -- Управление ресурсами организации -- Основы управления человеческими ресурсами -- Теория и практика управления персоналом организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Управление персоналом в условиях изменений -- Креативные технологии управления персоналом -- Менеджмент качества в управлении персоналом -- Методология управления персоналом -- Проектные технологии управления персоналом -- Технологии эффективного управления персоналом -- Экспертно-аналитическая деятельность в системе управления персоналом -- Управление персоналом в технологических компаниях -- Основы управления персоналом предприятия -- Стратегическое управление персоналом -- Современные технологии управления человеческими ресурсами -- Современные международные практики в управлении персоналом -- Стратегическое и операционное управление персоналом -- Стратегия управления персоналом -- Управление персоналом финансово-кредитных организаций -- Экономика управления персоналом промышленных предприятий -- Экономико-математические методы управления персоналом -- Управление персоналом строительной организации -- Информационные технологии анализа деятельности и управления персоналом -- Концептуальные основы управления персоналом -- Методы исследований в системе управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом -- Развитие систем и технологий управления персоналом -- Разработка стратегии управления персоналом -- Исследования в системе управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом -- Международные аспекты управления персоналом -- Основы стратегического управления персоналом -- Оценка эффективности управления персоналом -- Современные технологии и эффективность управления персоналом -- Стратегия управления персоналом организации -- Управление персоналом и регулирование трудовых отношений -- Управление персоналом промышленных предприятий -- Оценка и управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом торгового предприятия -- Диагностика и коррекция профессионального взаимодействия в управлении персоналом -- Основы теории управления персоналом -- Деятельность служб управления персоналом -- Модели управления персоналом -- Методологическое обеспечение исследований в области управления персоналом -- Стратегическое управление персоналом организации -- Управление персоналом в финансовой сфере -- Цифровые технологии в управлении персоналом -- HR-менеджмент -- Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами -- Методы оценки эффективности управления персоналом -- Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке ее эффективности -- Разработка системы управления персоналом -- Стандартизация управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами в международных компаниях -- Технология управления коллективами -- Использование интернет-технологий в управлении персоналом -- Проблемы управления персоналом в современной России -- Процессы и проекты в управлении персоналом -- Управление персоналом в процессах и проектах -- Развитие маркетинговых технологий в управлении персоналом -- Управление персоналом в организации -- Эволюция концепций управления человеческими ресурсами -- этика отношений в управлении персоналом -- Управление персоналом: проектный подход -- Теории управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Инновации в управлении персоналом -- Управление персоналом в отраслях социальной сферы -- Системный подход к управлению организациями -- Оценка рисков в управлении персоналом -- Методы принятия решений в управлении персоналом -- Системы управления персоналом -- Теория и практика развития человеческих ресурсов -- Проектирование систем управления персоналом -- Современные методы исследований в системе управления персоналом -- HR-менеджмент в сфере инфокоммуникаций -- Оценка эффективности системы управления персоналом организации -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Основы стратегического УП -- Информационное обеспечение управления персоналом -- Управление персоналом в инфокоммуникационных компаниях -- Организация и оценка эффективности деятельности службы управления персоналом -- Технологии развития человеческих ресурсов -- Развитие информационного обеспечения управления персоналом -- Управление персоналом в организациях -- Управление персоналом в отраслях и сферах экономики -- Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами организации -- Цифровые технологии и анализ больших данных в управлении персоналом -- Экономика управления человеческими ресурсами -- Принятие решений в управлении персоналом -- Процессный подход в управлении персоналом -- Информационные системы в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации -- Основы стратегического управления трудовыми ресурсами -- Международный опыт управления персоналом -- Методы исследований и принятия решений в управлении персоналом -- Организация службы управления персоналом на предприятиях воздушного транспорта -- Организация службы управления персоналом на предприятиях транспорта -- Основы разработки и реализации концепции управления персоналом -- Профессиональные навыки менеджера по управлению персоналом -- Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом -- Стратегическое управление человеческими ресурсами фирмы -- Инструментарий исследований в управлении человеческими ресурсами -- Современная концепция управления человеческими ресурсами -- Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации -- Управление персоналом в международной корпорации -- Управление персоналом в учреждениях социальной сферы -- Управление человеческими ресурсами компании -- Современные концепции и методы управления персоналом -- Актуальные проблемы управления персоналом в современных компаниях -- Методы исследований в управлении персоналом -- Обеспечение функционирования систем управления персоналом -- Развитие систем управления персоналом -- Количественные методы в управлении персоналом -- Нетрадиционные подходы к управлению персоналом -- Управление персоналом и организация -- Управление человеческими ресурсами на предприятии питания -- Информационные системы и ресурсы в управлении персоналом -- Использование сетевых технологий в управлении персоналом -- Оценка эффективности службы управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом организации -- Правовая система управления персоналом -- Система качества управления персоналом -- Современные тенденции управления персоналом -- Технологии социального прогнозирования и проектирования в управлении персоналом -- Управление персоналом в торговом деле -- Современные методы исследования в системе управления персоналом -- Экономика и управление человеческими ресурсами -- Организация работы службы управления персоналом -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом образовательных организаций -- Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами -- Проектное обучение "Управление персоналом" -- Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Управление персоналом на малом предприятии -- Управление человеческими ресурсами в строительстве -- Управление персоналом в организациях (по отраслям) -- Управление персоналом организации (продвинутый уровень) -- Моделирование в управлении персоналом -- Основы управления коллективом -- Маркетинг и управление персоналом организации -- Управление персоналом в бизнесе -- Основы управления персоналом организации -- Системный анализ и проектирование систем управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом организации -- Особенности управления персоналом в бюджетном учреждении -- Служба управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Программы и проекты управления персоналом -- Инновации в управлении персоналом на транспорте -- Информационное обеспечение управления человеческими ресурсами -- Консультирование по разработке системы и стратегии управления персоналом организации -- Консультирование по разработке стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом -- Консультирование по разработке технологий, процедур, планов и программ управления персоналом -- Маркетинг в управлении персонала -- Операционное управление персоналом и подразделением организации -- Основы управления персоналом на транспорте -- Оценка эффективности управления человеческими ресурсами -- Разработка и сопровождение процесса автоматизации и цифровизации управления персоналом -- Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами -- Стратегия и политика управления человеческими ресурсами -- Стратегия управления человеческими ресурсами -- Теория управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в международном бизнесе -- Управление персоналом в условиях цифровизации -- Эффективность управления персоналом -- Организация и управление персоналом -- Консалтинг в управлении персоналом -- Современные проблемы управления персоналом в международных компаниях -- Современные технологии управления развитием персонала в кросс культурной среде -- Управление персоналом в международной компании -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление персоналом на предприятии -- Бизнес-ориентированное управление персоналом -- Управление ресурсами -- Управление персоналом торговых предприятий -- Статистические методы в управлении персоналом -- Анализ и моделирование в управлении человеческими ресурсами на предприятии -- Управление персоналом в условиях кризиса -- Консалтинг в сфере управления персоналом -- Проектирование в управлении персоналом -- Управление человеческими ресурсами в корпорации -- Ресурсное Обеспечение системы управления персоналом организации -- Управление персоналом в кросс-культурной среде -- Управление персоналом государственных организаций -- Формирование и развитие системы управления персоналом -- Аналитика в управлении персоналом -- Оценка социально-экономической эффективности управления персоналом -- Экономическая оценка развития и управления персоналом транспортных организаций -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление персоналом предприятий и организаций -- Компетентностный подход к управлению персоналом -- Системный анализ в управлении персоналом -- Социальные аспекты управления персоналом -- Введение в профессию (управление персоналом) -- Маркетинговые технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами -- Передовые практики управления персоналом -- Проектный подход в управлении персоналом -- Современные методы исследований в области управления персоналом -- Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом -- Статистика в сфере управления персоналом -- Операционное управление персоналом -- Профессиональные навыки менеджера в сфере управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Доп.точки доступа:
Абрамов, Егор Геннадьевич
Алиев, Исмаил Магеррамович
Бабкин, Константин Алексеевич
Зорин, Александр Сергеевич
Зорина, Наталья Анатольевна
Кораблева, Ольга Николаевна
Круглов, Дмитрий Валерьевич
Мельников, Олег Николаевич
Моисеенко, Сергей Сергеевич
Пермяков, Виктор Афанасьевич
Песоцкий, Андрей Алексеевич
Рожков, Владимир Дмитриевич
Сафаров, Гасан Гусейн оглы
Сигов, Виктор Ивглафович
Симонов, Владимир Сергеевич
Синов, Владимир Витальевич
Феклистов, Иван Федорович
Чиркова, Алла Васильевна
Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
Максимцев, Игорь Анатольевич.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 467 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-99951-8
URL: https://urait.ru/bcode/535753 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами -- Экономика управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями -- Методы управления человеческими ресурсами -- Внедрение корпоративных стандартов в управлении персоналом -- Кадровый менеджмент -- Современные тенденции в управлении персоналом -- Управление персоналом предприятия -- Управление персоналом проекта -- Управление человеческими ресурсами в российских и международных некоммерческих организациях -- Технологии управления человеческими ресурсами -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии управления персоналом -- Управление ресурсами организации -- Основы управления человеческими ресурсами -- Теория и практика управления персоналом организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Управление персоналом в условиях изменений -- Креативные технологии управления персоналом -- Менеджмент качества в управлении персоналом -- Методология управления персоналом -- Проектные технологии управления персоналом -- Технологии эффективного управления персоналом -- Экспертно-аналитическая деятельность в системе управления персоналом -- Управление персоналом в технологических компаниях -- Основы управления персоналом предприятия -- Стратегическое управление персоналом -- Современные технологии управления человеческими ресурсами -- Современные международные практики в управлении персоналом -- Стратегическое и операционное управление персоналом -- Стратегия управления персоналом -- Управление персоналом финансово-кредитных организаций -- Экономика управления персоналом промышленных предприятий -- Экономико-математические методы управления персоналом -- Управление персоналом строительной организации -- Информационные технологии анализа деятельности и управления персоналом -- Концептуальные основы управления персоналом -- Методы исследований в системе управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом -- Развитие систем и технологий управления персоналом -- Разработка стратегии управления персоналом -- Исследования в системе управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом -- Международные аспекты управления персоналом -- Основы стратегического управления персоналом -- Оценка эффективности управления персоналом -- Современные технологии и эффективность управления персоналом -- Стратегия управления персоналом организации -- Управление персоналом и регулирование трудовых отношений -- Управление персоналом промышленных предприятий -- Оценка и управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом торгового предприятия -- Диагностика и коррекция профессионального взаимодействия в управлении персоналом -- Основы теории управления персоналом -- Деятельность служб управления персоналом -- Модели управления персоналом -- Методологическое обеспечение исследований в области управления персоналом -- Стратегическое управление персоналом организации -- Управление персоналом в финансовой сфере -- Цифровые технологии в управлении персоналом -- HR-менеджмент -- Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами -- Методы оценки эффективности управления персоналом -- Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке ее эффективности -- Разработка системы управления персоналом -- Стандартизация управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами в международных компаниях -- Технология управления коллективами -- Использование интернет-технологий в управлении персоналом -- Проблемы управления персоналом в современной России -- Процессы и проекты в управлении персоналом -- Управление персоналом в процессах и проектах -- Развитие маркетинговых технологий в управлении персоналом -- Управление персоналом в организации -- Эволюция концепций управления человеческими ресурсами -- этика отношений в управлении персоналом -- Управление персоналом: проектный подход -- Теории управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Инновации в управлении персоналом -- Управление персоналом в отраслях социальной сферы -- Системный подход к управлению организациями -- Оценка рисков в управлении персоналом -- Методы принятия решений в управлении персоналом -- Системы управления персоналом -- Теория и практика развития человеческих ресурсов -- Проектирование систем управления персоналом -- Современные методы исследований в системе управления персоналом -- HR-менеджмент в сфере инфокоммуникаций -- Оценка эффективности системы управления персоналом организации -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Основы стратегического УП -- Информационное обеспечение управления персоналом -- Управление персоналом в инфокоммуникационных компаниях -- Организация и оценка эффективности деятельности службы управления персоналом -- Технологии развития человеческих ресурсов -- Развитие информационного обеспечения управления персоналом -- Управление персоналом в организациях -- Управление персоналом в отраслях и сферах экономики -- Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами организации -- Цифровые технологии и анализ больших данных в управлении персоналом -- Экономика управления человеческими ресурсами -- Принятие решений в управлении персоналом -- Процессный подход в управлении персоналом -- Информационные системы в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации -- Основы стратегического управления трудовыми ресурсами -- Международный опыт управления персоналом -- Методы исследований и принятия решений в управлении персоналом -- Организация службы управления персоналом на предприятиях воздушного транспорта -- Организация службы управления персоналом на предприятиях транспорта -- Основы разработки и реализации концепции управления персоналом -- Профессиональные навыки менеджера по управлению персоналом -- Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом -- Стратегическое управление человеческими ресурсами фирмы -- Инструментарий исследований в управлении человеческими ресурсами -- Современная концепция управления человеческими ресурсами -- Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации -- Управление персоналом в международной корпорации -- Управление персоналом в учреждениях социальной сферы -- Управление человеческими ресурсами компании -- Современные концепции и методы управления персоналом -- Актуальные проблемы управления персоналом в современных компаниях -- Методы исследований в управлении персоналом -- Обеспечение функционирования систем управления персоналом -- Развитие систем управления персоналом -- Количественные методы в управлении персоналом -- Нетрадиционные подходы к управлению персоналом -- Управление персоналом и организация -- Управление человеческими ресурсами на предприятии питания -- Информационные системы и ресурсы в управлении персоналом -- Использование сетевых технологий в управлении персоналом -- Оценка эффективности службы управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом организации -- Правовая система управления персоналом -- Система качества управления персоналом -- Современные тенденции управления персоналом -- Технологии социального прогнозирования и проектирования в управлении персоналом -- Управление персоналом в торговом деле -- Современные методы исследования в системе управления персоналом -- Экономика и управление человеческими ресурсами -- Организация работы службы управления персоналом -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом образовательных организаций -- Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами -- Проектное обучение "Управление персоналом" -- Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Управление персоналом на малом предприятии -- Управление человеческими ресурсами в строительстве -- Управление персоналом в организациях (по отраслям) -- Управление персоналом организации (продвинутый уровень) -- Моделирование в управлении персоналом -- Основы управления коллективом -- Маркетинг и управление персоналом организации -- Управление персоналом в бизнесе -- Основы управления персоналом организации -- Системный анализ и проектирование систем управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом организации -- Особенности управления персоналом в бюджетном учреждении -- Служба управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Программы и проекты управления персоналом -- Инновации в управлении персоналом на транспорте -- Информационное обеспечение управления человеческими ресурсами -- Консультирование по разработке системы и стратегии управления персоналом организации -- Консультирование по разработке стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом -- Консультирование по разработке технологий, процедур, планов и программ управления персоналом -- Маркетинг в управлении персонала -- Операционное управление персоналом и подразделением организации -- Основы управления персоналом на транспорте -- Оценка эффективности управления человеческими ресурсами -- Разработка и сопровождение процесса автоматизации и цифровизации управления персоналом -- Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами -- Стратегия и политика управления человеческими ресурсами -- Стратегия управления человеческими ресурсами -- Теория управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в международном бизнесе -- Управление персоналом в условиях цифровизации -- Эффективность управления персоналом -- Организация и управление персоналом -- Консалтинг в управлении персоналом -- Современные проблемы управления персоналом в международных компаниях -- Современные технологии управления развитием персонала в кросс культурной среде -- Управление персоналом в международной компании -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление персоналом на предприятии -- Бизнес-ориентированное управление персоналом -- Управление ресурсами -- Управление персоналом торговых предприятий -- Статистические методы в управлении персоналом -- Анализ и моделирование в управлении человеческими ресурсами на предприятии -- Управление персоналом в условиях кризиса -- Консалтинг в сфере управления персоналом -- Проектирование в управлении персоналом -- Управление человеческими ресурсами в корпорации -- Ресурсное Обеспечение системы управления персоналом организации -- Управление персоналом в кросс-культурной среде -- Управление персоналом государственных организаций -- Формирование и развитие системы управления персоналом -- Аналитика в управлении персоналом -- Оценка социально-экономической эффективности управления персоналом -- Экономическая оценка развития и управления персоналом транспортных организаций -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление персоналом предприятий и организаций -- Компетентностный подход к управлению персоналом -- Системный анализ в управлении персоналом -- Социальные аспекты управления персоналом -- Введение в профессию (управление персоналом) -- Маркетинговые технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами -- Передовые практики управления персоналом -- Проектный подход в управлении персоналом -- Современные методы исследований в области управления персоналом -- Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом -- Статистика в сфере управления персоналом -- Операционное управление персоналом -- Профессиональные навыки менеджера в сфере управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Доп.точки доступа:
Абрамов, Егор Геннадьевич
Алиев, Исмаил Магеррамович
Бабкин, Константин Алексеевич
Зорин, Александр Сергеевич
Зорина, Наталья Анатольевна
Кораблева, Ольга Николаевна
Круглов, Дмитрий Валерьевич
Мельников, Олег Николаевич
Моисеенко, Сергей Сергеевич
Пермяков, Виктор Афанасьевич
Песоцкий, Андрей Алексеевич
Рожков, Владимир Дмитриевич
Сафаров, Гасан Гусейн оглы
Сигов, Виктор Ивглафович
Симонов, Владимир Сергеевич
Синов, Владимир Витальевич
Феклистов, Иван Федорович
Чиркова, Алла Васильевна
Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
29.
Подробнее
Лобанова, Татьяна Николаевна.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 553 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15806-9
URL: https://urait.ru/bcode/536204 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.05я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Мотивация потребителя услуг -- Мотивация трудовой деятельности -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление проектами -- Управление трудовыми ресурсами -- Основы управления проектом -- Управление проектом -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности -- Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Сущность управления проектом -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Проектный менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления проектами -- Мотивация профессиональной деятельности -- Мотивация служебной деятельности -- Основы управления человеческими ресурсами -- Мотивация государственных гражданских служащих -- Нематериальное стимулирование труда в проектных командах -- Мотивация потребительских услуг -- Управление проектами и проектный менеджмент -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление проектной деятельностью -- Экономика и организация труда -- Методы управления проектами -- Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов -- Менеджмент проектов -- Современный проектный менеджмент -- Организация профессиональной деятельности в экономике и управлении -- Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Мотивационный менеджмент -- Оценка, мотивация и стимулирования персонала в нефтяных и газовых компаниях -- Основы управления проектной деятельностью -- Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала -- Мотивация трудовой деятельности персонала -- Технология управления коллективами -- Технологии управления проектами -- Современные методы и технологии мотивации и стимулирования -- Основы проектного менеджмента -- политика стимулирования работников -- Теория и методология управления проектами -- Теория и практика управления проектами -- Введение в управление персоналом -- Мотивация и стимулирование ТД -- Современные системы стимулирования и мотивирования профессиональной деятельности -- Современные системы вознаграждения и мотивации -- Мотивация труда -- Управление персоналом и организация -- Трудовая адаптация и развитие персонала -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент проектной деятельности -- Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление трудовыми процессами организации -- Мотивация и вознаграждение персонала -- Система мотивации и стимулирования персонала -- Модели и механизмы стимулирования -- Система материального стимулирования труда -- Современные методы мотивации и стимулирования персонала -- Организация и управление персоналом -- Методы и системы материального и морального стимулирования -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Методы стимулирования мотивации -- Стимулирование трудовой деятельности персонала -- Управление мотивацией и вовлеченностью -- Управление мотивацией и вовлеченностью персонала -- Компенсационный менеджмент, мотивация и вознаграждение работников транспорта -- Мотивация и стимулирование -- Теория управления проектами (Project Integration Management, Project Stakeholder Management, Project Scope Management) -- Теория управления проектами (Project Time Management, Project Cost Management, Project Quality Management) -- Системы мотивации и стимулирования персонала коммерческой организации -- Мотивация учебной деятельности студентов -- Мотивационное управление -- Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Теории мотивации и обеспечения лояльности персонала -- Мотивация профессиональной деятельности государственных служащих -- Управление проектами в профессиональной сфере
Аннотация: Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклелланда, Ф. Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д. Аткинсона, В. И. Герчикова, теории справедливости Дж. С. Адамса, теории ожиданий В. Врума и Л. Портера — Э. Лоулера, теории Ш. Ричи и П. Мартина, Л. С. Выготского, в личностных теориях «XY» Д. Макгрегора и «Z» У. Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью издания является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, разработанными российским кадровым сообществом и утвержденными Национальным союзом кадровиков и Минтруда. Содержание нового издания дополнено актуальными материалами и исследованиями автора в области психологии труда и организационной психологии. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей высших учебных заведений гуманитарного и экономического профиля, а также для специалистов-практиков в области управления человеческим капиталом.
Лобанова, Татьяна Николаевна.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 553 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15806-9
URL: https://urait.ru/bcode/536204 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Мотивация потребителя услуг -- Мотивация трудовой деятельности -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление проектами -- Управление трудовыми ресурсами -- Основы управления проектом -- Управление проектом -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности -- Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Сущность управления проектом -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Проектный менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления проектами -- Мотивация профессиональной деятельности -- Мотивация служебной деятельности -- Основы управления человеческими ресурсами -- Мотивация государственных гражданских служащих -- Нематериальное стимулирование труда в проектных командах -- Мотивация потребительских услуг -- Управление проектами и проектный менеджмент -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление проектной деятельностью -- Экономика и организация труда -- Методы управления проектами -- Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов -- Менеджмент проектов -- Современный проектный менеджмент -- Организация профессиональной деятельности в экономике и управлении -- Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Мотивационный менеджмент -- Оценка, мотивация и стимулирования персонала в нефтяных и газовых компаниях -- Основы управления проектной деятельностью -- Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала -- Мотивация трудовой деятельности персонала -- Технология управления коллективами -- Технологии управления проектами -- Современные методы и технологии мотивации и стимулирования -- Основы проектного менеджмента -- политика стимулирования работников -- Теория и методология управления проектами -- Теория и практика управления проектами -- Введение в управление персоналом -- Мотивация и стимулирование ТД -- Современные системы стимулирования и мотивирования профессиональной деятельности -- Современные системы вознаграждения и мотивации -- Мотивация труда -- Управление персоналом и организация -- Трудовая адаптация и развитие персонала -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент проектной деятельности -- Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление трудовыми процессами организации -- Мотивация и вознаграждение персонала -- Система мотивации и стимулирования персонала -- Модели и механизмы стимулирования -- Система материального стимулирования труда -- Современные методы мотивации и стимулирования персонала -- Организация и управление персоналом -- Методы и системы материального и морального стимулирования -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Методы стимулирования мотивации -- Стимулирование трудовой деятельности персонала -- Управление мотивацией и вовлеченностью -- Управление мотивацией и вовлеченностью персонала -- Компенсационный менеджмент, мотивация и вознаграждение работников транспорта -- Мотивация и стимулирование -- Теория управления проектами (Project Integration Management, Project Stakeholder Management, Project Scope Management) -- Теория управления проектами (Project Time Management, Project Cost Management, Project Quality Management) -- Системы мотивации и стимулирования персонала коммерческой организации -- Мотивация учебной деятельности студентов -- Мотивационное управление -- Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Теории мотивации и обеспечения лояльности персонала -- Мотивация профессиональной деятельности государственных служащих -- Управление проектами в профессиональной сфере
Аннотация: Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклелланда, Ф. Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д. Аткинсона, В. И. Герчикова, теории справедливости Дж. С. Адамса, теории ожиданий В. Врума и Л. Портера — Э. Лоулера, теории Ш. Ричи и П. Мартина, Л. С. Выготского, в личностных теориях «XY» Д. Макгрегора и «Z» У. Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью издания является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, разработанными российским кадровым сообществом и утвержденными Национальным союзом кадровиков и Минтруда. Содержание нового издания дополнено актуальными материалами и исследованиями автора в области психологии труда и организационной психологии. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей высших учебных заведений гуманитарного и экономического профиля, а также для специалистов-практиков в области управления человеческим капиталом.
30.
Подробнее
Лапшова, Ольга Анатольевна.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 406 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-9916-8761-4
URL: https://urait.ru/bcode/536380 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Инвестиции в человеческий капитал -- Технология управления коллективами -- Анализ воспроизводства трудовых ресурсов -- Введение в управление персоналом -- Концепции человеческого развития -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Методы воздействия на человека в организациях
Аннотация: В курсе всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Курс станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
Доп.точки доступа:
Земляк, Светлана Васильевна
Баудер, Елена Александровна
Гадиев, Гусейн Аскер-Оглы
Ганичева, Елена Викторовна
Кондрашов, Виктор Михайлович
Савченко, Юлия Юрьевна
Соколова, Ирина Сергеевна
Василенко, Светлана Александровна
Шеломенцева, Марина Владимировна
Яшенкова, Наталья Александровна
Лапшова, Ольга Анатольевна.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 406 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-9916-8761-4
URL: https://urait.ru/bcode/536380 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Инвестиции в человеческий капитал -- Технология управления коллективами -- Анализ воспроизводства трудовых ресурсов -- Введение в управление персоналом -- Концепции человеческого развития -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Методы воздействия на человека в организациях
Аннотация: В курсе всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Курс станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
Доп.точки доступа:
Земляк, Светлана Васильевна
Баудер, Елена Александровна
Гадиев, Гусейн Аскер-Оглы
Ганичева, Елена Викторовна
Кондрашов, Виктор Михайлович
Савченко, Юлия Юрьевна
Соколова, Ирина Сергеевна
Василенко, Светлана Александровна
Шеломенцева, Марина Владимировна
Яшенкова, Наталья Александровна
Page 3, Results: 61