Skip to content 
el cat en
База данных: Electronic catalog FEFU
Page 1, Results: 1
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Сутормина, Анастасия.
Куй топа, пока горячо / Анастасия Сутормина // Эксперт. - N 24 (2008), С. 34-36, 38, 40
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное образование -- бизнес-образование -- корпоративные университеты -- корпоративное образование -- обучение топ-менеджеров -- корпоративные учебные центры -- аутсорсинг образовательных программ -- образовательный аутсорсинг -- внешние тренинги -- корпоративная адаптация -- внутренние тренинги -- тюнинг сотрудников -- корпоративные кафедры -- корпорации и вузы -- бизнес и вузы -- кадровый топ-резерв
Аннотация: Характеристика моделей (стадий) сложившегося в настоящее время корпоративного образования в России: аутсорсинг образовательных программ, корпоративный учебный центр, корпоративная кафедра, корпоративный университет (на основе анализа российских корпораций из разных отраслей).
Сутормина, Анастасия.
Куй топа, пока горячо / Анастасия Сутормина // Эксперт. - N 24 (2008), С. 34-36, 38, 40
| УДК |
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное образование -- бизнес-образование -- корпоративные университеты -- корпоративное образование -- обучение топ-менеджеров -- корпоративные учебные центры -- аутсорсинг образовательных программ -- образовательный аутсорсинг -- внешние тренинги -- корпоративная адаптация -- внутренние тренинги -- тюнинг сотрудников -- корпоративные кафедры -- корпорации и вузы -- бизнес и вузы -- кадровый топ-резерв
Аннотация: Характеристика моделей (стадий) сложившегося в настоящее время корпоративного образования в России: аутсорсинг образовательных программ, корпоративный учебный центр, корпоративная кафедра, корпоративный университет (на основе анализа российских корпораций из разных отраслей).
Page 1, Results: 1