Электронный каталог


 

Choice of metadata Электронный каталог ДВФУ

Page 3, Results: 27

Report on unfulfilled requests: 0


Козина, Ирина Марковна (канд. социол. наук, зам. директора; ГУ-ВШЭ).
    Заемный труд: социальные аспекты / И. М. Козина // Социологические исследования. - N 11 (2008), С. 3-12. - Библиогр.: с. 12 (11 назв. )

УДК
ББК 60.561.2

Рубрики: Социология

   Экономическая социология


Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- трудовые отношения -- трудовые ресурсы -- заемные работники -- профсоюзы -- рынок труда -- занятость -- гибкие формы занятости -- работодатели
Аннотация: В статье рассматривается феномен заемного труда как разновидность гибкой, или "неустойчивой", занятости, специфика его использования на российском рынке труда с точки зрения социальных последствий для разных групп участников трудовых отношений (работников, профсоюзов, работодателей) и системы трудовых отношений в целом.

Козина, Ирина Марковна. Заемный труд: социальные аспекты [Текст] / И. М. Козина // Социологические исследования. - N 11 (2008), С. 3-12

21.

Козина, Ирина Марковна. Заемный труд: социальные аспекты [Текст] / И. М. Козина // Социологические исследования. - N 11 (2008), С. 3-12



Козина, Ирина Марковна (канд. социол. наук, зам. директора; ГУ-ВШЭ).
    Заемный труд: социальные аспекты / И. М. Козина // Социологические исследования. - N 11 (2008), С. 3-12. - Библиогр.: с. 12 (11 назв. )

УДК
ББК 60.561.2

Рубрики: Социология

   Экономическая социология


Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- трудовые отношения -- трудовые ресурсы -- заемные работники -- профсоюзы -- рынок труда -- занятость -- гибкие формы занятости -- работодатели
Аннотация: В статье рассматривается феномен заемного труда как разновидность гибкой, или "неустойчивой", занятости, специфика его использования на российском рынке труда с точки зрения социальных последствий для разных групп участников трудовых отношений (работников, профсоюзов, работодателей) и системы трудовых отношений в целом.


Фирсова, Надежда (менеджер по связям с общественностью компании "БОСС. Кадровые системы"; e-mail: nfirsova@it. ru).
    Внешние ресурсы в практике управления персоналом / Надежда Фирсова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6 (2009), С. 23-29. - Библиогр.: с. 29 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент. - 2009. - N 6. - С. 23-29)

УДК
ББК 60.823.3

Рубрики: Социальное управление

   Управление персоналом


Кл.слова (ненормированные):
кадровые технологии -- аутсорсинг -- заемный труд -- персонал -- передача персонала -- аутстаффинг -- внешний персонал -- привлечение внешнего персонала -- временный персонал -- заемный персонал -- выведение персонала за штат -- лизинг персонала -- аренда персонала
Аннотация: Приводится классификация основных технологий управления персоналом с применением внешних ресурсов, а также описаны преимущества и риски, связанные с ними.

Фирсова, Надежда. Внешние ресурсы в практике управления персоналом [Текст] / Надежда Фирсова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6 (2009), С. 23-29

22.

Фирсова, Надежда. Внешние ресурсы в практике управления персоналом [Текст] / Надежда Фирсова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6 (2009), С. 23-29



Фирсова, Надежда (менеджер по связям с общественностью компании "БОСС. Кадровые системы"; e-mail: nfirsova@it. ru).
    Внешние ресурсы в практике управления персоналом / Надежда Фирсова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6 (2009), С. 23-29. - Библиогр.: с. 29 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент. - 2009. - N 6. - С. 23-29)

УДК
ББК 60.823.3

Рубрики: Социальное управление

   Управление персоналом


Кл.слова (ненормированные):
кадровые технологии -- аутсорсинг -- заемный труд -- персонал -- передача персонала -- аутстаффинг -- внешний персонал -- привлечение внешнего персонала -- временный персонал -- заемный персонал -- выведение персонала за штат -- лизинг персонала -- аренда персонала
Аннотация: Приводится классификация основных технологий управления персоналом с применением внешних ресурсов, а также описаны преимущества и риски, связанные с ними.


Моцная, Оксана (науч. сотрудник Федер. гос. научно-исследоват. учреждения "Ин-т законодательства и сравнит. правоведения при Правительстве Рос. Федерации").
    Правовое регулирование трудовых отношений при нетипичных формах занятости / Оксана Моцная // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - N 6 (2009), С. 20-27. - Библиогр.: с. 27 (16 назв. ). - (Трудовое право для кадровика. - 2009. - N 6. - С. 20-27)

УДК
ББК 67.405.1

Рубрики: Право

   Трудовое право


   Трудовой кодекс РФ


   О надомном труде


Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- регулирование трудовых отношений -- правовое регулирование трудовых отношений -- занятость -- формы занятости -- нетипичные формы занятости -- нетипичная занятость -- договоры -- трудовые договоры -- рабочее время -- неполное рабочее время -- дистанционная занятость -- телеработа -- работа на дому -- надомный труд -- агентства занятости -- частные агентства занятости -- заемный труд -- официальные документы -- кодексы -- конвенции -- кадровые агентства -- агентства кадров
Аннотация: Рассматриваются вопросы правового регулирования при следующих формах занятости: занятость на основе срочного трудового договора, занятость в режиме неполного рабочего времени, дистанционная занятость.

Моцная, Оксана. Правовое регулирование трудовых отношений при нетипичных формах занятости [Текст] / Оксана Моцная // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - N 6 (2009), С. 20-27

23.

Моцная, Оксана. Правовое регулирование трудовых отношений при нетипичных формах занятости [Текст] / Оксана Моцная // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - N 6 (2009), С. 20-27



Моцная, Оксана (науч. сотрудник Федер. гос. научно-исследоват. учреждения "Ин-т законодательства и сравнит. правоведения при Правительстве Рос. Федерации").
    Правовое регулирование трудовых отношений при нетипичных формах занятости / Оксана Моцная // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - N 6 (2009), С. 20-27. - Библиогр.: с. 27 (16 назв. ). - (Трудовое право для кадровика. - 2009. - N 6. - С. 20-27)

УДК
ББК 67.405.1

Рубрики: Право

   Трудовое право


   Трудовой кодекс РФ


   О надомном труде


Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- регулирование трудовых отношений -- правовое регулирование трудовых отношений -- занятость -- формы занятости -- нетипичные формы занятости -- нетипичная занятость -- договоры -- трудовые договоры -- рабочее время -- неполное рабочее время -- дистанционная занятость -- телеработа -- работа на дому -- надомный труд -- агентства занятости -- частные агентства занятости -- заемный труд -- официальные документы -- кодексы -- конвенции -- кадровые агентства -- агентства кадров
Аннотация: Рассматриваются вопросы правового регулирования при следующих формах занятости: занятость на основе срочного трудового договора, занятость в режиме неполного рабочего времени, дистанционная занятость.


Кирилловых, А. А.
    Антикризисное регулирование труда в организации: альтернатива увольнению или соблюдение интересов сторон трудового договора / А. А. Кирилловых // Право и экономика. - N 8 (2009), С. 72-76

УДК
ББК 67.405.1

Рубрики: Право

   Трудовое право


Кл.слова (ненормированные):
финансовый кризис -- рынок труда -- неполное рабочее время -- заемный труд -- неполная занятость -- трудовые соглашения
Аннотация: Рассматриваются проблемы регулирования отдельных аспектов трудовых отношений в условиях финансового кризиса, предлагаются способы альтернативного регулирования обеспечения занятости на предприятии с учетом интересов сторон трудового договора.

Кирилловых, А. А. Антикризисное регулирование труда в организации: альтернатива увольнению или соблюдение интересов сторон трудового договора [Текст] / А. А. Кирилловых // Право и экономика. - N 8 (2009), С. 72-76

24.

Кирилловых, А. А. Антикризисное регулирование труда в организации: альтернатива увольнению или соблюдение интересов сторон трудового договора [Текст] / А. А. Кирилловых // Право и экономика. - N 8 (2009), С. 72-76



Кирилловых, А. А.
    Антикризисное регулирование труда в организации: альтернатива увольнению или соблюдение интересов сторон трудового договора / А. А. Кирилловых // Право и экономика. - N 8 (2009), С. 72-76

УДК
ББК 67.405.1

Рубрики: Право

   Трудовое право


Кл.слова (ненормированные):
финансовый кризис -- рынок труда -- неполное рабочее время -- заемный труд -- неполная занятость -- трудовые соглашения
Аннотация: Рассматриваются проблемы регулирования отдельных аспектов трудовых отношений в условиях финансового кризиса, предлагаются способы альтернативного регулирования обеспечения занятости на предприятии с учетом интересов сторон трудового договора.


Рогалева, Г. А.
    За невыплату заработной платы работодатели несут уголовную ответственность : [беседа с доцентом МГЮА] / Г. А. Рогалева // Трудовое право. - N 4 (2009), С. 5-8

УДК
ББК 67.405.1

Рубрики: Право

   Трудовое право


Кл.слова (ненормированные):
беседы -- интервью -- невыплата зарплаты -- заработная плата -- заемный труд -- увольнения -- уголовная ответственность -- работодатели
Аннотация: По мнению специалистов, отсутствие правового регулирования заемного труда не способствует ни защите прав заемных работников, ни использованию положительного потенциала заемного труда, ни интересам государства.

Рогалева, Г. А. За невыплату заработной платы работодатели несут уголовную ответственность [Текст] : [беседа с доцентом МГЮА] / Г. А. Рогалева // Трудовое право. - N 4 (2009), С. 5-8

25.

Рогалева, Г. А. За невыплату заработной платы работодатели несут уголовную ответственность [Текст] : [беседа с доцентом МГЮА] / Г. А. Рогалева // Трудовое право. - N 4 (2009), С. 5-8



Рогалева, Г. А.
    За невыплату заработной платы работодатели несут уголовную ответственность : [беседа с доцентом МГЮА] / Г. А. Рогалева // Трудовое право. - N 4 (2009), С. 5-8

УДК
ББК 67.405.1

Рубрики: Право

   Трудовое право


Кл.слова (ненормированные):
беседы -- интервью -- невыплата зарплаты -- заработная плата -- заемный труд -- увольнения -- уголовная ответственность -- работодатели
Аннотация: По мнению специалистов, отсутствие правового регулирования заемного труда не способствует ни защите прав заемных работников, ни использованию положительного потенциала заемного труда, ни интересам государства.


Рогалева, Г.
    За невыплату заработной платы работодатели несут уголовную ответственность / Г. Рогалева // Управление персоналом. - N 7 (209) (2009), С. 84-86

УДК
ББК 65.24

Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач

   Экономика труда


   О частных агентствах занятости


   Трудовой кодекс РФ


   Трудовой кодекс Российской Федерации


   ТК РФ


   Уголовный кодекс РФ


   Уголовный кодекс Российской Федерации


   УК РФ


Кл.слова (ненормированные):
невыплаты -- заработные платы -- уголовная ответственность -- кодексы -- работодатели -- дисциплинарная ответственность -- увольнения -- конвенции -- заемный труд -- трудовые отношения -- регулирование
Аннотация: О трудовых отношениях между работником и работодателем. О регулировании заемного труда.

Рогалева, Г. За невыплату заработной платы работодатели несут уголовную ответственность [Текст] / Г. Рогалева // Управление персоналом. - N 7 (209) (2009), С. 84-86

26.

Рогалева, Г. За невыплату заработной платы работодатели несут уголовную ответственность [Текст] / Г. Рогалева // Управление персоналом. - N 7 (209) (2009), С. 84-86



Рогалева, Г.
    За невыплату заработной платы работодатели несут уголовную ответственность / Г. Рогалева // Управление персоналом. - N 7 (209) (2009), С. 84-86

УДК
ББК 65.24

Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач

   Экономика труда


   О частных агентствах занятости


   Трудовой кодекс РФ


   Трудовой кодекс Российской Федерации


   ТК РФ


   Уголовный кодекс РФ


   Уголовный кодекс Российской Федерации


   УК РФ


Кл.слова (ненормированные):
невыплаты -- заработные платы -- уголовная ответственность -- кодексы -- работодатели -- дисциплинарная ответственность -- увольнения -- конвенции -- заемный труд -- трудовые отношения -- регулирование
Аннотация: О трудовых отношениях между работником и работодателем. О регулировании заемного труда.


Куренной, Александр Михайлович (доктор юридических наук).
    Нельзя написать несколько кодексов - отдельно под стабильную и под кризисную экономику... / А. М. Куренной // Управление персоналом. - N 19 (221) (2009), С. 24-32

УДК
ББК 67.405.1

Рубрики: Право--Россия, 21 в

   Трудовое право


   Трудовой кодекс Российской Федерации


   Трудовой кодекс РФ


   ТК РФ


Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- заемный труд -- третейские суды -- договоры -- работники -- стабильная экономика -- кризисная экономика -- кризисы -- эксперты -- работодатели -- трудовые споры -- отрасли законодательства -- актуальные проблемы
Аннотация: Об актуальных проблемах трудового права.

Куренной, Александр Михайлович. Нельзя написать несколько кодексов - отдельно под стабильную и под кризисную экономику... [Текст] / А. М. Куренной // Управление персоналом. - N 19 (221) (2009), С. 24-32

27.

Куренной, Александр Михайлович. Нельзя написать несколько кодексов - отдельно под стабильную и под кризисную экономику... [Текст] / А. М. Куренной // Управление персоналом. - N 19 (221) (2009), С. 24-32



Куренной, Александр Михайлович (доктор юридических наук).
    Нельзя написать несколько кодексов - отдельно под стабильную и под кризисную экономику... / А. М. Куренной // Управление персоналом. - N 19 (221) (2009), С. 24-32

УДК
ББК 67.405.1

Рубрики: Право--Россия, 21 в

   Трудовое право


   Трудовой кодекс Российской Федерации


   Трудовой кодекс РФ


   ТК РФ


Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- заемный труд -- третейские суды -- договоры -- работники -- стабильная экономика -- кризисная экономика -- кризисы -- эксперты -- работодатели -- трудовые споры -- отрасли законодательства -- актуальные проблемы
Аннотация: Об актуальных проблемах трудового права.

Page 3, Results: 27

 

All acquisitions for 
Or select a month