Electronic catalog

el cat en


 

База данных: Electronic catalog FEFU

Page 3, Results: 25

Отмеченные записи: 0


Карел, Филипп.
    Внедрение новой культуры управления рисками: от аккумулирования рисков к их распределению / Ф. Карел // Банковское дело. - N 11 (2009), С. 19-25

УДК
ББК 65.262

Рубрики: Экономика

   Кредитно-денежная система


Кл.слова (ненормированные):
риски -- управление рисками -- банки -- культура управления
Аннотация: Рассмотрены первые принципиальные шаги на пути внедрения культуры управления, ориентированной на риски.

Карел, Филипп. Внедрение новой культуры управления рисками: от аккумулирования рисков к их распределению [Текст] / Ф. Карел // Банковское дело. - N 11 (2009), С. 19-25

21.

Карел, Филипп. Внедрение новой культуры управления рисками: от аккумулирования рисков к их распределению [Текст] / Ф. Карел // Банковское дело. - N 11 (2009), С. 19-25



Карел, Филипп.
    Внедрение новой культуры управления рисками: от аккумулирования рисков к их распределению / Ф. Карел // Банковское дело. - N 11 (2009), С. 19-25

УДК
ББК 65.262

Рубрики: Экономика

   Кредитно-денежная система


Кл.слова (ненормированные):
риски -- управление рисками -- банки -- культура управления
Аннотация: Рассмотрены первые принципиальные шаги на пути внедрения культуры управления, ориентированной на риски.


Шумейко, М. В. (канд. экон. наук).
    Специфика мотивации трудовой деятельности на современных российских предприятиях / М. В. Шумейко // Власть. - N 3 (2009), С. 48-51. - Библиогр. в сносках

УДК
ББК 60.823.3

Рубрики: Социальное управление

   Управление персоналом--Россия--СССР


Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- трудовая мотивация -- корпоративная культура -- российские предприятия -- культура управления -- стили управления -- стратегии менеджмента
Аннотация: Изменения в культуре управления, обусловленные процессами реформирования общества, привели к ряду существенных изменений трудовой мотивации работников российских предприятий, затрагивающих цели трудовой деятельности, оценку ее результатов, представления о частной собственности, самоидентификацию и взаимоотношения с коллективом и руководством предприятия. Изменились и методы воздействия на мотивацию.

Шумейко, М. В. Специфика мотивации трудовой деятельности на современных российских предприятиях [Текст] / М. В. Шумейко // Власть. - N 3 (2009), С. 48-51

22.

Шумейко, М. В. Специфика мотивации трудовой деятельности на современных российских предприятиях [Текст] / М. В. Шумейко // Власть. - N 3 (2009), С. 48-51

Открыть исходную запись



Шумейко, М. В. (канд. экон. наук).
    Специфика мотивации трудовой деятельности на современных российских предприятиях / М. В. Шумейко // Власть. - N 3 (2009), С. 48-51. - Библиогр. в сносках

УДК
ББК 60.823.3

Рубрики: Социальное управление

   Управление персоналом--Россия--СССР


Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- трудовая мотивация -- корпоративная культура -- российские предприятия -- культура управления -- стили управления -- стратегии менеджмента
Аннотация: Изменения в культуре управления, обусловленные процессами реформирования общества, привели к ряду существенных изменений трудовой мотивации работников российских предприятий, затрагивающих цели трудовой деятельности, оценку ее результатов, представления о частной собственности, самоидентификацию и взаимоотношения с коллективом и руководством предприятия. Изменились и методы воздействия на мотивацию.


Тумгоева, Зарема Исаевна; ФГОУ ВПО "Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации".
    Феномен корпоративной культуры в контексте эффективного управления организацией: культурологический аспект / З. И. Тумгоева // Вопросы культурологии. - N 8 (август) (2009), С. 67-70. - Библиогр.: с. 70 (5 назв. )

УДК
ББК 71.4 + 65.291.2

Рубрики: Культурология

   Прикладная культурология--Россия, 21 в


   Экономика


   Внутрифирменное управление. Менеджмент


Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративный кодекс -- корпоративные ценности -- культура управления -- деловая культура -- управление организацией -- деловая этика
Аннотация: В статье с позиции культурологического анализа рассматриваются актуальные проблемы развития современной корпоративной культуры в контексте эффективного управления организацией. Автор уделяет особое внимание принципам формирования корпоративной культуры в финансовом секторе экономики, представленном в статье банками как организациями.
Доп.точки доступа:
Виханский, Олег Самуилович (основоположник школы менеджмента ; 1946-)

Тумгоева, Зарема Исаевна; ФГОУ ВПО "Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации". Феномен корпоративной культуры в контексте эффективного управления организацией: культурологический аспект [Текст] / З. И. Тумгоева // Вопросы культурологии. - N 8 (август) (2009), С. 67-70

23.

Тумгоева, Зарема Исаевна; ФГОУ ВПО "Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации". Феномен корпоративной культуры в контексте эффективного управления организацией: культурологический аспект [Текст] / З. И. Тумгоева // Вопросы культурологии. - N 8 (август) (2009), С. 67-70



Тумгоева, Зарема Исаевна; ФГОУ ВПО "Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации".
    Феномен корпоративной культуры в контексте эффективного управления организацией: культурологический аспект / З. И. Тумгоева // Вопросы культурологии. - N 8 (август) (2009), С. 67-70. - Библиогр.: с. 70 (5 назв. )

УДК
ББК 71.4 + 65.291.2

Рубрики: Культурология

   Прикладная культурология--Россия, 21 в


   Экономика


   Внутрифирменное управление. Менеджмент


Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративный кодекс -- корпоративные ценности -- культура управления -- деловая культура -- управление организацией -- деловая этика
Аннотация: В статье с позиции культурологического анализа рассматриваются актуальные проблемы развития современной корпоративной культуры в контексте эффективного управления организацией. Автор уделяет особое внимание принципам формирования корпоративной культуры в финансовом секторе экономики, представленном в статье банками как организациями.
Доп.точки доступа:
Виханский, Олег Самуилович (основоположник школы менеджмента ; 1946-)

65.291.2 К 198
Кантер, Розабет.
    Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления) / Розабет Кантер ; [пер. с англ. В. А. Спичкин] ; Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров. - Москва : Олимп-Бизнес, 1999. - 302 с. : ил., табл.. - ISBN 5901028120. - ISBN 5215008019
Парал. тит. л. на англ. яз. Предметный указатель : с. 295-302.

ББК 65.291.21(3) + 60.8

Рубрики: предприятия (организации, фирмы)--управление--зарубежные страны

   социальное управление (наука управления)


Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- культура управления
Доп.точки доступа:
Спичкин, В. А. \пер.\
Государственный университет управления. Национальный фонд подготовки кадров

Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)

Кантер, Розабет. Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления) [Текст] / Розабет Кантер ; [пер. с англ. В. А. Спичкин] ; Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров., 1999. - 302 с. с.

24.

Кантер, Розабет. Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления) [Текст] / Розабет Кантер ; [пер. с англ. В. А. Спичкин] ; Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров., 1999. - 302 с. с.


65.291.2 К 198
Кантер, Розабет.
    Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления) / Розабет Кантер ; [пер. с англ. В. А. Спичкин] ; Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров. - Москва : Олимп-Бизнес, 1999. - 302 с. : ил., табл.. - ISBN 5901028120. - ISBN 5215008019
Парал. тит. л. на англ. яз. Предметный указатель : с. 295-302.

ББК 65.291.21(3) + 60.8

Рубрики: предприятия (организации, фирмы)--управление--зарубежные страны

   социальное управление (наука управления)


Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- культура управления
Доп.точки доступа:
Спичкин, В. А. \пер.\
Государственный университет управления. Национальный фонд подготовки кадров

Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)

60.5 С 72
Спивак, Владимир Александрович.
    Корпоративная культура / В. А. Спивак. - Санкт-Петербург : Питер, 2001. - 345 c. : ил., табл. - (Теория и практика менеджмента). - Библиогр. : с. 333-345.. - ISBN 5272002946

ББК 60.55-3

Рубрики: корпоративная культура

Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием (организацией, фирмой) -- имидж предприятия (организации, фирмы) -- культура управления
Экземпляры всего: 8
ЕКВ ауд.301 научная (1), Абонемент научной литературы (4), Хранение Отдела организации и использования фонда (1), Ч/З о. Русский (2)
Свободны: ЕКВ ауд.301 научная (1), Абонемент научной литературы (4), Хранение Отдела организации и использования фонда (1), Ч/З о. Русский (2)

Спивак, Владимир Александрович. Корпоративная культура [Текст] / В. А. Спивак., 2001. - 345 c. с.

25.

Спивак, Владимир Александрович. Корпоративная культура [Текст] / В. А. Спивак., 2001. - 345 c. с.


60.5 С 72
Спивак, Владимир Александрович.
    Корпоративная культура / В. А. Спивак. - Санкт-Петербург : Питер, 2001. - 345 c. : ил., табл. - (Теория и практика менеджмента). - Библиогр. : с. 333-345.. - ISBN 5272002946

ББК 60.55-3

Рубрики: корпоративная культура

Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием (организацией, фирмой) -- имидж предприятия (организации, фирмы) -- культура управления
Экземпляры всего: 8
ЕКВ ауд.301 научная (1), Абонемент научной литературы (4), Хранение Отдела организации и использования фонда (1), Ч/З о. Русский (2)
Свободны: ЕКВ ауд.301 научная (1), Абонемент научной литературы (4), Хранение Отдела организации и использования фонда (1), Ч/З о. Русский (2)

Page 3, Results: 25

 

All acquisitions for 
Or select a month