Skip to content 
el cat en
База данных: Electronic catalog FEFU
Page 1, Results: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Фомичев, С. К.
Стабильность - признак мастерства / С. К. Фомичев, И. О. Скачков, О. Ю. Уразлина // Методы менеджмента качества. - N 7 (2005), С. 34-37. - Библиогр.: с. 37 (3 назв. ) ; в сносках. - Ил.: 2 схем.
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
СМК -- системы менеджмента качества -- персонал -- мастерство персонала -- стабильность -- система бонусов -- бонус за мастерство
Аннотация: Рассмотрены проблемы мотивации персонала в рамках системы менеджмента качества. Предложено использовать индексы возможностей процесса как для технологических оценок процесса производства, так и для совершенствования системы материального стимулирования основного производственного персонала. Определены особенности мотивации групп улучшения в рамках деятельности по статистическому управлению процессами.
Доп.точки доступа:
Скачков, И. О.
Уразлина, О. Ю.
Фомичев, С. К.
Стабильность - признак мастерства / С. К. Фомичев, И. О. Скачков, О. Ю. Уразлина // Методы менеджмента качества. - N 7 (2005), С. 34-37. - Библиогр.: с. 37 (3 назв. ) ; в сносках. - Ил.: 2 схем.
| УДК |
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
СМК -- системы менеджмента качества -- персонал -- мастерство персонала -- стабильность -- система бонусов -- бонус за мастерство
Аннотация: Рассмотрены проблемы мотивации персонала в рамках системы менеджмента качества. Предложено использовать индексы возможностей процесса как для технологических оценок процесса производства, так и для совершенствования системы материального стимулирования основного производственного персонала. Определены особенности мотивации групп улучшения в рамках деятельности по статистическому управлению процессами.
Доп.точки доступа:
Скачков, И. О.
Уразлина, О. Ю.
2.
Подробнее
Пронин, А. М.
О компетентности персонала в образовательной деятельности / А. М. Пронин, Б. Л. Штриков // Методы менеджмента качества. - N 9 (2006), С. 31-34. - Ил.: 2 рис.; 1 схем.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- компетентность персонала -- образовательная деятельность -- стандарты -- мастерство персонала -- уровень подготовки персонала -- СМК -- системы менеджмента качества -- дифференцированный подход -- индивидуальный подход -- определен ие уровня компетентности персонала
Аннотация: На основе понятий и требований стандартов ISO серии 9000 по отношению к компетентности предлагаются показатели компетентности, которые, с учетом структурирования деятельности сотрудников образовательных учреждений, позволяют дать ей количественную оценку. Появляющиеся в связ с этим дополнительные возможности для диффенцированного и индивидуального подхода к управлению компетентностью сотрудников в организации, поясняются примером и схемой реализации.
Доп.точки доступа:
Штриков, Б. Л.
Пронин, А. М.
О компетентности персонала в образовательной деятельности / А. М. Пронин, Б. Л. Штриков // Методы менеджмента качества. - N 9 (2006), С. 31-34. - Ил.: 2 рис.; 1 схем.
| УДК |
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- компетентность персонала -- образовательная деятельность -- стандарты -- мастерство персонала -- уровень подготовки персонала -- СМК -- системы менеджмента качества -- дифференцированный подход -- индивидуальный подход -- определен ие уровня компетентности персонала
Аннотация: На основе понятий и требований стандартов ISO серии 9000 по отношению к компетентности предлагаются показатели компетентности, которые, с учетом структурирования деятельности сотрудников образовательных учреждений, позволяют дать ей количественную оценку. Появляющиеся в связ с этим дополнительные возможности для диффенцированного и индивидуального подхода к управлению компетентностью сотрудников в организации, поясняются примером и схемой реализации.
Доп.точки доступа:
Штриков, Б. Л.
Page 1, Results: 2