Электронный каталог


 

Choice of metadata Электронный каталог ДВФУ

Page 1, Results: 9

Report on unfulfilled requests: 0

65.245я73 Г 687
Горелов, Николай Афанасьевич.
    Вознаграждение работникам (Компенсационный менеджмент) : учебное пособие для вузов / Н. А. Горелов. - Санкт-Петербург : ЛИК, 2007. - 816 с. : табл. + рабочая программа курса. - Словарь терминов : с. 742-815. - ISBN 9785860381391

ББК 65.245-21я73

Рубрики: персонал предприятия (организации, фирмы)--стимулирование материальное--учебные издания для вузов

   заработная плата--управление--учебные издания для вузов


Кл.слова (ненормированные):
политика заработной платы -- мотивация труда -- вознаграждение работникам -- системы оплаты труда -- мотивационные выплаты -- анализ социально-трудовых показателей -- компенсационный менеджмент -- материальная заинтересованность работников -- материальное стимулирование труда персонала -- стимулирование трудовой деятельности -- стимулирование персонала
Экземпляры всего: 1
Книгохранение (1)
Свободны: Книгохранение (1)

Горелов, Николай Афанасьевич. Вознаграждение работникам (Компенсационный менеджмент) [Текст] : учебное пособие для вузов / Н. А. Горелов, 2007. - 816 с. с.

1.

Горелов, Николай Афанасьевич. Вознаграждение работникам (Компенсационный менеджмент) [Текст] : учебное пособие для вузов / Н. А. Горелов, 2007. - 816 с. с.


65.245я73 Г 687
Горелов, Николай Афанасьевич.
    Вознаграждение работникам (Компенсационный менеджмент) : учебное пособие для вузов / Н. А. Горелов. - Санкт-Петербург : ЛИК, 2007. - 816 с. : табл. + рабочая программа курса. - Словарь терминов : с. 742-815. - ISBN 9785860381391

ББК 65.245-21я73

Рубрики: персонал предприятия (организации, фирмы)--стимулирование материальное--учебные издания для вузов

   заработная плата--управление--учебные издания для вузов


Кл.слова (ненормированные):
политика заработной платы -- мотивация труда -- вознаграждение работникам -- системы оплаты труда -- мотивационные выплаты -- анализ социально-трудовых показателей -- компенсационный менеджмент -- материальная заинтересованность работников -- материальное стимулирование труда персонала -- стимулирование трудовой деятельности -- стимулирование персонала
Экземпляры всего: 1
Книгохранение (1)
Свободны: Книгохранение (1)


Горячев, А. С.
    Материальная ответственность руководителя [Текст] / Горячев А. С. // Право и экономика. - 2005,№ 5,С. 47-49

Кл.слова (ненормированные):
трудовое право -- трудовое законодательство -- работодатели -- руководящие работники -- руководство -- материальная заинтересованность

Горячев, А. С. Материальная ответственность руководителя [Текст] [Текст] / Горячев А. С. - С. 47-49 с. // Право и экономика. - 2005,№ 5,С. 47-49

2.

Горячев, А. С. Материальная ответственность руководителя [Текст] [Текст] / Горячев А. С. - С. 47-49 с. // Право и экономика. - 2005,№ 5,С. 47-49



Горячев, А. С.
    Материальная ответственность руководителя [Текст] / Горячев А. С. // Право и экономика. - 2005,№ 5,С. 47-49

Кл.слова (ненормированные):
трудовое право -- трудовое законодательство -- работодатели -- руководящие работники -- руководство -- материальная заинтересованность


Жуковский Н.И.
    Из опыта организации аккордно-премиальной оплаты в механизированном звене / Жуковский Н.И.; Под ред. П.С.Щетинников; АН СССР.СО.ДВ фил. // Проблемы экономики Дальнего Востока. - 1966,Вып.1,С.167-169

УДК

Кл.слова (ненормированные):
краеведение -- оплата труда -- организация труда -- материальная заинтересованность
Доп.точки доступа:
Щетинников, П. С \ред.\
Академия наук СССР. Сибирское отделение; Дальневосточный филиал

Жуковский Н.И. Из опыта организации аккордно-премиальной оплаты в механизированном звене [Текст] / Жуковский Н.И.; Под ред. П.С.Щетинников; АН СССР.СО.ДВ фил. - С.167-169 с. // Проблемы экономики Дальнего Востока. - 1966,Вып.1,С.167-169

3.

Жуковский Н.И. Из опыта организации аккордно-премиальной оплаты в механизированном звене [Текст] / Жуковский Н.И.; Под ред. П.С.Щетинников; АН СССР.СО.ДВ фил. - С.167-169 с. // Проблемы экономики Дальнего Востока. - 1966,Вып.1,С.167-169



Жуковский Н.И.
    Из опыта организации аккордно-премиальной оплаты в механизированном звене / Жуковский Н.И.; Под ред. П.С.Щетинников; АН СССР.СО.ДВ фил. // Проблемы экономики Дальнего Востока. - 1966,Вып.1,С.167-169

УДК

Кл.слова (ненормированные):
краеведение -- оплата труда -- организация труда -- материальная заинтересованность
Доп.точки доступа:
Щетинников, П. С \ред.\
Академия наук СССР. Сибирское отделение; Дальневосточный филиал


Цой Б.А.
    Повышение материальной заинтересованности работников Хабаровского мебельного комбината "Заря" / Цой Б.А.; Под ред. А.С.Закурко; АН СССР.ДВНЦ // Вопросы экономики Дальнего Востока. - 1971,Т.3,С.170-176

УДК

Кл.слова (ненормированные):
краеведение -- материальная заинтересованность -- Хабаровск -- мебельная промышленность
Доп.точки доступа:
Закурко, А. С \ред.\
Академия наук СССР. Дальневосточный научный центр

Цой Б.А. Повышение материальной заинтересованности работников Хабаровского мебельного комбината "Заря" [Текст] / Цой Б.А.; Под ред. А.С.Закурко; АН СССР.ДВНЦ. - С.170-176 с. // Вопросы экономики Дальнего Востока. - 1971,Т.3,С.170-176

4.

Цой Б.А. Повышение материальной заинтересованности работников Хабаровского мебельного комбината "Заря" [Текст] / Цой Б.А.; Под ред. А.С.Закурко; АН СССР.ДВНЦ. - С.170-176 с. // Вопросы экономики Дальнего Востока. - 1971,Т.3,С.170-176



Цой Б.А.
    Повышение материальной заинтересованности работников Хабаровского мебельного комбината "Заря" / Цой Б.А.; Под ред. А.С.Закурко; АН СССР.ДВНЦ // Вопросы экономики Дальнего Востока. - 1971,Т.3,С.170-176

УДК

Кл.слова (ненормированные):
краеведение -- материальная заинтересованность -- Хабаровск -- мебельная промышленность
Доп.точки доступа:
Закурко, А. С \ред.\
Академия наук СССР. Дальневосточный научный центр

330
Д 797

Дубровский, А. Ю.
    Особенности формирования и реализации материальной заинтересованности в ускорении НТП / А. Ю. Дубровский. - Москва : Изд-во Московского университета, 1989. - интеграция научного знания.. - ISBN 521100244X

УДК
ББК 65

Кл.слова (ненормированные):
материальнеы потребности -- экономические потребности -- система экономических потребностей -- экономические стимулы -- материальная заинтересованность -- тарифные ставки
Экземпляры всего: 2
Абонемент 301 (1), Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Абонемент 301 (1), Ч/З о. Русский (1)

Дубровский, А. Ю. Особенности формирования и реализации материальной заинтересованности в ускорении НТП [Текст] / А. Ю. Дубровский., 1989. - интеграция научного знания. с.

5.

Дубровский, А. Ю. Особенности формирования и реализации материальной заинтересованности в ускорении НТП [Текст] / А. Ю. Дубровский., 1989. - интеграция научного знания. с.


330
Д 797

Дубровский, А. Ю.
    Особенности формирования и реализации материальной заинтересованности в ускорении НТП / А. Ю. Дубровский. - Москва : Изд-во Московского университета, 1989. - интеграция научного знания.. - ISBN 521100244X

УДК
ББК 65

Кл.слова (ненормированные):
материальнеы потребности -- экономические потребности -- система экономических потребностей -- экономические стимулы -- материальная заинтересованность -- тарифные ставки
Экземпляры всего: 2
Абонемент 301 (1), Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Абонемент 301 (1), Ч/З о. Русский (1)

67.405я2 С 741

    Справочник кадровика : гарантии и компенсации. - Москва : Инфра-М, 2003. - 302 c. : табл. - (Библиотека журнала "Кадровая служба предприятия") (Справочник кадровика. ; вып. 2 (8)). - ISBN 5160014683

ББК 67.405.114.4(2Рос)я22 + 65.291.212.8я22

Рубрики: кадровая служба предприятия (организации, фирмы)--справочники

   кадровая служба предприятия (организации, фирмы)--организация работы--справочники


   трудовые отношения--правовое регулирование--Российская Федерация--справочники


   заработная плата--правовое регулирование--Российская Федерация--справочники


   трудовые гарантии--Российская Федерация--справочники


   компенсационные выплаты--Российская Федерация--справочники


Кл.слова (ненормированные):
трудовые правоотношения -- компенсации (трудовое право) -- гарантийные выплаты -- материальная заинтересованность работников
Экземпляры всего: 1
Книгохранение (1)
Свободны: Книгохранение (1)

Справочник кадровика : гарантии и компенсации [Текст] , 2003. - 302 c. с.

6.

Справочник кадровика : гарантии и компенсации [Текст] , 2003. - 302 c. с.


67.405я2 С 741

    Справочник кадровика : гарантии и компенсации. - Москва : Инфра-М, 2003. - 302 c. : табл. - (Библиотека журнала "Кадровая служба предприятия") (Справочник кадровика. ; вып. 2 (8)). - ISBN 5160014683

ББК 67.405.114.4(2Рос)я22 + 65.291.212.8я22

Рубрики: кадровая служба предприятия (организации, фирмы)--справочники

   кадровая служба предприятия (организации, фирмы)--организация работы--справочники


   трудовые отношения--правовое регулирование--Российская Федерация--справочники


   заработная плата--правовое регулирование--Российская Федерация--справочники


   трудовые гарантии--Российская Федерация--справочники


   компенсационные выплаты--Российская Федерация--справочники


Кл.слова (ненормированные):
трудовые правоотношения -- компенсации (трудовое право) -- гарантийные выплаты -- материальная заинтересованность работников
Экземпляры всего: 1
Книгохранение (1)
Свободны: Книгохранение (1)

65.245я7 А 40
Акмаева, Раиса Исаевна.
    Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников : учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. - Москва : Прометей, 2018. - 582 с. : табл. - Библиогр. : с. 579-582. - Приложения : с. 575-578. - ISBN 9785906879738

ББК 65.245я7

Рубрики: заработная плата--управление--учебные издания

   персонал предприятия (организации, фирмы)--стимулирование материальное--учебные издания


Кл.слова (ненормированные):
материальная заинтересованность работников -- компенсационный менеджмент -- стимулирование трудовой деятельности -- оценка результатов трудовой деятельности персонала -- материальное стимулирование труда персонала -- анализ внутренней среды предприятия (организации, фирмы) -- мотивация труда -- вознаграждение работникам -- мотивационные выплаты -- стимулирование персонала -- системы оплаты труда -- оплата труда -- компенсационные выплаты -- стимулирующие надбавки -- Performance menegement (управление эффективностью) -- бенефиты -- премирование работников -- вознаграждения работникам -- компенсационная политика предприятия (организации, фирмы)
Доп.точки доступа:
Епифанова, Нелли Шамилевна

Экземпляры всего: 2
Абонемент учебной литературы (1), Книгохранение (1)
Свободны: Абонемент учебной литературы (1), Книгохранение (1)

Акмаева, Раиса Исаевна. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников [Текст] : учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова, 2018. - 582 с. с.

7.

Акмаева, Раиса Исаевна. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников [Текст] : учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова, 2018. - 582 с. с.


65.245я7 А 40
Акмаева, Раиса Исаевна.
    Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников : учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. - Москва : Прометей, 2018. - 582 с. : табл. - Библиогр. : с. 579-582. - Приложения : с. 575-578. - ISBN 9785906879738

ББК 65.245я7

Рубрики: заработная плата--управление--учебные издания

   персонал предприятия (организации, фирмы)--стимулирование материальное--учебные издания


Кл.слова (ненормированные):
материальная заинтересованность работников -- компенсационный менеджмент -- стимулирование трудовой деятельности -- оценка результатов трудовой деятельности персонала -- материальное стимулирование труда персонала -- анализ внутренней среды предприятия (организации, фирмы) -- мотивация труда -- вознаграждение работникам -- мотивационные выплаты -- стимулирование персонала -- системы оплаты труда -- оплата труда -- компенсационные выплаты -- стимулирующие надбавки -- Performance menegement (управление эффективностью) -- бенефиты -- премирование работников -- вознаграждения работникам -- компенсационная политика предприятия (организации, фирмы)
Доп.точки доступа:
Епифанова, Нелли Шамилевна

Экземпляры всего: 2
Абонемент учебной литературы (1), Книгохранение (1)
Свободны: Абонемент учебной литературы (1), Книгохранение (1)

65.245 В 391
Ветлужских, Елена Николаевна.
    Разработка KPI в компании : [методическое пособие] / [авт.-сост. Е. Ветлужских]. - [Москва] : [б. и.], [2009]. - 39 с. : табл. - (Приложение к журналу "Справочник по управлению персоналом") (Библиотека персонал-технологий). - Библиогр. : с. 39. - Авт.-сост. указ. в конце кн.

ББК 65.245.2

Рубрики: персонал предприятия (организации, фирмы)--стимулирование материальное--учебные издания

   заработная плата--управление--методические пособия


   предприятия (организации, фирмы)--внутренняя среда--анализ--методические пособия


Кл.слова (ненормированные):
оценка результатов трудовой деятельности персонала -- KPI (ключевой показатель эффективности) -- КПЭ (ключевой показатель эффективности) -- Performance menegement (управление эффективностью) -- ключевой показатель эффективности -- компенсационный менеджмент -- материальное стимулирование труда персонала -- анализ внутренней среды предприятия (организации, фирмы) -- материальная заинтересованность работников -- мотивация труда -- вознаграждение работникам -- мотивационные выплаты -- стимулирование трудовой деятельности -- стимулирование персонала
Экземпляры всего: 1
Книгохранение (1)
Свободны: Книгохранение (1)

Ветлужских, Елена Николаевна. Разработка KPI в компании [Текст] : [методическое пособие] / [авт.-сост. Е. Ветлужских], [2009]. - 39 с. с.

8.

Ветлужских, Елена Николаевна. Разработка KPI в компании [Текст] : [методическое пособие] / [авт.-сост. Е. Ветлужских], [2009]. - 39 с. с.


65.245 В 391
Ветлужских, Елена Николаевна.
    Разработка KPI в компании : [методическое пособие] / [авт.-сост. Е. Ветлужских]. - [Москва] : [б. и.], [2009]. - 39 с. : табл. - (Приложение к журналу "Справочник по управлению персоналом") (Библиотека персонал-технологий). - Библиогр. : с. 39. - Авт.-сост. указ. в конце кн.

ББК 65.245.2

Рубрики: персонал предприятия (организации, фирмы)--стимулирование материальное--учебные издания

   заработная плата--управление--методические пособия


   предприятия (организации, фирмы)--внутренняя среда--анализ--методические пособия


Кл.слова (ненормированные):
оценка результатов трудовой деятельности персонала -- KPI (ключевой показатель эффективности) -- КПЭ (ключевой показатель эффективности) -- Performance menegement (управление эффективностью) -- ключевой показатель эффективности -- компенсационный менеджмент -- материальное стимулирование труда персонала -- анализ внутренней среды предприятия (организации, фирмы) -- материальная заинтересованность работников -- мотивация труда -- вознаграждение работникам -- мотивационные выплаты -- стимулирование трудовой деятельности -- стимулирование персонала
Экземпляры всего: 1
Книгохранение (1)
Свободны: Книгохранение (1)


Миронова, Светлана.
    Типичные ошибки в премировании работников / С. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - N 1 (январь) (2009), С. 77-84

УДК
ББК 65.291.2

Рубрики: Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент


Кл.слова (ненормированные):
премирование сотрудников -- цели организации -- материальная заинтересованность -- система премирования -- мотивация сотрудников -- материальная мотивация
Аннотация: Для повышения материальной заинтересованности сотрудников необходима объективная система премирования, исключающая любые ошибки, препятствующие достижению целей организации.

Миронова, Светлана. Типичные ошибки в премировании работников [Текст] / С. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - N 1 (январь) (2009), С. 77-84

9.

Миронова, Светлана. Типичные ошибки в премировании работников [Текст] / С. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - N 1 (январь) (2009), С. 77-84



Миронова, Светлана.
    Типичные ошибки в премировании работников / С. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - N 1 (январь) (2009), С. 77-84

УДК
ББК 65.291.2

Рубрики: Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент


Кл.слова (ненормированные):
премирование сотрудников -- цели организации -- материальная заинтересованность -- система премирования -- мотивация сотрудников -- материальная мотивация
Аннотация: Для повышения материальной заинтересованности сотрудников необходима объективная система премирования, исключающая любые ошибки, препятствующие достижению целей организации.

Page 1, Results: 9

 

All acquisitions for 
Or select a month