Электронный каталог


 

Choice of metadata Электронный каталог ДВФУ

Page 1, Results: 3

Report on unfulfilled requests: 0


Тимаков, В.
    Мы заинтересованы в притоке "свежей крови" / В. Тимаков // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 31

УДК
ББК 65.24

Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- минимальный опыт работы -- молодые специалисты
Аннотация: Рост молодых сотрудников в компании.

Тимаков, В. Мы заинтересованы в притоке "свежей крови" [Текст] / В. Тимаков // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 31

1.

Тимаков, В. Мы заинтересованы в притоке "свежей крови" [Текст] / В. Тимаков // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 31



Тимаков, В.
    Мы заинтересованы в притоке "свежей крови" / В. Тимаков // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 31

УДК
ББК 65.24

Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- минимальный опыт работы -- молодые специалисты
Аннотация: Рост молодых сотрудников в компании.


Ширяева, Е.
    Лидерские качества чрезвычайно важны в современном обществе / Е. Ширяева // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 32

УДК
ББК 65.24

Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- минимальный опыт работы -- молодые специалисты
Аннотация: Рост молодых сотрудников в компании.

Ширяева, Е. Лидерские качества чрезвычайно важны в современном обществе [Текст] / Е. Ширяева // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 32

2.

Ширяева, Е. Лидерские качества чрезвычайно важны в современном обществе [Текст] / Е. Ширяева // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 32



Ширяева, Е.
    Лидерские качества чрезвычайно важны в современном обществе / Е. Ширяева // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 32

УДК
ББК 65.24

Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- минимальный опыт работы -- молодые специалисты
Аннотация: Рост молодых сотрудников в компании.


Новикова, О.
    Для нашей компании в целом характерен командный метод работы / О. Новикова // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 33

УДК
ББК 65.240-21

Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- коучинг -- методы управления -- минимальный опыт работы -- молодые специалисты
Аннотация: Рост молодых сотрудников в компании.

Новикова, О. Для нашей компании в целом характерен командный метод работы [Текст] / О. Новикова // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 33

3.

Новикова, О. Для нашей компании в целом характерен командный метод работы [Текст] / О. Новикова // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 33



Новикова, О.
    Для нашей компании в целом характерен командный метод работы / О. Новикова // Управление персоналом. - N 13 (2004), С. 33

УДК
ББК 65.240-21

Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- коучинг -- методы управления -- минимальный опыт работы -- молодые специалисты
Аннотация: Рост молодых сотрудников в компании.

Page 1, Results: 3

 

All acquisitions for 
Or select a month