Skip to content
Choice of metadata Электронный каталог ДВФУ
Page 1, Results: 2
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
Календжян, С. О.
Любое великое начинание высшего руководства может быть уничтожено оппортунизмом среднего звена / С. О. Календжян // Управление персоналом. - N 17 (2005), С. 36-37. - Илл.: 1 фотография
ББК 65.240-21
Рубрики: EMPTY--Запад
Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач
Управление путем делегирования полномочий и ответственности. Гарцбургская модель (авторский модуль)
Кл.слова (ненормированные):
технология производства -- заработная плата -- промышленные революции -- лояльность персонала -- оппортунизм персонала -- формы оппортунизма
Аннотация: О проблеме оппортунизма персонала.
Доп.точки доступа:
Хен Р.
Календжян, С. О.
Любое великое начинание высшего руководства может быть уничтожено оппортунизмом среднего звена / С. О. Календжян // Управление персоналом. - N 17 (2005), С. 36-37. - Илл.: 1 фотография
| УДК |
Рубрики: EMPTY--Запад
Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач
Управление путем делегирования полномочий и ответственности. Гарцбургская модель (авторский модуль)
Кл.слова (ненормированные):
технология производства -- заработная плата -- промышленные революции -- лояльность персонала -- оппортунизм персонала -- формы оппортунизма
Аннотация: О проблеме оппортунизма персонала.
Доп.точки доступа:
Хен Р.
2.
Подробнее
Бегство с корабля, или Развод по собственному желанию // Секретарское дело. - N 10 (2005), С. 72-82. - Содержание: Развод по собственному желанию
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оппортунизм персонала -- лояльность персонала -- персонал -- кадры
Аннотация: Что такое оппортунизм персонала и как с ним бороться. Поддержание лояльности сотрудников компании. Виды и формы оппортунизма персонала.
Бегство с корабля, или Развод по собственному желанию // Секретарское дело. - N 10 (2005), С. 72-82. - Содержание: Развод по собственному желанию
| УДК |
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оппортунизм персонала -- лояльность персонала -- персонал -- кадры
Аннотация: Что такое оппортунизм персонала и как с ним бороться. Поддержание лояльности сотрудников компании. Виды и формы оппортунизма персонала.
Page 1, Results: 2