Electronic catalog

el cat en


 

База данных: Electronic catalog FEFU

Page 1, Results: 6

Отмеченные записи: 0

65.291.6я73 В 385
Веснин, Владимир Рафаилович.
    Управление персоналом в схемах : учебное пособие / В. Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2007. - 95 с. : схемы.. - ISBN 5482011984. - ISBN 9785482011980

ББК 65.291.6-21я73

Рубрики: персонал предприятия (организации, фирмы)--управление--учебные издания для вузов

Кл.слова (ненормированные):
персонал-менеджмент -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- человеческий капитал -- движение персонала -- увольнение персонала -- прием на работу -- кадровая служба предприятия (организации, фирмы) -- кадровая политика предприятия (организации, фирмы) -- собеседование при приеме на работу -- оценка персонала -- кадровое делопроизводство -- профессиограмма -- привлечение персонала -- отбор персоала -- кадровые решения -- адаптация персонала -- руководитель предприятия (организации, фирмы) -- работоспособность -- аттестация персонала -- обучение персонала -- деловая карьера -- текучесть персонала -- оплата труда -- рабочие места -- планировка рабочего места -- HR
Экземпляры всего: 1
Абонемент учебной и научной литературы (1)
Свободны: Абонемент учебной и научной литературы (1)

Веснин, Владимир Рафаилович. Управление персоналом в схемах [Текст] : учебное пособие / В. Р. Веснин., 2007. - 95 с. с.

1.

Веснин, Владимир Рафаилович. Управление персоналом в схемах [Текст] : учебное пособие / В. Р. Веснин., 2007. - 95 с. с.


65.291.6я73 В 385
Веснин, Владимир Рафаилович.
    Управление персоналом в схемах : учебное пособие / В. Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2007. - 95 с. : схемы.. - ISBN 5482011984. - ISBN 9785482011980

ББК 65.291.6-21я73

Рубрики: персонал предприятия (организации, фирмы)--управление--учебные издания для вузов

Кл.слова (ненормированные):
персонал-менеджмент -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- человеческий капитал -- движение персонала -- увольнение персонала -- прием на работу -- кадровая служба предприятия (организации, фирмы) -- кадровая политика предприятия (организации, фирмы) -- собеседование при приеме на работу -- оценка персонала -- кадровое делопроизводство -- профессиограмма -- привлечение персонала -- отбор персоала -- кадровые решения -- адаптация персонала -- руководитель предприятия (организации, фирмы) -- работоспособность -- аттестация персонала -- обучение персонала -- деловая карьера -- текучесть персонала -- оплата труда -- рабочие места -- планировка рабочего места -- HR
Экземпляры всего: 1
Абонемент учебной и научной литературы (1)
Свободны: Абонемент учебной и научной литературы (1)


Угрюмова, Ирина.
    Мотивационный менеджмент в организации / Ирина Угрюмова // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 6 (2006), С. 32-33

УДК
ББК 65.240-21

Рубрики: Экономика--Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
мотивационный менеджмент -- стимулирование труда -- мотивация персонала -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- мотивация привлечения персонала -- привлечение персонала -- мотивация удержания персонала -- удержание персонала -- льготы для персонала -- трудовая мотивация -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарное воздействие
Аннотация: О значимости, принципе и системе мотивации труда персонала, основанной на материальном и нематериальном стимулировании. О факторах, повышающих трудовую мотивацию персонала. О правильном использовании мер дисциплинарного воздействия.

Угрюмова, Ирина. Мотивационный менеджмент в организации [Текст] / Ирина Угрюмова // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 6 (2006), С. 32-33

2.

Угрюмова, Ирина. Мотивационный менеджмент в организации [Текст] / Ирина Угрюмова // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 6 (2006), С. 32-33



Угрюмова, Ирина.
    Мотивационный менеджмент в организации / Ирина Угрюмова // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 6 (2006), С. 32-33

УДК
ББК 65.240-21

Рубрики: Экономика--Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
мотивационный менеджмент -- стимулирование труда -- мотивация персонала -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- мотивация привлечения персонала -- привлечение персонала -- мотивация удержания персонала -- удержание персонала -- льготы для персонала -- трудовая мотивация -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарное воздействие
Аннотация: О значимости, принципе и системе мотивации труда персонала, основанной на материальном и нематериальном стимулировании. О факторах, повышающих трудовую мотивацию персонала. О правильном использовании мер дисциплинарного воздействия.


Кузнецова, Н. В.
    Современный взгляд на развитие корпоративной социальной ответственности / Н. В. Кузнецова, Е. А. Собко. // "Формирование образа России в Азиатско-Тихоокеанском экономическом сотрудничестве", международная научно-практическая конференция (2009 ; Владивосток). [Сборник тезисов] ..., 26-27 ноября 2009 г. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного университета, 2009.

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная социальная ответственность (КСО) -- управленческие философии -- развитие корпоративной ответственности -- стимулы корпоративной ответственности -- социальная отчетность компаний -- международные научно-практические конференции -- привлечение персонала -- Дальневосточный государственный университет -- ДВГУ (труды преподавателей)
Доп.точки доступа:
Собко, Е. А.

Кузнецова, Н. В. Современный взгляд на развитие корпоративной социальной ответственности [Текст] / Н. В. Кузнецова, Е. А. Собко. - С. 209-213. с. // [Сборник тезисов] ..., 26-27 ноября 2009 г. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного университета, 2009.

3.

Кузнецова, Н. В. Современный взгляд на развитие корпоративной социальной ответственности [Текст] / Н. В. Кузнецова, Е. А. Собко. - С. 209-213. с. // [Сборник тезисов] ..., 26-27 ноября 2009 г. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного университета, 2009.



Кузнецова, Н. В.
    Современный взгляд на развитие корпоративной социальной ответственности / Н. В. Кузнецова, Е. А. Собко. // "Формирование образа России в Азиатско-Тихоокеанском экономическом сотрудничестве", международная научно-практическая конференция (2009 ; Владивосток). [Сборник тезисов] ..., 26-27 ноября 2009 г. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного университета, 2009.

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная социальная ответственность (КСО) -- управленческие философии -- развитие корпоративной ответственности -- стимулы корпоративной ответственности -- социальная отчетность компаний -- международные научно-практические конференции -- привлечение персонала -- Дальневосточный государственный университет -- ДВГУ (труды преподавателей)
Доп.точки доступа:
Собко, Е. А.


Сахарова, Ю. А.
    "У нас нет плохих компаний" [Текст] / Ю. А. Сахарова // Секретарское дело. - N 10 (2007), С. 18-21

Рубрики: экономика

   экономика труда


Кл.слова (ненормированные):
интервью -- персонал -- рынок труда -- рекрутинг -- рекрутинговые компании -- работа с кадрами -- привлечение персонала
Аннотация: Интервью с директором холдинга "Империя кадров": проблемы поиска и привлечения эффективного персонала для компаний.

Сахарова, Ю. А. "У нас нет плохих компаний" [Текст] / Ю. А. Сахарова // Секретарское дело. - N 10 (2007), С. 18-21

4.

Сахарова, Ю. А. "У нас нет плохих компаний" [Текст] / Ю. А. Сахарова // Секретарское дело. - N 10 (2007), С. 18-21



Сахарова, Ю. А.
    "У нас нет плохих компаний" [Текст] / Ю. А. Сахарова // Секретарское дело. - N 10 (2007), С. 18-21

Рубрики: экономика

   экономика труда


Кл.слова (ненормированные):
интервью -- персонал -- рынок труда -- рекрутинг -- рекрутинговые компании -- работа с кадрами -- привлечение персонала
Аннотация: Интервью с директором холдинга "Империя кадров": проблемы поиска и привлечения эффективного персонала для компаний.


Лобанов, В.
    "Руководитель должен четко представлять, какого человека он хочет видеть в компании" [Текст] / Владислав Лобанов // Секретарское дело. - N 10 (2007), С. 22-24

Рубрики: экономика

   экономика труда


Кл.слова (ненормированные):
интервью -- персонал -- рынок труда -- подбор кадров -- рекрутинг -- кадровые центры -- привлечение персонала
Аннотация: Интервью с директором кадрового центра "ЮНИТИ" В. Лобановым о проблемах подбора квалифицированных кадров для компаний.

Лобанов, В. "Руководитель должен четко представлять, какого человека он хочет видеть в компании" [Текст] / Владислав Лобанов // Секретарское дело. - N 10 (2007), С. 22-24

5.

Лобанов, В. "Руководитель должен четко представлять, какого человека он хочет видеть в компании" [Текст] / Владислав Лобанов // Секретарское дело. - N 10 (2007), С. 22-24



Лобанов, В.
    "Руководитель должен четко представлять, какого человека он хочет видеть в компании" [Текст] / Владислав Лобанов // Секретарское дело. - N 10 (2007), С. 22-24

Рубрики: экономика

   экономика труда


Кл.слова (ненормированные):
интервью -- персонал -- рынок труда -- подбор кадров -- рекрутинг -- кадровые центры -- привлечение персонала
Аннотация: Интервью с директором кадрового центра "ЮНИТИ" В. Лобановым о проблемах подбора квалифицированных кадров для компаний.


Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Оперативный план работы с персоналом / Ардальон Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 4 (2008), С. 4-10. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 4-10)

УДК
ББК 65.291.6

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
персонал -- кадры -- кадровое планирование -- планирование персонала -- работа с персоналом -- планы -- оперативные планы -- структура плана -- информация о персонале -- потребность в персонале -- планирование потребности в персонале -- адаптация персонала -- трудовая адаптация -- планирование адаптации -- планирование трудовой адаптации -- сокращение персонала -- планирование сокращения персонала -- использование персонала -- планирование использования персонала -- обучение -- привлечение персонала -- источники привлечения персонала -- безопасность персонала -- планирование безопасности персонала
Аннотация: Рассмотрена структура типового оперативного плана работы с персоналом организации.

Кибанов, Ардальон Яковлевич. Оперативный план работы с персоналом [Текст] / Ардальон Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 4 (2008), С. 4-10

6.

Кибанов, Ардальон Яковлевич. Оперативный план работы с персоналом [Текст] / Ардальон Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 4 (2008), С. 4-10



Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Оперативный план работы с персоналом / Ардальон Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 4 (2008), С. 4-10. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 4-10)

УДК
ББК 65.291.6

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
персонал -- кадры -- кадровое планирование -- планирование персонала -- работа с персоналом -- планы -- оперативные планы -- структура плана -- информация о персонале -- потребность в персонале -- планирование потребности в персонале -- адаптация персонала -- трудовая адаптация -- планирование адаптации -- планирование трудовой адаптации -- сокращение персонала -- планирование сокращения персонала -- использование персонала -- планирование использования персонала -- обучение -- привлечение персонала -- источники привлечения персонала -- безопасность персонала -- планирование безопасности персонала
Аннотация: Рассмотрена структура типового оперативного плана работы с персоналом организации.

Page 1, Results: 6

 

All acquisitions for 
Or select a month