Электронный каталог


 

Choice of metadata Электронный каталог ДВФУ

Page 1, Results: 10

Report on unfulfilled requests: 0


Фунцев, В. В.
    Мотивация персонала как составляющая эффективности банковской деятельности [Текст] / В. В. Фунцев. // Банковское дело : ежемесячный журнал для профессионалов банковского бизнеса. - Москва : Агентство Информбанк,. - 2010. - № 12.

Кл.слова (ненормированные):
банковская деятельность -- эффективность банковской деятельности -- мотивация персонала -- внутренняя мотивация -- система мотивации

Фунцев, В. В. Мотивация персонала как составляющая эффективности банковской деятельности [Текст] / В. В. Фунцев. - С. 67-70. с. // Банковское дело : ежемесячный журнал для профессионалов банковского бизнеса. - Москва : Агентство Информбанк,. - 2010. - № 12.

1.

Фунцев, В. В. Мотивация персонала как составляющая эффективности банковской деятельности [Текст] / В. В. Фунцев. - С. 67-70. с. // Банковское дело : ежемесячный журнал для профессионалов банковского бизнеса. - Москва : Агентство Информбанк,. - 2010. - № 12.



Фунцев, В. В.
    Мотивация персонала как составляющая эффективности банковской деятельности [Текст] / В. В. Фунцев. // Банковское дело : ежемесячный журнал для профессионалов банковского бизнеса. - Москва : Агентство Информбанк,. - 2010. - № 12.

Кл.слова (ненормированные):
банковская деятельность -- эффективность банковской деятельности -- мотивация персонала -- внутренняя мотивация -- система мотивации


Семишко, Е.
    Материальная мотивация и чудеса обратной связи [Текст] / Е. Семишко. // Справочник по управлению персоналом : журнал Российской HR-практики. - Москва : МЦФЭР,. - 2011. - № 10.

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- эффективность труда -- стимулирование трудовой деятельности -- система мотивации -- обратная связь

Семишко, Е. Материальная мотивация и чудеса обратной связи [Текст] / Е. Семишко. - С. 40-43. с. // Справочник по управлению персоналом : журнал Российской HR-практики. - Москва : МЦФЭР,. - 2011. - № 10.

2.

Семишко, Е. Материальная мотивация и чудеса обратной связи [Текст] / Е. Семишко. - С. 40-43. с. // Справочник по управлению персоналом : журнал Российской HR-практики. - Москва : МЦФЭР,. - 2011. - № 10.



Семишко, Е.
    Материальная мотивация и чудеса обратной связи [Текст] / Е. Семишко. // Справочник по управлению персоналом : журнал Российской HR-практики. - Москва : МЦФЭР,. - 2011. - № 10.

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- эффективность труда -- стимулирование трудовой деятельности -- система мотивации -- обратная связь


Рудавина, Е.
    Как нарастить "крылья" [Текст] / Е. Рудавина. // Справочник по управлению персоналом : журнал Российской HR-практики. - Москва : МЦФЭР,. - 2011. - № 10.

Кл.слова (ненормированные):
система мотивации -- мотивация персонала -- мотивация менеджеров -- управление мотивацией -- стимулирование трудовой деятельности

Рудавина, Е. Как нарастить "крылья" [Текст] / Е. Рудавина. - С. 10-11. с. // Справочник по управлению персоналом : журнал Российской HR-практики. - Москва : МЦФЭР,. - 2011. - № 10.

3.

Рудавина, Е. Как нарастить "крылья" [Текст] / Е. Рудавина. - С. 10-11. с. // Справочник по управлению персоналом : журнал Российской HR-практики. - Москва : МЦФЭР,. - 2011. - № 10.



Рудавина, Е.
    Как нарастить "крылья" [Текст] / Е. Рудавина. // Справочник по управлению персоналом : журнал Российской HR-практики. - Москва : МЦФЭР,. - 2011. - № 10.

Кл.слова (ненормированные):
система мотивации -- мотивация персонала -- мотивация менеджеров -- управление мотивацией -- стимулирование трудовой деятельности

338 П 32
Пилипенко, Николай Николаевич.
    Основы менеджмента : учебное пособие [для вузов] / Н. Н. Пилипенко, Е. Л. Татарский. - Москва : Дашков и К°, 2006. - 141 c.. - ISBN 9785911311834

УДК

Кл.слова (ненормированные):
российская экономика -- российский менеджмент -- рыночная экономика -- управление предприятием -- бизнес-планы -- организационный менеджмент -- коммуникационный менеджмент -- управленческие решения -- стратегический менеджмент -- ситуационный менеджмент -- финансовый менеджмент -- система мотивации -- инновации -- лидерство -- управление конфликтами -- кризисные ситуации -- структурно-логические схемы
Доп.точки доступа:
Татарский, Евгений Львович

Экземпляры всего: 1
Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1)

Пилипенко, Николай Николаевич. Основы менеджмента [Текст] : учебное пособие [для вузов] / Н. Н. Пилипенко, Е. Л. Татарский., 2006. - 141 c. с.

4.

Пилипенко, Николай Николаевич. Основы менеджмента [Текст] : учебное пособие [для вузов] / Н. Н. Пилипенко, Е. Л. Татарский., 2006. - 141 c. с.


338 П 32
Пилипенко, Николай Николаевич.
    Основы менеджмента : учебное пособие [для вузов] / Н. Н. Пилипенко, Е. Л. Татарский. - Москва : Дашков и К°, 2006. - 141 c.. - ISBN 9785911311834

УДК

Кл.слова (ненормированные):
российская экономика -- российский менеджмент -- рыночная экономика -- управление предприятием -- бизнес-планы -- организационный менеджмент -- коммуникационный менеджмент -- управленческие решения -- стратегический менеджмент -- ситуационный менеджмент -- финансовый менеджмент -- система мотивации -- инновации -- лидерство -- управление конфликтами -- кризисные ситуации -- структурно-логические схемы
Доп.точки доступа:
Татарский, Евгений Львович

Экземпляры всего: 1
Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1)

331 К 76
Кошелев, Антон Николаевич.
    Эффективная мотивация торгового персонала / А. Н. Кошелев. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К°, 2010. - 223 с. : табл. - Библиогр. : с. 176-177.. - ISBN 9785394001543. - ISBN 9785394009068

УДК

Кл.слова (ненормированные):
практические пособия -- торговый персонал -- управление персоналом -- мотивация персонала -- система мотивации -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- отдел продаж -- менеджмент персонала
Экземпляры всего: 1
Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1)

Кошелев, Антон Николаевич. Эффективная мотивация торгового персонала [Текст] / А. Н. Кошелев., 2010. - 223 с. с.

5.

Кошелев, Антон Николаевич. Эффективная мотивация торгового персонала [Текст] / А. Н. Кошелев., 2010. - 223 с. с.


331 К 76
Кошелев, Антон Николаевич.
    Эффективная мотивация торгового персонала / А. Н. Кошелев. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К°, 2010. - 223 с. : табл. - Библиогр. : с. 176-177.. - ISBN 9785394001543. - ISBN 9785394009068

УДК

Кл.слова (ненормированные):
практические пособия -- торговый персонал -- управление персоналом -- мотивация персонала -- система мотивации -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- отдел продаж -- менеджмент персонала
Экземпляры всего: 1
Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1)


Киселев, Г. С.
    Совершенствование системы мотивации работы сварщиков и ИТР сварочного производства [Текст] / Г. С. Киселев, В. В. Лихман, О. Е. Олейник // Сварочное производство : ежемесячный научно-технический и производственный журнал. - Москва : Изд. Центр «Технология машиностроения»,. - 2004. - № 8. - С. 49-50

Кл.слова (ненормированные):
сварочное производство -- система мотивации -- инженерно-технические работники -- сварщики -- мотивация работы -- сварка
Доп.точки доступа:
Лихман, В. В.
Олейник, О. Е.

Киселев, Г. С. Совершенствование системы мотивации работы сварщиков и ИТР сварочного производства [Текст] / Г. С. Киселев, В. В. Лихман, О. Е. Олейник // Сварочное производство : ежемесячный научно-технический и производственный журнал. - Москва : Изд. Центр «Технология машиностроения»,. - 2004. - № 8. - С. 49-50

6.

Киселев, Г. С. Совершенствование системы мотивации работы сварщиков и ИТР сварочного производства [Текст] / Г. С. Киселев, В. В. Лихман, О. Е. Олейник // Сварочное производство : ежемесячный научно-технический и производственный журнал. - Москва : Изд. Центр «Технология машиностроения»,. - 2004. - № 8. - С. 49-50



Киселев, Г. С.
    Совершенствование системы мотивации работы сварщиков и ИТР сварочного производства [Текст] / Г. С. Киселев, В. В. Лихман, О. Е. Олейник // Сварочное производство : ежемесячный научно-технический и производственный журнал. - Москва : Изд. Центр «Технология машиностроения»,. - 2004. - № 8. - С. 49-50

Кл.слова (ненормированные):
сварочное производство -- система мотивации -- инженерно-технические работники -- сварщики -- мотивация работы -- сварка
Доп.точки доступа:
Лихман, В. В.
Олейник, О. Е.


Кравченко, К. А.
    Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации : результаты практического исследования в нефтяной промышленности / К. А. Кравченко // Управление персоналом. - N 6 (2005), С. 17-20. - Содержание: Результаты диагностического исследованияУправление персоналом глазами топ-менеджеров обществаОсновные задачи и роль кадровой службы глазами ДКП (взгляд изнутри)Резюме консультантов. - Илл.: 1 фотография

УДК
ББК 65.240-21

Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач

Кл.слова (ненормированные):
нефтяная промышленность -- кадровая политика -- кадровые службы -- мотивация персонала -- топ-менеджеры -- система мотивации -- обучение сотрудников -- практические исследования -- службы управления персоналом -- нефтегазовые холдинги -- капитализация компании -- бизнес-задачи
Аннотация: О результатах практического исследования эффективности службы управления персоналом на одном из крупнейших нефтегазовых холдингов России.

Кравченко, К. А. Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации [Текст] : результаты практического исследования в нефтяной промышленности / К. А. Кравченко (Введено оглавление) // Управление персоналом. - N 6 (2005), С. 17-20

7.

Кравченко, К. А. Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации [Текст] : результаты практического исследования в нефтяной промышленности / К. А. Кравченко (Введено оглавление) // Управление персоналом. - N 6 (2005), С. 17-20



Кравченко, К. А.
    Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации : результаты практического исследования в нефтяной промышленности / К. А. Кравченко // Управление персоналом. - N 6 (2005), С. 17-20. - Содержание: Результаты диагностического исследованияУправление персоналом глазами топ-менеджеров обществаОсновные задачи и роль кадровой службы глазами ДКП (взгляд изнутри)Резюме консультантов. - Илл.: 1 фотография

УДК
ББК 65.240-21

Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач

Кл.слова (ненормированные):
нефтяная промышленность -- кадровая политика -- кадровые службы -- мотивация персонала -- топ-менеджеры -- система мотивации -- обучение сотрудников -- практические исследования -- службы управления персоналом -- нефтегазовые холдинги -- капитализация компании -- бизнес-задачи
Аннотация: О результатах практического исследования эффективности службы управления персоналом на одном из крупнейших нефтегазовых холдингов России.


Рыжкин, И. Ю.
    Мотивация за снижение уровней несоответствий / И. Ю. Рыжкин // Методы менеджмента качества. - N 7 (2006), С. 48-49. - Ил.: 3 табл.

УДК
ББК 65.24

Рубрики: Экономика--Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- несоответствия -- система мотивации -- мотивация несоответствия -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование
Аннотация: Мотивация - сложная и "тонкая" наука. Руководители предприятий должны постоянно совершенствовать систему мотивации и не забывать, что помимо материального стимулирования не менее важно моральное стимулирование и наличие социального пакета. Социальные льготы, представляя собой дополнительные блага, получаемые работниками от предприятия, повышают их благосостояние, социальную защищенность и качество трудовой жизни.

Рыжкин, И. Ю. Мотивация за снижение уровней несоответствий [Текст] / И. Ю. Рыжкин // Методы менеджмента качества. - N 7 (2006), С. 48-49

8.

Рыжкин, И. Ю. Мотивация за снижение уровней несоответствий [Текст] / И. Ю. Рыжкин // Методы менеджмента качества. - N 7 (2006), С. 48-49



Рыжкин, И. Ю.
    Мотивация за снижение уровней несоответствий / И. Ю. Рыжкин // Методы менеджмента качества. - N 7 (2006), С. 48-49. - Ил.: 3 табл.

УДК
ББК 65.24

Рубрики: Экономика--Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- несоответствия -- система мотивации -- мотивация несоответствия -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование
Аннотация: Мотивация - сложная и "тонкая" наука. Руководители предприятий должны постоянно совершенствовать систему мотивации и не забывать, что помимо материального стимулирования не менее важно моральное стимулирование и наличие социального пакета. Социальные льготы, представляя собой дополнительные блага, получаемые работниками от предприятия, повышают их благосостояние, социальную защищенность и качество трудовой жизни.


Кирдянкина, С. В.
    Мотивация и система стимулирования педагогов / Кирдянкина С. В. // Завуч: управление современной школой. - N 5 (2008), С. 82-88

УДК
ББК 74.204

Рубрики: Образование. Педагогика

   Школоведение


Кл.слова (ненормированные):
компенсационные выплаты -- положения -- педагоги -- мотивация -- общеобразовательная школа -- система стимулирования -- система мотивации -- стимулирующие выплаты
Аннотация: Опыт создания и внедрения системы мотивации и стимулирования педагогических работников.

Кирдянкина, С. В. Мотивация и система стимулирования педагогов [Текст] / Кирдянкина С. В. // Завуч: управление современной школой. - N 5 (2008), С. 82-88

9.

Кирдянкина, С. В. Мотивация и система стимулирования педагогов [Текст] / Кирдянкина С. В. // Завуч: управление современной школой. - N 5 (2008), С. 82-88



Кирдянкина, С. В.
    Мотивация и система стимулирования педагогов / Кирдянкина С. В. // Завуч: управление современной школой. - N 5 (2008), С. 82-88

УДК
ББК 74.204

Рубрики: Образование. Педагогика

   Школоведение


Кл.слова (ненормированные):
компенсационные выплаты -- положения -- педагоги -- мотивация -- общеобразовательная школа -- система стимулирования -- система мотивации -- стимулирующие выплаты
Аннотация: Опыт создания и внедрения системы мотивации и стимулирования педагогических работников.


Туркова, В. В.
    Система мотиваций на основе модели жизненного цикла работника / В. В. Туркова, Н. К. Семенова // Дальневосточный федеральный университет. Школа экономики и менеджмента. Студенческая научно-практическая конференция по итогам научно-исследовательской работы за 2012-2013 годы (2013 ; Владивосток). Тезисы докладов . - Владивосток : Изд. дом Дальневосточного федерального университета, 2013.. - ISSN 9785-7444

Кл.слова (ненормированные):
ДВФУ (труды преподавателей) -- Дальневосточный федеральный университет -- Школа экономики и менеджмента ДВФУ -- система мотивации -- мотивация сотрудников -- жизненный цикл работника -- управление персоналом
Доп.точки доступа:
Семенова, Нина Константиновна

Туркова, В. В. Система мотиваций на основе модели жизненного цикла работника [Текст] / В. В. Туркова, Н. К. Семенова. - С. 231-232. с. // Тезисы докладов .. - Владивосток : Изд. дом Дальневосточного федерального университета, 2013.

10.

Туркова, В. В. Система мотиваций на основе модели жизненного цикла работника [Текст] / В. В. Туркова, Н. К. Семенова. - С. 231-232. с. // Тезисы докладов .. - Владивосток : Изд. дом Дальневосточного федерального университета, 2013.



Туркова, В. В.
    Система мотиваций на основе модели жизненного цикла работника / В. В. Туркова, Н. К. Семенова // Дальневосточный федеральный университет. Школа экономики и менеджмента. Студенческая научно-практическая конференция по итогам научно-исследовательской работы за 2012-2013 годы (2013 ; Владивосток). Тезисы докладов . - Владивосток : Изд. дом Дальневосточного федерального университета, 2013.. - ISSN 9785-7444

Кл.слова (ненормированные):
ДВФУ (труды преподавателей) -- Дальневосточный федеральный университет -- Школа экономики и менеджмента ДВФУ -- система мотивации -- мотивация сотрудников -- жизненный цикл работника -- управление персоналом
Доп.точки доступа:
Семенова, Нина Константиновна

Page 1, Results: 10

 

All acquisitions for 
Or select a month