Skip to content
QR code of document
159.9(075.32)
Базаров, Тахир Юсупович.
Психология управления персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие для спо / Т. Ю. Базаров. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 386 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей
. - ISBN 978-5-534-17957-6
URL: https://urait.ru/bcode/542775 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК | 159.9(075.32) |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Психология менеджмента -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Основы менеджмента и управление персоналом -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Психология управления -- Методы управления человеческими ресурсами -- Этика и психология управления -- Основы менеджмента, управление персоналом -- Управленческая психология -- Организация управления персоналом -- Основы организации и управления -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы организации производства (основы экономики, права и управления) -- Основы управления персоналом предприятия -- Организация и управление -- Технология управления коллективами -- Основы психологии управления -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Организация и управление работами коллектива исполнителей
Аннотация: В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру учебника включены тесты, контрольные вопросы и задания, а также кейсы, состоящие из конкретной практической ситуации и совокупности вопросов и заданий к ней.
