Системный подход к контроллингу персонала/Синявец, Татьяна.

Системный подход к контроллингу персонала/Синявец, Татьяна.

https://library.dvfu.ru/en/lib/document/EK/4C99279E-6744-46C8-ACF9-4BC17EF2989A/

Синявец, Татьяна (канд. эконом. наук; Омск. гос. ун-т им. Ф. М. Достоевского).
    Системный подход к контроллингу персонала / Татьяна Синявец // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 11 (2008), С. 18-28. - Библиогр.: с. 28 (7 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 18-28)

УДК	658.310.9+001.8

ББК 65.291.6 + 14

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации

   Общенаучные и междисциплинарные знания

   Системные исследования

Кл.слова (ненормированные):
контроллинг персонала -- системный подход -- цели контроллинга персонала -- концепции -- концепция управления кадрами -- управление кадрами -- административно-бюрократическая концепция -- концепция управления человеческими ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- дерево целей -- субъекты контроллинга персонала -- объекты контроллинга персонала -- контроллинг трудовых процессов -- трудовые процессы -- контроллинг трудового потенциала -- трудовой потенциал -- контроллинг функций управления персоналом -- управление персоналом -- контроллинг системы управления персоналом -- функции управления персоналом -- системы управления персоналом -- этапы контроллинга -- аудит персонала -- модели системы контроллинга персонала -- системы контроллинга персонала -- механизм контроллинга персонала
Аннотация: Описаны основные проявления системности контроллинга персонала.

QR code of document