Электронный каталог


 

Choice of metadata Электронный каталог ДВФУ

Page 1, Results: 7

Report on unfulfilled requests: 0

vtls000246150
60.55 К 688


    Корпоративная культура и управление изменениями : [сборник] / [ред. Е. Харитонова ; пер. с англ. А. Лисицыной]. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 192 с. - (Идеи, которые работают) (Классика Harvard Business Review). - Парал. тит. л. на англ. яз. - Предметный указатель: с. 187-191. - Тест на устойчивость к изменениям: с. 56-57. - ISBN 5961401928. - ISBN 5961402290
ББК 60.55-41я43 + 65.291.218я43

Рубрики: корпоративная культура

   предприятия (организации, фирмы)--изменения--управление


Кл.слова (ненормированные):
МИОН -- организационное поведение -- организационная культура -- организационные изменения -- изменения на предприятии (организации, фирме) -- устойчивость к изменениям -- тесты на устойчивость к изменениям -- организационные преобразования -- change management -- преобразования на предприятии (организации, фирме) -- оживление предприятия (организации, фирмы)
Доп.точки доступа:
Харитонова, Е. \ред.\
Лисицына, А. \пер.\

Экземпляры всего: 2
Книгохранение (1), Абонемент учебной и научной литературы (1)
Свободны: Книгохранение (1), Абонемент учебной и научной литературы (1)

Корпоративная культура и управление изменениями [Текст] : [сборник] / [ред. Е. Харитонова ; пер. с англ. А. Лисицыной], 2006. - 192 с. с.

1.

Корпоративная культура и управление изменениями [Текст] : [сборник] / [ред. Е. Харитонова ; пер. с англ. А. Лисицыной], 2006. - 192 с. с.


vtls000246150
60.55 К 688


    Корпоративная культура и управление изменениями : [сборник] / [ред. Е. Харитонова ; пер. с англ. А. Лисицыной]. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 192 с. - (Идеи, которые работают) (Классика Harvard Business Review). - Парал. тит. л. на англ. яз. - Предметный указатель: с. 187-191. - Тест на устойчивость к изменениям: с. 56-57. - ISBN 5961401928. - ISBN 5961402290
ББК 60.55-41я43 + 65.291.218я43

Рубрики: корпоративная культура

   предприятия (организации, фирмы)--изменения--управление


Кл.слова (ненормированные):
МИОН -- организационное поведение -- организационная культура -- организационные изменения -- изменения на предприятии (организации, фирме) -- устойчивость к изменениям -- тесты на устойчивость к изменениям -- организационные преобразования -- change management -- преобразования на предприятии (организации, фирме) -- оживление предприятия (организации, фирмы)
Доп.точки доступа:
Харитонова, Е. \ред.\
Лисицына, А. \пер.\

Экземпляры всего: 2
Книгохранение (1), Абонемент учебной и научной литературы (1)
Свободны: Книгохранение (1), Абонемент учебной и научной литературы (1)

vtls000356041
65 У 677


    Управление изменениями : [сборник статей] / [Н. Августин, Э. Атос, Т. Госс и др. ; пер. с англ. А. Лисицыной]. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 226 c. : ил., табл. - (Классика Harvard Business Review) (Идеи, которые работают.). - Библиогр. в примеч. - Парал. тит. л. на англ. яз. - Авт. указ. в конце кн.. - ISBN 9785961405354
УДК

Кл.слова (ненормированные):
управление изменениями -- эффективность компании -- конкурентные преимущества -- корпоративные преобразования -- организационные преобразования -- корпоративное видение -- направления развития -- систематическое планирование -- корпоративные принципы -- инновации -- организационные аспекты
Доп.точки доступа:
Августин, Норман
Атос, Энтони
Госс, Трейси
Лисицына, А. \пер.\

Экземпляры всего: 2
Ч/З о. Русский (1), Книгохранение (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1), Книгохранение (1)

Управление изменениями [Текст] : [сборник статей] / [Н. Августин, Э. Атос, Т. Госс и др. ; пер. с англ. А. Лисицыной]., 2007. - 226 c. с.

2.

Управление изменениями [Текст] : [сборник статей] / [Н. Августин, Э. Атос, Т. Госс и др. ; пер. с англ. А. Лисицыной]., 2007. - 226 c. с.


vtls000356041
65 У 677


    Управление изменениями : [сборник статей] / [Н. Августин, Э. Атос, Т. Госс и др. ; пер. с англ. А. Лисицыной]. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 226 c. : ил., табл. - (Классика Harvard Business Review) (Идеи, которые работают.). - Библиогр. в примеч. - Парал. тит. л. на англ. яз. - Авт. указ. в конце кн.. - ISBN 9785961405354
УДК

Кл.слова (ненормированные):
управление изменениями -- эффективность компании -- конкурентные преимущества -- корпоративные преобразования -- организационные преобразования -- корпоративное видение -- направления развития -- систематическое планирование -- корпоративные принципы -- инновации -- организационные аспекты
Доп.точки доступа:
Августин, Норман
Атос, Энтони
Госс, Трейси
Лисицына, А. \пер.\

Экземпляры всего: 2
Ч/З о. Русский (1), Книгохранение (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1), Книгохранение (1)

vtls000730506
65.291.218я73 И 209

Иванова, Инга Анатольевна.
    Управление изменениями и рисками : учебное пособие / И. А. Иванова ; Дальневосточный федеральный университет, Школа экономики и менеджмента ; Дальневосточный федеральный университет (Владивосток), Школа экономики и менеджмента. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного федерального университета, 2014. - 241 с. : ил., табл. - Библиогр.: с. 220-224. - Приложение: Зарубежные и российские модели количественной оценки вероятности банкротства предприятия. - Доступна электронная версия. - ISBN 9785744433178
ББК 65.291.218я73-2 + 65.290-09я73-2

Рубрики: предпринимательские риски--управление--учебные издания для вузов

   предприятия (организации, фирмы)--изменения--управление--учебные издания для вузов


Кл.слова (ненормированные):
ДВФУ (труды преподавателей) -- организационные преобразования -- организационные изменения -- управленческие изменения -- адаптация к изменениях -- общество знаний -- управление изменениями на предприятии (организации, фирме) -- риск-менеджмент -- управление рисками -- оценка рисков -- анализ рисков -- риски банкротства -- снижение рисков
Доп.точки доступа:
Дальневосточный федеральный университет (Владивосток). Школа экономики и менеджмента

Экземпляры всего: 10
Книгохранение (1), Абонемент 301 (6), Ч/З о. Русский (3)
Свободны: Книгохранение (1), Абонемент 301 (6), Ч/З о. Русский (3)

Иванова, Инга Анатольевна. Управление изменениями и рисками [Текст] : учебное пособие / И. А. Иванова ; Дальневосточный федеральный университет, Школа экономики и менеджмента, 2014. - 241 с. с.

3.

Иванова, Инга Анатольевна. Управление изменениями и рисками [Текст] : учебное пособие / И. А. Иванова ; Дальневосточный федеральный университет, Школа экономики и менеджмента, 2014. - 241 с. с.


vtls000730506
65.291.218я73 И 209

Иванова, Инга Анатольевна.
    Управление изменениями и рисками : учебное пособие / И. А. Иванова ; Дальневосточный федеральный университет, Школа экономики и менеджмента ; Дальневосточный федеральный университет (Владивосток), Школа экономики и менеджмента. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного федерального университета, 2014. - 241 с. : ил., табл. - Библиогр.: с. 220-224. - Приложение: Зарубежные и российские модели количественной оценки вероятности банкротства предприятия. - Доступна электронная версия. - ISBN 9785744433178
ББК 65.291.218я73-2 + 65.290-09я73-2

Рубрики: предпринимательские риски--управление--учебные издания для вузов

   предприятия (организации, фирмы)--изменения--управление--учебные издания для вузов


Кл.слова (ненормированные):
ДВФУ (труды преподавателей) -- организационные преобразования -- организационные изменения -- управленческие изменения -- адаптация к изменениях -- общество знаний -- управление изменениями на предприятии (организации, фирме) -- риск-менеджмент -- управление рисками -- оценка рисков -- анализ рисков -- риски банкротства -- снижение рисков
Доп.точки доступа:
Дальневосточный федеральный университет (Владивосток). Школа экономики и менеджмента

Экземпляры всего: 10
Книгохранение (1), Абонемент 301 (6), Ч/З о. Русский (3)
Свободны: Книгохранение (1), Абонемент 301 (6), Ч/З о. Русский (3)

vtls000013759
65.291.218 Г 938

Гуияр, Франсис Ж.
    Преобразование организации / Франсис Ж. Гуияр, Джеймс Н. Келли ; [пер. с англ. О. Е. Гончаровой, И. Г. Егоровой] ; Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров ; Государственный университет управления (Москва), Национальный фонд подготовки кадров. - Москва : Дело, 2000. - 375 c. : ил. - Парал. тит. л. на англ. яз. - Предметный указатель : с. 365-375. - ISBN 5215007993
ББК 65.291.218

Рубрики: корпорации--организационные изменения

   предприятия (организации, фирмы)--изменения--управление


   предприятия (организации, фирмы)--управление--зарубежные страны


Кл.слова (ненормированные):
рефрейминг на предприятии (организации, фирме) -- управление развитием предприятия (организации, фирмы) -- ревитализация на предприятии (организации, фирме) -- организационные преобразования -- биокорпорации -- промышленный инжиниринг -- организационные изменения -- адаптация к изменениям -- реинжиниринг -- реструктуризация предприятия (организации, фирмы) -- управление изменениями на предприятии (организации, фирме) -- change management -- преобразования на предприятии (организации, фирме) -- организационное проектирование -- преобразование бизнеса -- оживление предприятия (организации, фирмы)
Доп.точки доступа:
Келли, Джеймс Н
Гончарова, О. Е. \пер.\
Егорова, И. Г. \пер.\
Государственный университет управления (Москва)
Национальный фонд подготовки кадров

Экземпляры всего: 3
Ч/З о. Русский (2), Книгохранение (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (2), Книгохранение (1)

Гуияр, Франсис Ж. Преобразование организации [Текст] / Франсис Ж. Гуияр, Джеймс Н. Келли ; [пер. с англ. О. Е. Гончаровой, И. Г. Егоровой] ; Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров, 2000. - 375 c. с.

4.

Гуияр, Франсис Ж. Преобразование организации [Текст] / Франсис Ж. Гуияр, Джеймс Н. Келли ; [пер. с англ. О. Е. Гончаровой, И. Г. Егоровой] ; Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров, 2000. - 375 c. с.


vtls000013759
65.291.218 Г 938

Гуияр, Франсис Ж.
    Преобразование организации / Франсис Ж. Гуияр, Джеймс Н. Келли ; [пер. с англ. О. Е. Гончаровой, И. Г. Егоровой] ; Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров ; Государственный университет управления (Москва), Национальный фонд подготовки кадров. - Москва : Дело, 2000. - 375 c. : ил. - Парал. тит. л. на англ. яз. - Предметный указатель : с. 365-375. - ISBN 5215007993
ББК 65.291.218

Рубрики: корпорации--организационные изменения

   предприятия (организации, фирмы)--изменения--управление


   предприятия (организации, фирмы)--управление--зарубежные страны


Кл.слова (ненормированные):
рефрейминг на предприятии (организации, фирме) -- управление развитием предприятия (организации, фирмы) -- ревитализация на предприятии (организации, фирме) -- организационные преобразования -- биокорпорации -- промышленный инжиниринг -- организационные изменения -- адаптация к изменениям -- реинжиниринг -- реструктуризация предприятия (организации, фирмы) -- управление изменениями на предприятии (организации, фирме) -- change management -- преобразования на предприятии (организации, фирме) -- организационное проектирование -- преобразование бизнеса -- оживление предприятия (организации, фирмы)
Доп.точки доступа:
Келли, Джеймс Н
Гончарова, О. Е. \пер.\
Егорова, И. Г. \пер.\
Государственный университет управления (Москва)
Национальный фонд подготовки кадров

Экземпляры всего: 3
Ч/З о. Русский (2), Книгохранение (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (2), Книгохранение (1)


Умнов, Александр.
    Разграничение ответственности и полномочий между корпоративным центром и бизнесами корпорации / Александр Умнов // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 3 (2005), С. 22-25
УДК
ББК 65.29

Рубрики: Экономика--Экономика предприятия

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная стратегия -- корпоративный бизнес -- бизнес -- корпоративный центр -- стратегические бизнес-единицы -- корпоративный менеджмент -- менеджмент -- корпоративное управление -- бизнес-портфель -- капитал корпорации -- корп орации -- организационные преобразования -- бюджетный процесс корпорации -- финансовые риски -- управление
Аннотация: Описание алгоритма принятия проектных решений корпоративного центра (КЦ) и характеристика подхода к их формированию. Примерная схема классификационного перечня функциональных задач КЦ в рамках бизнес-процессов: формирование и повышение эффективности бизнес-портфеля, обеспечение финансирования и управление издержками, взаимоотношения с заинтересованными сторонами. Характеристика метода оценки ожидаемых результатов проводимых организационных преобразований.

Умнов, Александр. Разграничение ответственности и полномочий между корпоративным центром и бизнесами корпорации [Текст] / Александр Умнов // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 3 (2005), С. 22-25

5.

Умнов, Александр. Разграничение ответственности и полномочий между корпоративным центром и бизнесами корпорации [Текст] / Александр Умнов // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 3 (2005), С. 22-25



Умнов, Александр.
    Разграничение ответственности и полномочий между корпоративным центром и бизнесами корпорации / Александр Умнов // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 3 (2005), С. 22-25
УДК
ББК 65.29

Рубрики: Экономика--Экономика предприятия

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная стратегия -- корпоративный бизнес -- бизнес -- корпоративный центр -- стратегические бизнес-единицы -- корпоративный менеджмент -- менеджмент -- корпоративное управление -- бизнес-портфель -- капитал корпорации -- корп орации -- организационные преобразования -- бюджетный процесс корпорации -- финансовые риски -- управление
Аннотация: Описание алгоритма принятия проектных решений корпоративного центра (КЦ) и характеристика подхода к их формированию. Примерная схема классификационного перечня функциональных задач КЦ в рамках бизнес-процессов: формирование и повышение эффективности бизнес-портфеля, обеспечение финансирования и управление издержками, взаимоотношения с заинтересованными сторонами. Характеристика метода оценки ожидаемых результатов проводимых организационных преобразований.

vtls000826274
65.291.218 Т 252

Ташмен, Майкл.
    Победить с помощью инноваций : практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями / Майкл Ташмен, Чарльз О'Райли III ; пер. с англ. [А. Стативка]. - Москва : Сбербанк : [Альпина Паблишер], 2013. - 288 с. : ил., табл. - (Библиотека Сбербанка. ; т. 40.). - Библиогр. : с. 257-276. - Парал. тит. л. на англ. яз. - Предметный указатель : с. 277-288.. - ISBN 9785961446203
ББК 65.291.218 + 65.291.551-21

Рубрики: предприятия (организации, фирмы)--изменения--управление

   предприятия (организации, фирмы)--инновационная деятельность--управление


Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- организационная культура -- управление изменениями -- управление предприятием (организацией, фирмой) -- организационные преобразования -- конкурентоспособность бизнеса -- стратегические изменения -- социальный контроль -- изменения на предприятии (организации, фирме) -- инновации -- инновационная деятельность предприятия (организации, фирмы) -- конкурентные стратегии -- конкурентоспособность предприятия (организации, фирмы)
Доп.точки доступа:
О'Райли, Чарльз
Стативка, А. \пер.\

Экземпляры всего: 1
Книгохранение (1)
Свободны: Книгохранение (1)

Ташмен, Майкл. Победить с помощью инноваций [Текст] : практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями / Майкл Ташмен, Чарльз О'Райли III ; пер. с англ. [А. Стативка]., 2013. - 288 с. с.

6.

Ташмен, Майкл. Победить с помощью инноваций [Текст] : практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями / Майкл Ташмен, Чарльз О'Райли III ; пер. с англ. [А. Стативка]., 2013. - 288 с. с.


vtls000826274
65.291.218 Т 252

Ташмен, Майкл.
    Победить с помощью инноваций : практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями / Майкл Ташмен, Чарльз О'Райли III ; пер. с англ. [А. Стативка]. - Москва : Сбербанк : [Альпина Паблишер], 2013. - 288 с. : ил., табл. - (Библиотека Сбербанка. ; т. 40.). - Библиогр. : с. 257-276. - Парал. тит. л. на англ. яз. - Предметный указатель : с. 277-288.. - ISBN 9785961446203
ББК 65.291.218 + 65.291.551-21

Рубрики: предприятия (организации, фирмы)--изменения--управление

   предприятия (организации, фирмы)--инновационная деятельность--управление


Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- организационная культура -- управление изменениями -- управление предприятием (организацией, фирмой) -- организационные преобразования -- конкурентоспособность бизнеса -- стратегические изменения -- социальный контроль -- изменения на предприятии (организации, фирме) -- инновации -- инновационная деятельность предприятия (организации, фирмы) -- конкурентные стратегии -- конкурентоспособность предприятия (организации, фирмы)
Доп.точки доступа:
О'Райли, Чарльз
Стативка, А. \пер.\

Экземпляры всего: 1
Книгохранение (1)
Свободны: Книгохранение (1)


Ушаков, К.
    Инновации, прирост и кривая развития / К. Ушаков // Директор школы. - N 6 (2009), С. 17-20. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 60.55

Рубрики: Социология

   Социология организаций


Кл.слова (ненормированные):
организации -- развитие организации -- организационные преобразования -- изменения -- организационные изменения -- инновации -- организационные инновации
Аннотация: Проблемы и сложности процесса внедрения инноваций в организации.

Ушаков, К. Инновации, прирост и кривая развития [Текст] / К. Ушаков // Директор школы. - N 6 (2009), С. 17-20

7.

Ушаков, К. Инновации, прирост и кривая развития [Текст] / К. Ушаков // Директор школы. - N 6 (2009), С. 17-20



Ушаков, К.
    Инновации, прирост и кривая развития / К. Ушаков // Директор школы. - N 6 (2009), С. 17-20. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 60.55

Рубрики: Социология

   Социология организаций


Кл.слова (ненормированные):
организации -- развитие организации -- организационные преобразования -- изменения -- организационные изменения -- инновации -- организационные инновации
Аннотация: Проблемы и сложности процесса внедрения инноваций в организации.

Page 1, Results: 7

 

All acquisitions for 
Or select a month