Перейти к содержимому 
База данных: ЭБС Юрайт
Страница 2, Результатов: 51
Отмеченные записи: 0
11.
Подробнее
Горелов, Николай Афанасьевич.
Управление человеческими ресурсами: стратегии и инновации [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / под редакцией Н. А. Горелова. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 309 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16900-3
URL: https://urait.ru/bcode/531992 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.050.2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Антикризисное управление -- Основы управления персоналом -- Теория антикризисного управления -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами: теоретические подходы -- Антикризисный менеджмент -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Управление человеческими ресурсами в российских и международных некоммерческих организациях -- Эффективность использования ресурсов и пути ее повышения при реализации государственных программ -- Основы управления человеческими ресурсами -- Креативные технологии управления персоналом -- Основы управления персоналом предприятия -- Стратегическое и операционное управление персоналом -- Стратегия управления персоналом -- Разработка стратегии управления персоналом -- Развитие социального ресурса человека и общества -- Стратегия управления персоналом организации -- Управление интеллектуально-креативными ресурсами персонала организации -- Управление человеческими ресурсами в бизнесе -- Психология управления человеческими ресурсами -- Экономические и стратегические аспекты в управлении человеческими ресурсами -- Стратегии управления персоналом -- HR-менеджмент -- Технология управления коллективами -- Управление персоналом и трудовые правоотношения -- Оценка рисков в управлении персоналом -- Введение в управление персоналом -- Основы антикризисного управления -- Информационное обеспечение управления персоналом -- Технологии развития человеческих ресурсов -- Стратегическое управление человеческими ресурсами организации -- Экономика управления человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации -- Стратегическое управление человеческими ресурсами фирмы -- Технологии управления в образовании и науке -- Современные системы организации управления наукой -- Управление креативным персоналом -- Управление персоналом и организация -- Экономика и управление человеческими ресурсами -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Психологическая составляющая в управлении человеческими ресурсами -- Консультирование по разработке системы и стратегии управления персоналом организации -- Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами -- Стратегия управления человеческими ресурсами -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление интеллектуальными ресурсами в проектной деятельности -- Методы воздействия на человека в организациях -- Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами
Аннотация: В курсе с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе, подготовки интеллектуально-креативных ресурсов для наукоемкой экономики. По всем темам курса разработан практикум, содержащий упражнения, ситуационные задачи, головоломки, задания, нацеленные на развитие у студентов критического мышления, умения решать нестандартные задачи в сфере управления людьми. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим, социально-экономическим направлениям.
Доп.точки доступа:
Круглов, Дмитрий Валерьевич
Кораблева, Ольга Николаевна
Феклистов, И И
Горелов, Николай Афанасьевич.
Управление человеческими ресурсами: стратегии и инновации [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / под редакцией Н. А. Горелова. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 309 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16900-3
URL: https://urait.ru/bcode/531992 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Антикризисное управление -- Основы управления персоналом -- Теория антикризисного управления -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами: теоретические подходы -- Антикризисный менеджмент -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Управление человеческими ресурсами в российских и международных некоммерческих организациях -- Эффективность использования ресурсов и пути ее повышения при реализации государственных программ -- Основы управления человеческими ресурсами -- Креативные технологии управления персоналом -- Основы управления персоналом предприятия -- Стратегическое и операционное управление персоналом -- Стратегия управления персоналом -- Разработка стратегии управления персоналом -- Развитие социального ресурса человека и общества -- Стратегия управления персоналом организации -- Управление интеллектуально-креативными ресурсами персонала организации -- Управление человеческими ресурсами в бизнесе -- Психология управления человеческими ресурсами -- Экономические и стратегические аспекты в управлении человеческими ресурсами -- Стратегии управления персоналом -- HR-менеджмент -- Технология управления коллективами -- Управление персоналом и трудовые правоотношения -- Оценка рисков в управлении персоналом -- Введение в управление персоналом -- Основы антикризисного управления -- Информационное обеспечение управления персоналом -- Технологии развития человеческих ресурсов -- Стратегическое управление человеческими ресурсами организации -- Экономика управления человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации -- Стратегическое управление человеческими ресурсами фирмы -- Технологии управления в образовании и науке -- Современные системы организации управления наукой -- Управление креативным персоналом -- Управление персоналом и организация -- Экономика и управление человеческими ресурсами -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Психологическая составляющая в управлении человеческими ресурсами -- Консультирование по разработке системы и стратегии управления персоналом организации -- Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами -- Стратегия управления человеческими ресурсами -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление интеллектуальными ресурсами в проектной деятельности -- Методы воздействия на человека в организациях -- Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами
Аннотация: В курсе с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе, подготовки интеллектуально-креативных ресурсов для наукоемкой экономики. По всем темам курса разработан практикум, содержащий упражнения, ситуационные задачи, головоломки, задания, нацеленные на развитие у студентов критического мышления, умения решать нестандартные задачи в сфере управления людьми. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим, социально-экономическим направлениям.
Доп.точки доступа:
Круглов, Дмитрий Валерьевич
Кораблева, Ольга Николаевна
Феклистов, И И
12.
Подробнее
Кларин, Михаил Владимирович.
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / М. В. Кларин. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 288 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-02811-9
URL: https://urait.ru/bcode/538205 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 74.4я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений -- Коммуникативный тренинг -- Тренинги в организации -- Методы управления человеческими ресурсами -- Корпоративное управление -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Кадровый менеджмент -- Тренинг-менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии конструирования и ведения бизнес-тренинга -- Основы управления человеческими ресурсами -- Тренинг и коучинг в организации -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Теория корпоративного управления -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Технологии и методы тренингово-игровой деятельности -- Тренинговые технологии в работе с кадрами -- Тренинговые технологии и игровые методы -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Книга, которую Вы держите в руках, — практическое пособие для подготовки и повышения квалификации в сфере обучения и развития, корпоративного образования, развития руководящих кадров. Оно написано на основе исследований, а также обобщает современный опыт обучения и развития в российских и международных компаниях, включая организации — лидеры своих отраслей. Автор — известный исследователь и одновременно практик в области обучения и развития в организациях.
Кларин, Михаил Владимирович.
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / М. В. Кларин. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 288 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-02811-9
URL: https://urait.ru/bcode/538205 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений -- Коммуникативный тренинг -- Тренинги в организации -- Методы управления человеческими ресурсами -- Корпоративное управление -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Кадровый менеджмент -- Тренинг-менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии конструирования и ведения бизнес-тренинга -- Основы управления человеческими ресурсами -- Тренинг и коучинг в организации -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Теория корпоративного управления -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Технологии и методы тренингово-игровой деятельности -- Тренинговые технологии в работе с кадрами -- Тренинговые технологии и игровые методы -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Книга, которую Вы держите в руках, — практическое пособие для подготовки и повышения квалификации в сфере обучения и развития, корпоративного образования, развития руководящих кадров. Оно написано на основе исследований, а также обобщает современный опыт обучения и развития в российских и международных компаниях, включая организации — лидеры своих отраслей. Автор — известный исследователь и одновременно практик в области обучения и развития в организациях.
13.
Подробнее
Чаннов, Сергей Евгеньевич.
Трудовое право [Электронный ресурс] : учебник для вузов / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. - 4-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 474 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16500-5
URL: https://urait.ru/bcode/541706 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 67.405.1я73
Кл.слова (ненормированные):
Трудовое право -- Юридические науки -- Трудовое право -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Основы трудового права -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Трудовое право на транспорте -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Трудовое законодательство -- Основы трудового законодательства -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Современное трудовое законодательство -- Организация и управление персоналом -- Правовые основы приема, перевода и увольнения различных категорий работников -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Цель предлагаемого курса — ознакомление обучающихся со всеми аспектами регулирования трудовой деятельности в Российской Федерации. Курс подготовлен с учетом изменений Трудового кодекса Российской Федерации, а также других актов трудового законодательств. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим и социально-экономическим направлениям, но может быть полезен также и для студентов других специальностей и направлений подготовки, аспирантов, преподавателей, а также всех, интересующихся проблематикой трудового права.
Доп.точки доступа:
Пресняков, Михаил Вячеславович
Чаннов, Сергей Евгеньевич.
Трудовое право [Электронный ресурс] : учебник для вузов / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. - 4-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 474 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16500-5
URL: https://urait.ru/bcode/541706 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Трудовое право -- Юридические науки -- Трудовое право -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Основы трудового права -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Трудовое право на транспорте -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Трудовое законодательство -- Основы трудового законодательства -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Современное трудовое законодательство -- Организация и управление персоналом -- Правовые основы приема, перевода и увольнения различных категорий работников -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Цель предлагаемого курса — ознакомление обучающихся со всеми аспектами регулирования трудовой деятельности в Российской Федерации. Курс подготовлен с учетом изменений Трудового кодекса Российской Федерации, а также других актов трудового законодательств. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим и социально-экономическим направлениям, но может быть полезен также и для студентов других специальностей и направлений подготовки, аспирантов, преподавателей, а также всех, интересующихся проблематикой трудового права.
Доп.точки доступа:
Пресняков, Михаил Вячеславович
14.
Подробнее
Яковлева, Елена Борисовна.
Управление персоналом. Рынок труда [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / Е. Б. Яковлева [и др.] ; под редакцией Е. Б. Яковлевой. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 252 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14401-7
URL: https://urait.ru/bcode/544359 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.9я723
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные закономерности развития рынка труда. Специалисту, получающему образование, необходимо представлять, как, по каким законам, с какими особенностями функционирует рынок труда. Изменения на этом рынке тесно связаны со структурой общественного производства, тенденциями, происходящими в научно-техническом прогрессе. Количество предлагаемой рабочей силы зависит от демографической ситуации в стране и от миграционных процессов в обществе. На основе спроса и предложения, с учетом всех особенностей рынка труда, формируется макроэкономическое равновесие. К особенностям данного рынка относятся дифференциация региональных рынков труда, которые обладают значительными различиями, а также то, что здесь может проявляться дискриминация. Регулирование данного рынка осуществляет государство. Проблемы рынка труда могут быть интересны всем, кто в нем участвует. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования экономических, юридических и других направлений, а также для всех имеющих отношение к найму рабочей силы и эффективному ее использованию.
Доп.точки доступа:
Дроздов, Олег Александрович
Вередюк, Олеся Васильевна
Базжина, Виктория Андреевна
Маврина, Ирина Анатольевна
Яковлева, Елена Борисовна.
Управление персоналом. Рынок труда [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / Е. Б. Яковлева [и др.] ; под редакцией Е. Б. Яковлевой. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 252 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14401-7
URL: https://urait.ru/bcode/544359 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные закономерности развития рынка труда. Специалисту, получающему образование, необходимо представлять, как, по каким законам, с какими особенностями функционирует рынок труда. Изменения на этом рынке тесно связаны со структурой общественного производства, тенденциями, происходящими в научно-техническом прогрессе. Количество предлагаемой рабочей силы зависит от демографической ситуации в стране и от миграционных процессов в обществе. На основе спроса и предложения, с учетом всех особенностей рынка труда, формируется макроэкономическое равновесие. К особенностям данного рынка относятся дифференциация региональных рынков труда, которые обладают значительными различиями, а также то, что здесь может проявляться дискриминация. Регулирование данного рынка осуществляет государство. Проблемы рынка труда могут быть интересны всем, кто в нем участвует. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования экономических, юридических и других направлений, а также для всех имеющих отношение к найму рабочей силы и эффективному ее использованию.
Доп.точки доступа:
Дроздов, Олег Александрович
Вередюк, Олеся Васильевна
Базжина, Виктория Андреевна
Маврина, Ирина Анатольевна
15.
Подробнее
Маслова, Валентина Михайловна.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - 5-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 451 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15958-5
URL: https://urait.ru/bcode/535563 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Маркетинг персонала -- Экономика и управление -- Методы управления человеческими ресурсами -- Оценка персонала -- Кадровый менеджмент -- Оценка и аттестация персонала -- Управление персоналом предприятия -- Экономика и менеджмент -- Основы управления человеческими ресурсами -- Методы оценки персонала -- Основы управления персоналом предприятия -- Оценка результативности персонала -- Оценка результативности персонала и эффективности службы управления персоналом -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Современные методики управления персоналом -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Оценка эффективности работы с персоналом -- Организация и управление персоналом -- Основы экономики и менеджмента -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление связями с общественностью в управлении персоналом
Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложениях приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний после каждой темы — контрольные вопросы. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и социально-экономическим направлениям.
Маслова, Валентина Михайловна.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - 5-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 451 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15958-5
URL: https://urait.ru/bcode/535563 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Маркетинг персонала -- Экономика и управление -- Методы управления человеческими ресурсами -- Оценка персонала -- Кадровый менеджмент -- Оценка и аттестация персонала -- Управление персоналом предприятия -- Экономика и менеджмент -- Основы управления человеческими ресурсами -- Методы оценки персонала -- Основы управления персоналом предприятия -- Оценка результативности персонала -- Оценка результативности персонала и эффективности службы управления персоналом -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Современные методики управления персоналом -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Оценка эффективности работы с персоналом -- Организация и управление персоналом -- Основы экономики и менеджмента -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление связями с общественностью в управлении персоналом
Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложениях приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний после каждой темы — контрольные вопросы. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и социально-экономическим направлениям.
16.
Подробнее
Базаров, Тахир Юсупович.
Психология управления персоналом [Электронный ресурс] : учебник для вузов / Т. Ю. Базаров. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 386 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17956-9
URL: https://urait.ru/bcode/535855 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 88.4я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Психология управления персоналом -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Психология в управлении организацией -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Психологические основы социального управления -- Психология управления человеческими ресурсами -- Современные тенденции в психологии управления персоналом -- Технология управления коллективами -- Социально-психологические аспекты управления экономикой -- Введение в управление персоналом -- Психология управления, лидерство и работа в команде -- Психологические технологии в управлении персоналом -- Содержание, формы и методы работы психолога на производстве -- Социально-психологические основы управления персоналом -- Психология в управлении -- Управление персоналом и организация -- Привлечение и сохранение персонала в организации -- Социально-психологические аспекты в управлении персоналом -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Психологическая составляющая в управлении человеческими ресурсами -- Социально- психологические технологии управления персоналом -- Организация и управление персоналом -- Психология управления коммуникациями -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Психологические основы управления -- Психология управления коммуникациями в организациях -- Социально-психологические аспекты управления персоналом -- Управление жизненным циклом персонала организации -- Психология управления коммуникацией -- Психология управления персоналом в организации
Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру курса включены контрольные вопросы и задания, а также кейсы, состоящие из конкретной практической ситуации и совокупности вопросов и заданий к ней. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям в области психологии, менеджмента и управления персоналом.
Базаров, Тахир Юсупович.
Психология управления персоналом [Электронный ресурс] : учебник для вузов / Т. Ю. Базаров. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 386 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17956-9
URL: https://urait.ru/bcode/535855 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Психология управления персоналом -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Психология в управлении организацией -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Психологические основы социального управления -- Психология управления человеческими ресурсами -- Современные тенденции в психологии управления персоналом -- Технология управления коллективами -- Социально-психологические аспекты управления экономикой -- Введение в управление персоналом -- Психология управления, лидерство и работа в команде -- Психологические технологии в управлении персоналом -- Содержание, формы и методы работы психолога на производстве -- Социально-психологические основы управления персоналом -- Психология в управлении -- Управление персоналом и организация -- Привлечение и сохранение персонала в организации -- Социально-психологические аспекты в управлении персоналом -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Психологическая составляющая в управлении человеческими ресурсами -- Социально- психологические технологии управления персоналом -- Организация и управление персоналом -- Психология управления коммуникациями -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Психологические основы управления -- Психология управления коммуникациями в организациях -- Социально-психологические аспекты управления персоналом -- Управление жизненным циклом персонала организации -- Психология управления коммуникацией -- Психология управления персоналом в организации
Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру курса включены контрольные вопросы и задания, а также кейсы, состоящие из конкретной практической ситуации и совокупности вопросов и заданий к ней. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям в области психологии, менеджмента и управления персоналом.
17.
Подробнее
Пугачев, Василий Павлович.
Управление персоналом организации: практикум [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-08906-6
URL: https://urait.ru/bcode/540541 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Главная цель книги — повысить эффективность процесса изучения управления персоналом с помощью активных форм обучения и самообучения, конкретных ситуаций, тестов, упражнений, деловых игр и др., а также выработать навыков анализа организационно-производственных ситуаций и принятия конкретных управленческих решений, необходимые будущему специалисту. Тестовые задания помогут проверить уровень усвоения материала.
Пугачев, Василий Павлович.
Управление персоналом организации: практикум [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-08906-6
URL: https://urait.ru/bcode/540541 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Главная цель книги — повысить эффективность процесса изучения управления персоналом с помощью активных форм обучения и самообучения, конкретных ситуаций, тестов, упражнений, деловых игр и др., а также выработать навыков анализа организационно-производственных ситуаций и принятия конкретных управленческих решений, необходимые будущему специалисту. Тестовые задания помогут проверить уровень усвоения материала.
18.
Подробнее
Семенова, Лидия Михайловна.
Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / Л. М. Семенова. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 243 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14393-5
URL: https://urait.ru/bcode/544358 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.05я723
Кл.слова (ненормированные):
Реклама и связи с общественностью -- Экономические науки -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В настоящее время, когда все больше усложняются отношения между людьми, актуализируется проблема восприятия человека человеком и растет потребность быть принятым в обществе должным образом, утвердиться в качестве совершенного и практичного профессионала. Особенно важно работать над эффективным имиджем специалистам в области коммуникации и публичной деятельности. Данный учебник и практикум содержит специальную программу, предназначенную для выпускников вуза и молодых специалистов, которая помогает выбрать модель социального поведения в условиях конкуренции и приобрести навыки самостоятельного поиска работы. Спецкурс поможет студентам овладеть технологией самомаркетинга, самобрендинга, самоимиджирования, самопрезентации, которую они смогут применить в учебной деятельности, на производственной практике, а в дальнейшем и при трудоустройстве, в профессиональной карьере. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Рекомендовано студентам, выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающимся по всем направлениям, а также молодым специалистам.
Семенова, Лидия Михайловна.
Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / Л. М. Семенова. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 243 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14393-5
URL: https://urait.ru/bcode/544358 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Реклама и связи с общественностью -- Экономические науки -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В настоящее время, когда все больше усложняются отношения между людьми, актуализируется проблема восприятия человека человеком и растет потребность быть принятым в обществе должным образом, утвердиться в качестве совершенного и практичного профессионала. Особенно важно работать над эффективным имиджем специалистам в области коммуникации и публичной деятельности. Данный учебник и практикум содержит специальную программу, предназначенную для выпускников вуза и молодых специалистов, которая помогает выбрать модель социального поведения в условиях конкуренции и приобрести навыки самостоятельного поиска работы. Спецкурс поможет студентам овладеть технологией самомаркетинга, самобрендинга, самоимиджирования, самопрезентации, которую они смогут применить в учебной деятельности, на производственной практике, а в дальнейшем и при трудоустройстве, в профессиональной карьере. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Рекомендовано студентам, выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающимся по всем направлениям, а также молодым специалистам.
19.
Подробнее
Антонова, Наталья Викторовна.
Консультирование и коучинг персонала в организации [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и др.] ; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 370 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-9916-8176-6
URL: https://urait.ru/bcode/536058 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление человеческими ресурсами -- Кадровый консалтинг и аудит -- Коммуникативный тренинг -- Корпоративное управление -- Консультирование и коучинг персонала -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Консультирование в организации -- Современные технологии управления персоналом -- Профессионально-личностный коучинг -- Коучинг в управлении персоналом -- Основы управления человеческими ресурсами -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Основы консалтинга и коучинга -- Консультирование и коучинг персонала в организации -- Психология коучинга и модели обучения коучингу -- Основы профессионального консультирования и коучинга -- Основы коучинга и психология конфликта -- Карьерное консультирование и коучинг -- Консультирование и коучинг: модели и подходы -- Кадровый аудит и консалтинг
Аннотация: Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией. Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры из практики, позволяющие лучше понять использование той или иной техники. Кроме того, учебник снабжен методическими материалами, необходимыми для организации работы студента по дисциплине. В нем подробно описаны стратегии и техники работы по некоторым основным проблемам, встречающимся в организации, таким как управленческое консультирование, работа с самоопределением личности, конфликтами в организации, T&D консалтинг.
Доп.точки доступа:
Климова, Анна Викторовна
Подольский, Дмитрий Андреевич
Луканина, Марина Федоровна
Елисеенко, Александр Сергеевич
Зверев, Дмитрий Антонович
Иванова, Наталья Львовна \ред.\
Антонова, Наталья Викторовна.
Консультирование и коучинг персонала в организации [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и др.] ; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 370 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-9916-8176-6
URL: https://urait.ru/bcode/536058 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление человеческими ресурсами -- Кадровый консалтинг и аудит -- Коммуникативный тренинг -- Корпоративное управление -- Консультирование и коучинг персонала -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Консультирование в организации -- Современные технологии управления персоналом -- Профессионально-личностный коучинг -- Коучинг в управлении персоналом -- Основы управления человеческими ресурсами -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Основы консалтинга и коучинга -- Консультирование и коучинг персонала в организации -- Психология коучинга и модели обучения коучингу -- Основы профессионального консультирования и коучинга -- Основы коучинга и психология конфликта -- Карьерное консультирование и коучинг -- Консультирование и коучинг: модели и подходы -- Кадровый аудит и консалтинг
Аннотация: Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией. Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры из практики, позволяющие лучше понять использование той или иной техники. Кроме того, учебник снабжен методическими материалами, необходимыми для организации работы студента по дисциплине. В нем подробно описаны стратегии и техники работы по некоторым основным проблемам, встречающимся в организации, таким как управленческое консультирование, работа с самоопределением личности, конфликтами в организации, T&D консалтинг.
Доп.точки доступа:
Климова, Анна Викторовна
Подольский, Дмитрий Андреевич
Луканина, Марина Федоровна
Елисеенко, Александр Сергеевич
Зверев, Дмитрий Антонович
Иванова, Наталья Львовна \ред.\
20.
Подробнее
Москвин, Сергей Николаевич.
Управление человеческими ресурсами в образовательной организации [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. Н. Москвин. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 142 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-10126-3
URL: https://urait.ru/bcode/539540 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в образовании -- Инновационный менеджмент в образовании -- Кадровый менеджмент -- Менеджмент образования -- Управление персоналом предприятия -- Управление человеческими ресурсами в современной организации -- Управление ресурсами организации -- Основы менеджмента в образовании -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в образовательной организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Основы управления персоналом предприятия -- Экономические аспекты управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в сфере образования -- Технология управления коллективами -- Менеджмент в образовании: психолого-педагогические аспекты -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Управление человеческими ресурсами в публичном секторе -- Управленческие инновации в управлении человеческими ресурсами -- Управление развитием образовательных систем -- Менеджмент в системе специального (дефектологического) образования -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Менеджмент в современном образовании -- Менеджмент в профессиональном образовании -- Менеджмент образования: развитие кадрового потенциала и человеческого капитала -- Управление персоналом и организация -- Менеджмент в сфере искусства и музыкального образования -- Экономика и кадры образования -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление человеческим ресурсом в образовательном процессе -- Управление человеческими ресурсами организации
Аннотация: В настоящем учебном пособии дается оценка значения управления человеческими ресурсами в современных условиях, формулируется понятие политики в области человеческих ресурсов, рассматриваются подсистемы формирования персонала организации, механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов, а также профессиональное совершенствование человеческих ресурсов. Книга содержит примеры из опыта образовательных организаций, вопросы и задания для самостоятельной подготовки.
Москвин, Сергей Николаевич.
Управление человеческими ресурсами в образовательной организации [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. Н. Москвин. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 142 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-10126-3
URL: https://urait.ru/bcode/539540 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в образовании -- Инновационный менеджмент в образовании -- Кадровый менеджмент -- Менеджмент образования -- Управление персоналом предприятия -- Управление человеческими ресурсами в современной организации -- Управление ресурсами организации -- Основы менеджмента в образовании -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в образовательной организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Основы управления персоналом предприятия -- Экономические аспекты управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в сфере образования -- Технология управления коллективами -- Менеджмент в образовании: психолого-педагогические аспекты -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Управление человеческими ресурсами в публичном секторе -- Управленческие инновации в управлении человеческими ресурсами -- Управление развитием образовательных систем -- Менеджмент в системе специального (дефектологического) образования -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Менеджмент в современном образовании -- Менеджмент в профессиональном образовании -- Менеджмент образования: развитие кадрового потенциала и человеческого капитала -- Управление персоналом и организация -- Менеджмент в сфере искусства и музыкального образования -- Экономика и кадры образования -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление человеческим ресурсом в образовательном процессе -- Управление человеческими ресурсами организации
Аннотация: В настоящем учебном пособии дается оценка значения управления человеческими ресурсами в современных условиях, формулируется понятие политики в области человеческих ресурсов, рассматриваются подсистемы формирования персонала организации, механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов, а также профессиональное совершенствование человеческих ресурсов. Книга содержит примеры из опыта образовательных организаций, вопросы и задания для самостоятельной подготовки.
Страница 2, Результатов: 51