Перейти к содержимому 
База данных: ЭБС Юрайт
Страница 3, Результатов: 51
Отмеченные записи: 0
21.
Подробнее
Чуваткин, Петр Петрович.
Управление персоналом гостиничных предприятий [Электронный ресурс] : учебник для вузов / П. П. Чуваткин, С. А. Горбатов ; под редакцией П. П. Чуваткина. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-12384-5
URL: https://urait.ru/bcode/541243 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.05я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом гостиничного предприятия -- Корпоративная культура -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Управление персоналом предприятия -- Основы корпоративной культуры -- Управление персоналом гостиничных предприятий -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в сфере гостеприимства -- Управление персоналом организаций сферы гостеприимства -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление персоналом в гостиничном менеджменте -- Управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Технологии работы с персоналом в индустрии гостеприимства -- Управление персоналом в гостиничной индустрии -- Технология управления коллективами -- Социальные коммуникации в формировании имиджа отеля -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе: стимулирование и обеспечение лояльности -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление человеческими ресурсами в туристических и гостиничных предприятиях -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами в гостиничном деле -- Управление человеческими ресурсами гостиничного предприятия -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Управление персоналом в гостиничном деле -- Построение эффективной системы найма и обучения персонала в гостиничной сфере -- Управление персоналом в индустрии гостеприимства -- Организационная культура гостиничного предприятия -- Управление персоналом гостиничной индустрии
Аннотация: В курсе изложены теоретические и практические особенности управления персоналом гостиничных предприятий с учетом специфики индустрии туризма и современных тенденций в сфере гостеприимства. Рассмотрена система управления персоналом гостиничных предприятий: функции, кадры, техника, технология и методы управления. Особое внимание посвящено мотивации персонала как основному фактору обеспечения высокого качества гостиничных услуг и эффективности функционирования гостиничных предприятий. Широко представлен зарубежный опыт управления персоналом и авторская методика оценки уровня мотивации персонала гостиничных предприятий. Содержание соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Гостиничное дело», «Менеджмент», «Экономика и управление предприятием», а также слушателей системы повышения квалификации.
Доп.точки доступа:
Горбатов, Святослав Александрович
Чуваткин, Петр Петрович.
Управление персоналом гостиничных предприятий [Электронный ресурс] : учебник для вузов / П. П. Чуваткин, С. А. Горбатов ; под редакцией П. П. Чуваткина. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-12384-5
URL: https://urait.ru/bcode/541243 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом гостиничного предприятия -- Корпоративная культура -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Управление персоналом предприятия -- Основы корпоративной культуры -- Управление персоналом гостиничных предприятий -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в сфере гостеприимства -- Управление персоналом организаций сферы гостеприимства -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление персоналом в гостиничном менеджменте -- Управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Технологии работы с персоналом в индустрии гостеприимства -- Управление персоналом в гостиничной индустрии -- Технология управления коллективами -- Социальные коммуникации в формировании имиджа отеля -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе: стимулирование и обеспечение лояльности -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление человеческими ресурсами в туристических и гостиничных предприятиях -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами в гостиничном деле -- Управление человеческими ресурсами гостиничного предприятия -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Управление персоналом в гостиничном деле -- Построение эффективной системы найма и обучения персонала в гостиничной сфере -- Управление персоналом в индустрии гостеприимства -- Организационная культура гостиничного предприятия -- Управление персоналом гостиничной индустрии
Аннотация: В курсе изложены теоретические и практические особенности управления персоналом гостиничных предприятий с учетом специфики индустрии туризма и современных тенденций в сфере гостеприимства. Рассмотрена система управления персоналом гостиничных предприятий: функции, кадры, техника, технология и методы управления. Особое внимание посвящено мотивации персонала как основному фактору обеспечения высокого качества гостиничных услуг и эффективности функционирования гостиничных предприятий. Широко представлен зарубежный опыт управления персоналом и авторская методика оценки уровня мотивации персонала гостиничных предприятий. Содержание соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Гостиничное дело», «Менеджмент», «Экономика и управление предприятием», а также слушателей системы повышения квалификации.
Доп.точки доступа:
Горбатов, Святослав Александрович
22.
Подробнее
Максимцев, Игорь Анатольевич.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 467 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-99951-8
URL: https://urait.ru/bcode/535753 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами -- Экономика управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями -- Методы управления человеческими ресурсами -- Внедрение корпоративных стандартов в управлении персоналом -- Кадровый менеджмент -- Современные тенденции в управлении персоналом -- Управление персоналом предприятия -- Управление персоналом проекта -- Управление человеческими ресурсами в российских и международных некоммерческих организациях -- Технологии управления человеческими ресурсами -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии управления персоналом -- Управление ресурсами организации -- Основы управления человеческими ресурсами -- Теория и практика управления персоналом организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Управление персоналом в условиях изменений -- Креативные технологии управления персоналом -- Менеджмент качества в управлении персоналом -- Методология управления персоналом -- Проектные технологии управления персоналом -- Технологии эффективного управления персоналом -- Экспертно-аналитическая деятельность в системе управления персоналом -- Управление персоналом в технологических компаниях -- Основы управления персоналом предприятия -- Стратегическое управление персоналом -- Современные технологии управления человеческими ресурсами -- Современные международные практики в управлении персоналом -- Стратегическое и операционное управление персоналом -- Стратегия управления персоналом -- Управление персоналом финансово-кредитных организаций -- Экономика управления персоналом промышленных предприятий -- Экономико-математические методы управления персоналом -- Управление персоналом строительной организации -- Информационные технологии анализа деятельности и управления персоналом -- Концептуальные основы управления персоналом -- Методы исследований в системе управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом -- Развитие систем и технологий управления персоналом -- Разработка стратегии управления персоналом -- Исследования в системе управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом -- Международные аспекты управления персоналом -- Основы стратегического управления персоналом -- Оценка эффективности управления персоналом -- Современные технологии и эффективность управления персоналом -- Стратегия управления персоналом организации -- Управление персоналом и регулирование трудовых отношений -- Управление персоналом промышленных предприятий -- Оценка и управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом торгового предприятия -- Диагностика и коррекция профессионального взаимодействия в управлении персоналом -- Основы теории управления персоналом -- Деятельность служб управления персоналом -- Модели управления персоналом -- Методологическое обеспечение исследований в области управления персоналом -- Стратегическое управление персоналом организации -- Управление персоналом в финансовой сфере -- Цифровые технологии в управлении персоналом -- HR-менеджмент -- Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами -- Методы оценки эффективности управления персоналом -- Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке ее эффективности -- Разработка системы управления персоналом -- Стандартизация управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами в международных компаниях -- Технология управления коллективами -- Использование интернет-технологий в управлении персоналом -- Проблемы управления персоналом в современной России -- Процессы и проекты в управлении персоналом -- Управление персоналом в процессах и проектах -- Развитие маркетинговых технологий в управлении персоналом -- Управление персоналом в организации -- Эволюция концепций управления человеческими ресурсами -- этика отношений в управлении персоналом -- Управление персоналом: проектный подход -- Теории управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Инновации в управлении персоналом -- Управление персоналом в отраслях социальной сферы -- Системный подход к управлению организациями -- Оценка рисков в управлении персоналом -- Методы принятия решений в управлении персоналом -- Системы управления персоналом -- Теория и практика развития человеческих ресурсов -- Проектирование систем управления персоналом -- Современные методы исследований в системе управления персоналом -- HR-менеджмент в сфере инфокоммуникаций -- Оценка эффективности системы управления персоналом организации -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Основы стратегического УП -- Информационное обеспечение управления персоналом -- Управление персоналом в инфокоммуникационных компаниях -- Организация и оценка эффективности деятельности службы управления персоналом -- Технологии развития человеческих ресурсов -- Развитие информационного обеспечения управления персоналом -- Управление персоналом в организациях -- Управление персоналом в отраслях и сферах экономики -- Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами организации -- Цифровые технологии и анализ больших данных в управлении персоналом -- Экономика управления человеческими ресурсами -- Принятие решений в управлении персоналом -- Процессный подход в управлении персоналом -- Информационные системы в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации -- Основы стратегического управления трудовыми ресурсами -- Международный опыт управления персоналом -- Методы исследований и принятия решений в управлении персоналом -- Организация службы управления персоналом на предприятиях воздушного транспорта -- Организация службы управления персоналом на предприятиях транспорта -- Основы разработки и реализации концепции управления персоналом -- Профессиональные навыки менеджера по управлению персоналом -- Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом -- Стратегическое управление человеческими ресурсами фирмы -- Инструментарий исследований в управлении человеческими ресурсами -- Современная концепция управления человеческими ресурсами -- Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации -- Управление персоналом в международной корпорации -- Управление персоналом в учреждениях социальной сферы -- Управление человеческими ресурсами компании -- Современные концепции и методы управления персоналом -- Актуальные проблемы управления персоналом в современных компаниях -- Методы исследований в управлении персоналом -- Обеспечение функционирования систем управления персоналом -- Развитие систем управления персоналом -- Количественные методы в управлении персоналом -- Нетрадиционные подходы к управлению персоналом -- Управление персоналом и организация -- Управление человеческими ресурсами на предприятии питания -- Информационные системы и ресурсы в управлении персоналом -- Использование сетевых технологий в управлении персоналом -- Оценка эффективности службы управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом организации -- Правовая система управления персоналом -- Система качества управления персоналом -- Современные тенденции управления персоналом -- Технологии социального прогнозирования и проектирования в управлении персоналом -- Управление персоналом в торговом деле -- Современные методы исследования в системе управления персоналом -- Экономика и управление человеческими ресурсами -- Организация работы службы управления персоналом -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом образовательных организаций -- Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами -- Проектное обучение "Управление персоналом" -- Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Управление персоналом на малом предприятии -- Управление человеческими ресурсами в строительстве -- Управление персоналом в организациях (по отраслям) -- Управление персоналом организации (продвинутый уровень) -- Моделирование в управлении персоналом -- Основы управления коллективом -- Маркетинг и управление персоналом организации -- Управление персоналом в бизнесе -- Основы управления персоналом организации -- Системный анализ и проектирование систем управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом организации -- Особенности управления персоналом в бюджетном учреждении -- Служба управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Программы и проекты управления персоналом -- Инновации в управлении персоналом на транспорте -- Информационное обеспечение управления человеческими ресурсами -- Консультирование по разработке системы и стратегии управления персоналом организации -- Консультирование по разработке стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом -- Консультирование по разработке технологий, процедур, планов и программ управления персоналом -- Маркетинг в управлении персонала -- Операционное управление персоналом и подразделением организации -- Основы управления персоналом на транспорте -- Оценка эффективности управления человеческими ресурсами -- Разработка и сопровождение процесса автоматизации и цифровизации управления персоналом -- Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами -- Стратегия и политика управления человеческими ресурсами -- Стратегия управления человеческими ресурсами -- Теория управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в международном бизнесе -- Управление персоналом в условиях цифровизации -- Эффективность управления персоналом -- Организация и управление персоналом -- Консалтинг в управлении персоналом -- Современные проблемы управления персоналом в международных компаниях -- Современные технологии управления развитием персонала в кросс культурной среде -- Управление персоналом в международной компании -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление персоналом на предприятии -- Бизнес-ориентированное управление персоналом -- Управление ресурсами -- Управление персоналом торговых предприятий -- Статистические методы в управлении персоналом -- Анализ и моделирование в управлении человеческими ресурсами на предприятии -- Управление персоналом в условиях кризиса -- Консалтинг в сфере управления персоналом -- Проектирование в управлении персоналом -- Управление человеческими ресурсами в корпорации -- Ресурсное Обеспечение системы управления персоналом организации -- Управление персоналом в кросс-культурной среде -- Управление персоналом государственных организаций -- Формирование и развитие системы управления персоналом -- Аналитика в управлении персоналом -- Оценка социально-экономической эффективности управления персоналом -- Экономическая оценка развития и управления персоналом транспортных организаций -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление персоналом предприятий и организаций -- Компетентностный подход к управлению персоналом -- Системный анализ в управлении персоналом -- Социальные аспекты управления персоналом -- Введение в профессию (управление персоналом) -- Маркетинговые технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами -- Передовые практики управления персоналом -- Проектный подход в управлении персоналом -- Современные методы исследований в области управления персоналом -- Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом -- Статистика в сфере управления персоналом -- Операционное управление персоналом -- Профессиональные навыки менеджера в сфере управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Доп.точки доступа:
Абрамов, Егор Геннадьевич
Алиев, Исмаил Магеррамович
Бабкин, Константин Алексеевич
Зорин, Александр Сергеевич
Зорина, Наталья Анатольевна
Кораблева, Ольга Николаевна
Круглов, Дмитрий Валерьевич
Мельников, Олег Николаевич
Моисеенко, Сергей Сергеевич
Пермяков, Виктор Афанасьевич
Песоцкий, Андрей Алексеевич
Рожков, Владимир Дмитриевич
Сафаров, Гасан Гусейн оглы
Сигов, Виктор Ивглафович
Симонов, Владимир Сергеевич
Синов, Владимир Витальевич
Феклистов, Иван Федорович
Чиркова, Алла Васильевна
Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
Максимцев, Игорь Анатольевич.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 467 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-99951-8
URL: https://urait.ru/bcode/535753 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами -- Экономика управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями -- Методы управления человеческими ресурсами -- Внедрение корпоративных стандартов в управлении персоналом -- Кадровый менеджмент -- Современные тенденции в управлении персоналом -- Управление персоналом предприятия -- Управление персоналом проекта -- Управление человеческими ресурсами в российских и международных некоммерческих организациях -- Технологии управления человеческими ресурсами -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии управления персоналом -- Управление ресурсами организации -- Основы управления человеческими ресурсами -- Теория и практика управления персоналом организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Управление персоналом в условиях изменений -- Креативные технологии управления персоналом -- Менеджмент качества в управлении персоналом -- Методология управления персоналом -- Проектные технологии управления персоналом -- Технологии эффективного управления персоналом -- Экспертно-аналитическая деятельность в системе управления персоналом -- Управление персоналом в технологических компаниях -- Основы управления персоналом предприятия -- Стратегическое управление персоналом -- Современные технологии управления человеческими ресурсами -- Современные международные практики в управлении персоналом -- Стратегическое и операционное управление персоналом -- Стратегия управления персоналом -- Управление персоналом финансово-кредитных организаций -- Экономика управления персоналом промышленных предприятий -- Экономико-математические методы управления персоналом -- Управление персоналом строительной организации -- Информационные технологии анализа деятельности и управления персоналом -- Концептуальные основы управления персоналом -- Методы исследований в системе управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом -- Развитие систем и технологий управления персоналом -- Разработка стратегии управления персоналом -- Исследования в системе управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом -- Международные аспекты управления персоналом -- Основы стратегического управления персоналом -- Оценка эффективности управления персоналом -- Современные технологии и эффективность управления персоналом -- Стратегия управления персоналом организации -- Управление персоналом и регулирование трудовых отношений -- Управление персоналом промышленных предприятий -- Оценка и управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом торгового предприятия -- Диагностика и коррекция профессионального взаимодействия в управлении персоналом -- Основы теории управления персоналом -- Деятельность служб управления персоналом -- Модели управления персоналом -- Методологическое обеспечение исследований в области управления персоналом -- Стратегическое управление персоналом организации -- Управление персоналом в финансовой сфере -- Цифровые технологии в управлении персоналом -- HR-менеджмент -- Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами -- Методы оценки эффективности управления персоналом -- Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке ее эффективности -- Разработка системы управления персоналом -- Стандартизация управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами в международных компаниях -- Технология управления коллективами -- Использование интернет-технологий в управлении персоналом -- Проблемы управления персоналом в современной России -- Процессы и проекты в управлении персоналом -- Управление персоналом в процессах и проектах -- Развитие маркетинговых технологий в управлении персоналом -- Управление персоналом в организации -- Эволюция концепций управления человеческими ресурсами -- этика отношений в управлении персоналом -- Управление персоналом: проектный подход -- Теории управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Инновации в управлении персоналом -- Управление персоналом в отраслях социальной сферы -- Системный подход к управлению организациями -- Оценка рисков в управлении персоналом -- Методы принятия решений в управлении персоналом -- Системы управления персоналом -- Теория и практика развития человеческих ресурсов -- Проектирование систем управления персоналом -- Современные методы исследований в системе управления персоналом -- HR-менеджмент в сфере инфокоммуникаций -- Оценка эффективности системы управления персоналом организации -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Основы стратегического УП -- Информационное обеспечение управления персоналом -- Управление персоналом в инфокоммуникационных компаниях -- Организация и оценка эффективности деятельности службы управления персоналом -- Технологии развития человеческих ресурсов -- Развитие информационного обеспечения управления персоналом -- Управление персоналом в организациях -- Управление персоналом в отраслях и сферах экономики -- Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами организации -- Цифровые технологии и анализ больших данных в управлении персоналом -- Экономика управления человеческими ресурсами -- Принятие решений в управлении персоналом -- Процессный подход в управлении персоналом -- Информационные системы в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации -- Основы стратегического управления трудовыми ресурсами -- Международный опыт управления персоналом -- Методы исследований и принятия решений в управлении персоналом -- Организация службы управления персоналом на предприятиях воздушного транспорта -- Организация службы управления персоналом на предприятиях транспорта -- Основы разработки и реализации концепции управления персоналом -- Профессиональные навыки менеджера по управлению персоналом -- Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом -- Стратегическое управление человеческими ресурсами фирмы -- Инструментарий исследований в управлении человеческими ресурсами -- Современная концепция управления человеческими ресурсами -- Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации -- Управление персоналом в международной корпорации -- Управление персоналом в учреждениях социальной сферы -- Управление человеческими ресурсами компании -- Современные концепции и методы управления персоналом -- Актуальные проблемы управления персоналом в современных компаниях -- Методы исследований в управлении персоналом -- Обеспечение функционирования систем управления персоналом -- Развитие систем управления персоналом -- Количественные методы в управлении персоналом -- Нетрадиционные подходы к управлению персоналом -- Управление персоналом и организация -- Управление человеческими ресурсами на предприятии питания -- Информационные системы и ресурсы в управлении персоналом -- Использование сетевых технологий в управлении персоналом -- Оценка эффективности службы управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом организации -- Правовая система управления персоналом -- Система качества управления персоналом -- Современные тенденции управления персоналом -- Технологии социального прогнозирования и проектирования в управлении персоналом -- Управление персоналом в торговом деле -- Современные методы исследования в системе управления персоналом -- Экономика и управление человеческими ресурсами -- Организация работы службы управления персоналом -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом образовательных организаций -- Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами -- Проектное обучение "Управление персоналом" -- Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Управление персоналом на малом предприятии -- Управление человеческими ресурсами в строительстве -- Управление персоналом в организациях (по отраслям) -- Управление персоналом организации (продвинутый уровень) -- Моделирование в управлении персоналом -- Основы управления коллективом -- Маркетинг и управление персоналом организации -- Управление персоналом в бизнесе -- Основы управления персоналом организации -- Системный анализ и проектирование систем управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом организации -- Особенности управления персоналом в бюджетном учреждении -- Служба управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Программы и проекты управления персоналом -- Инновации в управлении персоналом на транспорте -- Информационное обеспечение управления человеческими ресурсами -- Консультирование по разработке системы и стратегии управления персоналом организации -- Консультирование по разработке стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом -- Консультирование по разработке технологий, процедур, планов и программ управления персоналом -- Маркетинг в управлении персонала -- Операционное управление персоналом и подразделением организации -- Основы управления персоналом на транспорте -- Оценка эффективности управления человеческими ресурсами -- Разработка и сопровождение процесса автоматизации и цифровизации управления персоналом -- Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами -- Стратегия и политика управления человеческими ресурсами -- Стратегия управления человеческими ресурсами -- Теория управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в международном бизнесе -- Управление персоналом в условиях цифровизации -- Эффективность управления персоналом -- Организация и управление персоналом -- Консалтинг в управлении персоналом -- Современные проблемы управления персоналом в международных компаниях -- Современные технологии управления развитием персонала в кросс культурной среде -- Управление персоналом в международной компании -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление персоналом на предприятии -- Бизнес-ориентированное управление персоналом -- Управление ресурсами -- Управление персоналом торговых предприятий -- Статистические методы в управлении персоналом -- Анализ и моделирование в управлении человеческими ресурсами на предприятии -- Управление персоналом в условиях кризиса -- Консалтинг в сфере управления персоналом -- Проектирование в управлении персоналом -- Управление человеческими ресурсами в корпорации -- Ресурсное Обеспечение системы управления персоналом организации -- Управление персоналом в кросс-культурной среде -- Управление персоналом государственных организаций -- Формирование и развитие системы управления персоналом -- Аналитика в управлении персоналом -- Оценка социально-экономической эффективности управления персоналом -- Экономическая оценка развития и управления персоналом транспортных организаций -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление персоналом предприятий и организаций -- Компетентностный подход к управлению персоналом -- Системный анализ в управлении персоналом -- Социальные аспекты управления персоналом -- Введение в профессию (управление персоналом) -- Маркетинговые технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами -- Передовые практики управления персоналом -- Проектный подход в управлении персоналом -- Современные методы исследований в области управления персоналом -- Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом -- Статистика в сфере управления персоналом -- Операционное управление персоналом -- Профессиональные навыки менеджера в сфере управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Доп.точки доступа:
Абрамов, Егор Геннадьевич
Алиев, Исмаил Магеррамович
Бабкин, Константин Алексеевич
Зорин, Александр Сергеевич
Зорина, Наталья Анатольевна
Кораблева, Ольга Николаевна
Круглов, Дмитрий Валерьевич
Мельников, Олег Николаевич
Моисеенко, Сергей Сергеевич
Пермяков, Виктор Афанасьевич
Песоцкий, Андрей Алексеевич
Рожков, Владимир Дмитриевич
Сафаров, Гасан Гусейн оглы
Сигов, Виктор Ивглафович
Симонов, Владимир Сергеевич
Синов, Владимир Витальевич
Феклистов, Иван Федорович
Чиркова, Алла Васильевна
Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
23.
Подробнее
Лобанова, Татьяна Николаевна.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 553 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15806-9
URL: https://urait.ru/bcode/536204 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.05я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Мотивация потребителя услуг -- Мотивация трудовой деятельности -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление проектами -- Управление трудовыми ресурсами -- Основы управления проектом -- Управление проектом -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности -- Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Сущность управления проектом -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Проектный менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления проектами -- Мотивация профессиональной деятельности -- Мотивация служебной деятельности -- Основы управления человеческими ресурсами -- Мотивация государственных гражданских служащих -- Нематериальное стимулирование труда в проектных командах -- Мотивация потребительских услуг -- Управление проектами и проектный менеджмент -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление проектной деятельностью -- Экономика и организация труда -- Методы управления проектами -- Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов -- Менеджмент проектов -- Современный проектный менеджмент -- Организация профессиональной деятельности в экономике и управлении -- Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Мотивационный менеджмент -- Оценка, мотивация и стимулирования персонала в нефтяных и газовых компаниях -- Основы управления проектной деятельностью -- Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала -- Мотивация трудовой деятельности персонала -- Технология управления коллективами -- Технологии управления проектами -- Современные методы и технологии мотивации и стимулирования -- Основы проектного менеджмента -- политика стимулирования работников -- Теория и методология управления проектами -- Теория и практика управления проектами -- Введение в управление персоналом -- Мотивация и стимулирование ТД -- Современные системы стимулирования и мотивирования профессиональной деятельности -- Современные системы вознаграждения и мотивации -- Мотивация труда -- Управление персоналом и организация -- Трудовая адаптация и развитие персонала -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент проектной деятельности -- Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление трудовыми процессами организации -- Мотивация и вознаграждение персонала -- Система мотивации и стимулирования персонала -- Модели и механизмы стимулирования -- Система материального стимулирования труда -- Современные методы мотивации и стимулирования персонала -- Организация и управление персоналом -- Методы и системы материального и морального стимулирования -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Методы стимулирования мотивации -- Стимулирование трудовой деятельности персонала -- Управление мотивацией и вовлеченностью -- Управление мотивацией и вовлеченностью персонала -- Компенсационный менеджмент, мотивация и вознаграждение работников транспорта -- Мотивация и стимулирование -- Теория управления проектами (Project Integration Management, Project Stakeholder Management, Project Scope Management) -- Теория управления проектами (Project Time Management, Project Cost Management, Project Quality Management) -- Системы мотивации и стимулирования персонала коммерческой организации -- Мотивация учебной деятельности студентов -- Мотивационное управление -- Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Теории мотивации и обеспечения лояльности персонала -- Мотивация профессиональной деятельности государственных служащих -- Управление проектами в профессиональной сфере
Аннотация: Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклелланда, Ф. Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д. Аткинсона, В. И. Герчикова, теории справедливости Дж. С. Адамса, теории ожиданий В. Врума и Л. Портера — Э. Лоулера, теории Ш. Ричи и П. Мартина, Л. С. Выготского, в личностных теориях «XY» Д. Макгрегора и «Z» У. Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью издания является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, разработанными российским кадровым сообществом и утвержденными Национальным союзом кадровиков и Минтруда. Содержание нового издания дополнено актуальными материалами и исследованиями автора в области психологии труда и организационной психологии. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей высших учебных заведений гуманитарного и экономического профиля, а также для специалистов-практиков в области управления человеческим капиталом.
Лобанова, Татьяна Николаевна.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 553 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15806-9
URL: https://urait.ru/bcode/536204 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Мотивация потребителя услуг -- Мотивация трудовой деятельности -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление проектами -- Управление трудовыми ресурсами -- Основы управления проектом -- Управление проектом -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности -- Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Сущность управления проектом -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Проектный менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления проектами -- Мотивация профессиональной деятельности -- Мотивация служебной деятельности -- Основы управления человеческими ресурсами -- Мотивация государственных гражданских служащих -- Нематериальное стимулирование труда в проектных командах -- Мотивация потребительских услуг -- Управление проектами и проектный менеджмент -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление проектной деятельностью -- Экономика и организация труда -- Методы управления проектами -- Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов -- Менеджмент проектов -- Современный проектный менеджмент -- Организация профессиональной деятельности в экономике и управлении -- Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Мотивационный менеджмент -- Оценка, мотивация и стимулирования персонала в нефтяных и газовых компаниях -- Основы управления проектной деятельностью -- Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала -- Мотивация трудовой деятельности персонала -- Технология управления коллективами -- Технологии управления проектами -- Современные методы и технологии мотивации и стимулирования -- Основы проектного менеджмента -- политика стимулирования работников -- Теория и методология управления проектами -- Теория и практика управления проектами -- Введение в управление персоналом -- Мотивация и стимулирование ТД -- Современные системы стимулирования и мотивирования профессиональной деятельности -- Современные системы вознаграждения и мотивации -- Мотивация труда -- Управление персоналом и организация -- Трудовая адаптация и развитие персонала -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент проектной деятельности -- Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление трудовыми процессами организации -- Мотивация и вознаграждение персонала -- Система мотивации и стимулирования персонала -- Модели и механизмы стимулирования -- Система материального стимулирования труда -- Современные методы мотивации и стимулирования персонала -- Организация и управление персоналом -- Методы и системы материального и морального стимулирования -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Методы стимулирования мотивации -- Стимулирование трудовой деятельности персонала -- Управление мотивацией и вовлеченностью -- Управление мотивацией и вовлеченностью персонала -- Компенсационный менеджмент, мотивация и вознаграждение работников транспорта -- Мотивация и стимулирование -- Теория управления проектами (Project Integration Management, Project Stakeholder Management, Project Scope Management) -- Теория управления проектами (Project Time Management, Project Cost Management, Project Quality Management) -- Системы мотивации и стимулирования персонала коммерческой организации -- Мотивация учебной деятельности студентов -- Мотивационное управление -- Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Теории мотивации и обеспечения лояльности персонала -- Мотивация профессиональной деятельности государственных служащих -- Управление проектами в профессиональной сфере
Аннотация: Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклелланда, Ф. Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д. Аткинсона, В. И. Герчикова, теории справедливости Дж. С. Адамса, теории ожиданий В. Врума и Л. Портера — Э. Лоулера, теории Ш. Ричи и П. Мартина, Л. С. Выготского, в личностных теориях «XY» Д. Макгрегора и «Z» У. Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью издания является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, разработанными российским кадровым сообществом и утвержденными Национальным союзом кадровиков и Минтруда. Содержание нового издания дополнено актуальными материалами и исследованиями автора в области психологии труда и организационной психологии. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей высших учебных заведений гуманитарного и экономического профиля, а также для специалистов-практиков в области управления человеческим капиталом.
24.
Подробнее
Лапшова, Ольга Анатольевна.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 406 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-9916-8761-4
URL: https://urait.ru/bcode/536380 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Инвестиции в человеческий капитал -- Технология управления коллективами -- Анализ воспроизводства трудовых ресурсов -- Введение в управление персоналом -- Концепции человеческого развития -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Методы воздействия на человека в организациях
Аннотация: В курсе всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Курс станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
Доп.точки доступа:
Земляк, Светлана Васильевна
Баудер, Елена Александровна
Гадиев, Гусейн Аскер-Оглы
Ганичева, Елена Викторовна
Кондрашов, Виктор Михайлович
Савченко, Юлия Юрьевна
Соколова, Ирина Сергеевна
Василенко, Светлана Александровна
Шеломенцева, Марина Владимировна
Яшенкова, Наталья Александровна
Лапшова, Ольга Анатольевна.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 406 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-9916-8761-4
URL: https://urait.ru/bcode/536380 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Инвестиции в человеческий капитал -- Технология управления коллективами -- Анализ воспроизводства трудовых ресурсов -- Введение в управление персоналом -- Концепции человеческого развития -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Методы воздействия на человека в организациях
Аннотация: В курсе всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Курс станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
Доп.точки доступа:
Земляк, Светлана Васильевна
Баудер, Елена Александровна
Гадиев, Гусейн Аскер-Оглы
Ганичева, Елена Викторовна
Кондрашов, Виктор Михайлович
Савченко, Юлия Юрьевна
Соколова, Ирина Сергеевна
Василенко, Светлана Александровна
Шеломенцева, Марина Владимировна
Яшенкова, Наталья Александровна
25.
Подробнее
Горленко, Олег Александрович.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 217 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16215-8
URL: https://urait.ru/bcode/538116 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Организация деятельности коллектива исполнителей -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Статистика труда и персонала -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Привлечение и сохранение персонала в организации -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналом. Структура учебника логически обоснована и отражает основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Управление качеством».
Доп.точки доступа:
Ерохин, Дмитрий Викторович
Можаева, Татьяна Петровна
Горленко, Олег Александрович.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 217 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16215-8
URL: https://urait.ru/bcode/538116 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Организация деятельности коллектива исполнителей -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Статистика труда и персонала -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Привлечение и сохранение персонала в организации -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналом. Структура учебника логически обоснована и отражает основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Управление качеством».
Доп.точки доступа:
Ерохин, Дмитрий Викторович
Можаева, Татьяна Петровна
26.
Подробнее
Мехтиханова, Наталья Николаевна.
Управление персоналом: психологическая оценка персонала [Электронный ресурс] : учебное пособие для спо / Н. Н. Мехтиханова. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 195 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-13047-8
URL: https://urait.ru/bcode/542138 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.050.2я723
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Пособие является результатом обобщения автором большого личного опыта практической работы по оценке персонала в различных организациях, а также многолетнего преподавания курса по данной теме студентам-психологам. Оценка работников в настоящее время стала неотъемлемой и важнейшей частью процессов управления организацией. Она позволяет качественно решать разнообразные кадровые задачи: снижения текучести кадров, внутренних перемещений, формирования резерва на выдвижение, материального и морального стимулирования, повышения квалификации работников и др. В работе описан процесс оценки персонала. Подробно рассматриваются вопросы содержания оценки, т. е. создания комплекса критериев, по которым можно оценивать работника; описываются методы, позволяющие измерить выраженность различных критериев. На примере процедуры аттестации показан алгоритм практического использования оценки. В приложении приводится несколько современных конкретных методов оценки личности работников. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Работа представляет интерес для студентов всех форм обучения, аспирантов и преподавателей, специалистов-психологов, кадровиков, руководителей организаций, предпринимателей, специалистов консалтинговых и рекрутинговых организаций. Данная книга может быть пособием для многих учебных курсов.
Мехтиханова, Наталья Николаевна.
Управление персоналом: психологическая оценка персонала [Электронный ресурс] : учебное пособие для спо / Н. Н. Мехтиханова. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 195 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-13047-8
URL: https://urait.ru/bcode/542138 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Пособие является результатом обобщения автором большого личного опыта практической работы по оценке персонала в различных организациях, а также многолетнего преподавания курса по данной теме студентам-психологам. Оценка работников в настоящее время стала неотъемлемой и важнейшей частью процессов управления организацией. Она позволяет качественно решать разнообразные кадровые задачи: снижения текучести кадров, внутренних перемещений, формирования резерва на выдвижение, материального и морального стимулирования, повышения квалификации работников и др. В работе описан процесс оценки персонала. Подробно рассматриваются вопросы содержания оценки, т. е. создания комплекса критериев, по которым можно оценивать работника; описываются методы, позволяющие измерить выраженность различных критериев. На примере процедуры аттестации показан алгоритм практического использования оценки. В приложении приводится несколько современных конкретных методов оценки личности работников. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Работа представляет интерес для студентов всех форм обучения, аспирантов и преподавателей, специалистов-психологов, кадровиков, руководителей организаций, предпринимателей, специалистов консалтинговых и рекрутинговых организаций. Данная книга может быть пособием для многих учебных курсов.
27.
Подробнее
Ваторопин, Сергей Александрович.
Специалист по управлению персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. А. Ваторопин [и др.] ; ответственный редактор Н. Г. Чевтаева. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 212 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15674-4
URL: https://urait.ru/bcode/544811 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.291.6я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Профессиональные стандарты управления персоналом: отечественный и зарубежный опыт -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Администрирование процессов и документооборота в управлении персоналом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Профессиональные стандарты в управлении персоналом
Аннотация: В настоящем курсе отражены основные темы дисциплины «Управление персоналом». Курс составлен с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Каждая тема курса сопровождается теоретическим разделом, способствующим формированию у читателей научного мировоззрения по управлению персоналом, а также практической частью (кейсами, задачами), которая нацелена на приобретение знаний, умений и навыков в области осуществления профессионального обеспечения служебной деятельности специалистов в сфере управления персоналом. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Государственное и муниципальное управление», аспирантов и преподавателей вузов, может быть использован в системе дополнительного образования специалистов в сфере управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Вишневская, Алена Валентиновна
Кузнецова, Елена Владимировна
Никитина, Алёна Сергеевна
Сергеева, Татьяна Александровна
Чевтаева, Наталия Геннадьевна
Ваторопин, Сергей Александрович.
Специалист по управлению персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. А. Ваторопин [и др.] ; ответственный редактор Н. Г. Чевтаева. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 212 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15674-4
URL: https://urait.ru/bcode/544811 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Профессиональные стандарты управления персоналом: отечественный и зарубежный опыт -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Администрирование процессов и документооборота в управлении персоналом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Профессиональные стандарты в управлении персоналом
Аннотация: В настоящем курсе отражены основные темы дисциплины «Управление персоналом». Курс составлен с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Каждая тема курса сопровождается теоретическим разделом, способствующим формированию у читателей научного мировоззрения по управлению персоналом, а также практической частью (кейсами, задачами), которая нацелена на приобретение знаний, умений и навыков в области осуществления профессионального обеспечения служебной деятельности специалистов в сфере управления персоналом. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Государственное и муниципальное управление», аспирантов и преподавателей вузов, может быть использован в системе дополнительного образования специалистов в сфере управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Вишневская, Алена Валентиновна
Кузнецова, Елена Владимировна
Никитина, Алёна Сергеевна
Сергеева, Татьяна Александровна
Чевтаева, Наталия Геннадьевна
28.
Подробнее
Васильева, Инна Витальевна.
Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом [Электронный ресурс] : практическое пособие / И. В. Васильева. - 2-е изд. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 122 с. - (Профессиональная практика). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-11293-1
URL: https://urait.ru/bcode/542482 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 88.56
Кл.слова (ненормированные):
Деловые коммуникации -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Психодиагностика персонала -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе. Предназначено для практикующих специалистов, а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб.
Васильева, Инна Витальевна.
Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом [Электронный ресурс] : практическое пособие / И. В. Васильева. - 2-е изд. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 122 с. - (Профессиональная практика). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-11293-1
URL: https://urait.ru/bcode/542482 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Деловые коммуникации -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Психодиагностика персонала -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе. Предназначено для практикующих специалистов, а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб.
29.
Подробнее
Литвинюк, Александр Александрович.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 461 с. - (Профессиональная практика). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16151-9
URL: https://urait.ru/bcode/536835 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я723
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом производственного подразделения -- Основы управления персоналом производственного подразделения -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Менеджмент и управление персоналом в гостиничном деле -- Основы управления человеческими ресурсами -- Организация работы коллектива исполнителей -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Управление персоналом важная сфера деятельности любой современной компании, способная многократно повысить ее эффективность. В учебнике изложены вопросы управления человеческими ресурсами, формирования эффективных систем мотивации труда, разрешения конфликтов и оценки профессионального мастерства персонала. Данная книга выполнена с учетом современных российских реалий. Она содержит положения, которые прошли успешную апробацию в ряде российских компаний. Компетенции, развитые с помощью этого учебника, дадут возможность будущим специалистам успешно строить свою профессиональную карьеру и обеспечат их востребованность на рынке труда.
Доп.точки доступа:
Лукашевич, Владимир Владимирович
Короткова, Екатерина Александровна
Красавина, Екатерина Валерьевна
Леднева, Светлана Анатольевна
Карпенко, Елена Зугумовна
Кузьмина, Татьяна Ильинична
Устюжанина, Наталья Владимировна
Кузуб, Екатерина Васильевна
Тихонова, Анна Алексеевна
Литвинюк, Александр Александрович.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 461 с. - (Профессиональная практика). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16151-9
URL: https://urait.ru/bcode/536835 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом производственного подразделения -- Основы управления персоналом производственного подразделения -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Менеджмент и управление персоналом в гостиничном деле -- Основы управления человеческими ресурсами -- Организация работы коллектива исполнителей -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Управление персоналом важная сфера деятельности любой современной компании, способная многократно повысить ее эффективность. В учебнике изложены вопросы управления человеческими ресурсами, формирования эффективных систем мотивации труда, разрешения конфликтов и оценки профессионального мастерства персонала. Данная книга выполнена с учетом современных российских реалий. Она содержит положения, которые прошли успешную апробацию в ряде российских компаний. Компетенции, развитые с помощью этого учебника, дадут возможность будущим специалистам успешно строить свою профессиональную карьеру и обеспечат их востребованность на рынке труда.
Доп.точки доступа:
Лукашевич, Владимир Владимирович
Короткова, Екатерина Александровна
Красавина, Екатерина Валерьевна
Леднева, Светлана Анатольевна
Карпенко, Елена Зугумовна
Кузьмина, Татьяна Ильинична
Устюжанина, Наталья Владимировна
Кузуб, Екатерина Васильевна
Тихонова, Анна Алексеевна
30.
Подробнее
Паникарова, Светлана Викторовна.
Управление интеллектуальным капиталом [Электронный ресурс] : учебник для спо / С. В. Паникарова, М. В. Власов. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 127 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17618-6
URL: https://urait.ru/bcode/533415 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК У291.6я723
Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент: общие работы -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Управление интеллектуальным капиталом -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В курсе, разработанном на основе многолетних авторских исследований, представлены наиболее важные вопросы становления, формирования и развития экономики знаний. Раскрыты понятия «информация» и «знания», дана классификация знаний, предложены технологии управления знаниями на производственных предприятиях, в научных и образовательных организациях. Отдельная тема посвящена методам изучения, измерения и управления интеллектуальным капиталом организации. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Курс предназначен для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования.
Доп.точки доступа:
Власов, Максим Владиславович
Паникарова, Светлана Викторовна.
Управление интеллектуальным капиталом [Электронный ресурс] : учебник для спо / С. В. Паникарова, М. В. Власов. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 127 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17618-6
URL: https://urait.ru/bcode/533415 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент: общие работы -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Управление интеллектуальным капиталом -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В курсе, разработанном на основе многолетних авторских исследований, представлены наиболее важные вопросы становления, формирования и развития экономики знаний. Раскрыты понятия «информация» и «знания», дана классификация знаний, предложены технологии управления знаниями на производственных предприятиях, в научных и образовательных организациях. Отдельная тема посвящена методам изучения, измерения и управления интеллектуальным капиталом организации. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Курс предназначен для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования.
Доп.точки доступа:
Власов, Максим Владиславович
Страница 3, Результатов: 51