Перейти к содержимому 
База данных: ЭБС Юрайт
Страница 1, Результатов: 3
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Кязимов, Карл Гасанович.
Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие [Электронный ресурс] : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 202 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-09762-7
URL: https://urait.ru/bcode/540825 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.291.6я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Управление персоналом -- Управление социальным развитием организации -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление человеческими ресурсами -- Технологии управления развитием персонала -- Обучение персонала -- Развитие персонала промышленных организаций -- Технологии обучения и развития персонала -- Развитие персонала организации -- Технологии управления персоналом -- Развитие персонала -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление развитием персонала -- Современные технологии управления развитием и обучением персонала -- Социальное развитие персонала -- Обучение и развитие персонала -- Проектирование систем управления персоналом инновационных структур -- Управление компетентностью персонала -- Управление обучением и развитие персонала в нефтяных и газовых компаниях -- Технологии развития и обучения персонала -- Рекрутинг, обучение и развитие персонала -- Организация обучения персонала -- Технологии управления развитием и обучением персонала -- Системы обучения производственного и обслуживающего персонала -- Технологии развития персонала -- Организация работы с персоналом -- Технологии управления обучением и развитием персонала -- Управление знаниями и организационное обучение -- Управление обучением и развитием персонала -- Развитие управления организациями -- Управление развитием и обучение персонала -- Основы управления развитием персонала -- Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
Аннотация: Успех организации — в способности сотрудников осваивать и применять новые знания, умения и навыки. Поэтому стратегия развития персонала должна быть нацелена на подготовку работников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей. В своей масштабной работе по управлению человеческими ресурсами автор рассматривает современные требования к подготовке квалифицированных кадров, государственную политику и законодательные акты в области подготовки кадров, цели, задачи, принципы, виды, формы, методы и технологии профессионального обучения персонала. Рассматриваются показатели эффективности обучения, мировой опыт внутрифирменного обучения персонала и особенности профессионального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан.
Кязимов, Карл Гасанович.
Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие [Электронный ресурс] : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 202 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-09762-7
URL: https://urait.ru/bcode/540825 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Управление персоналом -- Управление социальным развитием организации -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление человеческими ресурсами -- Технологии управления развитием персонала -- Обучение персонала -- Развитие персонала промышленных организаций -- Технологии обучения и развития персонала -- Развитие персонала организации -- Технологии управления персоналом -- Развитие персонала -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление развитием персонала -- Современные технологии управления развитием и обучением персонала -- Социальное развитие персонала -- Обучение и развитие персонала -- Проектирование систем управления персоналом инновационных структур -- Управление компетентностью персонала -- Управление обучением и развитие персонала в нефтяных и газовых компаниях -- Технологии развития и обучения персонала -- Рекрутинг, обучение и развитие персонала -- Организация обучения персонала -- Технологии управления развитием и обучением персонала -- Системы обучения производственного и обслуживающего персонала -- Технологии развития персонала -- Организация работы с персоналом -- Технологии управления обучением и развитием персонала -- Управление знаниями и организационное обучение -- Управление обучением и развитием персонала -- Развитие управления организациями -- Управление развитием и обучение персонала -- Основы управления развитием персонала -- Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
Аннотация: Успех организации — в способности сотрудников осваивать и применять новые знания, умения и навыки. Поэтому стратегия развития персонала должна быть нацелена на подготовку работников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей. В своей масштабной работе по управлению человеческими ресурсами автор рассматривает современные требования к подготовке квалифицированных кадров, государственную политику и законодательные акты в области подготовки кадров, цели, задачи, принципы, виды, формы, методы и технологии профессионального обучения персонала. Рассматриваются показатели эффективности обучения, мировой опыт внутрифирменного обучения персонала и особенности профессионального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан.
2.
Подробнее
Кязимов, Карл Гасанович.
Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие [Электронный ресурс] : учебник для спо / К. Г. Кязимов. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 202 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-10623-7
URL: https://urait.ru/bcode/541508 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.291.6я723
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Обучение персонала -- Управление персоналом предприятия -- Развитие персонала организации -- Организация личного профессионального развития и обучения на рабочем месте -- Профессиональное образование и обучение работников (персонала) -- Основы управления человеческими ресурсами -- Социальное развитие персонала -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В своей масштабной работе по управлению человеческими ресурсами автор рассматривает современные требования к подготовке квалифицированных кадров, государственную политику и законодательные акты в области подготовки кадров, цели, задачи, принципы, виды, формы, методы и технологии профессио нального обучения персонала. Рассматриваются показатели эффективности и мировой опыт внутрифирменного обучения персонала, особенности профессио нального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессио нального образования и профессио нальным требованиям. Для студентов образовательных учреждений среднего профессио нального образования, изучающих управление персоналом, преподавателей, практикующих HR-специалистов и руководителей компаний.
Кязимов, Карл Гасанович.
Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие [Электронный ресурс] : учебник для спо / К. Г. Кязимов. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 202 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-10623-7
URL: https://urait.ru/bcode/541508 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Обучение персонала -- Управление персоналом предприятия -- Развитие персонала организации -- Организация личного профессионального развития и обучения на рабочем месте -- Профессиональное образование и обучение работников (персонала) -- Основы управления человеческими ресурсами -- Социальное развитие персонала -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В своей масштабной работе по управлению человеческими ресурсами автор рассматривает современные требования к подготовке квалифицированных кадров, государственную политику и законодательные акты в области подготовки кадров, цели, задачи, принципы, виды, формы, методы и технологии профессио нального обучения персонала. Рассматриваются показатели эффективности и мировой опыт внутрифирменного обучения персонала, особенности профессио нального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессио нального образования и профессио нальным требованиям. Для студентов образовательных учреждений среднего профессио нального образования, изучающих управление персоналом, преподавателей, практикующих HR-специалистов и руководителей компаний.
3.
Подробнее
Штроо, Владимир Артурович.
Методы активного социально-психологического обучения [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / В. А. Штроо. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 277 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-02451-7
URL: https://urait.ru/bcode/536263 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 88.52я73
Кл.слова (ненормированные):
Образование и педагогика. Общие работы -- Педагогика, психология, социальная работа -- Методы активного социально-психологического обучения -- Обучение персонала -- Командообразование и методы групповой работы -- Развитие персонала организации -- Коучинг в управлении персоналом -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала
Аннотация: Издание знакомит студентов с базовыми теоретическими положениями и принципами, на которых строится система активного обучения взрослых, демонстрирует специфику реализации этих принципов при изучении социальной психологии, учит студентов ставить цели и определять содержание учебных занятий по социальной психологии, разрабатывать программы и проводить учебные занятия с использованием активных методов социально-психологического обучения. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по гуманитарным направлениям и специальностям.
Штроо, Владимир Артурович.
Методы активного социально-психологического обучения [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / В. А. Штроо. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 277 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-02451-7
URL: https://urait.ru/bcode/536263 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Образование и педагогика. Общие работы -- Педагогика, психология, социальная работа -- Методы активного социально-психологического обучения -- Обучение персонала -- Командообразование и методы групповой работы -- Развитие персонала организации -- Коучинг в управлении персоналом -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала
Аннотация: Издание знакомит студентов с базовыми теоретическими положениями и принципами, на которых строится система активного обучения взрослых, демонстрирует специфику реализации этих принципов при изучении социальной психологии, учит студентов ставить цели и определять содержание учебных занятий по социальной психологии, разрабатывать программы и проводить учебные занятия с использованием активных методов социально-психологического обучения. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по гуманитарным направлениям и специальностям.
Страница 1, Результатов: 3