Электронный каталог

658.3(075.8)
Соломанидина, Татьяна Оттовна.
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 323 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-01100-5
URL: https://urait.ru/bcode/535996 (дата обращения: 12.03.2024).

УДК	658.3(075.8)

ББК 65.29я73

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Мотивация трудовой деятельности -- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности -- Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Управление коллективом исполнителей -- Основы управления коллективом исполнителей -- Организация деятельности коллектива исполнителей -- Мотивация трудового поведения -- Мотивационный менеджмент -- Организация деятельности производственного подразделения -- Мотивация и стимулирование персонала -- Современные системы вознаграждения и мотивации -- Мотивация труда -- Стимулирование трудовой деятельности -- Материальная и нематериальная мотивация персонала -- Мотивация и вознаграждение персонала -- Экономика и механизмы мотивации на предприятии -- Мотивация и стимулирование персонала проекта -- Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности на отраслевых предприятиях -- Мотивация и управление человеческими ресурсами
Аннотация: Курс рекомендуется желающим эффективно заниматься трудовой мотивацией. Научно-обоснованный подход к стимулированию трудовой деятельности на том или ином предприятии позволит руководителям иметь четкое представление о потенциале каждого работника на предприятии, выявить возникшие проблемы и спрогнозировать будущее развитие трудовой деятельности. Авторы — опытные специалисты в данной сфере знаний. Структура курса поможет студентам освоить многие аспекты трудовой мотивации, изучить инструменты и понять основные подходы для создания механизма мотивационного воздействия. В курсе приведены примеры, которые помогут разобраться в самых разных аспектах трудового поведения персонала.

Доп.точки доступа:
Соломанидин, Владимир Геннадьевич

658.336(075.8)
Лобанова, Татьяна Николаевна.
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 553 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15806-9
URL: https://urait.ru/bcode/536204 (дата обращения: 12.03.2024).

УДК	658.336(075.8)

ББК 65.05я73

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Мотивация потребителя услуг -- Мотивация трудовой деятельности -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление проектами -- Управление трудовыми ресурсами -- Основы управления проектом -- Управление проектом -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности -- Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Сущность управления проектом -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Проектный менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления проектами -- Мотивация профессиональной деятельности -- Мотивация служебной деятельности -- Основы управления человеческими ресурсами -- Мотивация государственных гражданских служащих -- Нематериальное стимулирование труда в проектных командах -- Мотивация потребительских услуг -- Управление проектами и проектный менеджмент -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление проектной деятельностью -- Экономика и организация труда -- Методы управления проектами -- Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов -- Менеджмент проектов -- Современный проектный менеджмент -- Организация профессиональной деятельности в экономике и управлении -- Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Мотивационный менеджмент -- Оценка, мотивация и стимулирования персонала в нефтяных и газовых компаниях -- Основы управления проектной деятельностью -- Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала -- Мотивация трудовой деятельности персонала -- Технология управления коллективами -- Технологии управления проектами -- Современные методы и технологии мотивации и стимулирования -- Основы проектного менеджмента -- политика стимулирования работников -- Теория и методология управления проектами -- Теория и практика управления проектами -- Введение в управление персоналом -- Мотивация и стимулирование ТД -- Современные системы стимулирования и мотивирования профессиональной деятельности -- Современные системы вознаграждения и мотивации -- Мотивация труда -- Управление персоналом и организация -- Трудовая адаптация и развитие персонала -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент проектной деятельности -- Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление трудовыми процессами организации -- Мотивация и вознаграждение персонала -- Система мотивации и стимулирования персонала -- Модели и механизмы стимулирования -- Система материального стимулирования труда -- Современные методы мотивации и стимулирования персонала -- Организация и управление персоналом -- Методы и системы материального и морального стимулирования -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Методы стимулирования мотивации -- Стимулирование трудовой деятельности персонала -- Управление мотивацией и вовлеченностью -- Управление мотивацией и вовлеченностью персонала -- Компенсационный менеджмент, мотивация и вознаграждение работников транспорта -- Мотивация и стимулирование -- Теория управления проектами (Project Integration Management, Project Stakeholder Management, Project Scope Management) -- Теория управления проектами (Project Time Management, Project Cost Management, Project Quality Management) -- Системы мотивации и стимулирования персонала коммерческой организации -- Мотивация учебной деятельности студентов -- Мотивационное управление -- Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности -- Теории мотивации и обеспечения лояльности персонала -- Мотивация профессиональной деятельности государственных служащих -- Управление проектами в профессиональной сфере
Аннотация: Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклелланда, Ф. Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д. Аткинсона, В. И. Герчикова, теории справедливости Дж. С. Адамса, теории ожиданий В. Врума и Л. Портера — Э. Лоулера, теории Ш. Ричи и П. Мартина, Л. С. Выготского, в личностных теориях «XY» Д. Макгрегора и «Z» У. Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью издания является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, разработанными российским кадровым сообществом и утвержденными Национальным союзом кадровиков и Минтруда. Содержание нового издания дополнено актуальными материалами и исследованиями автора в области психологии труда и организационной психологии. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей высших учебных заведений гуманитарного и экономического профиля, а также для специалистов-практиков в области управления человеческим капиталом.