Перейти к содержимому 
База данных: ЭБС Юрайт
Страница 2, Результатов: 49
Отмеченные записи: 0
11.
Подробнее
Кларин, Михаил Владимирович.
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / М. В. Кларин. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 288 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-02811-9
URL: https://urait.ru/bcode/538205 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 74.4я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений -- Коммуникативный тренинг -- Тренинги в организации -- Методы управления человеческими ресурсами -- Корпоративное управление -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Кадровый менеджмент -- Тренинг-менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии конструирования и ведения бизнес-тренинга -- Основы управления человеческими ресурсами -- Тренинг и коучинг в организации -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Теория корпоративного управления -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Технологии и методы тренингово-игровой деятельности -- Тренинговые технологии в работе с кадрами -- Тренинговые технологии и игровые методы -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Книга, которую Вы держите в руках, — практическое пособие для подготовки и повышения квалификации в сфере обучения и развития, корпоративного образования, развития руководящих кадров. Оно написано на основе исследований, а также обобщает современный опыт обучения и развития в российских и международных компаниях, включая организации — лидеры своих отраслей. Автор — известный исследователь и одновременно практик в области обучения и развития в организациях.
Кларин, Михаил Владимирович.
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / М. В. Кларин. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 288 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-02811-9
URL: https://urait.ru/bcode/538205 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений -- Коммуникативный тренинг -- Тренинги в организации -- Методы управления человеческими ресурсами -- Корпоративное управление -- Основы корпоративного управления -- Корпоративный менеджмент -- Кадровый менеджмент -- Тренинг-менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии конструирования и ведения бизнес-тренинга -- Основы управления человеческими ресурсами -- Тренинг и коучинг в организации -- Современные персонал-технологии -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- Теория корпоративного управления -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Технологии и методы тренингово-игровой деятельности -- Тренинговые технологии в работе с кадрами -- Тренинговые технологии и игровые методы -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Книга, которую Вы держите в руках, — практическое пособие для подготовки и повышения квалификации в сфере обучения и развития, корпоративного образования, развития руководящих кадров. Оно написано на основе исследований, а также обобщает современный опыт обучения и развития в российских и международных компаниях, включая организации — лидеры своих отраслей. Автор — известный исследователь и одновременно практик в области обучения и развития в организациях.
12.
Подробнее
Чаннов, Сергей Евгеньевич.
Трудовое право [Электронный ресурс] : учебник для вузов / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. - 4-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 474 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16500-5
URL: https://urait.ru/bcode/541706 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 67.405.1я73
Кл.слова (ненормированные):
Трудовое право -- Юридические науки -- Трудовое право -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Основы трудового права -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Трудовое право на транспорте -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Трудовое законодательство -- Основы трудового законодательства -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Современное трудовое законодательство -- Организация и управление персоналом -- Правовые основы приема, перевода и увольнения различных категорий работников -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Цель предлагаемого курса — ознакомление обучающихся со всеми аспектами регулирования трудовой деятельности в Российской Федерации. Курс подготовлен с учетом изменений Трудового кодекса Российской Федерации, а также других актов трудового законодательств. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим и социально-экономическим направлениям, но может быть полезен также и для студентов других специальностей и направлений подготовки, аспирантов, преподавателей, а также всех, интересующихся проблематикой трудового права.
Доп.точки доступа:
Пресняков, Михаил Вячеславович
Чаннов, Сергей Евгеньевич.
Трудовое право [Электронный ресурс] : учебник для вузов / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. - 4-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 474 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16500-5
URL: https://urait.ru/bcode/541706 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Трудовое право -- Юридические науки -- Трудовое право -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Основы трудового права -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Трудовое право на транспорте -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Трудовое законодательство -- Основы трудового законодательства -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Современное трудовое законодательство -- Организация и управление персоналом -- Правовые основы приема, перевода и увольнения различных категорий работников -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Цель предлагаемого курса — ознакомление обучающихся со всеми аспектами регулирования трудовой деятельности в Российской Федерации. Курс подготовлен с учетом изменений Трудового кодекса Российской Федерации, а также других актов трудового законодательств. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим и социально-экономическим направлениям, но может быть полезен также и для студентов других специальностей и направлений подготовки, аспирантов, преподавателей, а также всех, интересующихся проблематикой трудового права.
Доп.точки доступа:
Пресняков, Михаил Вячеславович
13.
Подробнее
Яковлева, Елена Борисовна.
Управление персоналом. Рынок труда [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / Е. Б. Яковлева [и др.] ; под редакцией Е. Б. Яковлевой. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 252 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14401-7
URL: https://urait.ru/bcode/544359 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.9я723
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные закономерности развития рынка труда. Специалисту, получающему образование, необходимо представлять, как, по каким законам, с какими особенностями функционирует рынок труда. Изменения на этом рынке тесно связаны со структурой общественного производства, тенденциями, происходящими в научно-техническом прогрессе. Количество предлагаемой рабочей силы зависит от демографической ситуации в стране и от миграционных процессов в обществе. На основе спроса и предложения, с учетом всех особенностей рынка труда, формируется макроэкономическое равновесие. К особенностям данного рынка относятся дифференциация региональных рынков труда, которые обладают значительными различиями, а также то, что здесь может проявляться дискриминация. Регулирование данного рынка осуществляет государство. Проблемы рынка труда могут быть интересны всем, кто в нем участвует. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования экономических, юридических и других направлений, а также для всех имеющих отношение к найму рабочей силы и эффективному ее использованию.
Доп.точки доступа:
Дроздов, Олег Александрович
Вередюк, Олеся Васильевна
Базжина, Виктория Андреевна
Маврина, Ирина Анатольевна
Яковлева, Елена Борисовна.
Управление персоналом. Рынок труда [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / Е. Б. Яковлева [и др.] ; под редакцией Е. Б. Яковлевой. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 252 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14401-7
URL: https://urait.ru/bcode/544359 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные закономерности развития рынка труда. Специалисту, получающему образование, необходимо представлять, как, по каким законам, с какими особенностями функционирует рынок труда. Изменения на этом рынке тесно связаны со структурой общественного производства, тенденциями, происходящими в научно-техническом прогрессе. Количество предлагаемой рабочей силы зависит от демографической ситуации в стране и от миграционных процессов в обществе. На основе спроса и предложения, с учетом всех особенностей рынка труда, формируется макроэкономическое равновесие. К особенностям данного рынка относятся дифференциация региональных рынков труда, которые обладают значительными различиями, а также то, что здесь может проявляться дискриминация. Регулирование данного рынка осуществляет государство. Проблемы рынка труда могут быть интересны всем, кто в нем участвует. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования экономических, юридических и других направлений, а также для всех имеющих отношение к найму рабочей силы и эффективному ее использованию.
Доп.точки доступа:
Дроздов, Олег Александрович
Вередюк, Олеся Васильевна
Базжина, Виктория Андреевна
Маврина, Ирина Анатольевна
14.
Подробнее
Маслова, Валентина Михайловна.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - 5-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 451 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15958-5
URL: https://urait.ru/bcode/535563 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Маркетинг персонала -- Экономика и управление -- Методы управления человеческими ресурсами -- Оценка персонала -- Кадровый менеджмент -- Оценка и аттестация персонала -- Управление персоналом предприятия -- Экономика и менеджмент -- Основы управления человеческими ресурсами -- Методы оценки персонала -- Основы управления персоналом предприятия -- Оценка результативности персонала -- Оценка результативности персонала и эффективности службы управления персоналом -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Современные методики управления персоналом -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Оценка эффективности работы с персоналом -- Организация и управление персоналом -- Основы экономики и менеджмента -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление связями с общественностью в управлении персоналом
Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложениях приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний после каждой темы — контрольные вопросы. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и социально-экономическим направлениям.
Маслова, Валентина Михайловна.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - 5-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 451 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15958-5
URL: https://urait.ru/bcode/535563 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Маркетинг персонала -- Экономика и управление -- Методы управления человеческими ресурсами -- Оценка персонала -- Кадровый менеджмент -- Оценка и аттестация персонала -- Управление персоналом предприятия -- Экономика и менеджмент -- Основы управления человеческими ресурсами -- Методы оценки персонала -- Основы управления персоналом предприятия -- Оценка результативности персонала -- Оценка результативности персонала и эффективности службы управления персоналом -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Современные методики управления персоналом -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Оценка эффективности работы с персоналом -- Организация и управление персоналом -- Основы экономики и менеджмента -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление связями с общественностью в управлении персоналом
Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложениях приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний после каждой темы — контрольные вопросы. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и социально-экономическим направлениям.
15.
Подробнее
Базаров, Тахир Юсупович.
Психология управления персоналом [Электронный ресурс] : учебник для вузов / Т. Ю. Базаров. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 386 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17956-9
URL: https://urait.ru/bcode/535855 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 88.4я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Психология управления персоналом -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Психология в управлении организацией -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Психологические основы социального управления -- Психология управления человеческими ресурсами -- Современные тенденции в психологии управления персоналом -- Технология управления коллективами -- Социально-психологические аспекты управления экономикой -- Введение в управление персоналом -- Психология управления, лидерство и работа в команде -- Психологические технологии в управлении персоналом -- Содержание, формы и методы работы психолога на производстве -- Социально-психологические основы управления персоналом -- Психология в управлении -- Управление персоналом и организация -- Привлечение и сохранение персонала в организации -- Социально-психологические аспекты в управлении персоналом -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Психологическая составляющая в управлении человеческими ресурсами -- Социально- психологические технологии управления персоналом -- Организация и управление персоналом -- Психология управления коммуникациями -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Психологические основы управления -- Психология управления коммуникациями в организациях -- Социально-психологические аспекты управления персоналом -- Управление жизненным циклом персонала организации -- Психология управления коммуникацией -- Психология управления персоналом в организации
Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру курса включены контрольные вопросы и задания, а также кейсы, состоящие из конкретной практической ситуации и совокупности вопросов и заданий к ней. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям в области психологии, менеджмента и управления персоналом.
Базаров, Тахир Юсупович.
Психология управления персоналом [Электронный ресурс] : учебник для вузов / Т. Ю. Базаров. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 386 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17956-9
URL: https://urait.ru/bcode/535855 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Психология управления персоналом -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Психология в управлении организацией -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Психологические основы социального управления -- Психология управления человеческими ресурсами -- Современные тенденции в психологии управления персоналом -- Технология управления коллективами -- Социально-психологические аспекты управления экономикой -- Введение в управление персоналом -- Психология управления, лидерство и работа в команде -- Психологические технологии в управлении персоналом -- Содержание, формы и методы работы психолога на производстве -- Социально-психологические основы управления персоналом -- Психология в управлении -- Управление персоналом и организация -- Привлечение и сохранение персонала в организации -- Социально-психологические аспекты в управлении персоналом -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Психологическая составляющая в управлении человеческими ресурсами -- Социально- психологические технологии управления персоналом -- Организация и управление персоналом -- Психология управления коммуникациями -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Психологические основы управления -- Психология управления коммуникациями в организациях -- Социально-психологические аспекты управления персоналом -- Управление жизненным циклом персонала организации -- Психология управления коммуникацией -- Психология управления персоналом в организации
Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру курса включены контрольные вопросы и задания, а также кейсы, состоящие из конкретной практической ситуации и совокупности вопросов и заданий к ней. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям в области психологии, менеджмента и управления персоналом.
16.
Подробнее
Пугачев, Василий Павлович.
Управление персоналом организации: практикум [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-08906-6
URL: https://urait.ru/bcode/540541 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Главная цель книги — повысить эффективность процесса изучения управления персоналом с помощью активных форм обучения и самообучения, конкретных ситуаций, тестов, упражнений, деловых игр и др., а также выработать навыков анализа организационно-производственных ситуаций и принятия конкретных управленческих решений, необходимые будущему специалисту. Тестовые задания помогут проверить уровень усвоения материала.
Пугачев, Василий Павлович.
Управление персоналом организации: практикум [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-08906-6
URL: https://urait.ru/bcode/540541 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: Главная цель книги — повысить эффективность процесса изучения управления персоналом с помощью активных форм обучения и самообучения, конкретных ситуаций, тестов, упражнений, деловых игр и др., а также выработать навыков анализа организационно-производственных ситуаций и принятия конкретных управленческих решений, необходимые будущему специалисту. Тестовые задания помогут проверить уровень усвоения материала.
17.
Подробнее
Семенова, Лидия Михайловна.
Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / Л. М. Семенова. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 243 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14393-5
URL: https://urait.ru/bcode/544358 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.05я723
Кл.слова (ненормированные):
Реклама и связи с общественностью -- Экономические науки -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В настоящее время, когда все больше усложняются отношения между людьми, актуализируется проблема восприятия человека человеком и растет потребность быть принятым в обществе должным образом, утвердиться в качестве совершенного и практичного профессионала. Особенно важно работать над эффективным имиджем специалистам в области коммуникации и публичной деятельности. Данный учебник и практикум содержит специальную программу, предназначенную для выпускников вуза и молодых специалистов, которая помогает выбрать модель социального поведения в условиях конкуренции и приобрести навыки самостоятельного поиска работы. Спецкурс поможет студентам овладеть технологией самомаркетинга, самобрендинга, самоимиджирования, самопрезентации, которую они смогут применить в учебной деятельности, на производственной практике, а в дальнейшем и при трудоустройстве, в профессиональной карьере. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Рекомендовано студентам, выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающимся по всем направлениям, а также молодым специалистам.
Семенова, Лидия Михайловна.
Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда [Электронный ресурс] : учебник и практикум для спо / Л. М. Семенова. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 243 с. - (Профессиональное образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14393-5
URL: https://urait.ru/bcode/544358 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Реклама и связи с общественностью -- Экономические науки -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В настоящее время, когда все больше усложняются отношения между людьми, актуализируется проблема восприятия человека человеком и растет потребность быть принятым в обществе должным образом, утвердиться в качестве совершенного и практичного профессионала. Особенно важно работать над эффективным имиджем специалистам в области коммуникации и публичной деятельности. Данный учебник и практикум содержит специальную программу, предназначенную для выпускников вуза и молодых специалистов, которая помогает выбрать модель социального поведения в условиях конкуренции и приобрести навыки самостоятельного поиска работы. Спецкурс поможет студентам овладеть технологией самомаркетинга, самобрендинга, самоимиджирования, самопрезентации, которую они смогут применить в учебной деятельности, на производственной практике, а в дальнейшем и при трудоустройстве, в профессиональной карьере. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Рекомендовано студентам, выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающимся по всем направлениям, а также молодым специалистам.
18.
Подробнее
Москвин, Сергей Николаевич.
Управление человеческими ресурсами в образовательной организации [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. Н. Москвин. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 142 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-10126-3
URL: https://urait.ru/bcode/539540 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в образовании -- Инновационный менеджмент в образовании -- Кадровый менеджмент -- Менеджмент образования -- Управление персоналом предприятия -- Управление человеческими ресурсами в современной организации -- Управление ресурсами организации -- Основы менеджмента в образовании -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в образовательной организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Основы управления персоналом предприятия -- Экономические аспекты управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в сфере образования -- Технология управления коллективами -- Менеджмент в образовании: психолого-педагогические аспекты -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Управление человеческими ресурсами в публичном секторе -- Управленческие инновации в управлении человеческими ресурсами -- Управление развитием образовательных систем -- Менеджмент в системе специального (дефектологического) образования -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Менеджмент в современном образовании -- Менеджмент в профессиональном образовании -- Менеджмент образования: развитие кадрового потенциала и человеческого капитала -- Управление персоналом и организация -- Менеджмент в сфере искусства и музыкального образования -- Экономика и кадры образования -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление человеческим ресурсом в образовательном процессе -- Управление человеческими ресурсами организации
Аннотация: В настоящем учебном пособии дается оценка значения управления человеческими ресурсами в современных условиях, формулируется понятие политики в области человеческих ресурсов, рассматриваются подсистемы формирования персонала организации, механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов, а также профессиональное совершенствование человеческих ресурсов. Книга содержит примеры из опыта образовательных организаций, вопросы и задания для самостоятельной подготовки.
Москвин, Сергей Николаевич.
Управление человеческими ресурсами в образовательной организации [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. Н. Москвин. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 142 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-10126-3
URL: https://urait.ru/bcode/539540 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в образовании -- Инновационный менеджмент в образовании -- Кадровый менеджмент -- Менеджмент образования -- Управление персоналом предприятия -- Управление человеческими ресурсами в современной организации -- Управление ресурсами организации -- Основы менеджмента в образовании -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в образовательной организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Основы управления персоналом предприятия -- Экономические аспекты управления человеческими ресурсами -- Менеджмент в сфере образования -- Технология управления коллективами -- Менеджмент в образовании: психолого-педагогические аспекты -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Управление человеческими ресурсами в публичном секторе -- Управленческие инновации в управлении человеческими ресурсами -- Управление развитием образовательных систем -- Менеджмент в системе специального (дефектологического) образования -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Менеджмент в современном образовании -- Менеджмент в профессиональном образовании -- Менеджмент образования: развитие кадрового потенциала и человеческого капитала -- Управление персоналом и организация -- Менеджмент в сфере искусства и музыкального образования -- Экономика и кадры образования -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление человеческим ресурсом в образовательном процессе -- Управление человеческими ресурсами организации
Аннотация: В настоящем учебном пособии дается оценка значения управления человеческими ресурсами в современных условиях, формулируется понятие политики в области человеческих ресурсов, рассматриваются подсистемы формирования персонала организации, механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов, а также профессиональное совершенствование человеческих ресурсов. Книга содержит примеры из опыта образовательных организаций, вопросы и задания для самостоятельной подготовки.
19.
Подробнее
Чуваткин, Петр Петрович.
Управление персоналом гостиничных предприятий [Электронный ресурс] : учебник для вузов / П. П. Чуваткин, С. А. Горбатов ; под редакцией П. П. Чуваткина. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-12384-5
URL: https://urait.ru/bcode/541243 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.05я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом гостиничного предприятия -- Корпоративная культура -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Управление персоналом предприятия -- Основы корпоративной культуры -- Управление персоналом гостиничных предприятий -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в сфере гостеприимства -- Управление персоналом организаций сферы гостеприимства -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление персоналом в гостиничном менеджменте -- Управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Технологии работы с персоналом в индустрии гостеприимства -- Управление персоналом в гостиничной индустрии -- Технология управления коллективами -- Социальные коммуникации в формировании имиджа отеля -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе: стимулирование и обеспечение лояльности -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление человеческими ресурсами в туристических и гостиничных предприятиях -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами в гостиничном деле -- Управление человеческими ресурсами гостиничного предприятия -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Управление персоналом в гостиничном деле -- Построение эффективной системы найма и обучения персонала в гостиничной сфере -- Управление персоналом в индустрии гостеприимства -- Организационная культура гостиничного предприятия -- Управление персоналом гостиничной индустрии
Аннотация: В курсе изложены теоретические и практические особенности управления персоналом гостиничных предприятий с учетом специфики индустрии туризма и современных тенденций в сфере гостеприимства. Рассмотрена система управления персоналом гостиничных предприятий: функции, кадры, техника, технология и методы управления. Особое внимание посвящено мотивации персонала как основному фактору обеспечения высокого качества гостиничных услуг и эффективности функционирования гостиничных предприятий. Широко представлен зарубежный опыт управления персоналом и авторская методика оценки уровня мотивации персонала гостиничных предприятий. Содержание соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Гостиничное дело», «Менеджмент», «Экономика и управление предприятием», а также слушателей системы повышения квалификации.
Доп.точки доступа:
Горбатов, Святослав Александрович
Чуваткин, Петр Петрович.
Управление персоналом гостиничных предприятий [Электронный ресурс] : учебник для вузов / П. П. Чуваткин, С. А. Горбатов ; под редакцией П. П. Чуваткина. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 280 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-12384-5
URL: https://urait.ru/bcode/541243 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом гостиничного предприятия -- Корпоративная культура -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Управление персоналом предприятия -- Основы корпоративной культуры -- Управление персоналом гостиничных предприятий -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в сфере гостеприимства -- Управление персоналом организаций сферы гостеприимства -- Основы управления персоналом предприятия -- Управление персоналом в гостиничном менеджменте -- Управление персоналом на предприятиях гостеприимства -- Технологии работы с персоналом в индустрии гостеприимства -- Управление персоналом в гостиничной индустрии -- Технология управления коллективами -- Социальные коммуникации в формировании имиджа отеля -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе: стимулирование и обеспечение лояльности -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом в гостиничном бизнесе -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Организация и управление персоналом -- Управление человеческими ресурсами в туристических и гостиничных предприятиях -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление человеческими ресурсами в гостиничном деле -- Управление человеческими ресурсами гостиничного предприятия -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Управление персоналом в гостиничном деле -- Построение эффективной системы найма и обучения персонала в гостиничной сфере -- Управление персоналом в индустрии гостеприимства -- Организационная культура гостиничного предприятия -- Управление персоналом гостиничной индустрии
Аннотация: В курсе изложены теоретические и практические особенности управления персоналом гостиничных предприятий с учетом специфики индустрии туризма и современных тенденций в сфере гостеприимства. Рассмотрена система управления персоналом гостиничных предприятий: функции, кадры, техника, технология и методы управления. Особое внимание посвящено мотивации персонала как основному фактору обеспечения высокого качества гостиничных услуг и эффективности функционирования гостиничных предприятий. Широко представлен зарубежный опыт управления персоналом и авторская методика оценки уровня мотивации персонала гостиничных предприятий. Содержание соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Гостиничное дело», «Менеджмент», «Экономика и управление предприятием», а также слушателей системы повышения квалификации.
Доп.точки доступа:
Горбатов, Святослав Александрович
20.
Подробнее
Максимцев, Игорь Анатольевич.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 467 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-99951-8
URL: https://urait.ru/bcode/535753 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.290-2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами -- Экономика управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями -- Методы управления человеческими ресурсами -- Внедрение корпоративных стандартов в управлении персоналом -- Кадровый менеджмент -- Современные тенденции в управлении персоналом -- Управление персоналом предприятия -- Управление персоналом проекта -- Управление человеческими ресурсами в российских и международных некоммерческих организациях -- Технологии управления человеческими ресурсами -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии управления персоналом -- Управление ресурсами организации -- Основы управления человеческими ресурсами -- Теория и практика управления персоналом организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Управление персоналом в условиях изменений -- Креативные технологии управления персоналом -- Менеджмент качества в управлении персоналом -- Методология управления персоналом -- Проектные технологии управления персоналом -- Технологии эффективного управления персоналом -- Экспертно-аналитическая деятельность в системе управления персоналом -- Управление персоналом в технологических компаниях -- Основы управления персоналом предприятия -- Стратегическое управление персоналом -- Современные технологии управления человеческими ресурсами -- Современные международные практики в управлении персоналом -- Стратегическое и операционное управление персоналом -- Стратегия управления персоналом -- Управление персоналом финансово-кредитных организаций -- Экономика управления персоналом промышленных предприятий -- Экономико-математические методы управления персоналом -- Управление персоналом строительной организации -- Информационные технологии анализа деятельности и управления персоналом -- Концептуальные основы управления персоналом -- Методы исследований в системе управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом -- Развитие систем и технологий управления персоналом -- Разработка стратегии управления персоналом -- Исследования в системе управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом -- Международные аспекты управления персоналом -- Основы стратегического управления персоналом -- Оценка эффективности управления персоналом -- Современные технологии и эффективность управления персоналом -- Стратегия управления персоналом организации -- Управление персоналом и регулирование трудовых отношений -- Управление персоналом промышленных предприятий -- Оценка и управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом торгового предприятия -- Диагностика и коррекция профессионального взаимодействия в управлении персоналом -- Основы теории управления персоналом -- Деятельность служб управления персоналом -- Модели управления персоналом -- Методологическое обеспечение исследований в области управления персоналом -- Стратегическое управление персоналом организации -- Управление персоналом в финансовой сфере -- Цифровые технологии в управлении персоналом -- HR-менеджмент -- Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами -- Методы оценки эффективности управления персоналом -- Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке ее эффективности -- Разработка системы управления персоналом -- Стандартизация управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами в международных компаниях -- Технология управления коллективами -- Использование интернет-технологий в управлении персоналом -- Проблемы управления персоналом в современной России -- Процессы и проекты в управлении персоналом -- Управление персоналом в процессах и проектах -- Развитие маркетинговых технологий в управлении персоналом -- Управление персоналом в организации -- Эволюция концепций управления человеческими ресурсами -- этика отношений в управлении персоналом -- Управление персоналом: проектный подход -- Теории управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Инновации в управлении персоналом -- Управление персоналом в отраслях социальной сферы -- Системный подход к управлению организациями -- Оценка рисков в управлении персоналом -- Методы принятия решений в управлении персоналом -- Системы управления персоналом -- Теория и практика развития человеческих ресурсов -- Проектирование систем управления персоналом -- Современные методы исследований в системе управления персоналом -- HR-менеджмент в сфере инфокоммуникаций -- Оценка эффективности системы управления персоналом организации -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Основы стратегического УП -- Информационное обеспечение управления персоналом -- Управление персоналом в инфокоммуникационных компаниях -- Организация и оценка эффективности деятельности службы управления персоналом -- Технологии развития человеческих ресурсов -- Развитие информационного обеспечения управления персоналом -- Управление персоналом в организациях -- Управление персоналом в отраслях и сферах экономики -- Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами организации -- Цифровые технологии и анализ больших данных в управлении персоналом -- Экономика управления человеческими ресурсами -- Принятие решений в управлении персоналом -- Процессный подход в управлении персоналом -- Информационные системы в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации -- Основы стратегического управления трудовыми ресурсами -- Международный опыт управления персоналом -- Методы исследований и принятия решений в управлении персоналом -- Организация службы управления персоналом на предприятиях воздушного транспорта -- Организация службы управления персоналом на предприятиях транспорта -- Основы разработки и реализации концепции управления персоналом -- Профессиональные навыки менеджера по управлению персоналом -- Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом -- Стратегическое управление человеческими ресурсами фирмы -- Инструментарий исследований в управлении человеческими ресурсами -- Современная концепция управления человеческими ресурсами -- Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации -- Управление персоналом в международной корпорации -- Управление персоналом в учреждениях социальной сферы -- Управление человеческими ресурсами компании -- Современные концепции и методы управления персоналом -- Актуальные проблемы управления персоналом в современных компаниях -- Методы исследований в управлении персоналом -- Обеспечение функционирования систем управления персоналом -- Развитие систем управления персоналом -- Количественные методы в управлении персоналом -- Нетрадиционные подходы к управлению персоналом -- Управление персоналом и организация -- Управление человеческими ресурсами на предприятии питания -- Информационные системы и ресурсы в управлении персоналом -- Использование сетевых технологий в управлении персоналом -- Оценка эффективности службы управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом организации -- Правовая система управления персоналом -- Система качества управления персоналом -- Современные тенденции управления персоналом -- Технологии социального прогнозирования и проектирования в управлении персоналом -- Управление персоналом в торговом деле -- Современные методы исследования в системе управления персоналом -- Экономика и управление человеческими ресурсами -- Организация работы службы управления персоналом -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом образовательных организаций -- Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами -- Проектное обучение "Управление персоналом" -- Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Управление персоналом на малом предприятии -- Управление человеческими ресурсами в строительстве -- Управление персоналом в организациях (по отраслям) -- Управление персоналом организации (продвинутый уровень) -- Моделирование в управлении персоналом -- Основы управления коллективом -- Маркетинг и управление персоналом организации -- Управление персоналом в бизнесе -- Основы управления персоналом организации -- Системный анализ и проектирование систем управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом организации -- Особенности управления персоналом в бюджетном учреждении -- Служба управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Программы и проекты управления персоналом -- Инновации в управлении персоналом на транспорте -- Информационное обеспечение управления человеческими ресурсами -- Консультирование по разработке системы и стратегии управления персоналом организации -- Консультирование по разработке стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом -- Консультирование по разработке технологий, процедур, планов и программ управления персоналом -- Маркетинг в управлении персонала -- Операционное управление персоналом и подразделением организации -- Основы управления персоналом на транспорте -- Оценка эффективности управления человеческими ресурсами -- Разработка и сопровождение процесса автоматизации и цифровизации управления персоналом -- Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами -- Стратегия и политика управления человеческими ресурсами -- Стратегия управления человеческими ресурсами -- Теория управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в международном бизнесе -- Управление персоналом в условиях цифровизации -- Эффективность управления персоналом -- Организация и управление персоналом -- Консалтинг в управлении персоналом -- Современные проблемы управления персоналом в международных компаниях -- Современные технологии управления развитием персонала в кросс культурной среде -- Управление персоналом в международной компании -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление персоналом на предприятии -- Бизнес-ориентированное управление персоналом -- Управление ресурсами -- Управление персоналом торговых предприятий -- Статистические методы в управлении персоналом -- Анализ и моделирование в управлении человеческими ресурсами на предприятии -- Управление персоналом в условиях кризиса -- Консалтинг в сфере управления персоналом -- Проектирование в управлении персоналом -- Управление человеческими ресурсами в корпорации -- Ресурсное Обеспечение системы управления персоналом организации -- Управление персоналом в кросс-культурной среде -- Управление персоналом государственных организаций -- Формирование и развитие системы управления персоналом -- Аналитика в управлении персоналом -- Оценка социально-экономической эффективности управления персоналом -- Экономическая оценка развития и управления персоналом транспортных организаций -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление персоналом предприятий и организаций -- Компетентностный подход к управлению персоналом -- Системный анализ в управлении персоналом -- Социальные аспекты управления персоналом -- Введение в профессию (управление персоналом) -- Маркетинговые технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами -- Передовые практики управления персоналом -- Проектный подход в управлении персоналом -- Современные методы исследований в области управления персоналом -- Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом -- Статистика в сфере управления персоналом -- Операционное управление персоналом -- Профессиональные навыки менеджера в сфере управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Доп.точки доступа:
Абрамов, Егор Геннадьевич
Алиев, Исмаил Магеррамович
Бабкин, Константин Алексеевич
Зорин, Александр Сергеевич
Зорина, Наталья Анатольевна
Кораблева, Ольга Николаевна
Круглов, Дмитрий Валерьевич
Мельников, Олег Николаевич
Моисеенко, Сергей Сергеевич
Пермяков, Виктор Афанасьевич
Песоцкий, Андрей Алексеевич
Рожков, Владимир Дмитриевич
Сафаров, Гасан Гусейн оглы
Сигов, Виктор Ивглафович
Симонов, Владимир Сергеевич
Синов, Владимир Витальевич
Феклистов, Иван Федорович
Чиркова, Алла Васильевна
Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
Максимцев, Игорь Анатольевич.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 467 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-99951-8
URL: https://urait.ru/bcode/535753 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами -- Экономика управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями -- Методы управления человеческими ресурсами -- Внедрение корпоративных стандартов в управлении персоналом -- Кадровый менеджмент -- Современные тенденции в управлении персоналом -- Управление персоналом предприятия -- Управление персоналом проекта -- Управление человеческими ресурсами в российских и международных некоммерческих организациях -- Технологии управления человеческими ресурсами -- Современные технологии управления персоналом -- Технологии управления персоналом -- Управление ресурсами организации -- Основы управления человеческими ресурсами -- Теория и практика управления персоналом организации -- Человеческие ресурсы в организации -- Управление персоналом в условиях изменений -- Креативные технологии управления персоналом -- Менеджмент качества в управлении персоналом -- Методология управления персоналом -- Проектные технологии управления персоналом -- Технологии эффективного управления персоналом -- Экспертно-аналитическая деятельность в системе управления персоналом -- Управление персоналом в технологических компаниях -- Основы управления персоналом предприятия -- Стратегическое управление персоналом -- Современные технологии управления человеческими ресурсами -- Современные международные практики в управлении персоналом -- Стратегическое и операционное управление персоналом -- Стратегия управления персоналом -- Управление персоналом финансово-кредитных организаций -- Экономика управления персоналом промышленных предприятий -- Экономико-математические методы управления персоналом -- Управление персоналом строительной организации -- Информационные технологии анализа деятельности и управления персоналом -- Концептуальные основы управления персоналом -- Методы исследований в системе управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом -- Развитие систем и технологий управления персоналом -- Разработка стратегии управления персоналом -- Исследования в системе управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом -- Международные аспекты управления персоналом -- Основы стратегического управления персоналом -- Оценка эффективности управления персоналом -- Современные технологии и эффективность управления персоналом -- Стратегия управления персоналом организации -- Управление персоналом и регулирование трудовых отношений -- Управление персоналом промышленных предприятий -- Оценка и управление человеческими ресурсами -- Управление персоналом торгового предприятия -- Диагностика и коррекция профессионального взаимодействия в управлении персоналом -- Основы теории управления персоналом -- Деятельность служб управления персоналом -- Модели управления персоналом -- Методологическое обеспечение исследований в области управления персоналом -- Стратегическое управление персоналом организации -- Управление персоналом в финансовой сфере -- Цифровые технологии в управлении персоналом -- HR-менеджмент -- Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами -- Методы оценки эффективности управления персоналом -- Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке ее эффективности -- Разработка системы управления персоналом -- Стандартизация управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами в международных компаниях -- Технология управления коллективами -- Использование интернет-технологий в управлении персоналом -- Проблемы управления персоналом в современной России -- Процессы и проекты в управлении персоналом -- Управление персоналом в процессах и проектах -- Развитие маркетинговых технологий в управлении персоналом -- Управление персоналом в организации -- Эволюция концепций управления человеческими ресурсами -- этика отношений в управлении персоналом -- Управление персоналом: проектный подход -- Теории управления человеческими ресурсами -- Управление человеческими ресурсами в условиях изменения -- Инновации в управлении персоналом -- Управление персоналом в отраслях социальной сферы -- Системный подход к управлению организациями -- Оценка рисков в управлении персоналом -- Методы принятия решений в управлении персоналом -- Системы управления персоналом -- Теория и практика развития человеческих ресурсов -- Проектирование систем управления персоналом -- Современные методы исследований в системе управления персоналом -- HR-менеджмент в сфере инфокоммуникаций -- Оценка эффективности системы управления персоналом организации -- Управления человеческими ресурсами -- Введение в управление персоналом -- Основы стратегического УП -- Информационное обеспечение управления персоналом -- Управление персоналом в инфокоммуникационных компаниях -- Организация и оценка эффективности деятельности службы управления персоналом -- Технологии развития человеческих ресурсов -- Развитие информационного обеспечения управления персоналом -- Управление персоналом в организациях -- Управление персоналом в отраслях и сферах экономики -- Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами организации -- Цифровые технологии и анализ больших данных в управлении персоналом -- Экономика управления человеческими ресурсами -- Принятие решений в управлении персоналом -- Процессный подход в управлении персоналом -- Информационные системы в управлении человеческими ресурсами -- Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации -- Основы стратегического управления трудовыми ресурсами -- Международный опыт управления персоналом -- Методы исследований и принятия решений в управлении персоналом -- Организация службы управления персоналом на предприятиях воздушного транспорта -- Организация службы управления персоналом на предприятиях транспорта -- Основы разработки и реализации концепции управления персоналом -- Профессиональные навыки менеджера по управлению персоналом -- Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом -- Стратегическое управление человеческими ресурсами фирмы -- Инструментарий исследований в управлении человеческими ресурсами -- Современная концепция управления человеческими ресурсами -- Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации -- Управление персоналом в международной корпорации -- Управление персоналом в учреждениях социальной сферы -- Управление человеческими ресурсами компании -- Современные концепции и методы управления персоналом -- Актуальные проблемы управления персоналом в современных компаниях -- Методы исследований в управлении персоналом -- Обеспечение функционирования систем управления персоналом -- Развитие систем управления персоналом -- Количественные методы в управлении персоналом -- Нетрадиционные подходы к управлению персоналом -- Управление персоналом и организация -- Управление человеческими ресурсами на предприятии питания -- Информационные системы и ресурсы в управлении персоналом -- Использование сетевых технологий в управлении персоналом -- Оценка эффективности службы управления персоналом -- Проектирование системы управления персоналом организации -- Правовая система управления персоналом -- Система качества управления персоналом -- Современные тенденции управления персоналом -- Технологии социального прогнозирования и проектирования в управлении персоналом -- Управление персоналом в торговом деле -- Современные методы исследования в системе управления персоналом -- Экономика и управление человеческими ресурсами -- Организация работы службы управления персоналом -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом образовательных организаций -- Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами -- Проектное обучение "Управление персоналом" -- Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Управление персоналом на малом предприятии -- Управление человеческими ресурсами в строительстве -- Управление персоналом в организациях (по отраслям) -- Управление персоналом организации (продвинутый уровень) -- Моделирование в управлении персоналом -- Основы управления коллективом -- Маркетинг и управление персоналом организации -- Управление персоналом в бизнесе -- Основы управления персоналом организации -- Системный анализ и проектирование систем управления персоналом -- Компетентностный подход в управлении персоналом организации -- Особенности управления персоналом в бюджетном учреждении -- Служба управления персоналом -- Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) -- Программы и проекты управления персоналом -- Инновации в управлении персоналом на транспорте -- Информационное обеспечение управления человеческими ресурсами -- Консультирование по разработке системы и стратегии управления персоналом организации -- Консультирование по разработке стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом -- Консультирование по разработке технологий, процедур, планов и программ управления персоналом -- Маркетинг в управлении персонала -- Операционное управление персоналом и подразделением организации -- Основы управления персоналом на транспорте -- Оценка эффективности управления человеческими ресурсами -- Разработка и сопровождение процесса автоматизации и цифровизации управления персоналом -- Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами -- Стратегия и политика управления человеческими ресурсами -- Стратегия управления человеческими ресурсами -- Теория управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в международном бизнесе -- Управление персоналом в условиях цифровизации -- Эффективность управления персоналом -- Организация и управление персоналом -- Консалтинг в управлении персоналом -- Современные проблемы управления персоналом в международных компаниях -- Современные технологии управления развитием персонала в кросс культурной среде -- Управление персоналом в международной компании -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Управление персоналом на предприятии -- Бизнес-ориентированное управление персоналом -- Управление ресурсами -- Управление персоналом торговых предприятий -- Статистические методы в управлении персоналом -- Анализ и моделирование в управлении человеческими ресурсами на предприятии -- Управление персоналом в условиях кризиса -- Консалтинг в сфере управления персоналом -- Проектирование в управлении персоналом -- Управление человеческими ресурсами в корпорации -- Ресурсное Обеспечение системы управления персоналом организации -- Управление персоналом в кросс-культурной среде -- Управление персоналом государственных организаций -- Формирование и развитие системы управления персоналом -- Аналитика в управлении персоналом -- Оценка социально-экономической эффективности управления персоналом -- Экономическая оценка развития и управления персоналом транспортных организаций -- Управление человеческими ресурсами и персоналом организации -- Управление персоналом предприятий и организаций -- Компетентностный подход к управлению персоналом -- Системный анализ в управлении персоналом -- Социальные аспекты управления персоналом -- Введение в профессию (управление персоналом) -- Маркетинговые технологии в управлении персоналом -- Управление персоналом на предприятиях сервиса -- Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами -- Передовые практики управления персоналом -- Проектный подход в управлении персоналом -- Современные методы исследований в области управления персоналом -- Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом -- Статистика в сфере управления персоналом -- Операционное управление персоналом -- Профессиональные навыки менеджера в сфере управления персоналом -- Современные концепции управления человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Доп.точки доступа:
Абрамов, Егор Геннадьевич
Алиев, Исмаил Магеррамович
Бабкин, Константин Алексеевич
Зорин, Александр Сергеевич
Зорина, Наталья Анатольевна
Кораблева, Ольга Николаевна
Круглов, Дмитрий Валерьевич
Мельников, Олег Николаевич
Моисеенко, Сергей Сергеевич
Пермяков, Виктор Афанасьевич
Песоцкий, Андрей Алексеевич
Рожков, Владимир Дмитриевич
Сафаров, Гасан Гусейн оглы
Сигов, Виктор Ивглафович
Симонов, Владимир Сергеевич
Синов, Владимир Витальевич
Феклистов, Иван Федорович
Чиркова, Алла Васильевна
Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
Страница 2, Результатов: 49