Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 4
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Кацай, М.
Кадровые технологии решают все / М. Кацай // Управление персоналом. - N 7 (2004), С. 17-19
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
аутплейсмент -- аутсаффинг -- аутсорсинг -- кадровые агентства -- компании -- лизинг -- лизинг персонала -- лизинговые схемы -- современные условия
Аннотация: Переход к лизинговым отношениям.
Кацай, М.
Кадровые технологии решают все / М. Кацай // Управление персоналом. - N 7 (2004), С. 17-19
| УДК |
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
аутплейсмент -- аутсаффинг -- аутсорсинг -- кадровые агентства -- компании -- лизинг -- лизинг персонала -- лизинговые схемы -- современные условия
Аннотация: Переход к лизинговым отношениям.
2.
Подробнее
Лазукин, М.
Аутсаффинг выгоден всем / М. Лазукин // Управление персоналом. - N 7 (2004), С. 22-24
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач
EMPTY--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аутсаффинг -- аутсорсинг -- выгода -- значение терминов -- кадровые технологии -- компания-заказчик -- компания-провайдер -- лизинг -- обязанности работника -- обязанности работодателя -- преимущества технологий -- развитие
Аннотация: Понятия аутсорсинга и аутсаффинга. Преимущества этих технологий.
Лазукин, М.
Аутсаффинг выгоден всем / М. Лазукин // Управление персоналом. - N 7 (2004), С. 22-24
| УДК |
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач
EMPTY--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аутсаффинг -- аутсорсинг -- выгода -- значение терминов -- кадровые технологии -- компания-заказчик -- компания-провайдер -- лизинг -- обязанности работника -- обязанности работодателя -- преимущества технологий -- развитие
Аннотация: Понятия аутсорсинга и аутсаффинга. Преимущества этих технологий.
3.
Подробнее
Симонова, М.
Эта услуга называется "профессиональный работодатель" / М. Симонова // Управление персоналом. - N 7 (2004), С. 25-27
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач
EMPTY--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аутсаффинг -- выгода -- кадровые технологии -- компания-клиент -- лизинг -- обязанности работника -- обязанности работодателя -- отрасли -- преимущества технологий -- прогнозы -- развитие -- спрос на услуги
Аннотация: Потребность в аутсаффинге.
Симонова, М.
Эта услуга называется "профессиональный работодатель" / М. Симонова // Управление персоналом. - N 7 (2004), С. 25-27
| УДК |
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач
EMPTY--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аутсаффинг -- выгода -- кадровые технологии -- компания-клиент -- лизинг -- обязанности работника -- обязанности работодателя -- отрасли -- преимущества технологий -- прогнозы -- развитие -- спрос на услуги
Аннотация: Потребность в аутсаффинге.
4.
Подробнее
Ковинова, Э.
Выносной отдел персонала / Э. Ковинова // Управление персоналом. - N 1/2 (2005), С. 63-65. - Содержание: Различие между видами услугЯпонский менеджмент изобрел инструмент корпоративного развития, а в России его усовершенствовалиВнутренне "узкое" мышлениеКупить профессионализм?Аутсорсинг по-новому?Точка соприкосновения коллектива и руководства. - Ил.: 3 табл.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач
EMPTY--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- рынок труда -- кадровая политика -- методическое обеспечение -- эффективность работы -- обучение персонала -- аутсорсинг -- конкурентоспособность предприятия -- социальный пакет -- аутстаффинг -- виды услуг -- инструмент корпоративного развития -- оптимизация системы управления -- консалтинговые фирмы -- профессиональный уровень специалистов -- формирование имиджа предприятия
Аннотация: Об аутсаффинге и аутсорсинге как эффективных инстументах оптимизации системы управления персоналом, усовершенствовании данных методов в России.
Ковинова, Э.
Выносной отдел персонала / Э. Ковинова // Управление персоналом. - N 1/2 (2005), С. 63-65. - Содержание: Различие между видами услугЯпонский менеджмент изобрел инструмент корпоративного развития, а в России его усовершенствовалиВнутренне "узкое" мышлениеКупить профессионализм?Аутсорсинг по-новому?Точка соприкосновения коллектива и руководства. - Ил.: 3 табл.
| УДК |
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач
EMPTY--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- рынок труда -- кадровая политика -- методическое обеспечение -- эффективность работы -- обучение персонала -- аутсорсинг -- конкурентоспособность предприятия -- социальный пакет -- аутстаффинг -- виды услуг -- инструмент корпоративного развития -- оптимизация системы управления -- консалтинговые фирмы -- профессиональный уровень специалистов -- формирование имиджа предприятия
Аннотация: Об аутсаффинге и аутсорсинге как эффективных инстументах оптимизации системы управления персоналом, усовершенствовании данных методов в России.
Страница 1, Результатов: 4