Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 6
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Увольнение по сокращению. Актуальные вопросы [Текст] : интернет-интервью с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости И. И. Шкловцом. // Аудит : журнал. - Москва,. - 2009. - № 5.
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- увольнения -- увольнение по сокращению -- отпуск -- защита прав работника -- трудовые споры -- штатное расписание работников -- сокращение штата работников -- досрочная пенсия -- незаконные увольнения
Увольнение по сокращению. Актуальные вопросы [Текст] : интернет-интервью с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости И. И. Шкловцом. // Аудит : журнал. - Москва,. - 2009. - № 5.
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- увольнения -- увольнение по сокращению -- отпуск -- защита прав работника -- трудовые споры -- штатное расписание работников -- сокращение штата работников -- досрочная пенсия -- незаконные увольнения
2.
Подробнее
Гулько, Елена.
Риски признания гражданско-правовых договоров трудовыми договорами [Текст] / Е. Гулько. // Трудовое право : ежемесячный практический журнал. - Москва,. - 2016. – № 10.
Рубрики: Российская Федерация--право
Кл.слова (ненормированные):
трудовое право -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- защита прав работника -- трудовой договор -- гражданско-правовой договор -- трудовые права -- заработная плата -- трудовые обязанности -- гражданско-правовой договор (вознаграждения) -- терминология трудового законодательства -- спорный договор
Гулько, Елена.
Риски признания гражданско-правовых договоров трудовыми договорами [Текст] / Е. Гулько. // Трудовое право : ежемесячный практический журнал. - Москва,. - 2016. – № 10.
Рубрики: Российская Федерация--право
Кл.слова (ненормированные):
трудовое право -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- защита прав работника -- трудовой договор -- гражданско-правовой договор -- трудовые права -- заработная плата -- трудовые обязанности -- гражданско-правовой договор (вознаграждения) -- терминология трудового законодательства -- спорный договор
3.
Подробнее
Осипова, Юлия.
Комментарии к статье Алии Гатауллиной "Гражданско-правовые договоры с работниками: трудовой или не трудовой - вот в чем вопрос" [Текст] / Ю. Осипова, Н. Матюшина. // Трудовое право : ежемесячный практический журнал. - Москва,. - 2016. – № 9.
Рубрики: Российская Федерация--право
Кл.слова (ненормированные):
трудовое право -- гражданско-правовые договоры -- трудовой договор -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- оценка условий труда -- защита прав работника
Доп.точки доступа:
Матюшина, Наталья
Осипова, Юлия.
Комментарии к статье Алии Гатауллиной "Гражданско-правовые договоры с работниками: трудовой или не трудовой - вот в чем вопрос" [Текст] / Ю. Осипова, Н. Матюшина. // Трудовое право : ежемесячный практический журнал. - Москва,. - 2016. – № 9.
Рубрики: Российская Федерация--право
Кл.слова (ненормированные):
трудовое право -- гражданско-правовые договоры -- трудовой договор -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- оценка условий труда -- защита прав работника
Доп.точки доступа:
Матюшина, Наталья
4.
Подробнее
Сенников, Н. М.
Влияние финансового кризиса на трудовые отношения / Н. М. Сенников // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 21-28. - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- сокращения -- трудовое законодательство -- нарушение прав работника -- нарушения законодательства -- численность работников -- кризисы -- финансовые кризисы -- выход из кризиса -- увольнения -- массовые увольнения -- принуждение к увольнению -- незаконные увольнения -- защита прав работника -- трудовые конфликты -- трудовые нарушения -- увольнение с работы -- заработная плата -- рабочее время -- рабочее место -- перевод на другую работу -- неполное рабочее время -- неполная занятость -- вывод в простой -- простой рабочего времени -- непостоянная занятость -- рабочий день -- отпуска без содержания -- отпуска за свой счет -- принуждения к отпуску -- сокрашение заработной платы -- изменения трудовых договоренностей
Аннотация: Более половины отечественных предприятий принимают меры по снижению затрат на оплату труда. Это делается путем сокращения заработной платы, перевода работников на неполное рабочее время или на другую работу, вывода работников в простой, принуждения к отпускам за свой счет или к увольнению по собственному желанию, сокращения штата и т. п.
Сенников, Н. М.
Влияние финансового кризиса на трудовые отношения / Н. М. Сенников // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 21-28. - Библиогр. в примеч.
| УДК |
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- сокращения -- трудовое законодательство -- нарушение прав работника -- нарушения законодательства -- численность работников -- кризисы -- финансовые кризисы -- выход из кризиса -- увольнения -- массовые увольнения -- принуждение к увольнению -- незаконные увольнения -- защита прав работника -- трудовые конфликты -- трудовые нарушения -- увольнение с работы -- заработная плата -- рабочее время -- рабочее место -- перевод на другую работу -- неполное рабочее время -- неполная занятость -- вывод в простой -- простой рабочего времени -- непостоянная занятость -- рабочий день -- отпуска без содержания -- отпуска за свой счет -- принуждения к отпуску -- сокрашение заработной платы -- изменения трудовых договоренностей
Аннотация: Более половины отечественных предприятий принимают меры по снижению затрат на оплату труда. Это делается путем сокращения заработной платы, перевода работников на неполное рабочее время или на другую работу, вывода работников в простой, принуждения к отпускам за свой счет или к увольнению по собственному желанию, сокращения штата и т. п.
5.
Подробнее
Колосовский, А. В.
Сокращения численности или штата работников организации как способ выхода из кризиса: правовой аспект / А. В. Колосовский // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 13-20. - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1 + 67.410.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Гражданское процессуальное право
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- сокращения -- трудовое законодательство -- нарушение прав работника -- нарушения законодательства -- численность работников -- кризисы -- финансовые кризисы -- выход из кризиса -- увольнения -- массовые увольнения -- принуждение к увольнению -- незаконные увольнения -- судебная практика -- судебная защита -- защита прав работника -- трудовые конфликты -- трудовые нарушения -- трудовые споры -- кассационное производство -- гражданский процесс -- увольнение с работы
Аннотация: Нарушения трудового законодательства работодателями в условиях финансового кризиса могут стать массовыми. Приводятся примеры из судебной практики.
Колосовский, А. В.
Сокращения численности или штата работников организации как способ выхода из кризиса: правовой аспект / А. В. Колосовский // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 13-20. - Библиогр. в примеч.
| УДК |
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Гражданское процессуальное право
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- сокращения -- трудовое законодательство -- нарушение прав работника -- нарушения законодательства -- численность работников -- кризисы -- финансовые кризисы -- выход из кризиса -- увольнения -- массовые увольнения -- принуждение к увольнению -- незаконные увольнения -- судебная практика -- судебная защита -- защита прав работника -- трудовые конфликты -- трудовые нарушения -- трудовые споры -- кассационное производство -- гражданский процесс -- увольнение с работы
Аннотация: Нарушения трудового законодательства работодателями в условиях финансового кризиса могут стать массовыми. Приводятся примеры из судебной практики.
6.
Подробнее
Лютов, Н. Л.
Права работников и предпринимателей в ЕС : сопоставление с российским законодательством / Н. Л. Лютов // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 73-84. - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1 + 67.93
Рубрики: Право--Россия--Европа
Трудовое право
Международное частное право
Европейский союз
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- международный гражданский процесс -- фундаментальные права -- европейское право -- страны ЕС -- судебные споры -- правовые нормы -- трудовое законодательство -- суд справедливости -- судебные органы -- права работников -- права работодателя -- права предпринимателей -- экономические права -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- профорганизации -- защита прав работника -- кадровые решения -- трудовые споры
Аннотация: Конституционный Суд РФ проводит определенную грань между экономическими правами работодателя и правом работников на объединение в профсоюзы, указывая, насколько последнее может ограничить право работодателей в вопросе принятия кадровых решений.
Лютов, Н. Л.
Права работников и предпринимателей в ЕС : сопоставление с российским законодательством / Н. Л. Лютов // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 73-84. - Библиогр. в примеч.
| УДК |
Рубрики: Право--Россия--Европа
Трудовое право
Международное частное право
Европейский союз
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- международный гражданский процесс -- фундаментальные права -- европейское право -- страны ЕС -- судебные споры -- правовые нормы -- трудовое законодательство -- суд справедливости -- судебные органы -- права работников -- права работодателя -- права предпринимателей -- экономические права -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- профорганизации -- защита прав работника -- кадровые решения -- трудовые споры
Аннотация: Конституционный Суд РФ проводит определенную грань между экономическими правами работодателя и правом работников на объединение в профсоюзы, указывая, насколько последнее может ограничить право работодателей в вопросе принятия кадровых решений.
Страница 1, Результатов: 6