Перейти к содержимому 
База данных: ЭБС Юрайт
Страница 1, Результатов: 4
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Одегов, Юрий Геннадьевич.
Кадровая политика и кадровое планирование [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 575 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14217-4
URL: https://urait.ru/bcode/543877 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.050.2я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Человек и его потребности -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Основы кадровой политики и кадрового планирования -- Маркетинг персонала -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровые риски и их оценка -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Кадровая политика государства и организации -- Государственная служба и кадровая политика -- Кадровая политика и кадровый аудит -- Государственная кадровая политика -- Основы управления человеческими ресурсами -- Кадровая политика и стратегия управления персоналом -- Кадровое планирование -- Основы кадровой политики -- Кадровая политика организации -- Правовые основы организации работы с кадрами -- Оценка кадровых рисков -- Разработка, обоснование и принятие управленческих и кадровых решений -- Основы управления персоналом предприятия -- Государственная и муниципальная кадровая политика -- Кадровые технологии -- Корпоративные кадровые стратегии -- Основы кадровой политики и стратегии персонала -- Правовые основы деятельности кадровой службы -- Технологии и методы принятия кадровых решений -- Управленческий и кадровый учет -- Управление кадровыми рисками -- Теория и практика кадровой политики организации -- Кадровый учет -- Разработка и реализация кадровой политики организации -- Управление кадровым резервом -- Технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений -- Информационные технологии в организации кадровой работы -- Кадровая политика и кадровое планирование -- Основы кадровой стратегии и кадрового планирования -- Социологическое обеспечение кадровой работы -- Кадровая политика в органах ГМУ -- Кадровая стратегия и кадровое планирование -- Проектная работа по разработке кадровой стратегии и кадровой политики организации -- Управление кадрами организации -- Формирование и контроль кадровой политики организации -- Технология управления коллективами -- Кадровые решения и механизмы их реализации -- Теория и практика кадровой политики государства, организации и современные проблемы управления персоналом -- Статистический анализ кадровой информации -- Управление кадрами в образовании -- Социология кадровых процессов -- Кадровая политика и корпоративная культура -- Кадровая культура руководителя -- Кадровые технологии в системе управления персоналом -- Кадровый менеджмент в образовательных организациях -- Планирование кадров -- Организация кадровой работы -- Кадровая политика -- Правовое обеспечение кадровой работы -- Подготовка педагогических кадров за рубежом -- Кадровая политика предприятия АПК -- Методы принятия кадровых решений -- Организация, планирование, управление производственными и кадровыми процессами организации -- Правовые аспекты в кадровой работе -- Современные тенденции кадровой политики государства -- Кадровый резерв -- Кадровая политика в спортивной индустрии -- Введение в управление персоналом -- Документационное обеспечение деятельности кадровой службы -- Управление кадрами -- Зарубежный опыт применения кадровых технологий -- Формирование кадрового состава организации -- Кадровая политика в системе государственного и муниципального управления -- Аттестация научных и научно-педагогических кадров -- Организационно-правовой механизм подготовки научных кадров -- Кадровый документооборот -- Информационное и документационное обеспечение кадровой работы -- История, теория и практика подготовки управленческих кадров в России -- Кадровая статистика и основы анализа -- Направления взаимодействия по кадровым вопросам -- Кадровая политика в таможенных органах -- Кадровая политика в органах власти -- Кадровая политика и корпоративная культура в дошкольной образовательной организации -- Юридическое сопровождение бизнеса и правовое обеспечение кадровой работы -- Кадровая политика в государственной и муниципальной службе -- Кадровая политика и управление персоналом в правоохранительных органах -- Системы менеджмента кадровых ресурсов -- Проблемы подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации -- Менеджмент персонала и кадровая политика туристских предприятий -- Кадровая политика и кадровое планирование в организации -- Кадровые процессы и кадровые отношения -- Механизмы реализации государственной кадровой политики -- Теория и практика кадровой политики -- Управление человеческими ресурсами и кадровые технологии -- Управление персоналом и организация -- Технологии разработки и принятия кадровых решений -- Формирование кадровой политики и планирование персонала организации -- Кадровая безопасность на предприятии -- Государственная кадровая политика и механизм ее реализации -- Кадровая политика в системе образования -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление кадровой безопасностью -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Кадровая статистика -- Планирование и оптимизация структуры персонала -- Разработка и реализация программ развития кадров -- Кадровые технологии в работе с персоналом -- Кадровый резерв в государственных организациях -- Кадровый учет и расчеты с персоналом -- Системы работы с кадрами в организации -- Корпоративная кадровая и социальная политика -- Корпоративная кадровая социальная политика железнодорожной отрасли -- Информационное обеспечение кадровой деятельности -- Информационное обеспечение кадровых процессов -- Основы кадровой политики, кадрового планирования и кадровых операций -- Основы построения кадровых процессов в транспортном комплексе -- Стратегия и политика управления человеческими ресурсами -- Инновационные технологии разработки и принятия кадровых решений -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Кадровая политика в молодежной сфере -- Организация кадрового учета -- Технологии разработки кадровых решений -- Управленческие кадровые решения в условиях неопределенности и риска -- Подготовка педагогических кадров: История и современность -- Развитие международной и национальной кадровой политики на транспорте -- Информационные кадровые системы -- Кадровые процессы в организации -- Современная государственная кадровая политика -- Основные кадровые технологии -- Основы кадровой политики на предприятии -- Кадровая политика таможенных органов в местах, приближенных к государственной границе -- Основы кадровой политики и стратегии управления персоналом -- Экономика кадровых ресурсов -- Основы деятельности по подготовке и повышению квалификации кадров -- Кадровая политика предприятия
Аннотация: В курсе авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики и кадрового планирования персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры, а также приложения, включающие справочный материал. В курсе также представлены тесты и ситуационные задания для самостоятельной работы, доступные на образовательной платформе «Юрайт» urait.ru. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов вузов, обучающихся экономическим направлениям, научных работников и аспирантов. Курс будет полезен также для для менеджеров по персоналу, преподавателей. Может быть использован в системе переподготовки и повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами труда и управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Павлова, Валентина Васильевна
Петропавловская, Алла Владиславовна
Одегов, Юрий Геннадьевич.
Кадровая политика и кадровое планирование [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 575 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-14217-4
URL: https://urait.ru/bcode/543877 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Человек и его потребности -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Основы кадровой политики и кадрового планирования -- Маркетинг персонала -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровые риски и их оценка -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Кадровая политика государства и организации -- Государственная служба и кадровая политика -- Кадровая политика и кадровый аудит -- Государственная кадровая политика -- Основы управления человеческими ресурсами -- Кадровая политика и стратегия управления персоналом -- Кадровое планирование -- Основы кадровой политики -- Кадровая политика организации -- Правовые основы организации работы с кадрами -- Оценка кадровых рисков -- Разработка, обоснование и принятие управленческих и кадровых решений -- Основы управления персоналом предприятия -- Государственная и муниципальная кадровая политика -- Кадровые технологии -- Корпоративные кадровые стратегии -- Основы кадровой политики и стратегии персонала -- Правовые основы деятельности кадровой службы -- Технологии и методы принятия кадровых решений -- Управленческий и кадровый учет -- Управление кадровыми рисками -- Теория и практика кадровой политики организации -- Кадровый учет -- Разработка и реализация кадровой политики организации -- Управление кадровым резервом -- Технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений -- Информационные технологии в организации кадровой работы -- Кадровая политика и кадровое планирование -- Основы кадровой стратегии и кадрового планирования -- Социологическое обеспечение кадровой работы -- Кадровая политика в органах ГМУ -- Кадровая стратегия и кадровое планирование -- Проектная работа по разработке кадровой стратегии и кадровой политики организации -- Управление кадрами организации -- Формирование и контроль кадровой политики организации -- Технология управления коллективами -- Кадровые решения и механизмы их реализации -- Теория и практика кадровой политики государства, организации и современные проблемы управления персоналом -- Статистический анализ кадровой информации -- Управление кадрами в образовании -- Социология кадровых процессов -- Кадровая политика и корпоративная культура -- Кадровая культура руководителя -- Кадровые технологии в системе управления персоналом -- Кадровый менеджмент в образовательных организациях -- Планирование кадров -- Организация кадровой работы -- Кадровая политика -- Правовое обеспечение кадровой работы -- Подготовка педагогических кадров за рубежом -- Кадровая политика предприятия АПК -- Методы принятия кадровых решений -- Организация, планирование, управление производственными и кадровыми процессами организации -- Правовые аспекты в кадровой работе -- Современные тенденции кадровой политики государства -- Кадровый резерв -- Кадровая политика в спортивной индустрии -- Введение в управление персоналом -- Документационное обеспечение деятельности кадровой службы -- Управление кадрами -- Зарубежный опыт применения кадровых технологий -- Формирование кадрового состава организации -- Кадровая политика в системе государственного и муниципального управления -- Аттестация научных и научно-педагогических кадров -- Организационно-правовой механизм подготовки научных кадров -- Кадровый документооборот -- Информационное и документационное обеспечение кадровой работы -- История, теория и практика подготовки управленческих кадров в России -- Кадровая статистика и основы анализа -- Направления взаимодействия по кадровым вопросам -- Кадровая политика в таможенных органах -- Кадровая политика в органах власти -- Кадровая политика и корпоративная культура в дошкольной образовательной организации -- Юридическое сопровождение бизнеса и правовое обеспечение кадровой работы -- Кадровая политика в государственной и муниципальной службе -- Кадровая политика и управление персоналом в правоохранительных органах -- Системы менеджмента кадровых ресурсов -- Проблемы подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации -- Менеджмент персонала и кадровая политика туристских предприятий -- Кадровая политика и кадровое планирование в организации -- Кадровые процессы и кадровые отношения -- Механизмы реализации государственной кадровой политики -- Теория и практика кадровой политики -- Управление человеческими ресурсами и кадровые технологии -- Управление персоналом и организация -- Технологии разработки и принятия кадровых решений -- Формирование кадровой политики и планирование персонала организации -- Кадровая безопасность на предприятии -- Государственная кадровая политика и механизм ее реализации -- Кадровая политика в системе образования -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление кадровой безопасностью -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Кадровая статистика -- Планирование и оптимизация структуры персонала -- Разработка и реализация программ развития кадров -- Кадровые технологии в работе с персоналом -- Кадровый резерв в государственных организациях -- Кадровый учет и расчеты с персоналом -- Системы работы с кадрами в организации -- Корпоративная кадровая и социальная политика -- Корпоративная кадровая социальная политика железнодорожной отрасли -- Информационное обеспечение кадровой деятельности -- Информационное обеспечение кадровых процессов -- Основы кадровой политики, кадрового планирования и кадровых операций -- Основы построения кадровых процессов в транспортном комплексе -- Стратегия и политика управления человеческими ресурсами -- Инновационные технологии разработки и принятия кадровых решений -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Кадровая политика в молодежной сфере -- Организация кадрового учета -- Технологии разработки кадровых решений -- Управленческие кадровые решения в условиях неопределенности и риска -- Подготовка педагогических кадров: История и современность -- Развитие международной и национальной кадровой политики на транспорте -- Информационные кадровые системы -- Кадровые процессы в организации -- Современная государственная кадровая политика -- Основные кадровые технологии -- Основы кадровой политики на предприятии -- Кадровая политика таможенных органов в местах, приближенных к государственной границе -- Основы кадровой политики и стратегии управления персоналом -- Экономика кадровых ресурсов -- Основы деятельности по подготовке и повышению квалификации кадров -- Кадровая политика предприятия
Аннотация: В курсе авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики и кадрового планирования персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры, а также приложения, включающие справочный материал. В курсе также представлены тесты и ситуационные задания для самостоятельной работы, доступные на образовательной платформе «Юрайт» urait.ru. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов вузов, обучающихся экономическим направлениям, научных работников и аспирантов. Курс будет полезен также для для менеджеров по персоналу, преподавателей. Может быть использован в системе переподготовки и повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами труда и управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Павлова, Валентина Васильевна
Петропавловская, Алла Владиславовна
2.
Подробнее
Коргова, Марина Анатольевна.
Кадровый менеджмент [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 206 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-18178-4
URL: https://urait.ru/bcode/534478 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65я73
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровые риски и их оценка -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в системе менеджмента организации -- Оценка кадровых рисков -- Основы управления персоналом предприятия -- Кадровые технологии -- Корпоративные кадровые стратегии -- Технологии и методы принятия кадровых решений -- Технологии кадрового рекрутинга -- Управление кадровыми рисками -- Кадровый учет -- Управление кадровым резервом -- Основы кадровой стратегии и кадрового планирования -- Проектное Управление в кадровом менеджменте -- Управление кадрами организации -- Технология управления коллективами -- Кадровые решения и механизмы их реализации -- Кадровые технологии в системе управления персоналом -- Рекрутмент персонала -- Методы принятия кадровых решений -- Введение в управление персоналом -- Формирование кадрового состава организации -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Кадровый резерв в государственных организациях -- Организация и управление персоналом -- Кадровый менеджмент: российский и зарубежный опыт -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Проектные решения в кадровом менеджменте -- Технологии разработки кадровых решений -- Управленческие кадровые решения в условиях неопределенности и риска -- Экономика кадровых ресурсов
Аннотация: В курсе излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций как важнейшей части организационного менеджмента. Подробно проанализированы технологии кадрового менеджмента в области формирования и развития персонала. Представлена эволюция идей в области управления персоналом. Рассмотрена практика кадрового менеджмента в многообразии мировых моделей. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован студентам и аспирантам, обучающимся по управленческим специальностям, прежде всего по специальности «Управление персоналом», слушателям системы послевузовского образования и курсов переподготовки и повышения квалификации, руководителям и кадровым менеджерам организаций, сотрудникам кадровых агентств, консультантам и всем тем, кто интересуется проблемами кадрового менеджмента.
Коргова, Марина Анатольевна.
Кадровый менеджмент [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. - 3-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 206 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-18178-4
URL: https://urait.ru/bcode/534478 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровые риски и их оценка -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Основы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом в системе менеджмента организации -- Оценка кадровых рисков -- Основы управления персоналом предприятия -- Кадровые технологии -- Корпоративные кадровые стратегии -- Технологии и методы принятия кадровых решений -- Технологии кадрового рекрутинга -- Управление кадровыми рисками -- Кадровый учет -- Управление кадровым резервом -- Основы кадровой стратегии и кадрового планирования -- Проектное Управление в кадровом менеджменте -- Управление кадрами организации -- Технология управления коллективами -- Кадровые решения и механизмы их реализации -- Кадровые технологии в системе управления персоналом -- Рекрутмент персонала -- Методы принятия кадровых решений -- Введение в управление персоналом -- Формирование кадрового состава организации -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Кадровый резерв в государственных организациях -- Организация и управление персоналом -- Кадровый менеджмент: российский и зарубежный опыт -- Управление персоналом в профессиональной сфере -- Проектные решения в кадровом менеджменте -- Технологии разработки кадровых решений -- Управленческие кадровые решения в условиях неопределенности и риска -- Экономика кадровых ресурсов
Аннотация: В курсе излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций как важнейшей части организационного менеджмента. Подробно проанализированы технологии кадрового менеджмента в области формирования и развития персонала. Представлена эволюция идей в области управления персоналом. Рассмотрена практика кадрового менеджмента в многообразии мировых моделей. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован студентам и аспирантам, обучающимся по управленческим специальностям, прежде всего по специальности «Управление персоналом», слушателям системы послевузовского образования и курсов переподготовки и повышения квалификации, руководителям и кадровым менеджерам организаций, сотрудникам кадровых агентств, консультантам и всем тем, кто интересуется проблемами кадрового менеджмента.
3.
Подробнее
Фотина, Людмила Владимировна.
Технологии кадровых практик на государственной службе: мастер-класс [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 392 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15403-0
URL: https://urait.ru/bcode/544699 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.291.6я73
Кл.слова (ненормированные):
Государственное, региональное и муниципальное управление -- Менеджмент -- Кадровые технологии государственной и муниципальной службы -- Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе -- Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы -- Кадровые технологии на государственной и муниципальной службе
Аннотация: Представлены вопросы теории и практики реализации кадровых технологий на государственной службе Российской Федерации: конкурс на замещение вакантных должностей, институт кадрового резерва, квалификационный экзамен на государственной гражданской службе, комплексная оценка персонала, аттестация, наставничество, ротация, подбор и отбор кадров, временное замещение должностей, испытание на государственной службе, адаптация. Для лучшего раскрытия материала все темы снабжены иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема содержит практикум: кейсы, практические и аналитические задания, контрольные вопросы в виде круглых столов и темы для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован работникам кадровых служб государственных органов, экспертам, может быть полезен магистрантам, слушателям дополнительных профессиональных программ, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», «Социология», преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей.
Доп.точки доступа:
Борщевский, Георгий Александрович
Горбачев, Александр Иванович
Грязнова, Вера Николаевна
Жильцов, Владимир Иванович
Мешкова, Ирина Васильевна
Прихач, Александр Юрьевич
Цыганкова, Инга Владимировна
Шувалова, Наталия Николаевна
Фотина, Людмила Владимировна.
Технологии кадровых практик на государственной службе: мастер-класс [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 392 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15403-0
URL: https://urait.ru/bcode/544699 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Государственное, региональное и муниципальное управление -- Менеджмент -- Кадровые технологии государственной и муниципальной службы -- Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе -- Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы -- Кадровые технологии на государственной и муниципальной службе
Аннотация: Представлены вопросы теории и практики реализации кадровых технологий на государственной службе Российской Федерации: конкурс на замещение вакантных должностей, институт кадрового резерва, квалификационный экзамен на государственной гражданской службе, комплексная оценка персонала, аттестация, наставничество, ротация, подбор и отбор кадров, временное замещение должностей, испытание на государственной службе, адаптация. Для лучшего раскрытия материала все темы снабжены иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема содержит практикум: кейсы, практические и аналитические задания, контрольные вопросы в виде круглых столов и темы для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован работникам кадровых служб государственных органов, экспертам, может быть полезен магистрантам, слушателям дополнительных профессиональных программ, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», «Социология», преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей.
Доп.точки доступа:
Борщевский, Георгий Александрович
Горбачев, Александр Иванович
Грязнова, Вера Николаевна
Жильцов, Владимир Иванович
Мешкова, Ирина Васильевна
Прихач, Александр Юрьевич
Цыганкова, Инга Владимировна
Шувалова, Наталия Николаевна
4.
Подробнее
Заборовская, Светлана Геннадьевна.
Кадровый менеджмент на государственной гражданской и муниципальной службе [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. Г. Заборовская. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 180 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17407-6
URL: https://urait.ru/bcode/533023 (дата обращения: 12.03.2024).
ББК 65.291.2я73
Кл.слова (ненормированные):
Государственное, региональное и муниципальное управление -- Менеджмент -- Кадровый менеджмент в государственной гражданской службе -- Кадровый менеджмент на государственной и муниципальной службе -- Кадровые технологии в системе государственной и муниципальной службы -- Кадровая работа в сфере государственной и муниципальной службы -- Кадровая работа на муниципальной службе -- Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе -- Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы -- Организация муниципальной службы в органах местного самоуправления -- Аттестация персонала в государственной и муниципальной службе -- Основы построения кадровых процессов в государственной и муниципальной службе -- Государственная гражданская служба
Аннотация: В курсе рассматриваются особенности реализации кадровых процессов в системе государственной гражданской и муниципальной службы. Раскрываются основы формирования структуры государственных органов и органов местного самоуправления, кадровая политика и система управления персоналом на гражданской и муниципальной службе. Описываются основные кадровые технологии, применяемые на гражданской и муниципальной службе: формирование кадрового состава, оценка, мотивация и стимулирование гражданских и муниципальных служащих, формирование позитивного имиджа гражданских и муниципальных служащих. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по социально-экономическим направлениям.
Заборовская, Светлана Геннадьевна.
Кадровый менеджмент на государственной гражданской и муниципальной службе [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / С. Г. Заборовская. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 180 с. - (Высшее образование). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17407-6
URL: https://urait.ru/bcode/533023 (дата обращения: 12.03.2024).
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Государственное, региональное и муниципальное управление -- Менеджмент -- Кадровый менеджмент в государственной гражданской службе -- Кадровый менеджмент на государственной и муниципальной службе -- Кадровые технологии в системе государственной и муниципальной службы -- Кадровая работа в сфере государственной и муниципальной службы -- Кадровая работа на муниципальной службе -- Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе -- Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы -- Организация муниципальной службы в органах местного самоуправления -- Аттестация персонала в государственной и муниципальной службе -- Основы построения кадровых процессов в государственной и муниципальной службе -- Государственная гражданская служба
Аннотация: В курсе рассматриваются особенности реализации кадровых процессов в системе государственной гражданской и муниципальной службы. Раскрываются основы формирования структуры государственных органов и органов местного самоуправления, кадровая политика и система управления персоналом на гражданской и муниципальной службе. Описываются основные кадровые технологии, применяемые на гражданской и муниципальной службе: формирование кадрового состава, оценка, мотивация и стимулирование гражданских и муниципальных служащих, формирование позитивного имиджа гражданских и муниципальных служащих. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по социально-экономическим направлениям.
Страница 1, Результатов: 4