Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 2, Результатов: 21
Отмеченные записи: 0
11.
Подробнее
Кошелюк, Мирослав.
Буриданов осел, или Как провалить кампанию без посторонней помощи / Мирослав Кошелюк // Советник. - N 6 (2006), С. 48-52. - Содержание: Как провалить кампанию без посторонней помощи. - Гл. из кн. "Эффективное PR-мышление".- Ил.: 1 фот.
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
связи с общественностью -- паблик рилейшенз -- паблик рилейшнз -- пиар -- PR-кампании -- PR-деятельность -- ресурсы -- финансирование -- принятие решений -- позиционирование -- тендеры -- командная работа -- PR-стратегии -- стиль -- PR-проекты
Аннотация: О принятии решений, организации и этапах проведения PR-кампании.
Кошелюк, Мирослав.
Буриданов осел, или Как провалить кампанию без посторонней помощи / Мирослав Кошелюк // Советник. - N 6 (2006), С. 48-52. - Содержание: Как провалить кампанию без посторонней помощи. - Гл. из кн. "Эффективное PR-мышление".- Ил.: 1 фот.
| УДК |
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
связи с общественностью -- паблик рилейшенз -- паблик рилейшнз -- пиар -- PR-кампании -- PR-деятельность -- ресурсы -- финансирование -- принятие решений -- позиционирование -- тендеры -- командная работа -- PR-стратегии -- стиль -- PR-проекты
Аннотация: О принятии решений, организации и этапах проведения PR-кампании.
12.
Подробнее
Маслов, Михаил.
Пять советов начинающему специалисту / Михаил Маслов // Советник. - N 9 (2006), С. 1. - Ил.: 1 фот.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
молодые специалисты -- собеседование -- кризисные ситуации -- карьерный рост -- карьера -- командная работа
Аннотация: О том, как помочь молодым специалистам поступить на работу, накопить опыт работы и добиться карьерного роста.
Маслов, Михаил.
Пять советов начинающему специалисту / Михаил Маслов // Советник. - N 9 (2006), С. 1. - Ил.: 1 фот.
| УДК |
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
молодые специалисты -- собеседование -- кризисные ситуации -- карьерный рост -- карьера -- командная работа
Аннотация: О том, как помочь молодым специалистам поступить на работу, накопить опыт работы и добиться карьерного роста.
13.
Подробнее
Кэтмелл, Эд.
Креативная компания. Как управлять командой творческих людей : пер. с англ. / Эд Кэтмелл, при участии Эми Уоллес. - Москва : Сбербанк : [Альпина Паблишер], 2015. - 343 с., [4] л. фотоил. : ил. - (Библиотека Сбербанка. ; т. 56.). - ISBN 9785961453645
Парал. тит. л. на англ. яз.
ББК 60.832.2
Рубрики: управленческая команда
предприятия (организации, фирмы)--управление--командный подход
Кл.слова (ненормированные):
креативная команда -- творчество в управлении -- команда лидеров -- лидерство в управлении -- командообразование -- командный менеджмент -- командное управление -- эффективность управления -- управление предприятием (организацией, фирмой) -- командная работа -- командная эффективность -- лидеры команд -- командный потенциал -- командная деятельность -- коллективная ответственность -- эффективная организация -- командные действия -- команда (менеджмент) -- командные методы управления -- эффективность команды -- творческая команда -- креативная культура
Доп.точки доступа:
Уоллес, Эма.
Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Кэтмелл, Эд.
Креативная компания. Как управлять командой творческих людей : пер. с англ. / Эд Кэтмелл, при участии Эми Уоллес. - Москва : Сбербанк : [Альпина Паблишер], 2015. - 343 с., [4] л. фотоил. : ил. - (Библиотека Сбербанка. ; т. 56.). - ISBN 9785961453645
Парал. тит. л. на англ. яз.
Рубрики: управленческая команда
предприятия (организации, фирмы)--управление--командный подход
Кл.слова (ненормированные):
креативная команда -- творчество в управлении -- команда лидеров -- лидерство в управлении -- командообразование -- командный менеджмент -- командное управление -- эффективность управления -- управление предприятием (организацией, фирмой) -- командная работа -- командная эффективность -- лидеры команд -- командный потенциал -- командная деятельность -- коллективная ответственность -- эффективная организация -- командные действия -- команда (менеджмент) -- командные методы управления -- эффективность команды -- творческая команда -- креативная культура
Доп.точки доступа:
Уоллес, Эма.
Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
14.
Подробнее
Чухломин, В. Д. (канд. эконом. наук).
Дистанционное обучение в вузах США : на примере SUNY / В. Д. Чухломин // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - N 10 (2007), С. 71-79
ББК 74.58 + 74
Рубрики: Образование. Педагогика--Дистанционное образование--Высшее профессиональное образование--Нью-Йорк--Соединенные Штаты Америки--США, 2007 г
Кл.слова (ненормированные):
учебные процессы -- университетские системы -- государственные университеты -- дистанционное образование -- командная работа
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы организации учебного процесса в дистанционной форме на примере Государственного университета Нью-Йорка (SUNY). Особое внимание уделено активным методам обучения, таким, как teamwork (работа в команде).
Чухломин, В. Д. (канд. эконом. наук).
Дистанционное обучение в вузах США : на примере SUNY / В. Д. Чухломин // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - N 10 (2007), С. 71-79
| УДК |
Рубрики: Образование. Педагогика--Дистанционное образование--Высшее профессиональное образование--Нью-Йорк--Соединенные Штаты Америки--США, 2007 г
Кл.слова (ненормированные):
учебные процессы -- университетские системы -- государственные университеты -- дистанционное образование -- командная работа
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы организации учебного процесса в дистанционной форме на примере Государственного университета Нью-Йорка (SUNY). Особое внимание уделено активным методам обучения, таким, как teamwork (работа в команде).
15.
Подробнее
Катценбах, Джон.
Командный подход. Создание высокоэффективной организации / Джон Катценбах, Дуглас Смит ; пер. с англ. [И. Евстигнеева]. - Москва : Сбербанк : [Альпина Паблишер], 2013. - 375 с. : ил., табл. - (Библиотека Сбербанка. ; т. 36.). - Библиогр. : с. 373-375.. - ISBN 9785961443905
Парал. тит. л. на англ. яз. Приложения : с. 349-371.
ББК 60.832.2
Рубрики: предприятия (организации, фирмы)--управление--командный подход
управленческая команда
Кл.слова (ненормированные):
команда лидеров -- лидерство в управлении -- командообразование -- командный менеджмент -- командное управление -- эффективность управления -- управление предприятием (организацией, фирмой) -- командная работа -- командная эффективность -- лидеры команд -- командный потенциал -- командная деятельность -- коллективная ответственность -- эффективная организация -- командные действия -- команда (менеджмент) -- командные методы управления -- эффективность команды
Доп.точки доступа:
Смит, Дуглас
Евстигнеева, И. \пер.\
Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Катценбах, Джон.
Командный подход. Создание высокоэффективной организации / Джон Катценбах, Дуглас Смит ; пер. с англ. [И. Евстигнеева]. - Москва : Сбербанк : [Альпина Паблишер], 2013. - 375 с. : ил., табл. - (Библиотека Сбербанка. ; т. 36.). - Библиогр. : с. 373-375.. - ISBN 9785961443905
Парал. тит. л. на англ. яз. Приложения : с. 349-371.
Рубрики: предприятия (организации, фирмы)--управление--командный подход
управленческая команда
Кл.слова (ненормированные):
команда лидеров -- лидерство в управлении -- командообразование -- командный менеджмент -- командное управление -- эффективность управления -- управление предприятием (организацией, фирмой) -- командная работа -- командная эффективность -- лидеры команд -- командный потенциал -- командная деятельность -- коллективная ответственность -- эффективная организация -- командные действия -- команда (менеджмент) -- командные методы управления -- эффективность команды
Доп.точки доступа:
Смит, Дуглас
Евстигнеева, И. \пер.\
Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
16.
Подробнее
Эдмондсон, Эми.
Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний : пер. с англ. / Эми Эдмондсон. - Москва : Сбербанк : [Эксмо], 2016. - 319 с. : ил., табл. - (Библиотека Сбербанка. ; т. 61.). - Библиогр. : с. 291-300.. - ISBN 9785699872466
Парал. тит. л. на англ. яз. Предметный указатель : с. 301-319.
ББК 60.832.2
Рубрики: управленческая команда
предприятия (организации, фирмы)--управление--командный подход
персонал предприятия (организации, фирмы)--обучение
Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- групповое поведение -- фрейминг -- командообразование -- командный менеджмент -- командное управление -- эффективность управления -- управление предприятием (организацией, фирмой) -- командная работа -- командная эффективность -- лидеры команд -- командный потенциал -- командная деятельность -- коллективная ответственность -- эффективная организация -- командные действия -- команда (менеджмент) -- командные методы управления -- эффективность команды -- команда лидеров -- лидерство в управлении
Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Эдмондсон, Эми.
Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний : пер. с англ. / Эми Эдмондсон. - Москва : Сбербанк : [Эксмо], 2016. - 319 с. : ил., табл. - (Библиотека Сбербанка. ; т. 61.). - Библиогр. : с. 291-300.. - ISBN 9785699872466
Парал. тит. л. на англ. яз. Предметный указатель : с. 301-319.
Рубрики: управленческая команда
предприятия (организации, фирмы)--управление--командный подход
персонал предприятия (организации, фирмы)--обучение
Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- групповое поведение -- фрейминг -- командообразование -- командный менеджмент -- командное управление -- эффективность управления -- управление предприятием (организацией, фирмой) -- командная работа -- командная эффективность -- лидеры команд -- командный потенциал -- командная деятельность -- коллективная ответственность -- эффективная организация -- командные действия -- команда (менеджмент) -- командные методы управления -- эффективность команды -- команда лидеров -- лидерство в управлении
Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
17.
Подробнее
Ленсиони, Патрик.
Сердце компании. Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе / Патрик Ленсиони ; пер. с англ. [А. Никифорова, Н. Ильина]. - Москва : Сбербанк : [Манн, Иванов и Фербер], 2016. - 203 с. : ил. - (Библиотека Сбербанка. ; т. 68.). - ISBN 9785916577426
Парал. тит. л. на англ. яз.
ББК 60.832.2
Рубрики: управленческая команда
предприятия (организации, фирмы)--управление--командный подход
управленческая деятельность
предприятия (организации, фирмы)--управление--кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
организационное развитие -- команда руководителей -- организационные конфликты -- управленческие конфликты -- руководитель предприятия (организации, фирмы) -- организационная культура -- команда лидеров -- лидерство в управлении -- командообразование -- командный менеджмент -- командное управление -- эффективность управления -- управление предприятием (организацией, фирмой) -- командная работа -- командная эффективность -- лидеры команд -- командный потенциал -- командная деятельность -- коллективная ответственность -- эффективная организация -- командные действия -- команда (менеджмент) -- командные методы управления -- эффективность команды
Доп.точки доступа:
Никифорова, А. \пер.\
Ильина, Н. \пер.\
Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Ленсиони, Патрик.
Сердце компании. Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе / Патрик Ленсиони ; пер. с англ. [А. Никифорова, Н. Ильина]. - Москва : Сбербанк : [Манн, Иванов и Фербер], 2016. - 203 с. : ил. - (Библиотека Сбербанка. ; т. 68.). - ISBN 9785916577426
Парал. тит. л. на англ. яз.
Рубрики: управленческая команда
предприятия (организации, фирмы)--управление--командный подход
управленческая деятельность
предприятия (организации, фирмы)--управление--кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
организационное развитие -- команда руководителей -- организационные конфликты -- управленческие конфликты -- руководитель предприятия (организации, фирмы) -- организационная культура -- команда лидеров -- лидерство в управлении -- командообразование -- командный менеджмент -- командное управление -- эффективность управления -- управление предприятием (организацией, фирмой) -- командная работа -- командная эффективность -- лидеры команд -- командный потенциал -- командная деятельность -- коллективная ответственность -- эффективная организация -- командные действия -- команда (менеджмент) -- командные методы управления -- эффективность команды
Доп.точки доступа:
Никифорова, А. \пер.\
Ильина, Н. \пер.\
Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
18.
Подробнее
Ертысбаева, Людмила Анатольевна.
Управление поведением в организациях : учебное пособие / Л. А. Ертысбаева, Е. А. Свердликова ; Московский государственный университет, Социологический факультет. - [Москва] : КДУ : [Университетская книга], [2017]. - 104 с. : ил., табл. - Библиогр. : с. 103-104. - ISBN 9785913046987
Приложения : с. 87-102
ББК 60.55-42я73 +
60.82я73
Рубрики: предприятия (организации, фирмы)--управление--теория--учебные издания для вузов
управленческая деятельность--учебные издания для вузов
социология организаций--учебные издания для вузов
организационное поведение--учебные издания для вузов
Кл.слова (ненормированные):
мотивации теории -- социология групп -- групповая сплоченность -- групповое мышление -- групповые решения -- командообразование -- командные методы работы -- карьера -- карьерный рост -- организационная культура -- организация процесса управления -- командная работа -- лидерство в организации -- межличностные измерения -- поведение человека -- индивидуальное поведение -- групповое поведение -- межличностное поведение -- организационное влияние -- организационная политика -- формальные группы -- поведение в организации -- трудовое поведение -- поведение в трудовом коллективе -- коммуникативное поведение -- поведение на рабочем месте -- управление поведением в организациях -- управление поведением персонала
Доп.точки доступа:
Свердликова, Елена Альбертовна
Московский государственный университет. Социологический факультет
Экземпляры всего: 3
Хранение Отдела организации и использования фонда (1), Абонемент о. Русский (1), Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1), Абонемент о. Русский (1), Ч/З о. Русский (1)
Ертысбаева, Людмила Анатольевна.
Управление поведением в организациях : учебное пособие / Л. А. Ертысбаева, Е. А. Свердликова ; Московский государственный университет, Социологический факультет. - [Москва] : КДУ : [Университетская книга], [2017]. - 104 с. : ил., табл. - Библиогр. : с. 103-104. - ISBN 9785913046987
Приложения : с. 87-102
Рубрики: предприятия (организации, фирмы)--управление--теория--учебные издания для вузов
управленческая деятельность--учебные издания для вузов
социология организаций--учебные издания для вузов
организационное поведение--учебные издания для вузов
Кл.слова (ненормированные):
мотивации теории -- социология групп -- групповая сплоченность -- групповое мышление -- групповые решения -- командообразование -- командные методы работы -- карьера -- карьерный рост -- организационная культура -- организация процесса управления -- командная работа -- лидерство в организации -- межличностные измерения -- поведение человека -- индивидуальное поведение -- групповое поведение -- межличностное поведение -- организационное влияние -- организационная политика -- формальные группы -- поведение в организации -- трудовое поведение -- поведение в трудовом коллективе -- коммуникативное поведение -- поведение на рабочем месте -- управление поведением в организациях -- управление поведением персонала
Доп.точки доступа:
Свердликова, Елена Альбертовна
Московский государственный университет. Социологический факультет
Экземпляры всего: 3
Хранение Отдела организации и использования фонда (1), Абонемент о. Русский (1), Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1), Абонемент о. Русский (1), Ч/З о. Русский (1)
19.
Подробнее
Тарасов, Владимир Константинович.
Технология лидерства / Владимир Тарасов. - [Москва] : Добрая Книга, [2018]. - 237 с.. - ISBN 9785981247088
ББК 60.524.225 +
60.832.1
Рубрики: управленческая деятельность
личность--саморазвитие
бизнес-тренинги
лидерство в управлении
руководитель предприятия (организации, фирмы)--лидерские качества
лидерство в организации
социальные технологии
лидерство как социальный процесс
Кл.слова (ненормированные):
лидерство в трудовом коллективе -- руководитель-лидер -- лидерские способности -- лидерство процессное -- лидерство смешанное -- команда лидеров -- командообразование -- управленческие решения -- командная работа -- социология власти -- социология лидерства -- власть (психология управления) -- командное управление -- командные методы работы -- социальное влияние -- социальные практики -- социотехника -- управленческая команда
Экземпляры всего: 2
Ч/З о. Русский (1), Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1), Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Тарасов, Владимир Константинович.
Технология лидерства / Владимир Тарасов. - [Москва] : Добрая Книга, [2018]. - 237 с.. - ISBN 9785981247088
Рубрики: управленческая деятельность
личность--саморазвитие
бизнес-тренинги
лидерство в управлении
руководитель предприятия (организации, фирмы)--лидерские качества
лидерство в организации
социальные технологии
лидерство как социальный процесс
Кл.слова (ненормированные):
лидерство в трудовом коллективе -- руководитель-лидер -- лидерские способности -- лидерство процессное -- лидерство смешанное -- команда лидеров -- командообразование -- управленческие решения -- командная работа -- социология власти -- социология лидерства -- власть (психология управления) -- командное управление -- командные методы работы -- социальное влияние -- социальные практики -- социотехника -- управленческая команда
Экземпляры всего: 2
Ч/З о. Русский (1), Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1), Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
20.
Подробнее
Игра с "гелиевой" тростью / по материалам сайтов www. widerdom. com/games/descriptions/HeliumStick. html и www. businessballs. com подготовила В. А. Савинкина // Методы менеджмента качества. - N 1 (2009), С. 51
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
деловые игры -- гелиевая трость (игра) -- командная работа
Аннотация: Игра с "гелиевой" тростью - классический пример деловой игры, обучающей навыкам командной работы. Игра рассчитана на команды от трех и более человек в зависимости от типа и длины трости, используемой в данном упражнении. От всех участников игры требуется удерживать длинную трость или трубку с помощью одного пальца, опуская ее к земле, сохраняя при этом контакт пальца с тростью.
Доп.точки доступа:
Савинкина, В. А. \сост.\
Игра с "гелиевой" тростью / по материалам сайтов www. widerdom. com/games/descriptions/HeliumStick. html и www. businessballs. com подготовила В. А. Савинкина // Методы менеджмента качества. - N 1 (2009), С. 51
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
деловые игры -- гелиевая трость (игра) -- командная работа
Аннотация: Игра с "гелиевой" тростью - классический пример деловой игры, обучающей навыкам командной работы. Игра рассчитана на команды от трех и более человек в зависимости от типа и длины трости, используемой в данном упражнении. От всех участников игры требуется удерживать длинную трость или трубку с помощью одного пальца, опуская ее к земле, сохраняя при этом контакт пальца с тростью.
Доп.точки доступа:
Савинкина, В. А. \сост.\
Страница 2, Результатов: 21