Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Сутормина, Анастасия.
Куй топа, пока горячо / Анастасия Сутормина // Эксперт. - N 24 (2008), С. 34-36, 38, 40
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное образование -- бизнес-образование -- корпоративные университеты -- корпоративное образование -- обучение топ-менеджеров -- корпоративные учебные центры -- аутсорсинг образовательных программ -- образовательный аутсорсинг -- внешние тренинги -- корпоративная адаптация -- внутренние тренинги -- тюнинг сотрудников -- корпоративные кафедры -- корпорации и вузы -- бизнес и вузы -- кадровый топ-резерв
Аннотация: Характеристика моделей (стадий) сложившегося в настоящее время корпоративного образования в России: аутсорсинг образовательных программ, корпоративный учебный центр, корпоративная кафедра, корпоративный университет (на основе анализа российских корпораций из разных отраслей).
Сутормина, Анастасия.
Куй топа, пока горячо / Анастасия Сутормина // Эксперт. - N 24 (2008), С. 34-36, 38, 40
| УДК |
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное образование -- бизнес-образование -- корпоративные университеты -- корпоративное образование -- обучение топ-менеджеров -- корпоративные учебные центры -- аутсорсинг образовательных программ -- образовательный аутсорсинг -- внешние тренинги -- корпоративная адаптация -- внутренние тренинги -- тюнинг сотрудников -- корпоративные кафедры -- корпорации и вузы -- бизнес и вузы -- кадровый топ-резерв
Аннотация: Характеристика моделей (стадий) сложившегося в настоящее время корпоративного образования в России: аутсорсинг образовательных программ, корпоративный учебный центр, корпоративная кафедра, корпоративный университет (на основе анализа российских корпораций из разных отраслей).
2.
Подробнее
Российские корпорации переходят к продвинутым моделям подготовки специалистов - корпоративным кафедрам и корпоративным университетам // Ученый совет. - N 8 (2008), С. 75-79
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные университеты -- корпоративные кафедры -- корпоративное образование -- кадровая проблема
Аннотация: Российские корпорации обнаружили, что сегодняшние выпускники вузов не соответствуют их требованиям. Повозившись с поставщиками учебных программ и собственными учебными центрами, они переходят к более продвинутым моделям - корпоративным кафедрам и корпоративным университетам.
Российские корпорации переходят к продвинутым моделям подготовки специалистов - корпоративным кафедрам и корпоративным университетам // Ученый совет. - N 8 (2008), С. 75-79
| УДК |
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные университеты -- корпоративные кафедры -- корпоративное образование -- кадровая проблема
Аннотация: Российские корпорации обнаружили, что сегодняшние выпускники вузов не соответствуют их требованиям. Повозившись с поставщиками учебных программ и собственными учебными центрами, они переходят к более продвинутым моделям - корпоративным кафедрам и корпоративным университетам.
Страница 1, Результатов: 2