Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 5
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Увольнение по сокращению. Актуальные вопросы [Текст] : интернет-интервью с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости И. И. Шкловцом. // Аудит : журнал. - Москва,. - 2009. - № 5.
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- увольнения -- увольнение по сокращению -- отпуск -- защита прав работника -- трудовые споры -- штатное расписание работников -- сокращение штата работников -- досрочная пенсия -- незаконные увольнения
Увольнение по сокращению. Актуальные вопросы [Текст] : интернет-интервью с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости И. И. Шкловцом. // Аудит : журнал. - Москва,. - 2009. - № 5.
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- увольнения -- увольнение по сокращению -- отпуск -- защита прав работника -- трудовые споры -- штатное расписание работников -- сокращение штата работников -- досрочная пенсия -- незаконные увольнения
2.
Подробнее
Увольнение за ...критику // Справочник кадровика. - N 4 (2006), С. 39-41
ББК 67.71
Рубрики: Право--Судебная система--Россия, 21 в
Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- прогулы -- увольнения -- незаконные увольнения
Аннотация: Рассмотрение в суде искового требования о незаконном увольнении.
Увольнение за ...критику // Справочник кадровика. - N 4 (2006), С. 39-41
| УДК |
Рубрики: Право--Судебная система--Россия, 21 в
Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- прогулы -- увольнения -- незаконные увольнения
Аннотация: Рассмотрение в суде искового требования о незаконном увольнении.
3.
Подробнее
Петров, А. Я. (д-р юрид. наук, проф.; Гос. ун-т - Высш. шк. экономики).
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей / А. Я. Петров // Законодательство и экономика. - N 10 (2009), С. 21-25
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Трудовой кодекс РФ
О коммерческой тайне
О государственной тайне
О персональных данных
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- трудовые договоры -- расторжение договоров -- работодатели -- работники -- обязанности -- трудовые обязанности -- нарушение обязанностей -- грубые нарушения -- прогулы -- увольнения -- незаконные увольнения -- споры -- трудовые споры -- разрешение споров -- тайна -- государственная тайна -- служебная тайна -- коммерческая тайна -- врачебная тайна -- ответственность -- уголовная ответственность -- информация -- персональные данные -- конфиденциальная информация -- кодексы -- законы -- официальные материалы
Аннотация: Рассматриваются актуальные теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 6 и 10 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Проанализированы соответствующие нормы Трудового кодекса РФ и практика применения их судами общей юрисдикции.
Петров, А. Я. (д-р юрид. наук, проф.; Гос. ун-т - Высш. шк. экономики).
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей / А. Я. Петров // Законодательство и экономика. - N 10 (2009), С. 21-25
| УДК |
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Трудовой кодекс РФ
О коммерческой тайне
О государственной тайне
О персональных данных
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- трудовые договоры -- расторжение договоров -- работодатели -- работники -- обязанности -- трудовые обязанности -- нарушение обязанностей -- грубые нарушения -- прогулы -- увольнения -- незаконные увольнения -- споры -- трудовые споры -- разрешение споров -- тайна -- государственная тайна -- служебная тайна -- коммерческая тайна -- врачебная тайна -- ответственность -- уголовная ответственность -- информация -- персональные данные -- конфиденциальная информация -- кодексы -- законы -- официальные материалы
Аннотация: Рассматриваются актуальные теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 6 и 10 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Проанализированы соответствующие нормы Трудового кодекса РФ и практика применения их судами общей юрисдикции.
4.
Подробнее
Сенников, Н. М.
Влияние финансового кризиса на трудовые отношения / Н. М. Сенников // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 21-28. - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- сокращения -- трудовое законодательство -- нарушение прав работника -- нарушения законодательства -- численность работников -- кризисы -- финансовые кризисы -- выход из кризиса -- увольнения -- массовые увольнения -- принуждение к увольнению -- незаконные увольнения -- защита прав работника -- трудовые конфликты -- трудовые нарушения -- увольнение с работы -- заработная плата -- рабочее время -- рабочее место -- перевод на другую работу -- неполное рабочее время -- неполная занятость -- вывод в простой -- простой рабочего времени -- непостоянная занятость -- рабочий день -- отпуска без содержания -- отпуска за свой счет -- принуждения к отпуску -- сокрашение заработной платы -- изменения трудовых договоренностей
Аннотация: Более половины отечественных предприятий принимают меры по снижению затрат на оплату труда. Это делается путем сокращения заработной платы, перевода работников на неполное рабочее время или на другую работу, вывода работников в простой, принуждения к отпускам за свой счет или к увольнению по собственному желанию, сокращения штата и т. п.
Сенников, Н. М.
Влияние финансового кризиса на трудовые отношения / Н. М. Сенников // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 21-28. - Библиогр. в примеч.
| УДК |
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- сокращения -- трудовое законодательство -- нарушение прав работника -- нарушения законодательства -- численность работников -- кризисы -- финансовые кризисы -- выход из кризиса -- увольнения -- массовые увольнения -- принуждение к увольнению -- незаконные увольнения -- защита прав работника -- трудовые конфликты -- трудовые нарушения -- увольнение с работы -- заработная плата -- рабочее время -- рабочее место -- перевод на другую работу -- неполное рабочее время -- неполная занятость -- вывод в простой -- простой рабочего времени -- непостоянная занятость -- рабочий день -- отпуска без содержания -- отпуска за свой счет -- принуждения к отпуску -- сокрашение заработной платы -- изменения трудовых договоренностей
Аннотация: Более половины отечественных предприятий принимают меры по снижению затрат на оплату труда. Это делается путем сокращения заработной платы, перевода работников на неполное рабочее время или на другую работу, вывода работников в простой, принуждения к отпускам за свой счет или к увольнению по собственному желанию, сокращения штата и т. п.
5.
Подробнее
Колосовский, А. В.
Сокращения численности или штата работников организации как способ выхода из кризиса: правовой аспект / А. В. Колосовский // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 13-20. - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1 + 67.410.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Гражданское процессуальное право
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- сокращения -- трудовое законодательство -- нарушение прав работника -- нарушения законодательства -- численность работников -- кризисы -- финансовые кризисы -- выход из кризиса -- увольнения -- массовые увольнения -- принуждение к увольнению -- незаконные увольнения -- судебная практика -- судебная защита -- защита прав работника -- трудовые конфликты -- трудовые нарушения -- трудовые споры -- кассационное производство -- гражданский процесс -- увольнение с работы
Аннотация: Нарушения трудового законодательства работодателями в условиях финансового кризиса могут стать массовыми. Приводятся примеры из судебной практики.
Колосовский, А. В.
Сокращения численности или штата работников организации как способ выхода из кризиса: правовой аспект / А. В. Колосовский // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 13-20. - Библиогр. в примеч.
| УДК |
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Гражданское процессуальное право
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- сокращения -- трудовое законодательство -- нарушение прав работника -- нарушения законодательства -- численность работников -- кризисы -- финансовые кризисы -- выход из кризиса -- увольнения -- массовые увольнения -- принуждение к увольнению -- незаконные увольнения -- судебная практика -- судебная защита -- защита прав работника -- трудовые конфликты -- трудовые нарушения -- трудовые споры -- кассационное производство -- гражданский процесс -- увольнение с работы
Аннотация: Нарушения трудового законодательства работодателями в условиях финансового кризиса могут стать массовыми. Приводятся примеры из судебной практики.
Страница 1, Результатов: 5