Электронный каталог


 

База данных: Электронный каталог ДВФУ

Страница 3, Результатов: 238

Отмеченные записи: 0


Смагина Т.
    Как повысить компетентность и осведомленность персонала / Смагина Т., Бланк К., Каспаров В. // Методы менеджмента качества. - 2004,№ 1,С. 42-45

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент качества -- стандарт ИСО 9004:2000 -- обучение персонала
Доп.точки доступа:
Бланк, К. \авт.\
Каспаров В. \авт.\

Смагина Т. Как повысить компетентность и осведомленность персонала [Текст] / Смагина Т., Бланк К., Каспаров В. - С. 42-45 с. // Методы менеджмента качества. - 2004,№ 1,С. 42-45

21.

Смагина Т. Как повысить компетентность и осведомленность персонала [Текст] / Смагина Т., Бланк К., Каспаров В. - С. 42-45 с. // Методы менеджмента качества. - 2004,№ 1,С. 42-45



Смагина Т.
    Как повысить компетентность и осведомленность персонала / Смагина Т., Бланк К., Каспаров В. // Методы менеджмента качества. - 2004,№ 1,С. 42-45

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент качества -- стандарт ИСО 9004:2000 -- обучение персонала
Доп.точки доступа:
Бланк, К. \авт.\
Каспаров В. \авт.\


Магура М. И.
    Обучение персонала как конкурентное преимущество / Магура М. И., Курбатова М. Б. // Управление персоналом. - 2004,№ 11/12,С. 1-79

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- обучение персонала -- персонал-технологии
Доп.точки доступа:
Курбатова, М. Б. \авт.\

Магура М. И. Обучение персонала как конкурентное преимущество [Текст] / Магура М. И., Курбатова М. Б. - С. 1-79 с. // Управление персоналом. - 2004,№ 11/12,С. 1-79

22.

Магура М. И. Обучение персонала как конкурентное преимущество [Текст] / Магура М. И., Курбатова М. Б. - С. 1-79 с. // Управление персоналом. - 2004,№ 11/12,С. 1-79



Магура М. И.
    Обучение персонала как конкурентное преимущество / Магура М. И., Курбатова М. Б. // Управление персоналом. - 2004,№ 11/12,С. 1-79

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- обучение персонала -- персонал-технологии
Доп.точки доступа:
Курбатова, М. Б. \авт.\


Иванов М. Ю.
    "Настоящий менеджер - очень хороший коктейль" / Иванов М. Ю. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005,№ 1,С. 135-139

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- зарубежные предприятия -- бизнес -- обучение персонала

Иванов М. Ю. "Настоящий менеджер - очень хороший коктейль" [Текст] / Иванов М. Ю. - С. 135-139 с. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005,№ 1,С. 135-139


Косарева Е.
    Групповая динамика и эффективность корпоративного тренинга / Косарева Е. // Менеджмент сегодня. - 2005,№ 1,С. 54-59

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- корпоративные тренинги -- групповая динамика -- обучение персонала

Косарева Е. Групповая динамика и эффективность корпоративного тренинга [Текст] / Косарева Е. - С. 54-59 с. // Менеджмент сегодня. - 2005,№ 1,С. 54-59


Шуваева В. В.
    Дистанционные технологии обучения в системе дополнительного профессионального образования / Шуваева В. В. // Управление персоналом. - 2005,№ 3,С. 36-39

Кл.слова (ненормированные):
высшая школа -- дистанционное образование -- обучение персонала -- система образования

Шуваева В. В. Дистанционные технологии обучения в системе дополнительного профессионального образования [Текст] / Шуваева В. В. - С. 36-39 с. // Управление персоналом. - 2005,№ 3,С. 36-39


Черепанов, В. А.
    Как и зачем контролировать процесс обучения / Черепанов В. А. // Справочник по управлению персоналом. - 2005,№ 2,С. 68-78

Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- управление персоналом -- образовательные программы -- внутренние образовательные программы -- внутреннее обучение -- внутрифирменное обучение

Черепанов, В. А. Как и зачем контролировать процесс обучения [Текст] / Черепанов В. А. - С. 68-78 с. // Справочник по управлению персоналом. - 2005,№ 2,С. 68-78


Костицын Н. А.
    Интеграция оценки, обучения и мотивирования в развитии руководителей среднего звена / Костицын Н. А. // Управление персоналом. - 2005,№ 1/2,С. 81-83

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- руководители -- среднее звено управления -- менеджеры -- обучение персонала

Костицын Н. А. Интеграция оценки, обучения и мотивирования в развитии руководителей среднего звена [Текст] / Костицын Н. А. - С. 81-83 с. // Управление персоналом. - 2005,№ 1/2,С. 81-83


Ряковский С. М.
    Планирование затрат на обучение: пошаговая технология / Ряковский С. М. // Справочник по управлению персоналом. - 2005,№ 2,С. 49-59

Кл.слова (ненормированные):
планирование затрат на обучение -- затраты на обучение -- управление персоналом -- планирование обучения -- обучение персонала

Ряковский С. М. Планирование затрат на обучение: пошаговая технология [Текст] / Ряковский С. М. - С. 49-59 с. // Справочник по управлению персоналом. - 2005,№ 2,С. 49-59


Костицын Н.
    Оптимизация издержек на корпоративное обучение / Костицын Н. // Управление персоналом. - 2005,№ 5,С. 13-19

Кл.слова (ненормированные):
корпоративное обучение -- обучение персонала -- кадровая политика -- кадры

Костицын Н. Оптимизация издержек на корпоративное обучение [Текст] / Костицын Н. - С. 13-19 с. // Управление персоналом. - 2005,№ 5,С. 13-19


Ковинова Э. В.
    Управлять персоналом - значит повышать эффективность компании / Ковинова Э. В. // Управление персоналом. - 2005,№ 4,С. 8-15

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- кадровая политика -- обучение персонала -- кадровая работа -- консалтинг

Ковинова Э. В. Управлять персоналом - значит повышать эффективность компании [Текст] / Ковинова Э. В. - С. 8-15 с. // Управление персоналом. - 2005,№ 4,С. 8-15

Страница 3, Результатов: 238

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц