Электронный каталог


 

База данных: Электронный каталог ДВФУ

Страница 1, Результатов: 1

Отмеченные записи: 0


Снежко, Светлана (координатор отдела продаж департамента по работе с корпоратив. клиентами дочернего банка американ. финансовой корпорации; Москва).
    Неформальное общение персонала / Светлана Снежко // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 10 (2008), С. 27-35. - Библиогр.: с. 35 (1 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 27-35)

УДК
ББК 65.291.6 + 60.841

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


   Социальное управление


   Деловое общение


Кл.слова (ненормированные):
общение персонала -- неформальное общение персонала -- опросы -- руководители -- специалисты -- досуг -- совместный досуг -- общение с руководством
Аннотация: В современной практике и теории управления наблюдается тенденция распространения неформальных отношений в организации и даже их поощрения. Граница между ролями менеджеров и подчиненных постепенно становится более расплывчатой. Сотрудничество в организациях все чаще строится на неформальных связях, которые формируются на основе доверия, открытых дружеских отношениях.

Снежко, Светлана. Неформальное общение персонала [Текст] / Светлана Снежко // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 10 (2008), С. 27-35

1.

Снежко, Светлана. Неформальное общение персонала [Текст] / Светлана Снежко // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 10 (2008), С. 27-35



Снежко, Светлана (координатор отдела продаж департамента по работе с корпоратив. клиентами дочернего банка американ. финансовой корпорации; Москва).
    Неформальное общение персонала / Светлана Снежко // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 10 (2008), С. 27-35. - Библиогр.: с. 35 (1 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 27-35)

УДК
ББК 65.291.6 + 60.841

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


   Социальное управление


   Деловое общение


Кл.слова (ненормированные):
общение персонала -- неформальное общение персонала -- опросы -- руководители -- специалисты -- досуг -- совместный досуг -- общение с руководством
Аннотация: В современной практике и теории управления наблюдается тенденция распространения неформальных отношений в организации и даже их поощрения. Граница между ролями менеджеров и подчиненных постепенно становится более расплывчатой. Сотрудничество в организациях все чаще строится на неформальных связях, которые формируются на основе доверия, открытых дружеских отношениях.

Страница 1, Результатов: 1

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц