Электронный каталог

Катвицкая, Мария (юрист).
    Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска / Мария Катвицкая // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - N 6 (2008), С. 34-43. - Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 6.- С. 34-43)

УДК

349.2

ББК 67.405.1

Рубрики: Право

   Трудовое право

   Трудовой кодекс РФ

   Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

   Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, финансируемым за счет средств федерального бюджета

Кл.слова (ненормированные):
официальные документы -- кодексы -- списки -- правила -- отпуска -- оплачиваемые отпуска -- основные оплачиваемые отпуска -- ежегодные основные оплачиваемые отпуска -- дополнительные отпуска -- дополнительные оплачиваемые отпуска -- право на отпуск -- продолжительность отпусков -- предоставление отпусков -- оплата отпусков -- графики отпусков -- право на дополнительный отпуск -- условия труда -- вредные условия труда -- работа с вредными условиями труда -- опасные условия труда -- работа с опасными условиями труда -- особые условия труда -- особый характер работы -- рабочий день -- ненормированный рабочий день -- замена отпусков -- продление отпусков -- перенос отпусков -- разделение отпусков на части -- отзыв из отпуска -- компенсации -- денежные компенсации -- увольнения
Аннотация: Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют все категории работников, в том числе временные, сезонные, совместители, надомники и т. п. Любое соглашение, направленное на ограничение права на отпуск, замену его отпуском без сохранения заработной платы, является незаконным.