Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 1
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Лютов, Н. Л.
Права работников и предпринимателей в ЕС : сопоставление с российским законодательством / Н. Л. Лютов // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 73-84. - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1 + 67.93
Рубрики: Право--Россия--Европа
Трудовое право
Международное частное право
Европейский союз
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- международный гражданский процесс -- фундаментальные права -- европейское право -- страны ЕС -- судебные споры -- правовые нормы -- трудовое законодательство -- суд справедливости -- судебные органы -- права работников -- права работодателя -- права предпринимателей -- экономические права -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- профорганизации -- защита прав работника -- кадровые решения -- трудовые споры
Аннотация: Конституционный Суд РФ проводит определенную грань между экономическими правами работодателя и правом работников на объединение в профсоюзы, указывая, насколько последнее может ограничить право работодателей в вопросе принятия кадровых решений.
Лютов, Н. Л.
Права работников и предпринимателей в ЕС : сопоставление с российским законодательством / Н. Л. Лютов // Трудовое право. - N 1 (2009), С. 73-84. - Библиогр. в примеч.
| УДК |
Рубрики: Право--Россия--Европа
Трудовое право
Международное частное право
Европейский союз
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- международный гражданский процесс -- фундаментальные права -- европейское право -- страны ЕС -- судебные споры -- правовые нормы -- трудовое законодательство -- суд справедливости -- судебные органы -- права работников -- права работодателя -- права предпринимателей -- экономические права -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- профорганизации -- защита прав работника -- кадровые решения -- трудовые споры
Аннотация: Конституционный Суд РФ проводит определенную грань между экономическими правами работодателя и правом работников на объединение в профсоюзы, указывая, насколько последнее может ограничить право работодателей в вопросе принятия кадровых решений.
Страница 1, Результатов: 1