Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 1
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Спиридонов, Ю. А.
Предварительная самооценка организации [Текст] / Ю. А. Спиридонов // Методы менеджмента качества. - N 7 (2007), С. 30-34. - Библиогр.: с. 34 (2 назв. ). - Ил.: 2 рис.; 2 форм.
Рубрики: экономика
организация управления
Кл.слова (ненормированные):
стандарты -- самооценка -- системы менеджмента качест ва -- СМК -- рабочие группы -- опросные листы -- EFQM (модель) -- модель делового совершенства -- сбор исходных данных
Аннотация: Самооценка, проводимая рабочей и экспертной группами по модели делового совершенства EFQM, предваряется самооценкой структурных уровней управления организацией. Приведены модель самооценки, методика ее проведения, формы опросных листов для сбора исходных данных и ведомости для их фиксирования и первичной обработки. Представлены результаты, полученные при апробации разработанного метода проведения самооценки в подразделениях организации. Показана взаимосвязь самооценки, проводимой по иерархическим уровням управления, с самооценкой организации, проводимой по модели EFQM.
Спиридонов, Ю. А.
Предварительная самооценка организации [Текст] / Ю. А. Спиридонов // Методы менеджмента качества. - N 7 (2007), С. 30-34. - Библиогр.: с. 34 (2 назв. ). - Ил.: 2 рис.; 2 форм.
Рубрики: экономика
организация управления
Кл.слова (ненормированные):
стандарты -- самооценка -- системы менеджмента качест ва -- СМК -- рабочие группы -- опросные листы -- EFQM (модель) -- модель делового совершенства -- сбор исходных данных
Аннотация: Самооценка, проводимая рабочей и экспертной группами по модели делового совершенства EFQM, предваряется самооценкой структурных уровней управления организацией. Приведены модель самооценки, методика ее проведения, формы опросных листов для сбора исходных данных и ведомости для их фиксирования и первичной обработки. Представлены результаты, полученные при апробации разработанного метода проведения самооценки в подразделениях организации. Показана взаимосвязь самооценки, проводимой по иерархическим уровням управления, с самооценкой организации, проводимой по модели EFQM.
Страница 1, Результатов: 1