Перейти к содержимому
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Петиченко, А. В.
Измените систему мотиваций / А. В. Петиченко // Стандарты и качество. - N 1 (2007), С. 56-60
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
стандарты -- качество -- системы менеджмента качества -- механизмы мотивации персонала -- системы мотивации персонала -- стандарты ИСО -- моральная мотивация персонала
Аннотация: Причины сложности внедрения систем менеджмента качества в России. Элементы механизма мотивации, необходимые для успешного интегрирования стандартов ИСО.
Петиченко, А. В.
Измените систему мотиваций / А. В. Петиченко // Стандарты и качество. - N 1 (2007), С. 56-60
| УДК |
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
стандарты -- качество -- системы менеджмента качества -- механизмы мотивации персонала -- системы мотивации персонала -- стандарты ИСО -- моральная мотивация персонала
Аннотация: Причины сложности внедрения систем менеджмента качества в России. Элементы механизма мотивации, необходимые для успешного интегрирования стандартов ИСО.
2.
Подробнее
Кульков, С. В.
Некоторые проблемы системы мотивации персонала региональных коммерческих банков и пути их решения / С. В. Кульков // Управление персоналом. - N 7 (185) (2008), С. 49-50
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Краснодарский край, 21 в. нач
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
системы мотивации персонала -- региональные коммерческие банки -- мотивации -- стимулирование -- сотрудники -- премии -- дополнительные вознаграждения
Аннотация: Об основных принципах эффективного материального стимулирования персонала региональных банков.
Кульков, С. В.
Некоторые проблемы системы мотивации персонала региональных коммерческих банков и пути их решения / С. В. Кульков // Управление персоналом. - N 7 (185) (2008), С. 49-50
| УДК |
Рубрики: Экономика--Россия--Краснодарский край, 21 в. нач
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
системы мотивации персонала -- региональные коммерческие банки -- мотивации -- стимулирование -- сотрудники -- премии -- дополнительные вознаграждения
Аннотация: Об основных принципах эффективного материального стимулирования персонала региональных банков.
Страница 1, Результатов: 2