Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 3
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Майорова, Е. В.
HR & PR. Корпоративный симбиоз. Американский и Российский опыт : Аналитический обзор конференции "Корпоративные коммуникации; лучшие практики" / Е. В. Майорова // Управление персоналом. - N 24 (2006), С. 102-107. - Содержание: Коммуникации по-русскиКоммуникации по-американски. - Ил.: 3 фот.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда--Россия--Российская Федерация--Америка, 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- рынок труда -- международные компании -- информационные технологии -- средства массовой информации -- СМИ -- соцпакеты -- профессии
Аннотация: Стать о результатах конференции "Корпоративные коммуникации: лучшие практики". В ней шла речь о правильном общении внутри компании, как быстро и качественно донетси информацию до сотрудников во время адаптационного периода, обучения и развития, каким образом создать положительный климат в компании с помощью коммуникаций, кто должен заниматься построением системы коммуникаций в компании.
Майорова, Е. В.
HR & PR. Корпоративный симбиоз. Американский и Российский опыт : Аналитический обзор конференции "Корпоративные коммуникации; лучшие практики" / Е. В. Майорова // Управление персоналом. - N 24 (2006), С. 102-107. - Содержание: Коммуникации по-русскиКоммуникации по-американски. - Ил.: 3 фот.
| УДК |
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда--Россия--Российская Федерация--Америка, 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- рынок труда -- международные компании -- информационные технологии -- средства массовой информации -- СМИ -- соцпакеты -- профессии
Аннотация: Стать о результатах конференции "Корпоративные коммуникации: лучшие практики". В ней шла речь о правильном общении внутри компании, как быстро и качественно донетси информацию до сотрудников во время адаптационного периода, обучения и развития, каким образом создать положительный климат в компании с помощью коммуникаций, кто должен заниматься построением системы коммуникаций в компании.
2.
Подробнее
Симонова, М.
Секрет нашего успеха - персонифицированный подход к нуждам клиента [Текст] / Марина Симонова // Управление персоналом. - N 3 (2007), С. 24-25. - Ил.: 1 фот.
Рубрики: экономика
Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
финансы -- интервью -- условия труда -- имидж -- рынки труда -- профессиональный опыт -- профессиональное развитие -- работодатели -- заработные платы -- компенсационные пакеты -- технологические компании -- соцпакеты -- рекрутские агентства
Аннотация: Статья о работе упрвляющего кадровым агентством, удержание рекрутеров внутри компании.
Симонова, М.
Секрет нашего успеха - персонифицированный подход к нуждам клиента [Текст] / Марина Симонова // Управление персоналом. - N 3 (2007), С. 24-25. - Ил.: 1 фот.
Рубрики: экономика
Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
финансы -- интервью -- условия труда -- имидж -- рынки труда -- профессиональный опыт -- профессиональное развитие -- работодатели -- заработные платы -- компенсационные пакеты -- технологические компании -- соцпакеты -- рекрутские агентства
Аннотация: Статья о работе упрвляющего кадровым агентством, удержание рекрутеров внутри компании.
3.
Подробнее
Морозова, Марина.
Мотивация "по карману" / М. Морозова // Справочник по управлению персоналом. - N 7 (июль) (2008), С. 46-50
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- конкурентоспособность предприятия -- льготы -- соцпакеты -- социальные пакеты -- социальные льготы
Аннотация: О том, как сохранить конкурентоспособность на рынке, избегая необходимости тратить большие денежные средства.
Морозова, Марина.
Мотивация "по карману" / М. Морозова // Справочник по управлению персоналом. - N 7 (июль) (2008), С. 46-50
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- конкурентоспособность предприятия -- льготы -- соцпакеты -- социальные пакеты -- социальные льготы
Аннотация: О том, как сохранить конкурентоспособность на рынке, избегая необходимости тратить большие денежные средства.
Страница 1, Результатов: 3