База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 9
Отмеченные записи: 0
1.

Подробнее
Самарин, Сергей Витальевич.
Фонд оплаты труда как инструмент развития производственного подразделения угледобывающего предприятия [Текст] / С. В. Самарин, С. И. Захаров. // 7 nnas. Уголь : ежемесячный научно-технический и производственно-экономический журнал. - Москва : Мин-во энергетики РФ, Редакция журнала «Уголь»,. - 2016. - № 6.
Кл.слова (ненормированные):
фонд оплаты труда -- угледобывающее предприятие -- производственное подразделение -- электроремонтный участок -- экскаваторная бригада -- организация производства
Доп.точки доступа:
Захаров, Святослав Игоревич
Самарин, Сергей Витальевич.
Фонд оплаты труда как инструмент развития производственного подразделения угледобывающего предприятия [Текст] / С. В. Самарин, С. И. Захаров. // 7 nnas. Уголь : ежемесячный научно-технический и производственно-экономический журнал. - Москва : Мин-во энергетики РФ, Редакция журнала «Уголь»,. - 2016. - № 6.
Кл.слова (ненормированные):
фонд оплаты труда -- угледобывающее предприятие -- производственное подразделение -- электроремонтный участок -- экскаваторная бригада -- организация производства
Доп.точки доступа:
Захаров, Святослав Игоревич
2.

Подробнее
Николаев, Михаил Васильевич.
Методика оценки влияния экономики горнодобывающей компании на бюджет региона ресурсного типа (на примере АК "АЛРОСА") [Текст] / М. В. Николаев, П. В. Гуляев, Т. Н. Попова. // 7 nnas. Горный журнал : ежемесячный научно-технический и производственный журнал. - Москва : АК «АЛРОСА» (ОАО), ОАО «Апатит» [и др.],. - 2015. - № 3.
Кл.слова (ненормированные):
регион ресурсного типа -- АК "АЛРОСА" -- горнодобывающая компания -- бюджет региона -- экономика горнодобывающей компании -- налог на прибыль -- фонд оплаты труда -- алмазодобывающая промышленность
Доп.точки доступа:
Гуляев, Петр Владимирович
Попова, Татьяна Николаевна
Николаев, Михаил Васильевич.
Методика оценки влияния экономики горнодобывающей компании на бюджет региона ресурсного типа (на примере АК "АЛРОСА") [Текст] / М. В. Николаев, П. В. Гуляев, Т. Н. Попова. // 7 nnas. Горный журнал : ежемесячный научно-технический и производственный журнал. - Москва : АК «АЛРОСА» (ОАО), ОАО «Апатит» [и др.],. - 2015. - № 3.
Кл.слова (ненормированные):
регион ресурсного типа -- АК "АЛРОСА" -- горнодобывающая компания -- бюджет региона -- экономика горнодобывающей компании -- налог на прибыль -- фонд оплаты труда -- алмазодобывающая промышленность
Доп.точки доступа:
Гуляев, Петр Владимирович
Попова, Татьяна Николаевна
3.

Подробнее
Тимофеев, А. В. (канд. экон. наук).
Организация бюджетирования и оплата труда персонала компании / А. В. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом. - N 2 (2005), С. 101-108. - Библиогр.: с. 106 (4 назв. ). - В приложении даны таблицы по формированию Фонда оплаты труда.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- система оплаты труда -- финансовое планирование -- бюджетирование -- управленческий учет -- фонд оплаты труда -- премии -- вознаграждения
Аннотация: Обострение конкурентной борьбы заставляет компании различных отраслей внедрять технологии бюджетирования, которые позволяют управлять материальными и финансовыми потоками, снижать затраты, совершенствовать систему оплаты труда персанала. Об определении, значении и особеностях системы бюджетирования повествует автор статьи.
Тимофеев, А. В. (канд. экон. наук).
Организация бюджетирования и оплата труда персонала компании / А. В. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом. - N 2 (2005), С. 101-108. - Библиогр.: с. 106 (4 назв. ). - В приложении даны таблицы по формированию Фонда оплаты труда.
УДК |
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- система оплаты труда -- финансовое планирование -- бюджетирование -- управленческий учет -- фонд оплаты труда -- премии -- вознаграждения
Аннотация: Обострение конкурентной борьбы заставляет компании различных отраслей внедрять технологии бюджетирования, которые позволяют управлять материальными и финансовыми потоками, снижать затраты, совершенствовать систему оплаты труда персанала. Об определении, значении и особеностях системы бюджетирования повествует автор статьи.
4.

Подробнее
Роль отдела труда и заработной платы в организации безопасного и эффективного производства [Текст] / А. Н. Машнюк [и др.]. // 7 nnas. Уголь : ежемесячный научно-технический и производственно-экономический журнал. - Москва : Мин-во энергетики РФ, Редакция журнала «Уголь»,. - 2016. - № 10.
Кл.слова (ненормированные):
фонд оплаты труда -- организация труда -- качество труда -- угледобывающее предприятие -- безопасность производства -- эффективность производства
Доп.точки доступа:
Машнюк, Александр Николаевич
Зубарев, Сергей Федорович
Лохова, Елена Александровна
Захаров, Святослав Игоревич
Шивирялкина, Ольга Сергеевна
Роль отдела труда и заработной платы в организации безопасного и эффективного производства [Текст] / А. Н. Машнюк [и др.]. // 7 nnas. Уголь : ежемесячный научно-технический и производственно-экономический журнал. - Москва : Мин-во энергетики РФ, Редакция журнала «Уголь»,. - 2016. - № 10.
Кл.слова (ненормированные):
фонд оплаты труда -- организация труда -- качество труда -- угледобывающее предприятие -- безопасность производства -- эффективность производства
Доп.точки доступа:
Машнюк, Александр Николаевич
Зубарев, Сергей Федорович
Лохова, Елена Александровна
Захаров, Святослав Игоревич
Шивирялкина, Ольга Сергеевна
5.

Подробнее
Российская Федерация. Министерство образования и науки.
Новая система оплаты труда работников образования : утв. Министром образования РФ от 22. 11. 07 г. / Российская Федерация, Министерство образования и науки // Вестник образования России. - N 5 (2008), С. 35-51. - 2 прил.
ББК 65.49 + 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 2007 г
Экономика культуры, науки, просвещения
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- положения -- методики -- модельные методики -- формирование системы оплаты труда -- оплата труда -- система оплаты труда -- педагогические работники -- работники образования -- начальное общее образование -- основное общее образование -- среднее общее образование -- государственные образовательные учреждения -- муниципальные образовательные учреждения -- фонд оплаты труда -- формирование фонда оплаты труда -- руководители образовательных учреждений -- стимулирование руководителей -- централизованный фонд стимулирования -- распределение фонда оплаты труда -- бюджетные образовательные услуги -- стоимость бюджетной образовательной услуги -- стимулирующие выплаты -- поощрительные выплаты -- заработная плата -- зарплата -- расчет зарплаты -- расчет заработной платы -- расчет окладов -- оклады -- должностные оклады -- гарантии оплаты труда
Российская Федерация. Министерство образования и науки.
Новая система оплаты труда работников образования : утв. Министром образования РФ от 22. 11. 07 г. / Российская Федерация, Министерство образования и науки // Вестник образования России. - N 5 (2008), С. 35-51. - 2 прил.
УДК |
Рубрики: Экономика--Россия, 2007 г
Экономика культуры, науки, просвещения
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- положения -- методики -- модельные методики -- формирование системы оплаты труда -- оплата труда -- система оплаты труда -- педагогические работники -- работники образования -- начальное общее образование -- основное общее образование -- среднее общее образование -- государственные образовательные учреждения -- муниципальные образовательные учреждения -- фонд оплаты труда -- формирование фонда оплаты труда -- руководители образовательных учреждений -- стимулирование руководителей -- централизованный фонд стимулирования -- распределение фонда оплаты труда -- бюджетные образовательные услуги -- стоимость бюджетной образовательной услуги -- стимулирующие выплаты -- поощрительные выплаты -- заработная плата -- зарплата -- расчет зарплаты -- расчет заработной платы -- расчет окладов -- оклады -- должностные оклады -- гарантии оплаты труда
6.

Подробнее
Шкатулла, Владимир (проф.).
Новая модель управления трудовыми отношениями и социальным развитием в организации / Владимир Шкатулла // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - N 3 (2008), С. 50-58. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 3.- С. 50-58)
ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- модели управления персоналом -- персонал -- модели управления трудовыми отношениями -- трудовые отношения -- кадровые службы -- структура кадровых служб -- работа кадровых служб -- руководители -- себестоимость -- убытки -- оплата труда -- фонды -- фонд оплаты труда -- бизнес -- стратегия бизнеса -- финансовые показатели -- производительность -- экономические показатели
Аннотация: Предложена новая модель управления персоналом и трудовыми отношениями в организации.
Шкатулла, Владимир (проф.).
Новая модель управления трудовыми отношениями и социальным развитием в организации / Владимир Шкатулла // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - N 3 (2008), С. 50-58. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 3.- С. 50-58)
УДК |
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- модели управления персоналом -- персонал -- модели управления трудовыми отношениями -- трудовые отношения -- кадровые службы -- структура кадровых служб -- работа кадровых служб -- руководители -- себестоимость -- убытки -- оплата труда -- фонды -- фонд оплаты труда -- бизнес -- стратегия бизнеса -- финансовые показатели -- производительность -- экономические показатели
Аннотация: Предложена новая модель управления персоналом и трудовыми отношениями в организации.
7.

Подробнее
Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в МОУ "Лихославльская средняя общеобразовательная школа N 2" : приказ МОУ ЛСОШ N 2 от 8 сент. 2008 г. N 23 // Вестник образования. - N 13 (2009), С. 54-68
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Трудовое право--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Кл.слова (ненормированные):
субъекты РФ -- новая система оплаты труда -- заработная плата -- оплата труда -- учителя -- общеобразовательные школы -- школы -- должностные оклады -- компенсационные выплаты -- стимулирующие надбавки -- квалификационные уровни -- квалификационные группы -- руководители -- поощрительные выплаты -- доплаты -- надбавки -- совместительство -- фонд оплаты труда -- локальные нормативные акты
Аннотация: Локальный нормативный акт СОШ N 2 г. Лихославля Тверской области, регламентирующий порядок и условия оплаты и стимулирования труда.
Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в МОУ "Лихославльская средняя общеобразовательная школа N 2" : приказ МОУ ЛСОШ N 2 от 8 сент. 2008 г. N 23 // Вестник образования. - N 13 (2009), С. 54-68
УДК |
Рубрики: Право--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Трудовое право--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Кл.слова (ненормированные):
субъекты РФ -- новая система оплаты труда -- заработная плата -- оплата труда -- учителя -- общеобразовательные школы -- школы -- должностные оклады -- компенсационные выплаты -- стимулирующие надбавки -- квалификационные уровни -- квалификационные группы -- руководители -- поощрительные выплаты -- доплаты -- надбавки -- совместительство -- фонд оплаты труда -- локальные нормативные акты
Аннотация: Локальный нормативный акт СОШ N 2 г. Лихославля Тверской области, регламентирующий порядок и условия оплаты и стимулирования труда.
8.

Подробнее
Калина, Исаак Иосифович (заместитель министра образования и науки РФ; Министерство образования и науки РФ).
"Система оплаты труда - это механизм достижения педагогических целей" / И. И. Калина; беседовал Б. Старцев // Вестник образования. - N 9 (2009), С. 4-10
ББК 65.497
Рубрики: Экономика--Россия--Российская Федерация
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- оплата труда -- заработная плата -- учителя -- педагоги -- образование -- общее образование -- новая система оплаты труда -- фонд оплаты труда -- школы -- общеобразовательные школы
Аннотация: Беседа с заместителем министра образования и науки РФ о ключевых принципах и особенностях реализации модельной методики формирования новой системы оплаты труда работников общего образования.
Доп.точки доступа:
Старцев, Борис
Калина, Исаак Иосифович (заместитель министра образования и науки РФ; Министерство образования и науки РФ).
"Система оплаты труда - это механизм достижения педагогических целей" / И. И. Калина; беседовал Б. Старцев // Вестник образования. - N 9 (2009), С. 4-10
УДК |
Рубрики: Экономика--Россия--Российская Федерация
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- оплата труда -- заработная плата -- учителя -- педагоги -- образование -- общее образование -- новая система оплаты труда -- фонд оплаты труда -- школы -- общеобразовательные школы
Аннотация: Беседа с заместителем министра образования и науки РФ о ключевых принципах и особенностях реализации модельной методики формирования новой системы оплаты труда работников общего образования.
Доп.точки доступа:
Старцев, Борис
9.

Подробнее
Патрикеева, Ольга Юльевна (директор школы N 2 г. Лихославля Тверской области; Школа N 2 г. Лихославля Тверской области).
Когда субъективность невыгодна / беседовал Б. Старцев // Вестник образования. - N 13 (2009), С. 48-53
ББК 65.49 + 74.2
Рубрики: Экономика--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Образование. Педагогика--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Общеобразовательная школа--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- субъекты РФ -- новая система оплаты труда -- заработная плата -- оплата труда -- учителя -- общеобразовательные школы -- школы -- должностные оклады -- компенсационные выплаты -- стимулирующие надбавки -- фонд оплаты труда -- качество образования -- премии -- премирование -- нормативно-подушевое финансирование -- подушевое финансирование
Аннотация: Беседа с директором СОШ N 2 г. Лихославля Тверской области О. Ю. Патрикеевой о работе школы в условиях новой системы оплаты труда, переходе на нормативно-подушевое финансирование.
Доп.точки доступа:
Старцев, Борис
Патрикеева, Ольга Юльевна (директор школы N 2 г. Лихославля Тверской области; Школа N 2 г. Лихославля Тверской области).
Когда субъективность невыгодна / беседовал Б. Старцев // Вестник образования. - N 13 (2009), С. 48-53
УДК |
Рубрики: Экономика--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Образование. Педагогика--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Общеобразовательная школа--Россия--Российская Федерация--Тверская область
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- субъекты РФ -- новая система оплаты труда -- заработная плата -- оплата труда -- учителя -- общеобразовательные школы -- школы -- должностные оклады -- компенсационные выплаты -- стимулирующие надбавки -- фонд оплаты труда -- качество образования -- премии -- премирование -- нормативно-подушевое финансирование -- подушевое финансирование
Аннотация: Беседа с директором СОШ N 2 г. Лихославля Тверской области О. Ю. Патрикеевой о работе школы в условиях новой системы оплаты труда, переходе на нормативно-подушевое финансирование.
Доп.точки доступа:
Старцев, Борис
Страница 1, Результатов: 9