Электронный каталог


 

База данных: Электронная библиотека

Страница 1, Результатов: 2

Отмеченные записи: 0


Перминова, Галина Иосифовна.
    Отличительные особенности мотивации и стимулирования персонала в многонациональных компаниях / Галина Иосифовна Перминова, Кралюк, Кристина Олеговна // Миграционные процессы и их влияние на демографическое и социально-экономическое развитие Дальнего Востока : сборник трудов II Международной научно-практической конференции, 4-5 июня 2018 г., [г. Владивосток]. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного федерального университета, 2018. - С. 246-249

Рубрики: статья из сборника

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- транснациональные компании -- международные компании -- глобализация -- ДВФУ (труды преподавателей) -- глокализация -- Oriflame -- IKEA -- Volvo -- SCA -- IBM -- Deloitte -- многонациональные компании -- мотивация персонала предприятия (организации, фирмы) -- двухфакторая теория мотивации Герцберга -- пирамида Маслоу

Доп.точки доступа:
Кралюк, Кристина Олеговна

Перминова, Галина Иосифовна. Отличительные особенности мотивации и стимулирования персонала в многонациональных компаниях [Текст] / Галина Иосифовна Перминова, Кралюк, Кристина Олеговна // Миграционные процессы и их влияние на демографическое и социально-экономическое развитие Дальнего Востока : сборник трудов II Международной научно-практической конференции, 4-5 июня 2018 г., [г. Владивосток]. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного федерального университета, 2018. - С. 246-249

1.

Перминова, Галина Иосифовна. Отличительные особенности мотивации и стимулирования персонала в многонациональных компаниях [Текст] / Галина Иосифовна Перминова, Кралюк, Кристина Олеговна // Миграционные процессы и их влияние на демографическое и социально-экономическое развитие Дальнего Востока : сборник трудов II Международной научно-практической конференции, 4-5 июня 2018 г., [г. Владивосток]. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного федерального университета, 2018. - С. 246-249



Перминова, Галина Иосифовна.
    Отличительные особенности мотивации и стимулирования персонала в многонациональных компаниях / Галина Иосифовна Перминова, Кралюк, Кристина Олеговна // Миграционные процессы и их влияние на демографическое и социально-экономическое развитие Дальнего Востока : сборник трудов II Международной научно-практической конференции, 4-5 июня 2018 г., [г. Владивосток]. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного федерального университета, 2018. - С. 246-249

Рубрики: статья из сборника

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- транснациональные компании -- международные компании -- глобализация -- ДВФУ (труды преподавателей) -- глокализация -- Oriflame -- IKEA -- Volvo -- SCA -- IBM -- Deloitte -- многонациональные компании -- мотивация персонала предприятия (организации, фирмы) -- двухфакторая теория мотивации Герцберга -- пирамида Маслоу

Доп.точки доступа:
Кралюк, Кристина Олеговна

DDC 658.4/08
I 55


    Imagination, creativity, and responsible management in the fourth industrial revolution / / Ziska Fields, Julien Bucher, and Anja Weller, editors. - Hershey, PA : : Business Science Reference,, [2019]. - 1 online resource. - URL: https://library.dvfu.ru/lib/document/SK_ELIB/ADBA059B-11D0-415A-881F-98E59A17C564. - ISBN 1522591893 (ebook). - ISBN 9781522591894 (electronic bk.)
Print version record.
Параллельные издания: Print version: :
    Содержание:
Knowledge management and the digital native enterprise / Deonie Botha, Deloitte & Touche, South Africa -- Is an artist a better scientist? : an empirical analysis on the impact that artistic activity has on a scientist's achievement / Rebecca Frenz, Technische Universität Chemnitz, Germany -- On the principles of imagination and creativity : philosophy, neuroscience and the 4IR / Rajashree Chaurasia, D.T.T.E. (Govt. of NCT of Delhi), India -- The imaginary structure of the fourth industrial revolution / Thomas Michaud, CNAM, France, France -- Making fire in the age of imagination / Howard Esbin, teamprelude.com, Canada -- Through harmonization of national technical regulations to more sustainability in engineering business : how to stay compliant, efficient and sustainable in international engineering business / Julia Krause, Chemnitz University of Technology, Germany -- Knowledge sharing and creation in virtual teams : an integrated framework based on distributed cognition theory and transactive memory systems / Evi Kneisel, Technical University of Chemnitz, Missing Country -- Work 0.0? : ancient ideas for the future of work / Justine Walter, 2b AHEAD ThinkTank, Germany -- Ecological crisis, sociality and the digital (self- )management -- York kautt, justus-liebig-university giessen, germany.

~РУБ DDC 658.4/08

Рубрики: Management.

   Creative ability in business.


   Social responsibility of business.


   Creative ability in business.


   Management.


   Social responsibility of business.


Аннотация: "This book explores how human imagination and creativity can be used to develop responsible and sustainable management in the fourth industrial revolution to develop more opportunities for humans to thrive"--

Доп.точки доступа:
Fields, Ziska, (1970-) \editor.\
Bucher, Julien, (1985-) \editor.\
Weller, Anja, (1985-) \editor.\

Imagination, creativity, and responsible management in the fourth industrial revolution / [Электронный ресурс] / Ziska Fields, Julien Bucher, and Anja Weller, editors., [2019]. - 1 online resource с. (Введено оглавление)

2.

Imagination, creativity, and responsible management in the fourth industrial revolution / [Электронный ресурс] / Ziska Fields, Julien Bucher, and Anja Weller, editors., [2019]. - 1 online resource с. (Введено оглавление)


DDC 658.4/08
I 55


    Imagination, creativity, and responsible management in the fourth industrial revolution / / Ziska Fields, Julien Bucher, and Anja Weller, editors. - Hershey, PA : : Business Science Reference,, [2019]. - 1 online resource. - URL: https://library.dvfu.ru/lib/document/SK_ELIB/ADBA059B-11D0-415A-881F-98E59A17C564. - ISBN 1522591893 (ebook). - ISBN 9781522591894 (electronic bk.)
Print version record.
Параллельные издания: Print version: :
    Содержание:
Knowledge management and the digital native enterprise / Deonie Botha, Deloitte & Touche, South Africa -- Is an artist a better scientist? : an empirical analysis on the impact that artistic activity has on a scientist's achievement / Rebecca Frenz, Technische Universität Chemnitz, Germany -- On the principles of imagination and creativity : philosophy, neuroscience and the 4IR / Rajashree Chaurasia, D.T.T.E. (Govt. of NCT of Delhi), India -- The imaginary structure of the fourth industrial revolution / Thomas Michaud, CNAM, France, France -- Making fire in the age of imagination / Howard Esbin, teamprelude.com, Canada -- Through harmonization of national technical regulations to more sustainability in engineering business : how to stay compliant, efficient and sustainable in international engineering business / Julia Krause, Chemnitz University of Technology, Germany -- Knowledge sharing and creation in virtual teams : an integrated framework based on distributed cognition theory and transactive memory systems / Evi Kneisel, Technical University of Chemnitz, Missing Country -- Work 0.0? : ancient ideas for the future of work / Justine Walter, 2b AHEAD ThinkTank, Germany -- Ecological crisis, sociality and the digital (self- )management -- York kautt, justus-liebig-university giessen, germany.

~РУБ DDC 658.4/08

Рубрики: Management.

   Creative ability in business.


   Social responsibility of business.


   Creative ability in business.


   Management.


   Social responsibility of business.


Аннотация: "This book explores how human imagination and creativity can be used to develop responsible and sustainable management in the fourth industrial revolution to develop more opportunities for humans to thrive"--

Доп.точки доступа:
Fields, Ziska, (1970-) \editor.\
Bucher, Julien, (1985-) \editor.\
Weller, Anja, (1985-) \editor.\

Страница 1, Результатов: 2

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц