Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 1
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Маркова, Валентина Николаевна (канд. социолог. наук, доц.; Белгородский государственный институт культуры).
Стратегическая модель оптимизации деятельности библиотеки / Валентина Николаевна Маркова // Библиотековедение. - N 5 (2008), С. 17-22. - Библиогр.: с. 22 (10 назв. )
ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела--Россия, 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- управление библиотеками -- стратегическое управление библиотекой -- библиотечный менеджмент -- оптимизация деятельности библиотек -- повышение квалификации библиотекарей -- библиотечные кадры -- библиотекари
Аннотация: Предлагается стратегическая модель оптимизации деятельности современной библиотеки и рассматриваются лежащие в ее основе наиболее актуальные для сегодняшнего дня принципы: философия менеджмента; социологический, маркетинговый и гендерный подходы; концепция TQM (повышение качества работы). Особое внимание уделено созданию системы непрерывного повышения квалификации сотрудников библиотеки.
Маркова, Валентина Николаевна (канд. социолог. наук, доц.; Белгородский государственный институт культуры).
Стратегическая модель оптимизации деятельности библиотеки / Валентина Николаевна Маркова // Библиотековедение. - N 5 (2008), С. 17-22. - Библиогр.: с. 22 (10 назв. )
| УДК |
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела--Россия, 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- управление библиотеками -- стратегическое управление библиотекой -- библиотечный менеджмент -- оптимизация деятельности библиотек -- повышение квалификации библиотекарей -- библиотечные кадры -- библиотекари
Аннотация: Предлагается стратегическая модель оптимизации деятельности современной библиотеки и рассматриваются лежащие в ее основе наиболее актуальные для сегодняшнего дня принципы: философия менеджмента; социологический, маркетинговый и гендерный подходы; концепция TQM (повышение качества работы). Особое внимание уделено созданию системы непрерывного повышения квалификации сотрудников библиотеки.
Страница 1, Результатов: 1