Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
"Приятные" компании. Что надо делать, чтобы персонал не разбежался... // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - N 1 (2008), С. 10-14. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 1.- С. 10-14)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Европа
Персонал. Кадры организации--Европа
Кл.слова (ненормированные):
компании -- страны мира -- персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- заповеди -- правила -- заработная плата
Аннотация: Дан обзор видов стимулирования персонала европейских компаний. Предложены десять заповедей, соблюдая которые, можно быть довольным своей заработной платой.
"Приятные" компании. Что надо делать, чтобы персонал не разбежался... // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - N 1 (2008), С. 10-14. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 1.- С. 10-14)
| УДК |
Рубрики: Экономика--Европа
Персонал. Кадры организации--Европа
Кл.слова (ненормированные):
компании -- страны мира -- персонал -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- заповеди -- правила -- заработная плата
Аннотация: Дан обзор видов стимулирования персонала европейских компаний. Предложены десять заповедей, соблюдая которые, можно быть довольным своей заработной платой.
2.
Подробнее
Кибанов, Ардальон Яковлевич.
Мотивы соучастия персонала в деятельности организации и модели корпоративного управления / Ардальон Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 12 (2008), С. 6-9. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 6-9)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Азия--Россия--Америка
Персонал. Кадры организации--Европа--Россия--Япония
Кл.слова (ненормированные):
соучастие персонала -- мотивация персонала -- управление -- корпоративное управление -- модели корпоративного управления -- англо-американская модель корпоративного управления -- немецкая модель корпоративного управления -- Советы директоров -- наблюдательные советы -- управленческие советы -- японская модель корпоративного управления -- предпринимательская модель корпоративного управления -- страны мира -- характеристики моделей
Аннотация: Рассматриваются четыре модели корпоративного управления.
Кибанов, Ардальон Яковлевич.
Мотивы соучастия персонала в деятельности организации и модели корпоративного управления / Ардальон Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 12 (2008), С. 6-9. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 6-9)
| УДК |
Рубрики: Экономика--Азия--Россия--Америка
Персонал. Кадры организации--Европа--Россия--Япония
Кл.слова (ненормированные):
соучастие персонала -- мотивация персонала -- управление -- корпоративное управление -- модели корпоративного управления -- англо-американская модель корпоративного управления -- немецкая модель корпоративного управления -- Советы директоров -- наблюдательные советы -- управленческие советы -- японская модель корпоративного управления -- предпринимательская модель корпоративного управления -- страны мира -- характеристики моделей
Аннотация: Рассматриваются четыре модели корпоративного управления.
Страница 1, Результатов: 2