Настольная книга директора по персоналу/Мансуров, Руслан Евгеньевич.

Настольная книга директора по персоналу/Мансуров, Руслан Евгеньевич.

https://library.dvfu.ru/lib/document/EBSUrait/1E979C16-C93C-4BB4-A963-C9416F19AAE1/

658
Мансуров, Руслан Евгеньевич.
    Настольная книга директора по персоналу [Электронный ресурс] : практическое пособие / Р. Е. Мансуров. - 2-е изд., пер. и доп. - Электрон. дан.col. - Москва : Юрайт, 2024. - 384 с. - (Профессиональная практика). - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей . - ISBN 978-5-534-08165-7
URL: https://urait.ru/bcode/535829 (дата обращения: 12.03.2024).

УДК

658

ББК 65.290-2

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Менеджмент -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Финансовый менеджмент -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Основы финансового менеджмента -- Методы управления человеческими ресурсами -- Кадровый менеджмент -- Управление персоналом предприятия -- Введение в финансовый менеджмент -- Основы управления человеческими ресурсами -- Основы управления персоналом предприятия -- Современный финансовый менеджмент -- Технология управления коллективами -- Введение в управление персоналом -- Управление персоналом и организация -- Общие вопросы управления человеческими ресурсами -- Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) -- Основы управления коллективом -- Менеджмент финансов -- Организация и управление персоналом -- Управление персоналом в профессиональной сфере
Аннотация: В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет излишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д., есть только конкретные условия задачи и конкретное решение. Новое издание книги дополнено моделями анализа HR-компании, которые позволяют достаточно быстро и без существенных трудозатрат провести диагностику состояния и разработать план мероприятий по усилению HR-бренда, а также новыми примерами совершенствования системы оплаты труда. Предложена новая логистическая система работы с персоналом. В издании представлена методика анализа корпоративной культуры и в целом системы УЧР с позиций стратегического развития компании. Приведено еще больше новых примеров и новых подходов к управлению персоналом.

QR-код документа