Мотивация персонала как проблема/Самоукина, Наталья Васильевна.

 

QR-код документа

Оценок: 0


Самоукина, Наталья Васильевна.
    Мотивация персонала как проблема / Н. В. Самоукина // Управление персоналом. - N 7 (2004), С. 62-66

УДК
331.108
ББК 65.240-21

Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач

Кл.слова (ненормированные):
внедрение -- диагностика мотиваций -- заработная плата -- исполнители -- критики -- лидеры -- нейтралы -- персонал -- прагматики -- проблема мотивации -- профессионалы -- разработка -- реалисты -- российские компании -- система мотиваций -- сокращение персонала -- этапы
Аннотация: О разработке и внедрении различных систем мотивирования персонала.

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

Похожие издания по классификации

"Важно, чтобы сотруднику дома хотелось идти на работу, а после работы хотелось идти домой"/Чиканова, Н.
Мини-школа/Алексеев, В.
"Наиболее объективную и профессиональную оценку уровня квалификации сотрудников могут дать только их непосредственные топ-менеджеры"/Федулова, И.
Самый деликатный способ преодолеть сопротивление - "информировать", самый жесткий - "принуждать"/Карасева, О.
Определение стратегического направления в работе с персоналом на основе анализа служебного поведения/Ищенко, С. Д.