Небрежность работодателя как повод для восстановления работника

 

QR-код документа

Оценок: 0



    Небрежность работодателя как повод для восстановления работника [Текст] // Справочник кадровика. - N 11 (2007), С. 61-63

Рубрики: право

   трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- аттестации -- увольнения -- права работника -- проведение аттестации -- нарушение трудовых прав -- процедура увольнения
Аннотация: Судебная практика по вопросу нарушения процедуры аттестации работников, повлекшего за собой увольнение работника.