Обучение персонала. Ситуационный менеджмент/Шаш, Н. Н.

 

QR-код документа

Оценок: 0

331:338.24
Шаш, Н. Н.
    Обучение персонала. Ситуационный менеджмент [Электронный ресурс] : [учебник] / Н. Н. Шаш. - Москва : Равновесие, 2007. - 1 электрон. опт. диск (CD/DVD-ROM), Системные требования : процессор Pentium-II ; память 256 МБ ОЗУ ; дисковод CD/DVD-ROM ; Windows 98/2000/XP звуковая карта, колонки аудиосистемы с поддержкой формата МР3. + аудиоверсия в формате MP3.
Загл. с вкладыша.

УДК
331:338.24

Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- ситуационный менеджмент -- конкурентоспособность предприятий -- индивидуалистический подход -- тренинги -- электронные пособия -- мультимедийные электронные издания -- компакт-диски -- оптические диски
Аннотация: Сегодня очевидно, что для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности предприятие должно быть гибким, динамичным и постоянно вносить изменения в свою деятельность. Преодолевать внутренние барьеры персонала, сражаться с консервативными взглядами менеджеров и менять индивидуалистический подход к работе сотрудников - задача, решение которой под силу не каждому руководителю. Диск "Обучение персонала" поможет вам коренным образом изменить ситуацию в компании и добиться мотивированной вовлеченности каждого в процесс работы : конструктивное принятие и исполнение решений, а также последующей ответственности. Основой данного бизнес-пособия является метод "Обучение действием" (Action Learning) - мощный организационный инструмент в управленческой практике, использующий коллективные тренинги как движущую силу обучения и основанный на предпосылке, что не существует обучения без действия и обдуманных действий без обучения. Здесь представлены различные методы и подходы к работе с персоналом, теоретические аспекты обучения сотрудников посредством "Обучения действием", описаны реальные приметы положительной динамики в деятельности компаний после тренингов по методу "Ситуационный менеджмент". В издании даны практические задачи для проведения общих тренингов персонала и рекомендации для разработки индивидуальных корпоративных программ обучения. Пособие адресовано руководителям компаний, топ-менеджерам и менеджерам кадровых служб, специалистам в сфере управленческого консультирования, бизнес-образования. Издание будет полезно студентам и преподавателям вузов, занимающихся подготовкой специалистов по менеджменту, маркетингу, организации и ведению бизнеса.