Отличительные особенности мотивации и стимулирования персонала в многонациональных компаниях/Перминова, Галина Иосифовна.

 

QR-код документа

Оценок: 0


Перминова, Галина Иосифовна.
    Отличительные особенности мотивации и стимулирования персонала в многонациональных компаниях / Галина Иосифовна Перминова, Кралюк, Кристина Олеговна // Миграционные процессы и их влияние на демографическое и социально-экономическое развитие Дальнего Востока : сборник трудов II Международной научно-практической конференции, 4-5 июня 2018 г., [г. Владивосток]. - Владивосток : Изд-во Дальневосточного федерального университета, 2018. - С. 246-249

Рубрики: статья из сборника

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- транснациональные компании -- международные компании -- глобализация -- ДВФУ (труды преподавателей) -- глокализация -- Oriflame -- IKEA -- Volvo -- SCA -- IBM -- Deloitte -- многонациональные компании -- мотивация персонала предприятия (организации, фирмы) -- двухфакторая теория мотивации Герцберга -- пирамида Маслоу

Доп.точки доступа:
Кралюк, Кристина Олеговна