Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 2, Результатов: 18
Отмеченные записи: 0
11.
Подробнее
Сардарян, А.
Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника XXI века? / Сардарян А., Комарова Т., Хожемпо В. // Управление персоналом. - N 8 (2008), С. 57-61. - Содержание: Конкурентное преимущество Необходимые составляющие Рейтинг популярности Льготы по выбору
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- работники -- мотивации -- социальный пакет -- лояльность персонала
Аннотация: О лояльности сотрудников.
Доп.точки доступа:
Комарова, Т.
Хожемпо, В.
Сардарян, А.
Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника XXI века? / Сардарян А., Комарова Т., Хожемпо В. // Управление персоналом. - N 8 (2008), С. 57-61. - Содержание: Конкурентное преимущество Необходимые составляющие Рейтинг популярности Льготы по выбору
| УДК |
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- работники -- мотивации -- социальный пакет -- лояльность персонала
Аннотация: О лояльности сотрудников.
Доп.точки доступа:
Комарова, Т.
Хожемпо, В.
12.
Подробнее
Снежко, С. В.
Историческая трансформация вертикальных неформальных отношений как фактора влияния на лояльность персонала / Снежко С. В. // Управление персоналом. - N 8 (2008), С. 46-49. - Библиогр.: с. 49 (16 назв. )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- трансформации -- неформальные отношения -- лояльность персонала -- факторы влияния
Аннотация: Факторы лояльности персонала.
Снежко, С. В.
Историческая трансформация вертикальных неформальных отношений как фактора влияния на лояльность персонала / Снежко С. В. // Управление персоналом. - N 8 (2008), С. 46-49. - Библиогр.: с. 49 (16 назв. )
| УДК |
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- трансформации -- неформальные отношения -- лояльность персонала -- факторы влияния
Аннотация: Факторы лояльности персонала.
13.
Подробнее
Крупский, А.
Экспресс-диагностика лояльности персонала / А. Крупский // Справочник по управлению персоналом. - N 1 (январь) (2008), С. 56-63
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- аттестация персонала -- лояльность персонала -- лояльность сотрудников -- формирование лояльности -- диагностика персонала
Аннотация: О том, как провести диагностику лояльности работников.
Крупский, А.
Экспресс-диагностика лояльности персонала / А. Крупский // Справочник по управлению персоналом. - N 1 (январь) (2008), С. 56-63
| УДК |
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- аттестация персонала -- лояльность персонала -- лояльность сотрудников -- формирование лояльности -- диагностика персонала
Аннотация: О том, как провести диагностику лояльности работников.
14.
Подробнее
Малешин, Владимир (президент Учеб. центра SuperJob, чл. эксперт. советов НСК, АКПП, Клуба профессионалов кадрового менеджмента, эксперт Нац. центра сертификации управляющих).
Воспитание лояльности / Владимир Малешин // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 4 (2009), С. 10-16. - Библиогр.: с. 16 (4 назв. ). - (Кадровый менеджмент. - 2009. - N 4. - С. 10-16). - Прил.
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
лояльность персонала -- воспитание лояльности -- банки -- коммерческие банки -- исследования -- анкеты -- руководители -- оценка лояльности -- оценка персонала -- программы -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация
Аннотация: Предлагается разработанная программа оценки и развития лояльности персонала на примере коммерческого банка.
Малешин, Владимир (президент Учеб. центра SuperJob, чл. эксперт. советов НСК, АКПП, Клуба профессионалов кадрового менеджмента, эксперт Нац. центра сертификации управляющих).
Воспитание лояльности / Владимир Малешин // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 4 (2009), С. 10-16. - Библиогр.: с. 16 (4 назв. ). - (Кадровый менеджмент. - 2009. - N 4. - С. 10-16). - Прил.
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
лояльность персонала -- воспитание лояльности -- банки -- коммерческие банки -- исследования -- анкеты -- руководители -- оценка лояльности -- оценка персонала -- программы -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация
Аннотация: Предлагается разработанная программа оценки и развития лояльности персонала на примере коммерческого банка.
15.
Подробнее
Лисицина, Е. А.
Как добиться лояльности персонала при внедрении системы менеджмента качества / Е. А. Лисицина // Сертификация. - N 3. (2009), С. 31-35
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
СМК -- системы менеджмента качества -- управление персоналом -- лояльность персонала -- лояльность сотрудников -- лояльные сотрудники -- развитие лояльности -- менеджеры -- сопротивление персонала -- заработная плата -- оплата труда
Аннотация: О путях достижения осознанного отношения персонала организации к необходимости внедрения системы менеджмента качества.
Лисицина, Е. А.
Как добиться лояльности персонала при внедрении системы менеджмента качества / Е. А. Лисицина // Сертификация. - N 3. (2009), С. 31-35
| УДК |
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
СМК -- системы менеджмента качества -- управление персоналом -- лояльность персонала -- лояльность сотрудников -- лояльные сотрудники -- развитие лояльности -- менеджеры -- сопротивление персонала -- заработная плата -- оплата труда
Аннотация: О путях достижения осознанного отношения персонала организации к необходимости внедрения системы менеджмента качества.
16.
Подробнее
Красова, Екатерина.
Чего хочет сотрудник / Е. Красова // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 24-32
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- лояльность персонала -- преданность персонала -- управление лояльностью -- руководство компании -- топ-менеджеры -- сотрудники -- удержание сотрудников
Аннотация: Диагностика лояльности персонала в компании возможна только при поддержке руководства, но чтобы оказывать ее, топ-менеджеры должны осознавать необходимость работы по удержанию сотрудников.
Красова, Екатерина.
Чего хочет сотрудник / Е. Красова // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 24-32
| УДК |
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- лояльность персонала -- преданность персонала -- управление лояльностью -- руководство компании -- топ-менеджеры -- сотрудники -- удержание сотрудников
Аннотация: Диагностика лояльности персонала в компании возможна только при поддержке руководства, но чтобы оказывать ее, топ-менеджеры должны осознавать необходимость работы по удержанию сотрудников.
17.
Подробнее
Сироткина, Надежда.
Управление лояльностью производственного персонала / Н. Сироткина // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 35-39
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- HR-менеджмент -- лояльность персонала -- преданность персонала -- мотивация персонала -- руководители компании -- развитие бизнеса -- инновации -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование
Аннотация: Формирование и поддержание лояльности персонала - одна из главных задач для компании, ведь только от сотрудников, приверженных организации, можно ожидать проявления инициативы и инновационных предложений, способствующих развитию бизнеса.
Сироткина, Надежда.
Управление лояльностью производственного персонала / Н. Сироткина // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 35-39
| УДК |
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- HR-менеджмент -- лояльность персонала -- преданность персонала -- мотивация персонала -- руководители компании -- развитие бизнеса -- инновации -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование
Аннотация: Формирование и поддержание лояльности персонала - одна из главных задач для компании, ведь только от сотрудников, приверженных организации, можно ожидать проявления инициативы и инновационных предложений, способствующих развитию бизнеса.
18.
Подробнее
Корбан, Светлана.
Светлана Корбан: "Работа с огоньком" / беседовала К. Половинкина // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 20-23
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- персонифицированный подход -- лояльность персонала -- управление лояльностью -- мотивация персонала
Аннотация: Светлана Корбан делится опытом реализации программы по управлению лояльностью, ориентированной на персонифицированный подход.
Доп.точки доступа:
Половинкина, Ксения
Корбан, Светлана.
Светлана Корбан: "Работа с огоньком" / беседовала К. Половинкина // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 20-23
| УДК |
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- персонифицированный подход -- лояльность персонала -- управление лояльностью -- мотивация персонала
Аннотация: Светлана Корбан делится опытом реализации программы по управлению лояльностью, ориентированной на персонифицированный подход.
Доп.точки доступа:
Половинкина, Ксения
Страница 2, Результатов: 18