Электронный каталог


 

База данных: Электронный каталог ДВФУ

Страница 1, Результатов: 2

Отмеченные записи: 0


Красова, Екатерина.
    Чего хочет сотрудник / Е. Красова // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 24-32

УДК
ББК 65.291.2

Рубрики: Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент


Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- лояльность персонала -- преданность персонала -- управление лояльностью -- руководство компании -- топ-менеджеры -- сотрудники -- удержание сотрудников
Аннотация: Диагностика лояльности персонала в компании возможна только при поддержке руководства, но чтобы оказывать ее, топ-менеджеры должны осознавать необходимость работы по удержанию сотрудников.

Красова, Екатерина. Чего хочет сотрудник [Текст] / Е. Красова // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 24-32

1.

Красова, Екатерина. Чего хочет сотрудник [Текст] / Е. Красова // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 24-32



Красова, Екатерина.
    Чего хочет сотрудник / Е. Красова // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 24-32

УДК
ББК 65.291.2

Рубрики: Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент


Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- лояльность персонала -- преданность персонала -- управление лояльностью -- руководство компании -- топ-менеджеры -- сотрудники -- удержание сотрудников
Аннотация: Диагностика лояльности персонала в компании возможна только при поддержке руководства, но чтобы оказывать ее, топ-менеджеры должны осознавать необходимость работы по удержанию сотрудников.


Сироткина, Надежда.
    Управление лояльностью производственного персонала / Н. Сироткина // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 35-39

УДК
ББК 65.291.2

Рубрики: Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент


Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- HR-менеджмент -- лояльность персонала -- преданность персонала -- мотивация персонала -- руководители компании -- развитие бизнеса -- инновации -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование
Аннотация: Формирование и поддержание лояльности персонала - одна из главных задач для компании, ведь только от сотрудников, приверженных организации, можно ожидать проявления инициативы и инновационных предложений, способствующих развитию бизнеса.

Сироткина, Надежда. Управление лояльностью производственного персонала [Текст] / Н. Сироткина // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 35-39

2.

Сироткина, Надежда. Управление лояльностью производственного персонала [Текст] / Н. Сироткина // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 35-39



Сироткина, Надежда.
    Управление лояльностью производственного персонала / Н. Сироткина // Справочник по управлению персоналом. - N 4 (апрель) (2009), С. 35-39

УДК
ББК 65.291.2

Рубрики: Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент


Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- HR-менеджмент -- лояльность персонала -- преданность персонала -- мотивация персонала -- руководители компании -- развитие бизнеса -- инновации -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование
Аннотация: Формирование и поддержание лояльности персонала - одна из главных задач для компании, ведь только от сотрудников, приверженных организации, можно ожидать проявления инициативы и инновационных предложений, способствующих развитию бизнеса.

Страница 1, Результатов: 2

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц