Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 16
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Бурякова, Е.
Ещё раз о профессиональных качествах, необходимых рекрутеру / Бурякова Е. // Управление персоналом. - 2004,№ 6,С. 36-37
Кл.слова (ненормированные):
рекрутмент -- рекрутеры -- управление персоналом -- кадровые агентства
Бурякова, Е.
Ещё раз о профессиональных качествах, необходимых рекрутеру / Бурякова Е. // Управление персоналом. - 2004,№ 6,С. 36-37
Кл.слова (ненормированные):
рекрутмент -- рекрутеры -- управление персоналом -- кадровые агентства
2.
Подробнее
Кеннеди, Джойс Лейн.
Резюме для "чайников" / Д. Л. Кеннеди ; ред., пер. с англ. И. И. Нагорной. - 4-е изд. - Москва ; Санкт-Петербург : [Вильямс] : Диалектика, 2004. - 267 с.. - ISBN 5845905516
Кл.слова (ненормированные):
резюме -- электронное резюме -- рекрутеры -- поиск работы -- переобучение -- выпускники -- специалисты -- безработные -- образцы -- портфолио
Экземпляры всего: 1
Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1)
Кеннеди, Джойс Лейн.
Резюме для "чайников" / Д. Л. Кеннеди ; ред., пер. с англ. И. И. Нагорной. - 4-е изд. - Москва ; Санкт-Петербург : [Вильямс] : Диалектика, 2004. - 267 с.. - ISBN 5845905516
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
резюме -- электронное резюме -- рекрутеры -- поиск работы -- переобучение -- выпускники -- специалисты -- безработные -- образцы -- портфолио
Экземпляры всего: 1
Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1)
3.
Подробнее
Устюжанин, Андрей.
Установка на качество и добротность всегда будет работать / Андрей Устюжанин // Управление персоналом. - N 15 (2005), С. 9-17. - Илл.: 8 фотографий
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 20 в. 2-я пол.- 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
тестирование -- заработная плата -- тендеры -- подбор персонала -- требования работодателей -- управленческий консалтинг -- кадровые агенства -- моббинг -- рекрутеры -- привлечение клиентов -- генеральные директора -- управление продажами -- имиджи компаний -- менеджеры-консультанты -- возраст кандидата -- hr-ры -- нелояльность персонала
Доп.точки доступа:
Мацусита К.
Устюжанин, Андрей.
Установка на качество и добротность всегда будет работать / Андрей Устюжанин // Управление персоналом. - N 15 (2005), С. 9-17. - Илл.: 8 фотографий
| УДК |
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 20 в. 2-я пол.- 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
тестирование -- заработная плата -- тендеры -- подбор персонала -- требования работодателей -- управленческий консалтинг -- кадровые агенства -- моббинг -- рекрутеры -- привлечение клиентов -- генеральные директора -- управление продажами -- имиджи компаний -- менеджеры-консультанты -- возраст кандидата -- hr-ры -- нелояльность персонала
Доп.точки доступа:
Мацусита К.
4.
Подробнее
Стельмашенко, Т.
Число компаний, которые хотят все сразу и задешево, меньше не становится / Т. Стельмашенко // Управление персоналом. - N 19 (2005), С. 42-44. - Илл.: 1 фотография
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оплата труда -- обучение персонала -- консалтинг -- топ-менеджеры -- внутренние рекрутеры -- рекрутинговые компании
Аннотация: Интервью с Т. Стельмашенко, генеральным директором компании Human Capital, о специфике работы рекрутинговой компании.
Стельмашенко, Т.
Число компаний, которые хотят все сразу и задешево, меньше не становится / Т. Стельмашенко // Управление персоналом. - N 19 (2005), С. 42-44. - Илл.: 1 фотография
| УДК |
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оплата труда -- обучение персонала -- консалтинг -- топ-менеджеры -- внутренние рекрутеры -- рекрутинговые компании
Аннотация: Интервью с Т. Стельмашенко, генеральным директором компании Human Capital, о специфике работы рекрутинговой компании.
5.
Подробнее
Угрюмова, Ирина.
Созидательное собеседование или Кривое зеркало интервьюера / Ирина Угрюмова // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 1 (2006), С. 50-52. - Содержание: Кривое зеркало интервьюера
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
собеседование -- прием на работу -- интервью -- методики интервью -- ситуационное интервью -- проективное интервью -- корпоративный дресс-код -- оценка "свой-чужой" -- рекомендательные письма -- рекрутеры -- анкеты -- анкетирование -- вопросы -- стрессовые вопросы
Аннотация: Рекомендации по проведению собеседования с кандидатом при устройстве на работу. Описание основных методик эффективного интервью, ситуационной и проективной, с перечнем примерных вопросов.
Угрюмова, Ирина.
Созидательное собеседование или Кривое зеркало интервьюера / Ирина Угрюмова // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 1 (2006), С. 50-52. - Содержание: Кривое зеркало интервьюера
| УДК |
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
собеседование -- прием на работу -- интервью -- методики интервью -- ситуационное интервью -- проективное интервью -- корпоративный дресс-код -- оценка "свой-чужой" -- рекомендательные письма -- рекрутеры -- анкеты -- анкетирование -- вопросы -- стрессовые вопросы
Аннотация: Рекомендации по проведению собеседования с кандидатом при устройстве на работу. Описание основных методик эффективного интервью, ситуационной и проективной, с перечнем примерных вопросов.
6.
Подробнее
Угрюмова, Ирина.
Резюме с точки зрения соискателя и кадровика / Ирина Угрюмова // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 2 (2006), С. 26-27
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
резюме -- прием на работу -- соискатели работы -- претенденты на работу -- кадровики -- рекрутеры -- работодатели
Аннотация: Рекомендации для рекрутера по анализу резюме соискателя работы. Перечень основных требований к резюме.
Угрюмова, Ирина.
Резюме с точки зрения соискателя и кадровика / Ирина Угрюмова // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - N 2 (2006), С. 26-27
| УДК |
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
резюме -- прием на работу -- соискатели работы -- претенденты на работу -- кадровики -- рекрутеры -- работодатели
Аннотация: Рекомендации для рекрутера по анализу резюме соискателя работы. Перечень основных требований к резюме.
7.
Подробнее
Левченко, А. В.
Новые практики работы с молодежью / А. В. Левченко, Н. Ф. Казора. // "Перспективы развития молодежного рынка труда Дальнего Востока", межрегиональная научно-практическая конференция (3 ; 2010 ; Владивосток). Научно-методические материалы ..., (25-26 марта 2010 г.). - Владивосток : Изд-во Дальневосточного университета, 2010.. - ISSN 9785-7444
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное образование Приморского края -- статистика учреждений ВПО в 2009 г -- трудоустройство молодежи -- организация целевой подготовки специалистов -- профессиональная сертификация -- комптентностный подход -- система профориентации молодежи -- вузы и рекрутеры -- конкурентноспособный специалист
Доп.точки доступа:
Казора, Н. Ф.
Левченко, А. В.
Новые практики работы с молодежью / А. В. Левченко, Н. Ф. Казора. // "Перспективы развития молодежного рынка труда Дальнего Востока", межрегиональная научно-практическая конференция (3 ; 2010 ; Владивосток). Научно-методические материалы ..., (25-26 марта 2010 г.). - Владивосток : Изд-во Дальневосточного университета, 2010.. - ISSN 9785-7444
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное образование Приморского края -- статистика учреждений ВПО в 2009 г -- трудоустройство молодежи -- организация целевой подготовки специалистов -- профессиональная сертификация -- комптентностный подход -- система профориентации молодежи -- вузы и рекрутеры -- конкурентноспособный специалист
Доп.точки доступа:
Казора, Н. Ф.
8.
Подробнее
Семилетова, К.
Существует ли оправдание дискриминации? / Семилетова К. // Управление персоналом. - N 6 (2007), С. 48-50. - Содержание: Возрастной признакГендерный признакНациональность и гражданствоПровинциальность
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- национальность -- гражданство -- рекрутеры -- производственные коллективы
Аннотация: Истоки и решение проблемы дискриминации.
Семилетова, К.
Существует ли оправдание дискриминации? / Семилетова К. // Управление персоналом. - N 6 (2007), С. 48-50. - Содержание: Возрастной признакГендерный признакНациональность и гражданствоПровинциальность
| УДК |
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- национальность -- гражданство -- рекрутеры -- производственные коллективы
Аннотация: Истоки и решение проблемы дискриминации.
9.
Подробнее
Кузнецова, М.
Рекрутинг для начинающих рекрутеров [Текст] / Кузнецова М. // Управление персоналом. - N 12 (2007), С. 59-61
Рубрики: экономика
Экономика труда--Российская Федерация--Россия
Кл.слова (ненормированные):
клиенты -- кадровые агентства -- рекрутинг -- мотивации -- рекрутеры
Аннотация: О работе в кадровом агентстве.
Кузнецова, М.
Рекрутинг для начинающих рекрутеров [Текст] / Кузнецова М. // Управление персоналом. - N 12 (2007), С. 59-61
Рубрики: экономика
Экономика труда--Российская Федерация--Россия
Кл.слова (ненормированные):
клиенты -- кадровые агентства -- рекрутинг -- мотивации -- рекрутеры
Аннотация: О работе в кадровом агентстве.
10.
Подробнее
Котова, Ю.
Случай из практики поиска менеджера методом Executive Search / Котова Ю. // Управление персоналом. - N 8 (2008), С. 32-35
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Executive Search
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- клиенты -- кадровые агентства -- рекрутеры -- рекрутмент
Аннотация: О работе рекрутера.
Котова, Ю.
Случай из практики поиска менеджера методом Executive Search / Котова Ю. // Управление персоналом. - N 8 (2008), С. 32-35
| УДК |
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Executive Search
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- клиенты -- кадровые агентства -- рекрутеры -- рекрутмент
Аннотация: О работе рекрутера.
Страница 1, Результатов: 16