Электронный каталог


 

База данных: Электронный каталог ДВФУ

Страница 2, Результатов: 11

Отмеченные записи: 0


Карташова, Лариса (д-р эконом. наук, проф., проректор, лауреат Премии Правительства РФ в области образования; РЭА им. Г. В. Плеханова, Ин-т экономики и финансов "Синергия").
    Как сократить персонал и сохранить доверие тех, кто остается / Лариса Карташова // Кадровик. - N 1 (2009), С. 46-57. - Библиогр.: с. 57 (10 назв. ). - (Кадровый менеджмент. - 2009. - N 1. - С. 46-57)

УДК
ББК 65.291.6

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
сокращение персонала -- внутренний рынок труда -- рынок труда -- регулирование внутреннего рынка труда -- увольнения по собственному желанию -- добровольные увольнения -- принудительное сокращение -- компенсации -- кадровые службы
Аннотация: Рассматриваются управленческие аспекты сокращения персонала, связанные с предупреждением негативных последствий как для увольняемых работников, так и для тех, кто остается в организации.

Карташова, Лариса. Как сократить персонал и сохранить доверие тех, кто остается [Текст] / Лариса Карташова // Кадровик. - N 1 (2009), С. 46-57

11.

Карташова, Лариса. Как сократить персонал и сохранить доверие тех, кто остается [Текст] / Лариса Карташова // Кадровик. - N 1 (2009), С. 46-57



Карташова, Лариса (д-р эконом. наук, проф., проректор, лауреат Премии Правительства РФ в области образования; РЭА им. Г. В. Плеханова, Ин-т экономики и финансов "Синергия").
    Как сократить персонал и сохранить доверие тех, кто остается / Лариса Карташова // Кадровик. - N 1 (2009), С. 46-57. - Библиогр.: с. 57 (10 назв. ). - (Кадровый менеджмент. - 2009. - N 1. - С. 46-57)

УДК
ББК 65.291.6

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
сокращение персонала -- внутренний рынок труда -- рынок труда -- регулирование внутреннего рынка труда -- увольнения по собственному желанию -- добровольные увольнения -- принудительное сокращение -- компенсации -- кадровые службы
Аннотация: Рассматриваются управленческие аспекты сокращения персонала, связанные с предупреждением негативных последствий как для увольняемых работников, так и для тех, кто остается в организации.

Страница 2, Результатов: 11

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц