Перейти к содержимому 
База данных: ЭБС Znanium
Страница 1, Результатов: 2496
Сортировка недоступна
Кол-во результатов более 1000
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Иванов, Г. Г.
Складская логистика [Текст] : Учебник / Г.Г. Иванов. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 192 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-8199-0712-2. - ISBN 978-5-16-103919-9. - ISBN 978-5-16-013410-9
Содержание:
ББК 65.40я73
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: В учебнике рассмотрены основные вопросы организации и управления складом в торговле на принципах логистики в том числе проектирование и оснащение складских комплексов работа с грузовыми единицами организация технологических процессов на складах инструменты повышения эффективности складской деятельности. Для студентов и магистрантов обучающихся по направлению «Торговое дело» а также для практических работников.
Доп.точки доступа:
Киреева, Н.С.
Иванов, Г. Г.
Складская логистика [Текст] : Учебник / Г.Г. Иванов. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 192 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-8199-0712-2. - ISBN 978-5-16-103919-9. - ISBN 978-5-16-013410-9
Содержание:
| УДК |
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: В учебнике рассмотрены основные вопросы организации и управления складом в торговле на принципах логистики в том числе проектирование и оснащение складских комплексов работа с грузовыми единицами организация технологических процессов на складах инструменты повышения эффективности складской деятельности. Для студентов и магистрантов обучающихся по направлению «Торговое дело» а также для практических работников.
Доп.точки доступа:
Киреева, Н.С.
2.
Подробнее
Тюлин, А. Е.
Корпоративное управление. Методологический инструментарий [Текст] : Учебник / А.Е. Тюлин. - 2, доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 291 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-019504-9. - ISBN 978-5-16-112127-6
Содержание:
ББК 65.050я73
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: Учебник содержит основы теории и практики корпоративного управления с учетом современных рыночных тенденций связанных с развитием экономики знаний когда информация и компетенции являются ключевыми ресурсами от которых зависит успешное экономическое развитие корпорации. Рассматриваются практические вопросы корпоративного управления с позиции регулирования экономических процессов описан инструментарий корпоративного управления. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов аспирантов и преподавателей вузов осуществляющих подготовку кадров по экономике и менеджменту. Может быть рекомендован руководителям и специалистам компаний вовлеченным в процесс корпоративного управления.
Доп.точки доступа:
Чурсин, А.А.
Островская, А.А.
Тюлин, А. Е.
Корпоративное управление. Методологический инструментарий [Текст] : Учебник / А.Е. Тюлин. - 2, доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 291 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-019504-9. - ISBN 978-5-16-112127-6
Содержание:
| УДК |
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: Учебник содержит основы теории и практики корпоративного управления с учетом современных рыночных тенденций связанных с развитием экономики знаний когда информация и компетенции являются ключевыми ресурсами от которых зависит успешное экономическое развитие корпорации. Рассматриваются практические вопросы корпоративного управления с позиции регулирования экономических процессов описан инструментарий корпоративного управления. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов аспирантов и преподавателей вузов осуществляющих подготовку кадров по экономике и менеджменту. Может быть рекомендован руководителям и специалистам компаний вовлеченным в процесс корпоративного управления.
Доп.точки доступа:
Чурсин, А.А.
Островская, А.А.
3.
Подробнее
Панов, И. А.
Документационное обеспечение внутривузовского менеджмента [Текст] : Монография / И.А. Панов. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 110 с. - (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-011366-1. - ISBN 978-5-16-103565-8
ББК 74.58:65.290-2
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: Показана система принятия управленческих решений рассмотрено документирование управленческой деятельности в высшем учебном заведении. Представлены основные документы порядок их составления требования предъявляемые к ним и этапы оформления управленческих решений. Монография адресована руководителям и управленческому персон&ту вузов аспирантам и соискателям а также может быть использована в качестве методического пособия для руководителей структурных подразделений (отделы кафедры деканаты факультетов и т.д.) высших учебных заведений.
Доп.точки доступа:
Резник, С.Д.
Панов, И. А.
Документационное обеспечение внутривузовского менеджмента [Текст] : Монография / И.А. Панов. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 110 с. - (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-011366-1. - ISBN 978-5-16-103565-8
| УДК |
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: Показана система принятия управленческих решений рассмотрено документирование управленческой деятельности в высшем учебном заведении. Представлены основные документы порядок их составления требования предъявляемые к ним и этапы оформления управленческих решений. Монография адресована руководителям и управленческому персон&ту вузов аспирантам и соискателям а также может быть использована в качестве методического пособия для руководителей структурных подразделений (отделы кафедры деканаты факультетов и т.д.) высших учебных заведений.
Доп.точки доступа:
Резник, С.Д.
4.
Подробнее
Иванова, Н. Ю.
Контроллинг на промышленном предприятии [Текст] : Учебник / Н.Ю. Иванова. - 2, испр. и доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 295 с. - (Высшее образование: Магистратура). - ISBN 978-5-16-017878-3. - ISBN 978-5-16-110887-1
ББК 65.301я73
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: Рассмотрены методологические и практические основы разработки и внедрения системы контроллинга в организациях. Изложены основные функции и задачи оперативного и стратегического контроллинга. Раскрываются функции задачи и инструменты контроллинга функциональных областей деятельности предприятия. Особое внимание уделено информационной поддержке контроллинга. Впервые изложен опыт постановки системы контроллинга на отечественных предприятиях различных отраслей народного хозяйства. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов преподавателей и аспирантов экономических вузов и факультетов а также для бизнесменов стремящихся к построению эффективных систем управления на основе современных методов менеджмента.
Доп.точки доступа:
Карминский, А.М.
Маликова, С.Г.
Тихвинский, В.О.
Фалько, С.Г.
Иванова, Н. Ю.
Контроллинг на промышленном предприятии [Текст] : Учебник / Н.Ю. Иванова. - 2, испр. и доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 295 с. - (Высшее образование: Магистратура). - ISBN 978-5-16-017878-3. - ISBN 978-5-16-110887-1
| УДК |
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: Рассмотрены методологические и практические основы разработки и внедрения системы контроллинга в организациях. Изложены основные функции и задачи оперативного и стратегического контроллинга. Раскрываются функции задачи и инструменты контроллинга функциональных областей деятельности предприятия. Особое внимание уделено информационной поддержке контроллинга. Впервые изложен опыт постановки системы контроллинга на отечественных предприятиях различных отраслей народного хозяйства. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов преподавателей и аспирантов экономических вузов и факультетов а также для бизнесменов стремящихся к построению эффективных систем управления на основе современных методов менеджмента.
Доп.точки доступа:
Карминский, А.М.
Маликова, С.Г.
Тихвинский, В.О.
Фалько, С.Г.
5.
Подробнее
Кибанов, А. Я.
Управление персоналом организации [Текст] : Учебник / А.Я. Кибанов. - 4, доп. и перераб. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 695 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-019770-8. - ISBN 978-5-16-100653-5
ББК 65.050.2я73
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: В учебнике подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ рассматриваются вопросы имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации технология управления персоналом и его развитием а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов и аспирантов изучающих проблемы управления персоналом организации а также специалистов участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.
Доп.точки доступа:
Баткаева, И. А.
Ивановская, Л.В.
Кибанов, А. Я.
Управление персоналом организации [Текст] : Учебник / А.Я. Кибанов. - 4, доп. и перераб. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 695 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-019770-8. - ISBN 978-5-16-100653-5
| УДК |
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: В учебнике подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ рассматриваются вопросы имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации технология управления персоналом и его развитием а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов и аспирантов изучающих проблемы управления персоналом организации а также специалистов участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.
Доп.точки доступа:
Баткаева, И. А.
Ивановская, Л.В.
6.
Подробнее
Кибанов, А. Я.
Управление персоналом организации: Практикум [Текст] : Учебное пособие / А.Я. Кибанов. - 2, перераб. и доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 365 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-019771-5. - ISBN 978-5-16-102209-2
ББК 65.050.2я73
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры практические ситуации задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации технология управления персоналом и его развитием управление мотивацией персонала и его поведением оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие предназначенное для тех кто изучает проблемы управления персоналом организации — не только для студентов аспирантов вузов но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.
Кибанов, А. Я.
Управление персоналом организации: Практикум [Текст] : Учебное пособие / А.Я. Кибанов. - 2, перераб. и доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 365 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-019771-5. - ISBN 978-5-16-102209-2
| УДК |
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры практические ситуации задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации технология управления персоналом и его развитием управление мотивацией персонала и его поведением оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие предназначенное для тех кто изучает проблемы управления персоналом организации — не только для студентов аспирантов вузов но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.
7.
Подробнее
Аникин, Б. А.
Практикум по логистике [Текст] : Учебное пособие / Б.А. Аникин. - 2, перераб. и доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 275 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-019772-2. - ISBN 978-5-16-104630-2
ББК 65.40я73
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: Цель учебного пособия — дать читателю необходимые навыки в области анализа и управления логистическими системами. Включает теоретический материал и необходимый инструментарий для проведения деловых игр разбора конкретных производственных ситуаций и решения задач в функциональных областях логистики. Даются практические рекомендации по выполнению курсовых и дипломных проектов (работ) по логистике а также лабораторных и самостоятельных работ. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов вузов и специалистов желающих повысить квалификацию в области логистики.
Доп.точки доступа:
Дыбская, В.В.
Плоткин, Б.К.
Сергеев, В. И.
Степанов, В.И.
Тунаков, А.П.
Уваров, С. А.
Щербаков, В.В.
Ефимова, В.В.
Силантьев, Г.Г.
Стерлигова, А.Н.
Шаламова, Н. Г.
Киршина, М. В.
Аникин, О. Б.
Мальев, М.А.
Аникин, Б. А.
Практикум по логистике [Текст] : Учебное пособие / Б.А. Аникин. - 2, перераб. и доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 275 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-019772-2. - ISBN 978-5-16-104630-2
| УДК |
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: Цель учебного пособия — дать читателю необходимые навыки в области анализа и управления логистическими системами. Включает теоретический материал и необходимый инструментарий для проведения деловых игр разбора конкретных производственных ситуаций и решения задач в функциональных областях логистики. Даются практические рекомендации по выполнению курсовых и дипломных проектов (работ) по логистике а также лабораторных и самостоятельных работ. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов вузов и специалистов желающих повысить квалификацию в области логистики.
Доп.точки доступа:
Дыбская, В.В.
Плоткин, Б.К.
Сергеев, В. И.
Степанов, В.И.
Тунаков, А.П.
Уваров, С. А.
Щербаков, В.В.
Ефимова, В.В.
Силантьев, Г.Г.
Стерлигова, А.Н.
Шаламова, Н. Г.
Киршина, М. В.
Аникин, О. Б.
Мальев, М.А.
8.
Подробнее
Борисова, В. В.
Теория организации [Текст] : Учебник / В.В. Борисова. - 1. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2014. - 308 с.. - ISBN 978-5-394-02498-6
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: В учебнике организация рассматривается как система характеризуются типы и формы организаций исследуются структура и функции управления ими раскрываются формы организационных структур даются различные подходы к оценке эффективности деятельности организации. Обстоятельно изложены законы и принципы организации показывается процесс проектирования организационных систем выявляются причины и рекомендуется механизм осуществления изменений в организации раскрываются сущность и основные элементы организационной культуры. Особое внимание уделено вопросам развития теории организации различными научными школами.
Доп.точки доступа:
Ларионов, В.Г.
Мазурин, Э.Б.
Борисова, В. В.
Теория организации [Текст] : Учебник / В.В. Борисова. - 1. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2014. - 308 с.. - ISBN 978-5-394-02498-6
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: В учебнике организация рассматривается как система характеризуются типы и формы организаций исследуются структура и функции управления ими раскрываются формы организационных структур даются различные подходы к оценке эффективности деятельности организации. Обстоятельно изложены законы и принципы организации показывается процесс проектирования организационных систем выявляются причины и рекомендуется механизм осуществления изменений в организации раскрываются сущность и основные элементы организационной культуры. Особое внимание уделено вопросам развития теории организации различными научными школами.
Доп.точки доступа:
Ларионов, В.Г.
Мазурин, Э.Б.
9.
Подробнее
Бончик, В. М.
Негосударственные пенсионные фонды. Финансовая устойчивость и актуарные расчеты [Текст] : Учебное пособие / В. М. Бончик. - 1. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2018. - 208 с.. - ISBN 978-5-394-02381-1
ББК 6526
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: В книге рассматриваются принципы деятельности негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Приведены сведения о пенсионных системах России и ряда зарубежных стран. Изложены теоретические и практические методы актуарных расчетов. Основное внимание уделено вопросам обеспечения финансовой устойчивости НПФ показаны подходы к проведению актуарного оценивания. Для актуариев и других работников НПФ студентов экономико-математических и финансовых специальностей руководителей и финансовых менеджеров предприятий специалистов кадровых и социальных служб а также для широкого круга лиц желающих познакомиться с деятельностью НПФ и основами актуарных расчетов.
Бончик, В. М.
Негосударственные пенсионные фонды. Финансовая устойчивость и актуарные расчеты [Текст] : Учебное пособие / В. М. Бончик. - 1. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2018. - 208 с.. - ISBN 978-5-394-02381-1
| УДК |
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: В книге рассматриваются принципы деятельности негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Приведены сведения о пенсионных системах России и ряда зарубежных стран. Изложены теоретические и практические методы актуарных расчетов. Основное внимание уделено вопросам обеспечения финансовой устойчивости НПФ показаны подходы к проведению актуарного оценивания. Для актуариев и других работников НПФ студентов экономико-математических и финансовых специальностей руководителей и финансовых менеджеров предприятий специалистов кадровых и социальных служб а также для широкого круга лиц желающих познакомиться с деятельностью НПФ и основами актуарных расчетов.
10.
Подробнее
Симонова, М. В.
Основы кадрового прогнозирования на региональном уровне [Текст] / М.В. Симонова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2016. - 77 с.. - ISBN 978-5-369-01604-6. - ISBN 978-5-16-105351-5
ББК 65.23
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: В монографии проведен анализ существующих в России и мире подходов к определению кадровых потребностей который позволил выявить общие и специфические черты присущие различным методикам. Выявлено что ни одна из рассмотренных методик не обладает универсальностью и имеет различные ограничения влияющие на точность прогноза. На примере Самарской области рассмотрен подход к прогнозированию кадровых потребностей который выявил существенные проблемы. Выполненные исследования позволяют сделать вывод о необходимости разработки новой системы прогнозирования кадровой потребности для чего авторами были предложены концептуальные подходы к структуре и последовательности разработки кадрового прогноза. Предложенная система основывается на кластерном подходе и предлагает использовать в качестве методологической основы формирующуюся Национальную систему компетенций и квалификаций. Обоснована взаимосвязь между корпоративными системами управления персоналом и развитием регионального кадрового потенциала так как именно в организациях сегодня сосредоточен наиболее действенный ресурс формирования и развития кадрового потенциала позволяющий оперативно реагировать на динамично меняющуюся экономическую технологическую и политическую внешнюю ситуацию. Разработан комплексный подход к системе управления и функционирования трудовым потенциалом региона на основе прогнозирования кадровой потребности. Определены принципы цели разработки мониторинга качества рабочей силы на уровне региона объект и предмет исследования вероятная практическая значимость результатов которые могут быть получены в ходе мониторинга. Практическая значимость результатов исследования состоит в возможности использования материалов выводов и рекомендаций при разработке кадрового прогноза региональной программы управления кадровым потенциалом в учреждениях высшего и профессионального образования для целевого формирования компетенций и квалификаций выпускников.
Доп.точки доступа:
Илюхина, Л.А.
Богатырева, И.В.
Симонова, М. В.
Основы кадрового прогнозирования на региональном уровне [Текст] / М.В. Симонова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2016. - 77 с.. - ISBN 978-5-369-01604-6. - ISBN 978-5-16-105351-5
| УДК |
Рубрики: Управление (менеджмент)
Аннотация: В монографии проведен анализ существующих в России и мире подходов к определению кадровых потребностей который позволил выявить общие и специфические черты присущие различным методикам. Выявлено что ни одна из рассмотренных методик не обладает универсальностью и имеет различные ограничения влияющие на точность прогноза. На примере Самарской области рассмотрен подход к прогнозированию кадровых потребностей который выявил существенные проблемы. Выполненные исследования позволяют сделать вывод о необходимости разработки новой системы прогнозирования кадровой потребности для чего авторами были предложены концептуальные подходы к структуре и последовательности разработки кадрового прогноза. Предложенная система основывается на кластерном подходе и предлагает использовать в качестве методологической основы формирующуюся Национальную систему компетенций и квалификаций. Обоснована взаимосвязь между корпоративными системами управления персоналом и развитием регионального кадрового потенциала так как именно в организациях сегодня сосредоточен наиболее действенный ресурс формирования и развития кадрового потенциала позволяющий оперативно реагировать на динамично меняющуюся экономическую технологическую и политическую внешнюю ситуацию. Разработан комплексный подход к системе управления и функционирования трудовым потенциалом региона на основе прогнозирования кадровой потребности. Определены принципы цели разработки мониторинга качества рабочей силы на уровне региона объект и предмет исследования вероятная практическая значимость результатов которые могут быть получены в ходе мониторинга. Практическая значимость результатов исследования состоит в возможности использования материалов выводов и рекомендаций при разработке кадрового прогноза региональной программы управления кадровым потенциалом в учреждениях высшего и профессионального образования для целевого формирования компетенций и квалификаций выпускников.
Доп.точки доступа:
Илюхина, Л.А.
Богатырева, И.В.
Страница 1, Результатов: 2496