Электронный каталог

364801
Мурадова, Е. О.
    Безопасность жизнедеятельности [Текст] : Учебное пособие / Е. О. Мурадова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2013. - 124 с. - (ВПО: Бакалавриат). - ISBN 978-5-369-01102-7. - ISBN 978-5-369-01102-7

УДК	331(075.8)

ББК 65.247я73

Рубрики: Науки о Земле. Экология

484520
Остапенко, Ю. М.
    Экономика труда [Текст] : Учебное пособие / Ю. М. Остапенко. - 2, перераб. и доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2015. - 272 с. - (Высшее образование: Магистратура). - ISBN 978-5-16-010322-8. - ISBN 978-5-16-102271-9

УДК	331(075.8)

ББК 65.24я73

Рубрики: Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы

Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы экономики труда в органической взаимосвязи как единство социально-экономических трудовых отношений исключительно важных по значению и приобретающих острый характер в процессе осуществления рыночных реформ в России. Представлены методологические основы современной экономики труда предмет задачи этой дисциплины рассмотрены труд как основа жизнедеятельности общества занятость населения формирование и регулирование рынка труда экономика социальной составляющей трудового процесса аудит в трудовой сфере и регулирование трудовых отношений в современных условиях. Учебное пособие подготовлено в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования для учебной дисциплины «Экономика труда».

614999

    Экономика труда [Текст] : Учебно-методическая литература. - 1. - Москва : Издательский Центр РИОР, 2016. - 143 с. - (Шпаргалка). - ISBN 978-5-369-00741-9

УДК	331(075.8)

ББК 65.24я73

Рубрики: Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы

Аннотация: В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Экономика труда». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету повторить пройденный материал а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Экономика труда» в высших и средних учебных заведениях.

614850

    Организационное поведение [Текст] : Учебно-методическая литература. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2017. - 122 с. - (Шпаргалка [отрывная]). - ISBN 978-5-369-00197-4

УДК	331(075.8)

ББК 65.050.2я73

Рубрики: Управление (менеджмент)

Аннотация: В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Организационное поведение». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету повторить пройденный материал а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Организационное поведение».

1015853
Савельева, Е. А.
    Инжиниринг труда: проектирование трудовых процессов и систем [Текст] : Учебное пособие / Е.А. Савельева. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2019. - 236 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-9558-0536-8. - ISBN 978-5-16-102281-8. - ISBN 978-5-16-012379-0
    Содержание:

УДК	331(075.8)

ББК 65.23я73

Рубрики: Управление (менеджмент)

Аннотация: Первое учебное пособие по инжинирингу труда. Рассматриваются методы и средства создания моделей трудовых процессов и проектирования трудовых систем на основе процессного подхода и современных информационно-коммуникационных технологий. Методология предусматривает комплексный подход объединяющий современные инструментарии зарубежных и отечественных школ в области проектирования трудовых процессов. Определяются концепция инжиниринга труда и перспективы развития основных его направлений. Для студентов обучающихся по направлению «Управление персоналом» «Экономика» и другим экономическим и техническим направлениям подготовки изучающих вопросы моделирования и исполнения трудовых процессов а также специалистов промышленного инжиниринга эргономистов инженеров по организации труда специалистов кадровых служб слушателей курсов аспирантов преподавателей.

1013802
Резник, С. Д.
    Основы предпринимательской деятельности: содержание деятельности, качества и компетенции, профессиональная карьера, личная организация предпринимателя [Текст] : Учебное пособие / С.Д. Резник. - 4, стереотип. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2019. - 224 с. - (Высшее образование: Магистратура). - ISBN 978-5-16-006884-8. - ISBN 978-5-16-102584-0
    Содержание:

УДК	331(075.8)

ББК 65.9(2Рос)я73

Рубрики: Бизнес. Предпринимательство. Сервис

Аннотация: Рассматриваются содержание деятельности предпринимателя этапы развития его карьеры и бизнеса моделируются качества и компетенции. Для студентов экономических и технических специальностей изучающих "Основы предпринимательства" "Бизнес-планирование" и другие дисциплины. Пособие может быть также использовано для самостоятельной инициативной работы студентов по подготовке своего бизнеса и как научно-методический практикум предпринимательской деятельности.

Доп.точки доступа:
Назарова, Н. А.
Глухова, И.В.
Черницов, А.Е.

1007098
Соломанидина, Т. О.
    Организационная культура компании [Текст] : Учебное пособие / Т.О. Соломанидина. - 2, перераб. и доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2019. - 624 с. - (100 лет РЭА им. Г.В. Плеханова). - ISBN 978-5-16-003946-6
    Содержание:

УДК	331(075.8)

ББК 65.050.2я73

Рубрики: Управление (менеджмент)

Аннотация: В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки бизнеса: сущность культуры ее элементы способы возникновения и закономерности развития методы диагностики и развития и др. Сочетание глубоких теоретических и практических исследований позволяет использовать книгу в качестве не только учебного пособия для студентов аспирантов и слушателей МБА изучающих дисциплины «Управление персоналом» «Организационное поведение» «Организационная культура» но и практического пособия для менеджеров и руководителей занимающихся вопросами исследования культуры своих компаний.

1002556
Минева, О. К.
    Управление социальной адаптацией и мотивацией к развитию в современном обществе [Текст] : Учебник / О. К. Минева. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2020. - 232 с. - (Высшее образование: Магистратура). - ISBN 978-5-16-014739-0. - ISBN 978-5-16-107244-8
    Содержание:

УДК	331(075.8)

ББК 65.050.2я73

Рубрики: Управление (менеджмент)

Аннотация: Учебник представляет собой системное изложение вопросов связанных с управлением социальной адаптацией и мотивацией к развитию в современном обществе. Рассматриваются актуальные проблемы адаптации социально отчуждаемых слоев населения (мигрантов лиц с ВИЧ и их семей инвалидов семей заключенных и лиц освобожденных из мест заключения и т.п.) роли гражданского общества бизнеса и рядовых граждан в процессе их социализации. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов магистратуры обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» преподавателей и аспирантов экономических вузов слушателей систем переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководящих работников а также предпринимателей.

Доп.точки доступа:
Арутюнян, С. А.
Гаджиева, Е.А.
Смирнова, Д.Ш.

1128640
Воловская, Н. М.
    Социально-трудовые отношения [Текст] : Учебное пособие / Н.М. Воловская. - 3, перераб. и доп. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2020. - 185 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-012090-4. - ISBN 978-5-16-104826-9
    Содержание:

УДК	331(075.8)

ББК 65.2/4я73

Рубрики: Политика. Социология

Аннотация: Знание основ социально-трудовых отношений позволит студентам качественно решать профессиональные задачи а также грамотно позиционировать себя на рынке труда. В пособии анализируется теоретическое содержание основных категорий и понятий сферы труда которые дают представление о труде как основе жизнедеятельности человека и общества раскрывается сущность и содержание социально-трудовых отношений их типы субъекты. Особое внимание уделено трем основным группам социально-трудовых отношений: социально-трудовым отношениям занятости социально-трудовым отношениям связанным с организацией и эффективностью труда и социально-трудовым отношениям связанным с вознаграждением за труд. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов различных направлений гуманитарного и экономического профилей в первую очередь таких как 39.03.01 «Социология» 38.03.03 «Управление персоналом» 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью» 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» а также аспирантов преподавателей.

1003198
Савельева, Е. А.
    Регламентация и нормирование современных трудовых процессов [Текст] : Учебное пособие / Е.А. Савельева. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2021. - 383 с. - (Высшее образование: Магистратура). - ISBN 978-5-16-014766-6. - ISBN 978-5-16-107273-8
    Содержание:

УДК	331(075.8)

ББК 65.242я73

Рубрики: Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы

Аннотация: Рассмотрен широкий спектр актуальных теоретических и практических вопросов регламентации и нормирования современных трудовых процессов. Материалы учебного пособия учитывают не только законодательные и нормативные правовые акты действующие в настоящее время в Российской Федерации но и международные стандарты а также опыт передовых стран и компаний. Основное внимание уделено темам вызывающим в последнее время наибольший интерес: нормативно-правовому обеспечению регламентации труда; требованиям к содержанию и управлению регламентирующей документацией в рамках системы менеджмента качества; особенностям регламентов как электронных документов; возможностям применения профессиональных стандартов в корпоративной системе регламентации; технологии разработки стандартных операционных процедур должностных инструкций и других регламентирующих документов с учетом требований СМК; методам сокращения сроков внедрения регламентов. Рассмотрены вопросы построения и оценки эффективности корпоративной системы нормирования труда с учетом рекомендаций утвержденных Минтрудом России. Приведено описание программных решений и актуальных инструментов нормирования труда; проанализированы правовые аспекты электронного учета рабочего времени и контроля за выполнением трудовых обязанностей и др. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Предназначено для студентов обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» и другим экономическим и техническим направлениям для преподавателей аспирантов слушателей курсов дополнительного профессионального образования а также руководителей и специалистов занимающихся практическими вопросами регламентации и нормирования труда.