Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 1, Результатов: 8
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Теплова, Тамара Викторовна. .
Корпоративные программы / Теплова Т. // Высшее образование в России. - 2004,№ 11,С. 132-138
Кл.слова (ненормированные):
высшая школа -- обучающие программы -- корпоративные программы -- бенчмаркинг -- повышение квалификации -- нефтедобывающая промышленность -- бизнес-технологии -- финансовые службы -- Институт нефтегазового комплекса АНХ РФ
Теплова, Тамара Викторовна. .
Корпоративные программы / Теплова Т. // Высшее образование в России. - 2004,№ 11,С. 132-138
Кл.слова (ненормированные):
высшая школа -- обучающие программы -- корпоративные программы -- бенчмаркинг -- повышение квалификации -- нефтедобывающая промышленность -- бизнес-технологии -- финансовые службы -- Институт нефтегазового комплекса АНХ РФ
2.
Подробнее
Оценка эффективности корпоративных социальных программ // Рекламодатель. - 2004,№ 3,С. 36-43
Кл.слова (ненормированные):
социальные программы -- корпоративные программы -- управление -- оценка эффективности -- кадровая политика -- финансовые показатели -- корпоративная культура
Оценка эффективности корпоративных социальных программ // Рекламодатель. - 2004,№ 3,С. 36-43
Кл.слова (ненормированные):
социальные программы -- корпоративные программы -- управление -- оценка эффективности -- кадровая политика -- финансовые показатели -- корпоративная культура
3.
Подробнее
Бизнес-Софт - 97 : [CD-ROM. Материалы VI Междунар. конкурса программного обеспечения в области бизнеса и финансов] / ЦИЭС"Бизнес-Программы-Сервис". - М. : [б. и.], 1997. - 1 компакт-диск
Кл.слова (ненормированные):
CD-ROM -- компакт-диски -- бизнес -- программы -- компьютерные программы -- программное обеспечение -- финансы -- бухгалтерия -- право -- торговля -- обучающие программы -- аналитические программы -- корпоративные программы -- офисные информационные системы -- демоверсии -- деморолики -- оптические диски
Экземпляры всего: 1
Информационно-библиографический отдел (1)
Свободны: Информационно-библиографический отдел (1)
Бизнес-Софт - 97 : [CD-ROM. Материалы VI Междунар. конкурса программного обеспечения в области бизнеса и финансов] / ЦИЭС"Бизнес-Программы-Сервис". - М. : [б. и.], 1997. - 1 компакт-диск
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
CD-ROM -- компакт-диски -- бизнес -- программы -- компьютерные программы -- программное обеспечение -- финансы -- бухгалтерия -- право -- торговля -- обучающие программы -- аналитические программы -- корпоративные программы -- офисные информационные системы -- демоверсии -- деморолики -- оптические диски
Экземпляры всего: 1
Информационно-библиографический отдел (1)
Свободны: Информационно-библиографический отдел (1)
4.
Подробнее
Д42
Джунусова, Д. И.
Экономическое обоснование организации корпоративного пенсионного обеспечения на угледобывающих предприятиях : автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук; 08.00.05 / Д.И. Джунусова; Московский государственный горный университет. - М. : [б. и.], 2004. - 24с.
Кл.слова (ненормированные):
авторефераты диссертаций -- угледобывающие предприятия -- пенсионное обеспечение -- корпоративные программы -- негосударственные пенсионные фонды -- негосударственное пенсионное обеспечение
Доп.точки доступа:
Московский государственный горный университет
Экземпляры всего: 1
Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1)
Д42
Джунусова, Д. И.
Экономическое обоснование организации корпоративного пенсионного обеспечения на угледобывающих предприятиях : автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук; 08.00.05 / Д.И. Джунусова; Московский государственный горный университет. - М. : [б. и.], 2004. - 24с.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
авторефераты диссертаций -- угледобывающие предприятия -- пенсионное обеспечение -- корпоративные программы -- негосударственные пенсионные фонды -- негосударственное пенсионное обеспечение
Доп.точки доступа:
Московский государственный горный университет
Экземпляры всего: 1
Ч/З о. Русский (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1)
5.
Подробнее
Свергун, О.
Внутрифирменное обучение. Повышение квалификации менеджеров производства / О. Свергун // Управление персоналом. - N 19 (2004), С. 24-26. - Содержание: Повышение квалификации менеджеров производства
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач
EMPTY--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- добывающие предприятия -- индекс развития -- корпоративные программы -- менеджмент -- обучение персонала -- промышленные предприятия -- себестоимость -- сектор экономики -- факторы -- человеческий потенциал
Аннотация: О подготовке менеджмента.
Свергун, О.
Внутрифирменное обучение. Повышение квалификации менеджеров производства / О. Свергун // Управление персоналом. - N 19 (2004), С. 24-26. - Содержание: Повышение квалификации менеджеров производства
| УДК |
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач
EMPTY--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- добывающие предприятия -- индекс развития -- корпоративные программы -- менеджмент -- обучение персонала -- промышленные предприятия -- себестоимость -- сектор экономики -- факторы -- человеческий потенциал
Аннотация: О подготовке менеджмента.
6.
Подробнее
Сотрудники со знаниями и знания для сотрудников : специальный проект // Справочник кадровика. - N 8 (2008), С. 131-134
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
квалифицированные специалисты -- обучение сотрудников -- корпоративные программы обучения -- мотивация обучением
Аннотация: Дискуссия на тему: какая тактика приводит к более эффективным результатам - отбор высококвалифицированных кандидатов или учеба собственных сотрудников.
Сотрудники со знаниями и знания для сотрудников : специальный проект // Справочник кадровика. - N 8 (2008), С. 131-134
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
квалифицированные специалисты -- обучение сотрудников -- корпоративные программы обучения -- мотивация обучением
Аннотация: Дискуссия на тему: какая тактика приводит к более эффективным результатам - отбор высококвалифицированных кандидатов или учеба собственных сотрудников.
7.
Подробнее
Ненашев, Николай (гос. налоговый инспектор; ФНС России по Калуж. обл.).
Как оценивать эффективность корпоративных социальных программ / Николай Ненашев // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 10 (2008), С. 20-26. - Библиогр.: с. 26 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 20-26)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
программы организации -- социальные программы -- корпоративные программы -- корпоративные социальные программы -- оценка эффективности -- эффективность социальных программ -- количественные показатели -- качественные показатели -- показатели оценки эффективности -- направления социальных программ -- затраты -- результаты программ -- долгосрочное воздействие результатов программ -- финансовые показатели -- затраты на социальные программы -- кадровая политика -- корпоративная культура
Аннотация: Важнейшим инструментом управления социальными программами организации является внутренняя и внешняя оценка эффективности социальных программ, на основе которых руководством организации принимается решение либо о подготовке новых социальных программ по реализованным направлениям в случае успешной их реализации, либо об определении новых приоритетов социальных программ в случае их неэффективной реализации.
Ненашев, Николай (гос. налоговый инспектор; ФНС России по Калуж. обл.).
Как оценивать эффективность корпоративных социальных программ / Николай Ненашев // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 10 (2008), С. 20-26. - Библиогр.: с. 26 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 20-26)
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
программы организации -- социальные программы -- корпоративные программы -- корпоративные социальные программы -- оценка эффективности -- эффективность социальных программ -- количественные показатели -- качественные показатели -- показатели оценки эффективности -- направления социальных программ -- затраты -- результаты программ -- долгосрочное воздействие результатов программ -- финансовые показатели -- затраты на социальные программы -- кадровая политика -- корпоративная культура
Аннотация: Важнейшим инструментом управления социальными программами организации является внутренняя и внешняя оценка эффективности социальных программ, на основе которых руководством организации принимается решение либо о подготовке новых социальных программ по реализованным направлениям в случае успешной их реализации, либо об определении новых приоритетов социальных программ в случае их неэффективной реализации.
8.
Подробнее
Петренко, С. А.
Лучшая практика создания корпоративных программ / С. А. Петренко // Защита информации. Инсайд. - N 3 (2009), С. 11-21. - Окончание. Начало: N 2
ББК 32.973-018
Рубрики: Вычислительная техника
Программирование ЭВМ. Компьютерные программы. Программотехника
Кл.слова (ненормированные):
компьютерные программы -- программы BCM -- компьютерная архитектура -- корпоративные программы
Аннотация: В данной статье предлагается обзор практики IBM, отличительной чертой которой является комплексный характер разработки и внедрения корпоративной программы BCM.
Петренко, С. А.
Лучшая практика создания корпоративных программ / С. А. Петренко // Защита информации. Инсайд. - N 3 (2009), С. 11-21. - Окончание. Начало: N 2
| УДК |
Рубрики: Вычислительная техника
Программирование ЭВМ. Компьютерные программы. Программотехника
Кл.слова (ненормированные):
компьютерные программы -- программы BCM -- компьютерная архитектура -- корпоративные программы
Аннотация: В данной статье предлагается обзор практики IBM, отличительной чертой которой является комплексный характер разработки и внедрения корпоративной программы BCM.
Страница 1, Результатов: 8